業(yè)績獎金核定表（范本）（含3類職位）+贈送工資匯總表及發(fā)放表_第1頁
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文檔簡介

1、.：.；業(yè)績獎金核定表范本管理人員、營銷人員適用月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎金個人獎金明細(xì)核定單位姓名職別獎金系數(shù)獎金獎 金 核 定 標(biāo) 準(zhǔn)根底獎金調(diào)整獎金當(dāng)月凈利潤應(yīng)得獎金當(dāng)月營業(yè)額獎金提高比率10萬以上0500萬以下0%1020萬300500600萬5%2030萬500600700萬10%3040萬800700800萬15%4050萬1000800900萬20%50萬以上每添加10萬利潤添加250元獎金900萬以上每添加100萬營業(yè)額，獎金提高7.5%制表： 復(fù)核： 審批：。業(yè)績獎金核定表消費(fèi)人員適用月份本月總產(chǎn)值本月任務(wù)人數(shù)消費(fèi)批數(shù)可得獎金合計調(diào)整獎金比率應(yīng)發(fā)獎金

2、獎 金 核 定單位姓名職別獎金系數(shù)核發(fā)獎金合計獎 金 核 定 標(biāo) 準(zhǔn)根底獎金調(diào)整獎金消費(fèi)獎金可得獎金任務(wù)人數(shù)獎金提高比率400萬以下0180人以上0400500萬500180160人3%500600萬700160140人5%600700萬900140120人7%700800萬1100120100人9%800萬以上每添加100萬產(chǎn)值，獎金添加250元100人以下每降低20人，獎金提高5%制表： 復(fù)核： 審批：。工資匯總統(tǒng)計表 年 月單位本薪業(yè)績獎金全勤獎金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣繳部分實(shí)發(fā)工資保險餐費(fèi)稅金借支合計審批： 復(fù)核： 制表：。工資發(fā)放表單位：月份第頁工號姓名任務(wù)日數(shù)日薪本薪業(yè)績獎金假日津貼全勤獎金加班津貼應(yīng)發(fā)

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