2021年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六_第1頁(yè)
2021年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六_第2頁(yè)
2021年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六_第3頁(yè)
2021年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021 年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六心理咨詢(xún)師是一個(gè)高階層的職業(yè),當(dāng)然也是一個(gè)可以終生從事的職業(yè),下面是由整理的“20_年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六”,! 更多相關(guān)資訊,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!20_年二級(jí)心理咨詢(xún)師強(qiáng)化試題及答案六一、職業(yè)道德題1、關(guān)于道德與法律關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是( ) 。道德與法律相輔相成、共同發(fā)展道德依附于法律,襯托法律的權(quán)威道德始終滯后于法律的發(fā)展道德與法律在本質(zhì)上具備相同的規(guī)范功能參考答案: A2、英、美等國(guó)的從政職業(yè)法、榮譽(yù)法典,其類(lèi)型屬于( ) 。行政許可法憲法職業(yè)道德法典勞動(dòng)法參考答案: C國(guó)社會(huì)職業(yè)道德的核心是( ) 。榮辱觀(guān)為人民服務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信

2、參考答案: B4、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“勤勉”的本質(zhì)要求是( ) ??偸翘幱诿β禒顟B(tài)之中早來(lái)晚走,埋頭苦干,任勞任怨即使心猿意馬,也要干好本職工作按照計(jì)劃來(lái)開(kāi)展工作,不能隨意地把問(wèn)題往后拖延參考答案: DIBM公司的員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)中,居于先決地位的條件是()。(A)邏輯分析午 能力適應(yīng)環(huán)境的能力創(chuàng)新能力敬業(yè)精神參考答案: D職業(yè)活動(dòng)中,正確處理“誠(chéng)”、“信”關(guān)系的要求是( ) 。寧可“不誠(chéng)”于己,也要“有信&t; 于人承諾的事情要量力而為“信”是“誠(chéng)”的基礎(chǔ)“誠(chéng)”、“信”均無(wú)前提,既已承諾,就要履行參考答案: B7、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普

3、遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂(lè)、玩在線(xiàn)游戲等。有調(diào)查顯示,關(guān)于干私活的員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為 5.6 小時(shí),比例達(dá)到 60; 在印度,員工比例為 26; 在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類(lèi)問(wèn)題,但員工比例普遍較低。但是,由 于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過(guò)立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司 可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。根據(jù)上述事例,可以判定( ) 。中國(guó)員工的職業(yè)素質(zhì)是世界上最差的(B)對(duì)中國(guó)員工來(lái)說(shuō),職業(yè)道德在無(wú)人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效加強(qiáng)中國(guó)員工公私分明的職業(yè)道德教育勢(shì)在必行參考答案: D

4、8、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂(lè)、玩在線(xiàn)游戲等。有調(diào)查顯示,關(guān)于干私活的員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5.6 小時(shí),比例達(dá)到 60; 在印度,員工比例為 26; 在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類(lèi)問(wèn)題,但員工比例普遍較低。但是,由 于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過(guò)立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司 可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。根據(jù)上述事例,下列說(shuō)法中正確的是( ) 。對(duì)員工來(lái)說(shuō),美國(guó)法律處于十分強(qiáng)勢(shì)的地位“德”、“法”并用,能夠取得更好的管理實(shí)效在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,員工干私活的問(wèn)題將無(wú)法根本解決公司對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視侵犯了員工的人格及隱私權(quán)參考答案: B列說(shuō)法中,屬于我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是( ) 。公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感自強(qiáng)不息、勇于革新的拼搏精神以禮待人、尊卑有序的和諧觀(guān)念見(jiàn)利思義、以利顯義的價(jià)值取向參考答案: ABCD當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論