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文檔簡介
1、 13/13瓦疃小學政治學習資料時間:第一周(年月日)學習主題:中小學校開展社會主義核心價值觀教育的主要方法一、榜樣示范法二、活動體驗法三、價值澄清法四、案例討論法五、角色扮演法六、環(huán)境熏陶法時間:第二周(年月日)學習主題:好課要達到的基本要求一、有意義,即扎實的課。在這節(jié)課中,學生的學習是有意義的。初步的意義是他學到了新的知識;再進一步是鍛煉了他的能力;再往前發(fā)展是在這個過程中有良好的積極的情感體驗。二、有效率,即充實的課。表現在兩個方面:一是對面上而言,這堂課下來,對全班學生中的多少學生是有效的,包括好的、中間的、困難的,他們有多少效率;二是效率的高低,有的高一些,有的低一些,但如果沒有效
2、率或者只是對少數學生有效率,那么這節(jié)課就不算是比較好的課三、有生成性,即豐實的課。這節(jié)課不完全是預設的,而是在課堂中有教師和學生的真實的、情感的、智慧的、思維的、能力的投入,有互動的過程,氣氛相當活躍。在這個過程中既有資源的生成,又有過程狀態(tài)生成,這樣的課可稱為豐實的課。四、有待完善的課,即真實的課。課不可能十全十美,十全十美的課作假的可能性很大。只要是真實的就是有缺撼的,有缺撼是真實的一個指標。公開課要上成是沒有一點點問題的課,那么這個預設的目標本身就是有錯誤的,這樣的預設給教師增加了很多的心理壓力,然后作大量的準備,最后的效果是出不了“彩”。生活中的課本來就是有缺撼的、有待完善的,這樣的課
3、稱為真實的課。時間:第三周(年月日)學習主題:怎樣評課:評價標準一、教學目的(體現目標意識)1、教學目標全面、具體、明確、符合大綱、教材和學生實際2、重點難點的提出與處理得當,抓住了關鍵,能以簡駕繁,所教知識準確二、教學程序(體現主體意識)1、教學思路清晰,課堂結構嚴謹,教學密度合理。2、面向全體,體現差異,因材施教,全面提高學生素質3、傳授知識的量和訓練能力的度適中,突出重點,抓住關鍵4、給學生創(chuàng)造機會,讓他們主動參與,主動發(fā)展5、體現知識形成過程,結論由學生自悟與發(fā)現三、教學方法(體現訓練意識)1、精講精練,體現思維訓練為重點,落實“雙基”2、教學方法靈活多樣,符合教材、學生和教師實際3、
4、教學信息多項交流,反饋及時,矯正奏效4、從實際出發(fā),運用現代教學手段四、情感教育(體現情感意識)1、教學民主,師生平等,課堂氣氛融洽和諧,培養(yǎng)創(chuàng)新能力2、注重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養(yǎng)五、教學基本功(體現技能意識)1、用普通話教學,語言規(guī)范簡潔,生動形象2、教態(tài)親切、自然、端莊、大方3、板書工整、美觀、言簡意賅,層次清楚4、能熟練運用現代化教學手段5、應變和調控課堂能力強六、教學效果(體現效率意識)1、教學目標達成,教學效果好2、學生會學,學習生動,課堂氣氛活躍七、教學個性(體現特色意識)1、教學有個性特點2、教師形成教學風格時間:第四周(年月日)學習主題:評課原則所謂評課原則
5、就是評課者在評課時應遵循的指導思想。針對當前評課存在的問題和評課的需要,評課者在評課時應遵循以下幾項原則。一、實事求是原則二、坦率誠懇原則三、兼顧整體原則四、激勵性原則五、差異性原則六、講究方法原則時間:第五xx(年月日)學習主題:說課的類型一、研究型這種類型的說課,一般以年級組或教研組為單位,常常以集體備課的形式,先由一位教師事先準備并寫好講稿,說后大家評議修改,變個人的智慧為集體智慧。這種說課可以一個星期搞一次,年級組或教研組里的教師可以輪流說課。二、專題型這種類型的說課是以某一項專題研究為目標來進行說課。我們知道,說課的靈活性就在于它可以不像上課那樣教學內容固定,教學時間固定,教學對象固
