中國人力資源開發(fā)研究會新產(chǎn)品項(xiàng)目主管崗位說明書

1、.25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座：.；崗位任務(wù)闡明書一、崗位標(biāo)識信息崗位稱號： 新產(chǎn)品工程組長 隸屬部門： 新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼： 直接上級： 總工程師工資等級： 直接下級： 新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技術(shù)顧問 分析日期： 二、崗位任務(wù)概述擔(dān)任制定已確立工程的開發(fā)方案并加以實(shí)施；擔(dān)任已確立工程的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料；擔(dān)任安排和指點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的任務(wù)。三、任務(wù)職責(zé)與義務(wù)一獨(dú)立擔(dān)任新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)1經(jīng)過報(bào)紙和雜志搜集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；2統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場的開展情況，進(jìn)展市場預(yù)測；3根據(jù)公司總體規(guī)劃和消費(fèi)需求，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)；

2、4撰寫，填寫，并提交總工程師和總經(jīng)理審批；5結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范、方法和手段；6對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)展實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修正詳細(xì)實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定工程所需的原資料并認(rèn)定供應(yīng)商；7進(jìn)展綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法；8擔(dān)任跟蹤前期消費(fèi)，指點(diǎn)監(jiān)視全部消費(fèi)過程，及時處理消費(fèi)中遇到的問題；9產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指點(diǎn)、協(xié)助 消費(fèi)系統(tǒng)人員進(jìn)展消費(fèi)，向市場部提供有關(guān)加工才干及價錢的信息；10參與售后效力，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。二擔(dān)任已確立新產(chǎn)品開發(fā)工程的市場開發(fā)1 定

3、新產(chǎn)品市場開發(fā)的方向；2 方案獲取市場份額。三完成上級委派的其他義務(wù)四 任務(wù)績效規(guī)范一新品和技術(shù)的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排， 研制的產(chǎn)品必需到達(dá)規(guī)范的技術(shù)成熟度；二新產(chǎn)品的市場開發(fā)到達(dá)預(yù)期目的。五、崗位任務(wù)關(guān)系一內(nèi)部關(guān)系1 所受監(jiān)視：在公司總體規(guī)劃、艱苦決策、指派任務(wù)義務(wù)及重要文件審批方面，接受總工程師的指示和監(jiān)視；2所施監(jiān)視：在新產(chǎn)品及其市場的開發(fā)方面，對新產(chǎn)品開發(fā)工程師有實(shí)施監(jiān)視的責(zé)任；3協(xié)作關(guān)系：在新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備采購等方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在獲取市場需求信息等方面，與市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在確定新品的檢驗(yàn)規(guī)范、方法及手段方面，與質(zhì)量保證部發(fā)生聯(lián)絡(luò)，在購買實(shí)驗(yàn)用資料用品方

4、面，與采購和財(cái)務(wù)部發(fā)生聯(lián)絡(luò)。 二 外部關(guān)系1在了解新產(chǎn)品制造的公用設(shè)備信息方面，與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)絡(luò)；2在開發(fā)市場時，與外部客戶發(fā)生聯(lián)絡(luò)；3在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的信息采集方面，與行業(yè)協(xié)會和業(yè)內(nèi)企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)發(fā)生聯(lián)絡(luò)；4在新產(chǎn)品的資料選擇方面，與資料供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)絡(luò)。六、崗位任務(wù)權(quán)限一資料供應(yīng)商的審核權(quán)或決議權(quán)；二對新產(chǎn)品開發(fā)方案的審核權(quán)或決議權(quán)；三在試消費(fèi)過程中對執(zhí)行工藝的監(jiān)視權(quán)；四研制新產(chǎn)品時實(shí)驗(yàn)方法和檢驗(yàn)規(guī)范及方法的制定權(quán)；五新產(chǎn)品市場的開發(fā)的審核權(quán)或額度內(nèi)決議權(quán)。七、崗位任務(wù)時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)任務(wù)，有時需求加班加點(diǎn)。八、崗位任務(wù)環(huán)境約50%的時間在有空調(diào)的辦公室任務(wù)，其他時間需求到車間，會接觸到有刺激性的酸堿等氣體，存在噪音及細(xì)微粉塵污染。九、知識及教育程度要求一銷售知識；二機(jī)械知識，了解設(shè)備原理；三擁有消費(fèi)工藝技術(shù)方面的專業(yè)知識；四具備化工知識，了解藥液的化學(xué)性質(zhì)；五熟習(xí)計(jì)算機(jī)常用軟件運(yùn)用及操作；六英語知識。十、崗位技藝要求一熟習(xí)公司的工藝工序、任務(wù)原理與機(jī)理；二具備親身動手操作的才干；三迅速排解消費(fèi)工藝問題的才干；四掌握銷售、財(cái)務(wù)和稅收制度方面的知識；五具備良好的英文閱讀與了解才干，英文聽說才干強(qiáng)者更佳。十一、任務(wù)