職業(yè)健康檢查制度(5篇)

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁職業(yè)健康檢查制度1按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。2職業(yè)健康檢查與評價應由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的衛(wèi)生機構承擔，并對職業(yè)健康檢查結果承擔責任。3職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查，從事放射工作的人員按衛(wèi)生部放射工作人員健康管理規(guī)定執(zhí)行。4職業(yè)健康檢查應根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，由當?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生管理部門按照衛(wèi)生部職業(yè)健康檢查項目及周期的規(guī)定，確定檢查項目和檢查周期。5對將要接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)

2、。6職業(yè)健康檢查結果應在取得結果后應及時通知員工個人，員工個人應簽字確認。在通知檢查結果過程中應保護員工隱私。7在職業(yè)檢查中如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與其所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工,應根據(jù)體檢部門的建議，安排其復查和醫(yī)學觀察。8對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)即將離崗的職工應進行離崗職業(yè)健康檢查。對未進行離崗職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其簽訂的勞動合同。9對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應立即進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。對確診為職業(yè)病的患者或觀察對象，應根據(jù)職業(yè)病診斷部門的要求，進行定期復查。檢查確診為職業(yè)病的職工應按國家有關

3、規(guī)定進行妥善安置。10職業(yè)健康檢查技術服務機構應規(guī)范填寫職業(yè)健康檢查表，職業(yè)健康檢查表作為職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的資料由企業(yè)職業(yè)健康管理部門妥善保管。職業(yè)健康檢查制度（二）為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準的規(guī)定，及時消除職業(yè)危害隱患，保護從業(yè)人員的身體健康制定本制度。第一條本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。第二條綜合部_制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班組長根據(jù)各自職責要認真_實施。第三條職業(yè)健康管理機構、車間和班組職業(yè)健康管理員負責本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關單位、從業(yè)人員履行職責情況。第四條監(jiān)督檢查內(nèi)容：(一)新建、改建、擴建和技術改造項目有

4、關工作的落實情況；(二)職業(yè)危害申報情況；(三)用工情況；(四)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；(五)工傷保險情況；(六)個人防護用品有關工作的落實情況；(七)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和健康監(jiān)護檔案建立情況；(八)工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況；(九)職業(yè)危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業(yè)人員遵守相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情況。(十一)密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(十二)法律法規(guī)標準和本單位需要落實的其他情況第五條：監(jiān)督檢查要求：(一)部長、主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治1計劃的實施步驟，進行階段性監(jiān)督檢查；(二)職業(yè)健康管理機構、車

5、間、班組職業(yè)健康管理員根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。(三)車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機構、車間主任匯報；(四)職業(yè)健康管理機構、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并向主管領導、職業(yè)健康管理部門(或)人員匯報。第六條獎懲細則。部長、車間主任、職業(yè)健康管理機構(職業(yè)健康管理人員)對有關單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。第五條本制度由經(jīng)理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理機構負責解釋，并隨著國家法律法規(guī)標準的修改，及時修訂。職業(yè)健康檢查一、為了加強風

6、電場職業(yè)健康檢查管理，預防事故和職業(yè)危害的發(fā)生，保護員工身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī)，結合風電場實際，制定本制度。二、風電場場長是風電場職業(yè)健康檢查工作的第一責任人，各部門負責人是本部門職業(yè)健康檢查工作的第一責任人，負責_實施職業(yè)健康檢查工作的具體措施及職業(yè)危害防護設施。三、風電場嚴格執(zhí)行國家職業(yè)健康規(guī)定和標準，對職工進行職業(yè)健康教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護設施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建風電場的職業(yè)健康監(jiān)護設施必須與主體工程同設計、同施工，同時投入生產(chǎn)和使用。五、風電場為員工提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護條件和必要的勞動防護用品，

7、每個職工上崗前應進行職業(yè)健康檢查，從業(yè)期間每年對員工進行一次體檢，離崗前應進行職業(yè)健康檢查；收到檢查結果后，應將具體情況及時通知員工。六、禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于職業(yè)相關的健康損害的員工，及時調(diào)整工作崗位。七、對從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門的培訓并取得特種作業(yè)資格方可上崗。八、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。九、風電場對女員工經(jīng)期、孕期實行特殊勞動保護，不安排其從事高處、高溫等作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。十、依法對職工在勞動過程