6、定。說課可以根據需要靈活選擇內容,安排時間,邀請同行和專家作為聽課對象。專題型說課是在眾多教學內容中選取專題,單項研究。這樣會把問題研究得更深入一些。三、示范型示范型說課,一般選擇素質好的優(yōu)秀教師先向聽課老師做示范說課,然后讓說課教師將說課的內容付之于課堂教學,最后組織教師或教研人員對該教師的說課內容及課堂教學作出客觀公正的評價。聽課教師從聽說課、看上課、聽評析中可以增長見識,開闊眼界,示范型說課可以是校級或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級的,也可以是區(qū)級或縣(市)級的,一般一學期可以舉行一次。示范型說課是培養(yǎng)教學能手的重要途徑。四、評比型這種形式的說課帶有競賽性質。參加說課老師憑證往是通過層層推薦和選拔出來的優(yōu)秀
7、教師。通常這種說課,要求參賽教師按指定的教材,在規(guī)定時間內自己寫出說課講稿,然后登臺演講,最后由聽課評委評出比賽名次。聽課人員一般是學科的教研人員和專家。一般這種類型的說課,有時除了說課外,還要上課,或者把說課與交流有關教學經驗結合起來。這種說課類型多用于培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。時間:第六周(年月日)學習主題:我心目中的好課標準一、目標明確。從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度上確定立體的目標。師生認同,指向明晰。二、重點突出。這堂課重點是什么,師生都應胸中有數,明明白白。難點要突破,疑點要解決,特點要抓準,重點才能突出。立足于教材,延伸要適度。三、以生為本。從每位學生的個性得到
8、充分發(fā)展的宗旨出發(fā),課堂上真學、真思、真練、真會,學生的主體地位切實落實,教師的主導作用恰如其分,師生互動,交往自然、和諧、融洽。四、流程科學。課堂流程設計符合學生年齡特征及認知規(guī)律;教學流程符合學科邏輯,順理成章。嚴謹流暢,疏密有致。五、注重內化。全面提高語文素養(yǎng),課堂充滿文化氣息;內化、積淀、裂變、生成,文而不野,雅而不俗,活而不亂,情趣盎然。六、體現溝通。課內外、校內外、學科間、知行間相互溝通,有機整合。七,啟迪創(chuàng)造。引導學生勤于思考,善于質疑,敢于發(fā)表獨立見解,倡導創(chuàng)新思維方式;鼓勵學生自主探究,培養(yǎng)合作精神。八、媒體得當。根據需要與可能,恰當運用媒體手段,常規(guī)手段與現代媒體各長,信息
9、技術與學科課程有機整合,處理好手段與目標、內容與形式之間的關系。九、講求實效。無論方式方法,無論什么理論模式,最終的檢驗尺度是學生質量。面向全體,全面提高,因材施教,效果顯著。十、多元評價。對一堂課的評價應根據目標達成要求,抓住關鍵,突出重點,綜合評價。時間:第七周(年月日)學習主題:理想教師的師德行為教師從教的最高境界:學生佩服,學生敬仰,學生喜愛。一、學生佩服的是教師的學識和水平,能讓他們的學習有收獲感。收獲感的最重要的基礎,就是從學生的實際出發(fā),這個實際應該是一般的實際水平加個體的具體實際水平。二、學生xx的一定是教師的人品。教師的人品包括了很多方面,比如教師對自身的要求,與學生交往的語
