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1、.:.;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核定表范本管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員適用月份本月?tīng)I(yíng)業(yè)額本月凈利潤(rùn)利潤(rùn)率可得獎(jiǎng)金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金個(gè)人獎(jiǎng)金明細(xì)核定單位姓名職別獎(jiǎng)金系數(shù)獎(jiǎng)金獎(jiǎng) 金 核 定 標(biāo) 準(zhǔn)根底獎(jiǎng)金調(diào)整獎(jiǎng)金當(dāng)月凈利潤(rùn)應(yīng)得獎(jiǎng)金當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)金提高比率10萬(wàn)以上0500萬(wàn)以下0%1020萬(wàn)300500600萬(wàn)5%2030萬(wàn)500600700萬(wàn)10%3040萬(wàn)800700800萬(wàn)15%4050萬(wàn)1000800900萬(wàn)20%50萬(wàn)以上每添加10萬(wàn)利潤(rùn)添加250元獎(jiǎng)金900萬(wàn)以上每添加100萬(wàn)營(yíng)業(yè)額,獎(jiǎng)金提高7.5%制表: 復(fù)核: 審批:。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核定表消費(fèi)人員適用月份本月總產(chǎn)值本月任務(wù)人數(shù)消費(fèi)批數(shù)可得獎(jiǎng)金合計(jì)調(diào)整獎(jiǎng)金比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金
2、獎(jiǎng) 金 核 定單位姓名職別獎(jiǎng)金系數(shù)核發(fā)獎(jiǎng)金合計(jì)獎(jiǎng) 金 核 定 標(biāo) 準(zhǔn)根底獎(jiǎng)金調(diào)整獎(jiǎng)金消費(fèi)獎(jiǎng)金可得獎(jiǎng)金任務(wù)人數(shù)獎(jiǎng)金提高比率400萬(wàn)以下0180人以上0400500萬(wàn)500180160人3%500600萬(wàn)700160140人5%600700萬(wàn)900140120人7%700800萬(wàn)1100120100人9%800萬(wàn)以上每添加100萬(wàn)產(chǎn)值,獎(jiǎng)金添加250元100人以下每降低20人,獎(jiǎng)金提高5%制表: 復(fù)核: 審批:。工資匯總統(tǒng)計(jì)表 年 月單位本薪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣繳部分實(shí)發(fā)工資保險(xiǎn)餐費(fèi)稅金借支合計(jì)審批: 復(fù)核: 制表:。工資發(fā)放表單位:月份第頁(yè)工號(hào)姓名任務(wù)日數(shù)日薪本薪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)
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