8、中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病狀況進行統(tǒng)計、報告和處理。十一、風電場應建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其內(nèi)容包括：(一)員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；(四)職業(yè)病診療等員工健康資料；十二、員工調(diào)離本單位時，提供本人健康監(jiān)護檔案復印件。本制度從下發(fā)之日開始執(zhí)行。職業(yè)健康檢查制度（三）為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)_職業(yè)病防治法、放射診療管理規(guī)定、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防_和防護知識培訓并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部

9、門辦理放射工作人員證。以后每兩年必須接受放射防護有關法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在放射工作人員證中。2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過_年，必要時可增加臨時性檢查。3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個人劑量計，每_個月至少監(jiān)測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/_時，必須查明原因，告知本人采取相應措施。4、醫(yī)院負責放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、個人劑量監(jiān)測檔案盒放射防護培訓檔案，并妥善保存。5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護、個人劑量監(jiān)測、防護培訓中形成的檔案以及放射工作人員證由醫(yī)院統(tǒng)一保管，終身保存

10、。6、放射工作人員有權查閱、復印本人的檔案，醫(yī)院應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。職業(yè)健康檢查委托書委托方(甲方)：受托方(乙方)：_省農(nóng)墾紅興隆管理局中心醫(yī)院簽訂地點：簽訂日期：年月日有效期限：年月日至年月一、合同和簽訂根據(jù)_臺同法韻規(guī)定，合同雙方就(用人單位)勞動者的職業(yè)健康檢查服務，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。二、職業(yè)健康檢查依據(jù)、范圍、內(nèi)容根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法(_部_號，_年)及其附件職業(yè)健康檢查項目及周期等法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，對委托方(客戶單位)接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查。具體撿查項目詳見附件職業(yè)健康檢查項目和費用。三、甲方向乙方提交有關技術文件資料及時間。

11、合同簽字生效后，甲方必須在_天內(nèi)按乙方要求提供開展職業(yè)健康檢查所必須的資料。四、乙方向甲方交付職業(yè)健康檢查報告的份數(shù)、地點及時間乙方于_年_月_日前向甲方提供所有受檢人員個人的職業(yè)健康檢查表，并提職業(yè)健康檢查報告書份，以_方式在_(地點)交付。五、費用及其支付方式(一)本項目費用以_省醫(yī)療服務價格手冊為依據(jù)，雙方協(xié)商確定職業(yè)健康檢查收費按實際發(fā)生費用支付，總計為_元。(三)支付方式采用分期支付方式。總費用的_即_元整，于付清，作為定金。另外_即_元整，在職業(yè)健康檢查報告交付時付清。六、雙方責任(一)甲方責任1.甲方必須按合同第三條規(guī)定的時間向乙方提供開展職業(yè)健康檢查所必須的資料，填寫職業(yè)健康檢

12、查表中受檢人的基礎信息資料，對資料的完整性、真實性、有效性、正確性負責，并負責受檢勞動者的身份確認。甲方不得要求乙方違_有關標準進行職業(yè)健康檢查。甲方提交的技術文件資料超過規(guī)定期限的，乙方交付職業(yè)健康檢查報告的時間按本合同第四條規(guī)定的交付時間順延。2.甲方必須按合同規(guī)定支付定金。未收到定金，乙方有權推遲職業(yè)健康檢查開始時間，且交付職業(yè)健康檢查報告的時間順延。3.合同簽訂開始履行后，甲方要求終止或解除合同，乙方不退回甲方已交付的定金。4.甲方應確定_名聯(lián)系人(或小組)配臺乙方工作；確定_名可以代替法定代表人簽字的人員負責雙方來往文件、資料的簽字確認工作。聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：簽字人：_聯(lián)系電話：(

13、二)乙方責任l.乙方應按國家規(guī)定的有關技術標準、規(guī)范進行職業(yè)健康檢查，按本合同第四條規(guī)定的時間、地點及份數(shù)向甲方交付職業(yè)健康檢查報告本條第(一)1、(一)2規(guī)定有關交付報告時間順延的情況除外，并對職業(yè)健康襝查結果及其報告的質(zhì)量負責。2.合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還甲方已支付的定金。3.乙方應確定_名聯(lián)系人(或小組)保持與甲方的聯(lián)系；確定_名可以代替法定代表人簽字的人員負責雙方來往文件、資料的簽字確認工作。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：簽字人：聯(lián)系電話：七、違約責任(一)甲方不接受或逾期接受職業(yè)健康檢查的，除按定金條款承擔責任外，已支付的費用不得追回，未支付的費用應予以支付。(二)乙方

