礦領(lǐng)導(dǎo)考核機(jī)關(guān)副職、專業(yè)組組長

1、礦領(lǐng)導(dǎo)考核機(jī)關(guān)副職、專業(yè)組組長安全情況 （0-20分）班前會(huì)上不注重安全風(fēng)險(xiǎn)評估，不強(qiáng)調(diào)安全管控要素的，扣2分；現(xiàn)場不進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識，扣3分；安全措施不審批、審批后不能嚴(yán)格執(zhí)行，扣3分；本單位生產(chǎn)現(xiàn)場存在安全隱患，知情不報(bào)的，扣4分；本人出現(xiàn)違章指揮1次扣4分；金淑峰 填空題 *0-20_劉杰 填空題 *0-20_黎樂為 填空題 *0-20_王錦衛(wèi) 填空題 *0-20_王廣明 填空題 *0-20_袁小春 填空題 *0-20_李國平 填空題 *0-20_王駿 填空題 *0-20_周云成 填空題 *0-20_李滋前 填空題 *0-20_李連忠 填空題 *0-20_李雄 填空題 *0-20_李智 填

2、空題 *0-20_劉世剛 填空題 *0-20_惠小剛 填空題 *0-20_張志雄 填空題 *0-20_道德品質(zhì) （0-15分）對待工作不實(shí)事求是，弄虛作假的，欺上瞞下的，扣5分；工作推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，扣5分；紀(jì)律觀念淡薄，有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，扣8分；利用網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布不實(shí)信息的，扣5分；不遵守社會(huì)公德等不良行為，酗酒鬧事、賭博、斗毆等有損單位形象，扣8分；不團(tuán)結(jié)其它同事和下屬，矛盾較多，不利于開展工作，扣5分；語言不文明，管理簡單粗暴，扣3分；侵占員工和公共利益，扣8分；索賄受賄，以權(quán)謀私，此項(xiàng)為0分；心胸狹隘，打擊報(bào)復(fù)同事和下屬的，扣6分；遲到早退或脫崗，紀(jì)律渙散，扣5分；不及時(shí)向員工

3、傳達(dá)上級會(huì)議精神和要求的，扣4分。工作敷衍，疲于應(yīng)付的，扣5分：（15）把個(gè)人恩怨帶到工作中來的扣3分；金淑峰 填空題 *0-15_劉杰 填空題 *0-15_黎樂為 填空題 *0-15_王錦衛(wèi) 填空題 *0-15_王廣明 填空題 *0-15_袁小春 填空題 *0-15_李國平 填空題 *0-15_王駿 填空題 *0-15_周云成 填空題 *0-15_李滋前 填空題 *0-15_李連忠 填空題 *0-15_李雄 填空題 *0-15_李智 填空題 *0-15_劉世剛 填空題 *0-15_惠小剛 填空題 *0-15_張志雄 填空題 *0-15_管理能力（0-20分）工作中沒有創(chuàng)新意識，按部就班，勉強(qiáng)

4、能完成上級安排的工作的，扣2分；工作主動(dòng)性不夠，有敷衍磨工現(xiàn)象扣5分；工作不分先后順序、輕重緩急，盲目蠻干的扣4分；不善于和上級部門及其他科室交流溝通，工作滯后的，扣3分；工作責(zé)任心差，不從安全角度出發(fā)考慮問題，扣5分；現(xiàn)場工程質(zhì)量差，經(jīng)檢查不符合要求的，扣6分；不主動(dòng)學(xué)習(xí)，技術(shù)能力跟不上需求，扣5分；生產(chǎn)現(xiàn)場人員分工不明確，職責(zé)不清，不利于安全生產(chǎn)的，扣4分；不團(tuán)結(jié)員工，脫離群眾，扣5分；不能正確激勵(lì)員工的工作熱情，有打擊傾向，扣6分；不會(huì)使用便攜儀、自救器及對定位儀功能不了解的，扣3分；工作能力差，不能較好的指導(dǎo)基層工作，扣4分；金淑峰 填空題 *0-20_劉杰 填空題 *0-20_黎樂為

5、 填空題 *0-20_王錦衛(wèi) 填空題 *0-20_王廣明 填空題 *0-20_袁小春 填空題 *0-20_李國平 填空題 *0-20_王駿 填空題 *0-20_周云成 填空題 *0-20_李滋前 填空題 *0-20_李連忠 填空題 *0-20_李雄 填空題 *0-20_李智 填空題 *0-20_劉世剛 填空題 *0-20_惠小剛 填空題 *0-20_張志雄 填空題 *0-20_工作效率（0-15分）生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備故障，不能及時(shí)趕到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理，或造成事故影響擴(kuò)大的，扣6分；經(jīng)常遲到早退、脫崗，工作期間干些私事或與工作無關(guān)的事的，扣5分；工作不分主次，效率低，經(jīng)常完不成任務(wù)或出錯(cuò)率高的，扣5分；

6、全年出現(xiàn)曠工、事假或其它假期超過規(guī)定天數(shù)的，扣4分；不積極參加各類培訓(xùn)，不主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能和管理水平的，扣4分；不能以身作則，表率作用不強(qiáng)扣4分；對待工作消極，不主動(dòng)的扣5分；金淑峰 填空題 *0-15_劉杰 填空題 *0-15_黎樂為 填空題 *0-15_王錦衛(wèi) 填空題 *0-15_王廣明 填空題 *0-15_袁小春 填空題 *0-15_李國平 填空題 *0-15_王駿 填空題 *0-15_周云成 填空題 *0-15_李滋前 填空題 *0-15_李連忠 填空題 *0-15_李雄 填空題 *0-15_李智 填空題 *0-15_劉世剛 填空題 *0-15_惠小剛 填空題 *0-15_張志雄 填空

7、題 *0-15_工作成績（0-15分）經(jīng)常不能完成上級交給的工作任務(wù)，扣5分；每出現(xiàn)一次技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程或其它任務(wù)滯后的，扣4分；因工作失誤，造成事故的，扣8分。金淑峰 填空題 *0-15_劉杰 填空題 *0-15_黎樂為 填空題 *0-15_王錦衛(wèi) 填空題 *0-15_王廣明 填空題 *0-15_袁小春 填空題 *0-15_李國平 填空題 *0-15_王駿 填空題 *0-15_周云成 填空題 *0-15_李滋前 填空題 *0-15_李連忠 填空題 *0-15_李雄 填空題 *0-15_李智 填空題 *0-15_劉世剛 填空題 *0-15_惠小剛 填空題 *0-15_張志雄 填空題 *0-15_團(tuán)隊(duì)建設(shè)（0-15分）不能為科隊(duì)長出謀劃策，不能協(xié)助隊(duì)長工作的，扣3分；工作拈輕怕重，時(shí)有推諉的，扣3分；經(jīng)常缺席集體活動(dòng)的，扣3分；和其他隊(duì)干和員工不能和諧相處，矛盾重重的，扣8分。集體觀念薄，為個(gè)人著想的多，集體關(guān)心較少，扣4分。金淑峰 填空題 *0-15_劉杰 填空題 *0-15_黎樂為 填空題 *0-15_王錦衛(wèi) 填空題 *0-15_王廣明 填空題 *0-15_袁小春 填空題 *0-15_李國平 填空題 *0-15_王駿