10、言、行為等等。教師的品德是滲透并不斷地展示在自己的各種言行中的,其中有一個非常重要的基礎,就是對學生的態(tài)度和方法。三、學生喜愛的則應該是教師個性與性格為基礎的。開朗、活潑、幽默、智慧,這些都是孩子們們喜愛的教師的表現,冷淡嚴厲、諷刺挖苦、粗暴易怒,這些是沒有一個孩子喜歡的教師的表現。時間:第八xx(年月日)學習主題:當前教師的專業(yè)性體現一、教材的解讀能力。一個教師,其專業(yè)能力的最根本之處在于,他閱讀教材的時候能自覺地從學生學的角度、教師教的角度以及訓練價值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、坡度設置的角度去審視教材,從而篩選出最具科學性、藝術性和有價值的教學要素來。二、與學生的交往能力。良
11、好的與學生交往能力的缺失,直接影響著師生的生活質量。三、課堂組織管理能力。課堂的組織管理需要一定的管理藝術和能力,這種藝術的本質是要進入學生的心靈世界。四、突發(fā)事件的處理能力。五、試卷編制能力。沒有意義的試題不給學生做,讓學生省出精力去做更有益的事。時間:第九xx(年月日)學習主題:說課的內容一、說教材闡述對教材的理解二、說學生分析教學對象三、說教法與手段介紹選擇哪些方法手段四、說教學程序介紹教學過程設計時間:第十xx(年月日)學習主題:教師要力戒幾種不良職業(yè)行為一、重“教”不重“育”作為教師,不僅要做一個“字之師”、“事之事”,更要做一個“人之師”。這就要求教師要始終不忘自己的良知和職責。在
12、教育教學工作中,一定要處理好“教”與“育”的關系,懂得教書只是手段,育人才是目的;做到既要教好書,更要育好人。二、重“教”不重“學”教師要具備一種特有的敬業(yè)精神和職業(yè)情感,要對學生尤其是那些“差生”以愛為先,只有讓學生“親其師”,他們才會“信其道”。還要正確處理好“教”與“學”的關系,一個教師不能只重自己的教,而不重學生的學,只有把自己的所有聰明才智用在讓學生“愿學”、“會學”、“學會”上,真正做到“以學為先”,才能確保長遠的教學效果。要永遠記住:只有全體學生學習的成功,才是教學的真正成功。三、重“教”不重“研”作為教師,首先,要克服教研惰性,不要一講到教研,就叫沒時間、沒精力、沒能力,要知道
13、世界上很多事情都是靠逼出來的。要在工作中正確處理好“教”與“研”的關系,懂得只有把自己的教學研究搞好了,才能更好地提高教學效率,更好地教書育人;其次,要學會結合本職工作去進行一些實用性教研,要善于將教學中的問題變?yōu)樽约旱慕萄姓n題,努力將教學與教研融為一體,養(yǎng)成在研究狀態(tài)下工作的習慣,以盡快實現自身由“經驗型”、“苦力型”向“專家型”、“學者型”教師的轉變。時間:第十一周(年月日)學習主題:教師“十不準”1、不準有違背國家法律和方針政策的言行;2、不準歧視、諷剌、侮辱、體罰或變相體罰學生3、不準以教師工作之便向學生推銷商品、亂收費用、違規(guī)強迫學生購買書籍、資料;4、不準參加吃請,向學生和家長索要
14、或變相索要財物;5、不準訓斥、侮辱學生家長。時間:第十二xx(年月日)學習主題:教師“十不準”6、不準曠課、隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業(yè)負擔;7、不準酒后上課、在課堂上抽煙、打電話;8、不準有償家教;9、不準組織學生參加未經批準的各類校外活動及商業(yè)性活動;10、不準參與賭博、邪教活動。時間:第十三xx(年月日)學習主題:班主任要說好“三言兩語”一、三言1忠言用寓言的方式巧妙地說2.婉言避其鋒芒迂回的說3.格言用箴言意味深長地說二、兩語1.豪言壯語熱血沸騰的話豪邁的說2.甜言蜜語xx的話淋漓盡致的說總之,班主任的三言兩語應建立在對學生理解與尊重的基礎上,并體現發(fā)自心底的無私的愛。時間
