用奮斗擦亮青春底色以實干擔當時代重任

1、 - 22 - - 7 -用奮斗擦亮青春底色 以實干擔當時代重任-姜 燕同志們: 根據(jù)青島市委“我來講黨課”活動部署要求、平度市委辦公室“燃燒激情、建功平度”主題實踐活動要求和我局工作安排，今天我以“用奮斗擦亮青春底色，以實干擔當時代重任”為主題為大家上黨課，主要目的是動員全體青年干部迅速行動起來，積極響應市委“三比三創(chuàng)三提升”號召，不斷提升學習能力、專業(yè)精神，大力營造敢為人先、積極作為的工作氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和敢于擔當?shù)钠橇?，能夠從思想深處解決好“為什么干、干什么、怎么干”的問題，為加快建設青煙濰城市群會客廳和青島輻射帶動半島一體化發(fā)展橋頭堡貢獻審計力量。下面結合學習和思考，我講三個方

2、面內(nèi)容。 一、樹立正確的學習理念，提升學習能力。學習是終身的事業(yè)，俗語說“活到老學到老”，作為青年干部更要有強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，學習不但是自身進步的階梯，更是不斷塑造自我、完善自我，推動工作創(chuàng)新的前提和動力。 一是明確學習目的。習近平總書記強調(diào)，黨員干部要愛讀書、讀好書、善讀書。對于審計工作和審計干部來講，學習顯得更為重要和緊迫。從新形勢看，當前，我們正處在一個大變革、大發(fā)展的新時代，科學技術日新月異，知識更新不斷加快。如果不注意學習，知識就會老化，思想就會僵化，就會被新時代所拋棄。從新要求看，審計機關首先是政治機關，必須帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺以新思想新

3、理論指導審計新實踐。進入新時代，從中央到地方不斷出臺新法規(guī)、新政策，必須及時跟進學習，不斷提升思想方法、改進工作方法。從新實踐看，審計的政策性、專業(yè)性都很強，涉及領域廣、技術含量高，不僅涉及政策、法規(guī)、制度、決策、運營、管理等各個層面，還涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、資源環(huán)境、民生項目和機關事業(yè)、企業(yè)等各個行業(yè)、環(huán)節(jié)，需要大批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內(nèi)部管理的行家里手，需要培養(yǎng)大批一專多能的復合型人才，實現(xiàn)路徑就在于學習。從新需要看，個人的成長進步也離不開學習，人才猶如“蓄電池”，只有持續(xù)充電增能，才能有效地釋放能量。人與人的智商都差不多，工作能力上有差距，歸根到底是學習上有差距，學

4、習用于指導實踐上有差距。所以大家要樹立終身學習的理念，注意學習方法，不斷提升自我，適應新時代需要。二是明確學習內(nèi)容。學習要突出重點，堅持問題導向，“缺什么補什么”，切實解決目前最需要、最緊迫、最現(xiàn)實的問題。首先是政策理論。要及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話指示批示精神，學習黨的基本理論基本知識，努力提高理論水平，堅定理想信念。還要及時學習中央、省、市和平度市委市政府的各項決策部署，深刻領會和把握精神，貼緊黨委政府的脈搏。其次是審計業(yè)務。這是立身之本。我們不但要學習財會制度規(guī)定，還要跟進學習相關的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，及時了解掌握最新的法規(guī)制度。再就是紀律規(guī)矩。包括國家的法律

5、法規(guī)、廉政紀律、保密紀律等。其它知識也很重要，利用業(yè)余時間多看點科學、文學和社會學書籍，開闊視野，陶冶情操，充實文化底蘊，這也是學習型機關、書香機關建設的需要。二、在自我提升中踐行初心使命，努力建設高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。習近平總書記指出：“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是推動審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要保障。審計干部既要政治過硬，也要本領高強、作風優(yōu)良。要加強思想淬煉，政治歷練，實踐鍛煉，專業(yè)訓練，完善審計干部的知識結構，著力提升專業(yè)素養(yǎng)”。這就要求我們不但要成為審計領域的行家里手，還要有對工作執(zhí)著投入的品質(zhì)、深鉆細研的態(tài)度和精益求精的作風，努力提高專業(yè)水平、提升專業(yè)精神。一是要強化自我培育。審計機關

6、肩負著憲法和法律賦予的神圣職責，是國家利益捍衛(wèi)者、經(jīng)濟發(fā)展“安全員”、公共資金守護者、權力運行“緊箍咒”和防腐利劍。職責和使命要求我們不斷解放思想，更新觀念，樹立爭先進位、敢為人先的發(fā)展意識和競爭意識，緊跟時代、創(chuàng)先爭優(yōu)。要加強對新理論、新知識、新經(jīng)驗的學習，不斷提升審計工作的專業(yè)能力、專業(yè)精神。勤于探索、勇于擔責、敢于斗爭，扎扎實實干好每一項工作。要做到嚴、實、深、細，把審計質(zhì)量作為審計工作的生命線，做好每一張底稿、取證，寫好每一個報告，不能有一點疏忽，不能有半點含糊。二是要強化愛崗敬業(yè)。看審計干部是否合格，最基本的標準就是愛崗敬業(yè)。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華，是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽

