江西中醫(yī)學(xué)院勞務(wù)合同書

1、.：.； 編號(hào)： 江西中醫(yī)學(xué)院勞務(wù)合同書甲方稱號(hào)：江西中醫(yī)學(xué)院 法定代表人：單位地址：江西省南昌市灣里區(qū)云灣大道 郵政編碼：330004乙方姓名： 身份證號(hào)碼：住址： 郵政編碼：根據(jù)及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，在遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，甲乙雙方一致贊同訂立如下條款。一、勞務(wù)合同期限本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個(gè)月。合同期滿，合同終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，贊同續(xù)訂合同的，訂立續(xù)訂合同。二、任務(wù)內(nèi)容與任務(wù)地點(diǎn)乙方贊同被甲方安排在 崗位任務(wù)。任務(wù)地點(diǎn)： 。甲方因任務(wù)需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以依法調(diào)整乙方的任務(wù)崗位或義務(wù)，并重新訂立合同。

2、三、任務(wù)時(shí)間和休憩休假1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求和其所在崗位的特點(diǎn)，進(jìn)展任務(wù)。不得無故遲到、早退、曠工。2. 甲方該當(dāng)嚴(yán)厲執(zhí)行勞動(dòng)定額規(guī)范，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。乙方享用國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方以貨幣方式按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，其中月工資 元包括根本工資 元，崗位工資 元；職務(wù)津貼根據(jù)乙方崗位的職務(wù)確定，現(xiàn)為 元；西餐補(bǔ)貼 元/天，按實(shí)踐出勤天數(shù)發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)津貼根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放，考核結(jié)果優(yōu)秀者，按乙方當(dāng)年工資之和的10%發(fā)放；考核結(jié)果稱職者，按乙方當(dāng)年工資之和的6%發(fā)放。試用期內(nèi)的工資為合同商定工資的80%，但不得低于當(dāng)年南昌市最低

3、工資規(guī)范。各崗位工資規(guī)范根據(jù)當(dāng)年的南昌市最低工資規(guī)范進(jìn)展調(diào)整，不得低于當(dāng)年南昌市最低工資規(guī)范。技術(shù)崗位凡聘期滿1年者，從第2年起，每年可參照學(xué)校在編在崗職工相應(yīng)技術(shù)等級(jí)，崗位津貼自動(dòng)上浮1012元/月。五、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方提供必要的設(shè)備和條件，保證乙方任務(wù)順利進(jìn)展。任務(wù)涉及職業(yè)危害的，為乙方提供相應(yīng)的平安維護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對(duì)其進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，保證乙方享有勞動(dòng)權(quán)益，履行勞動(dòng)義務(wù)。 六、勞動(dòng)紀(jì)律用工雙方必需遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)，遵守職業(yè)平安措施，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，保守與任務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的嚴(yán)密事項(xiàng)。七、勞務(wù)合同的變卦

4、、解除一在試用期內(nèi)，除乙方有法律規(guī)定可以解除勞務(wù)合同的情形外，甲方不得解除勞務(wù)合同。甲方在試用期解除勞務(wù)合同的，該當(dāng)向乙方闡明理由。二甲方根據(jù)崗位任務(wù)需求為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定效力期。乙方違反效力期商定的，該當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和商定向甲方支付違約金。三經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變卦或解除。勞務(wù)合同內(nèi)容有變卦的，訂立變卦合同。四甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：1.未按照勞務(wù)合同商定提供勞動(dòng)維護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；4.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之

5、危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變卦勞務(wù)合同致使勞務(wù)合同無效的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立刻解除勞務(wù)合同，不需事先告知甲方。五乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方呵斥艱苦損害的；4. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變卦勞務(wù)合同致使勞務(wù)合同無效的；5.被依法清查刑事責(zé)任的。六乙方有以下情形之一的，甲方可

6、以解除勞務(wù)合同，應(yīng)提早30日以書面方式通知乙方本人：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原任務(wù)，也不能從事由用工部門另行安排的任務(wù)的；2.乙方不能勝任任務(wù)，遭到警告兩次以上，或經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的；3.勞務(wù)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變卦勞務(wù)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、甲乙雙方違反法律、法規(guī)規(guī)定，或違反勞務(wù)合同中商定的條款，給對(duì)方呵斥損害的，該當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必需嚴(yán)厲履行。假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商處理，也可以依法懇求調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違

7、反本合同商定，該當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商。經(jīng)協(xié)商一致，構(gòu)成書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等法律效能。本合同一式四份，甲、乙雙方及用工部門各執(zhí)一份，備案一份，自三方簽字或蓋章后生效。甲方蓋章： 用工部門蓋章： 乙方簽字：人事處 年 月 日 年 月 日 年 月 日 附：詳細(xì)的崗位職責(zé)、乙方的有效身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的復(fù)印件續(xù)訂勞務(wù)合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，贊同續(xù)訂 年 月 日訂立的勞務(wù)合同。續(xù)訂合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方蓋章： 用工部門蓋章： 乙方簽字：人事處 年 月 日 年 月 日 年 月 日注：本合同一式四份，甲、乙雙方及用工部門各執(zhí)一份，備案一份，由甲、乙雙方及用工部門簽字蓋章后生效。變卦勞務(wù)合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)原中的商定事