15、:第十四周(年月日)學習主題:什么樣的教育方式才是適當的方式對學生批評教育的“適當方式”至少要包含五項因素:1、符合教育基本規(guī)律;2、符合學生健康成長的規(guī)律;3、遵循及時糾錯的教育原則;4、以尊重學生、愛學生為教育基準;5、絕對不能體罰或變相體罰學生。這五項因素中蘊含著一項最重要的因素,那就是“愛”。有愛才會有教育,有愛才會有好學生,有愛才會有好的教育方法。時間:第十五xx(年月日)學習主題:如何成為有理想的教師1、要有學習思想;2、要有反思思想;3、要有合作思想;4、要有創(chuàng)新思想;5、要有寫作思想。時間:第十六xx(年月日)學習主題:教師處理教材的基本立場教材是教學系統(tǒng)的基本要素之一,它既是
16、教師教學的重要資源,又是學生學習的主要工具。教材是課程標準具體化的產物,但其具體化的過程是基于編寫者對課標、教學、學生和教師的理解和希冀;同時,教材不可能服務于每一個師生個體,甚至難以眷顧每一所學校的校情,除非是校本課程之教材。一、合學科課程標準二、從學生存在出發(fā)三、引教學活動之路四、為科學世界代言時間:第十七xx(年月日)學習主題:做一名具有專業(yè)感的教師1996年聯合國教科文組織在關于教師地位的建議這一權威文獻中提出“教師是專業(yè)性職業(yè)”。任何職業(yè),只有首先被其從業(yè)者看重,才能引起別人的重視。當所有的教師都把教育看得足夠尊嚴和時候,當所有教師都把它當作生命一樣神圣守候的時候,別人就不能不對它肅
17、然起敬。一個具備教師專業(yè)水準的教師當有以下特征:一、具有心靈的力量。一直以來我們都錯誤地以為教師是教書的,不,教師是教“人”的。二、具有情意的關懷。教師應當是一個內心細膩、情感豐富的人。三、具有人格的熏染。教育是一種影響,人格是一種熏染。四、具有文化的氣質。教師應該代表著先進的文化,如果教師不能成為先進文化的杰出代表,那么任何人的擔任都將使教育蒙羞。五、具有智慧的實踐。教育是一項實踐性很強的工作,這項工作固然需要經驗的支持,更重要的是需要智慧的決斷。時間:第十八xx(年月日)學習主題:做一個有魅力的教師教育是塑造人的工作,它遠比創(chuàng)作一件藝術品要重要得多,決不允許失敗,所以我們更有責任做得完美。
18、一個理想的教師應當是一個仁者,一個智者,一個樂者,一個行者。一、有魅力的教師是一個仁者:教師的職業(yè)是神圣的,教師必須是一個有大愛的人。二、有魅力的教師是一個智者:教師必須是一本學生永遠讀不完、讀不夠的書。教師的xx會直接影響學生的發(fā)展。三、有魅力的教師是一個樂者:一個引領孩子們成長的人,必須是一個樂觀向上、熱愛生活、充滿激情的人,教師要心存美好,用高尚的人生觀去影響孩子們。四、有魅力的教師是一個行者:讀萬卷書,行萬里路,教師永遠是一個行者,一個樂于學習、實踐、研究、創(chuàng)新的行者。只有勤奮、勇于探索的教師,才是一個好教師。時間:第十九xx(年月日)學習主題:優(yōu)秀教師行為守則25條1、記住學生姓名。2、注意參考以往學校對學生的評語,但不持偏見.3、鍛煉處理問題的能力,充滿信心,熱愛學生,真誠相待,富于幽默感,辦事公道。4、合理備課,別讓教學計劃束縛你的手腳。5、合理安排課程教學,講課時力求思路清晰,明了,突出教學重點。強調學生理解教學意圖,布置作業(yè)切勿想當然,且應抄在黑板上。6、熟悉講課內容,切勿要求學生掌握你所傳授的全部內容,并善于研究如何根據學生需要和水平進行課堂教
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