7、的進一步理解和認知。愛崗敬業(yè)是每個人用行動去踐行的職業(yè)操守，是一種人生態(tài)度。審計工作目標的實現(xiàn)需要不同崗位的人共同去完成，這就要求我們審計干部要立足當前、著眼未來、追逐前沿，干一行、愛一行、專一行，帶著一種一絲不茍、精益求精的嚴謹精神，一種勇于探索、開拓進取的創(chuàng)新精神，一種團結一致、齊心合力的協(xié)同精神，一種敢于碰硬、一查到底的斗爭精神，去履行審計使命，適應當前審計全覆蓋、新領域、大數(shù)據(jù)、一盤棋等新形勢、新任務、新要求，高質(zhì)量完成審計任務。今年是一個不平常的年份，疫情給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了前所未有的沖擊，正深刻改變世界政治秩序、經(jīng)濟秩序、產(chǎn)業(yè)秩序，也催動著各競爭格局發(fā)生深刻變化。如何轉變路數(shù)、改變

8、打法，以突破性舉措強力攻堅，在切實做好“六穩(wěn)”工作，堅決落實“六保”任務、推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展上實現(xiàn)審計新作為，是我們做為政治機關的全體審計人員必須深入思考和回答的新課題。三、擔當作為，激發(fā)強烈的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新能力是一種綜合性能力，包括敏銳的洞察力和預見力、積極的演繹分析和聯(lián)想力、良好的實踐創(chuàng)造應變力和善于組織協(xié)調(diào)溝通力，是知識、技能和經(jīng)驗的合理運用和總結。我們只有在不斷積累、總結思考的基礎上，敢于自我解放、敢于突破舊有桎梏，才能以理念更新帶動工作創(chuàng)新。一是要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新就是突破自我、革新傳統(tǒng)、刀刃向內(nèi)的自我革命精神，在工作上找問題，改革上找出路，轉換路數(shù)，改變打法，打破思維定式，提升

9、工作質(zhì)效。從大的方面講，創(chuàng)新是社會發(fā)展的前提，是時代發(fā)展的必然要求。進入新時代，各項發(fā)展都很快，各國各地、各行業(yè)各單位競爭也非常激烈，逆水行舟，不進則退。就審計來說，新形勢新任務給我們提出了新要求，也帶來了新挑戰(zhàn)新機遇，誰敢打破常規(guī)，積極作為，不斷創(chuàng)新，誰就能贏得先機，取得更大成果；倘若因循守舊、惰性思維嚴重，就會離目標愈行愈遠，更談不上有所建樹。我們做為青年干部，更應大膽探索，全面創(chuàng)新，每個人哪怕有一點創(chuàng)新成果，積聚起來，也會成為推動審計事業(yè)發(fā)展的強大動力。二是要善于挖掘需求。創(chuàng)新的目的在于解決問題，只有瞄著需求思考問題、解決問題，把迫切需要回答的問題作為切入點和突破口，才能顯示出創(chuàng)新的價值

10、。比如，審計信息化、投資審計、財政審計、經(jīng)濟責任審計、企業(yè)審計，包括機關黨建、隊伍建設、審計管理等各個方面工作，上級有哪些要求，工作中存在哪些問題需要解決，從工作思路、技術手段、方式方法、成果應用、宣傳推廣等各個環(huán)節(jié)，有哪些方面需要改進？多想一想，多研究一下，就能挖掘出很多創(chuàng)新點。這就要求我們多動腦筋，積極采用先進的技術和方法手段，把每天的工作當成鍛煉本領的平臺與展示才華的天地，在實踐中增長才干，提高創(chuàng)新能力和水平。三是要敢于搶占工作的制高點。超前想、搶先干，是創(chuàng)新工作的基本要求。只要工作想在前、做在前，反應迅速，工作主動，良好成效就有了基礎。相反，催一催才動一動，工作就難有好成效。所以我們要加強工作的預見性，要把所有工作考慮清楚，把每一步干什么，達到什么目標部署到位，力爭以最短的時間、最佳的辦法獲取工作的最大成效，不要把精力浪費在不必要的過程和形式上，要用重點力量突擊重點工作，提高協(xié)同性，依靠整體合力完成重要任務，搶占制高點,實現(xiàn)新突破。在座的同志們都是審計局的青年干部，你們肩負著審計局的未來和希望，審計工作責任重大、使命光榮，希望全體同志以此次“燃燒激情、建功平度”主題實踐活動