14、未按期完成職業(yè)健康檢查并提交職業(yè)健康檢查報告，應減收職業(yè)健康檢查費用。額度由雙方協(xié)商另簽協(xié)議。(三)任何一方違約造成對方經(jīng)濟損失的，均應賠償經(jīng)濟損失。八、合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方當事人應及時協(xié)商解決，也可由當?shù)刂鞴懿块T調(diào)解。協(xié)商調(diào)解不成時，任何一方均有權向人民法院起訴。九、保密條款甲方向乙方提供的所有資料以及甲方人員職業(yè)健康檢查結果，除受檢者本人外，乙方不得向第三方泄露。十、其他需說明的條款(一)甲方要乙方承擔本合同以外的工作服務，需另行簽訂協(xié)議并支付費用。(二)由于不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。(三)本合同雙方簽字蓋章即生效，一式貳份，雙方各

15、執(zhí)壹份。(四)雙方認可的傳真、電報等均可作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。(五)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與合同具有同等的效力。(六)只蓋有單位合同印章而無單位法定代表人或其委托代理人簽字的合同無效。特殊情況下，只有單位法定代表人或其委托代理人簽字的合同而無合同印章的合同，只要在合同每頁上均有簽字，視為有效。委托方(蓋章)：受托方(蓋章)：法定代表人(簽名)：法定代表人(簽名)：委托代理人(簽名)：委托代理人(簽名)：年月年月日日職業(yè)健康檢查管理制度一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和

16、要求，形成以下制度，加以保持和實施。二、適用范圍。適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。三、_機構。體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組_討論后再做出檢查結論和處理意見。四、職責：體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員_、工種，確定檢查項目；_體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。五、業(yè)務管理(一)職業(yè)健康檢查的原則1.體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何_和個人干擾。2.職業(yè)健康檢查應當遵循科學、

17、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”_診斷。(二)職業(yè)健康檢查要求1.職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。2.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。3.職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構確診。6.對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間

18、的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。7.職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束_月內(nèi)送至用人單位或勞動者。(三)相關業(yè)務管理1.與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時，應立即電話報告所在

19、地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；七、設備管理制度1.加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。3八、檔案管理制度1.體檢科負責職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關檢查結果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。3.職業(yè)健康檢查檔案借閱應經(jīng)

20、體檢科負責人批準，限期歸還。九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科應根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進行健康監(jiān)護評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：(1)總結報告。受檢單位、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總_、處理建議等。(2)體檢結果報告和簽發(fā)。對每個受檢對象的體檢表，應由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間

21、的必然聯(lián)系的病人，應當由三人以上相關專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結論、建議等。(3)個體體檢結論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為_種：a.目前未見異常本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。b.復查檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內(nèi)容和時間。c.疑似職業(yè)病檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機構進一步明確診斷者。d.職業(yè)禁忌證檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。e.其他疾病或

22、異常除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者_報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機構。十、人員培訓制度1.職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳_的職業(yè)病診斷培訓。2.職業(yè)健康檢查醫(yī)師應當參加單位_的業(yè)務學習。3.體檢科應當定期_所有健康檢查醫(yī)務人員學習職業(yè)病防治相關標準、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。十一、監(jiān)督考核制度1.不定期向患者和用人單位征求有關職業(yè)健康檢查的意見。2.設立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風檢查小組對投訴進行調(diào)查，并提出處理意見，報單位處理。3.不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關職業(yè)病

23、準斷標準及處理原則規(guī)定的要求。4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務人員有違_法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴格按醫(yī)院質(zhì)控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關法律、法規(guī)處理。職業(yè)健康檢查制度（四）一、為了加強風電場職業(yè)健康檢查管理，預防事故和職業(yè)危害的發(fā)生，保護員工身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī)，結合風電場實際，制定本制度。二、風電場場長是風電場職業(yè)健康檢查工作的第一責任人，各部門負責人是本部門職業(yè)健康檢查工作的第一責任人，負責_實施職業(yè)健康檢查工作的具體措施及職業(yè)危害防護設施。三、風電場嚴格執(zhí)行國家職業(yè)健康規(guī)定和標準，對職工進行職業(yè)健康教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)健

24、康監(jiān)護設施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建風電場的職業(yè)健康監(jiān)護設施必須與主體工程同設計、同施工，同時投入生產(chǎn)和使用。五、風電場為員工提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護條件和必要的勞動防護用品，每個職工上崗前應進行職業(yè)健康檢查，從業(yè)期間每年對員工進行一次體檢，離崗前應進行職業(yè)健康檢查；收到檢查結果后，應將具體情況及時通知員工。六、禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于職業(yè)相關的健康損害的員工，及時調(diào)整工作崗位。七、對從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門的培訓并取得特種作業(yè)資格方可上崗。八、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為，有權拒絕執(zhí)

25、行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。九、風電場對女員工經(jīng)期、孕期實行特殊勞動保護，不安排其從事高處、高溫等作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。十、依法對職工在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病狀況進行統(tǒng)計、報告和處理。十一、風電場應建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其內(nèi)容包括：(一)員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；(四)職業(yè)病診療等員工健康資料；十二、員工調(diào)離本單位時，提供本人健康監(jiān)護檔案復印件。本制度從下發(fā)之日開始執(zhí)行。職業(yè)健康檢查制度（五）為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)_職業(yè)病

26、防治法、放射診療管理規(guī)定、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防_和防護知識培訓并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理放射工作人員證。以后每兩年必須接受放射防護有關法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在放射工作人員證中。2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過_年，必要時可增加臨時性檢查。3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個人劑量計，每_個月至少監(jiān)測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/_時，必須查明原因，告知本人采取相應措施。4、醫(yī)院負責放射診療工作人員的

27、職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、個人劑量監(jiān)測檔案盒放射防護培訓檔案，并妥善保存。5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護、個人劑量監(jiān)測、防護培訓中形成的檔案以及放射工作人員證由醫(yī)院統(tǒng)一保管，終身保存。6、放射工作人員有權查閱、復印本人的檔案，醫(yī)院應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。職業(yè)健康檢查管理制度一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。二、適用范圍。適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。三、_機構。體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診

28、斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組_討論后再做出檢查結論和處理意見。四、職責：體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員_、工種，確定檢查項目；_體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。五、業(yè)務管理(一)職業(yè)健康檢查的原則1.體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何_和個人干擾。2.職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”_診斷。(二)職業(yè)健康檢查要求1.職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。2.職業(yè)健康檢查內(nèi)

29、容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。3.職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構確診。6.對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。7.職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束_月內(nèi)送至用人單位或勞動者。(三)相關業(yè)務管理1.與職業(yè)

30、病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時，應立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；七、設備管理制度1.加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結

31、果準確可靠。2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。3八、檔案管理制度1.體檢科負責職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關檢查結果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。3.職業(yè)健康檢查檔案借閱應經(jīng)體檢科負責人批準，限期歸還。九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科應根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時可根據(jù)用人單位的要

32、求進行健康監(jiān)護評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：(1)總結報告。受檢單位、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總_、處理建議等。(2)體檢結果報告和簽發(fā)。對每個受檢對象的體檢表，應由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當由三人以上相關專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名

33、稱、檢查異常所見、結論、建議等。(3)個體體檢結論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為_種：a.目前未見異常本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。b.復查檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內(nèi)容和時間。c.疑似職業(yè)病檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機構進一步明確診斷者。d.職業(yè)禁忌證檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。e.其他疾病或異常除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者_報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機構。十、人員培訓制度1.職業(yè)健

34、康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳_的職業(yè)病診斷培訓。2.職業(yè)健康檢查醫(yī)師應當參加單位_的業(yè)務學習。3.體檢科應當定期_所有健康檢查醫(yī)務人員學習職業(yè)病防治相關標準、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。十一、監(jiān)督考核制度1.不定期向患者和用人單位征求有關職業(yè)健康檢查的意見。2.設立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風檢查小組對投訴進行調(diào)查，并提出處理意見，報單位處理。3.不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關職業(yè)病準斷標準及處理原則規(guī)定的要求。4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務人員有違_法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴格按醫(yī)院質(zhì)控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關法律、法規(guī)處理。健康檢查工作制度一、依據(jù)_

35、職業(yè)病防治法、_部頒布的職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法有關規(guī)定，在審核批準范圍內(nèi)從事職業(yè)健康檢查工作。二、從事職業(yè)健康體檢醫(yī)師，應為取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并經(jīng)專門技術培訓，執(zhí)證上崗。從事臨床檢驗、毒化檢驗和其他技術人員，應有相關學歷，并經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)資格培訓，執(zhí)證上崗。三、職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，嚴格按照職業(yè)健康檢查項目及周期、_市職業(yè)性健康檢查規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。四、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告，應客觀真實地反映工作場所接觸職業(yè)病危害因素的勞動者的健康狀況，并對檢查項目異常者提出處理意見。五、定期檢查和維護儀器設備，保證其正常運轉(zhuǎn)。嚴格按照儀器設備操作規(guī)程進行每一項檢查，確保檢查結果的準確。六、職業(yè)健康檢查費