版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2007.08.161新課程與教師專業(yè)發(fā)展 主講: 曹祥 2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供2 提綱一、教師專業(yè)發(fā)展含義:何謂?二、教師專業(yè)發(fā)展方向:何往?三、教師專業(yè)發(fā)展反思:何處?四、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:想何?五、專業(yè)發(fā)展基本策略:何為?六、其他專業(yè)發(fā)展策略:何為?2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供3一、教師專業(yè)發(fā)展的含義(一)教師專業(yè)化的含義(二)教師職業(yè)的專業(yè)性特征 (三)教師專業(yè)發(fā)展的特征與課題 2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供4(一)什么是教師專業(yè)化?教師專業(yè)化是指教師個體專業(yè)水平提高的過程和結果,以及社會為實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)地位而努力的過程。一
2、是教師個體的專業(yè)化,一是教師職業(yè)的專業(yè)化。專業(yè)化是個歷史的現(xiàn)象和過程。 2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供5我國中小學教師專業(yè)化的任務要逐步提高學歷層次,提高學術水平,提高實施素質教育的能力和水平,提高職業(yè)道德水準,加強有利于促進教師專業(yè)發(fā)展的制度建設。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供6(二)教師職業(yè)的專業(yè)特點專業(yè)功能:教師是為社會培養(yǎng)人的事業(yè)。 專業(yè)知識與能力:雙專業(yè);技藝性。專業(yè)訓練與資格:培養(yǎng)模式,證書制度。專業(yè)權利:專業(yè)問題的自主決策權大小。專業(yè)團體:組織因素,學術交流。專業(yè)地位:經(jīng)濟社會地位和專業(yè)影響。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供71、專業(yè)
3、功能與責任教師圣神。烏申斯基說:“教育家在數(shù)量上不得少于甚而應當比醫(yī)學家還要多,如果我們把我們的健康信托給醫(yī)學家,那么我們就把我們子女的道德和心智,信托給教育者,把我們子女的靈魂,同時也把我們祖國的未來信托給他們。”現(xiàn)在,社會對教育質量的高期望,是強調教師專業(yè)化的原因。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供82、專業(yè)知識雙專業(yè)。李烈:以愛育愛,以會教會?!白鲆幻W數(shù)學教師,決不能只是研究數(shù)學學科,還應該研究人的情感、人的需要?!保ɡ?,6頁)實踐性。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供93、專業(yè)訓練與資格美國1990年340萬教師,博士占0.7%;碩士占51.7%;學士占48
4、.3%;學士以下占0.3%。56位中小學教育家:39%獲碩博士學位。我國2000年,教師學歷達標率,小學96.9%;初中87.1%;高中68.4%。2003年分別為97 .85%,91.98%,75.71%。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供10教師專業(yè)化3:提升學歷(開放的非定向培養(yǎng))參加培訓(繼續(xù)教育制度)獲得專業(yè)資格證書2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供114、專業(yè)自主(一個比較) 香港教師內地教師出發(fā)點和判斷依據(jù):從學生利益出發(fā),根據(jù)自己的專業(yè)知識和對學生的了解作出判斷/ 對政府和學校領導作為政策制定者是接受的;政府和集體決策對待教育改革:問“為何”要改/ 問“
5、怎樣”去改教學用書:不用教科書而自行編寫教學材料/使用審定的教科書,把教科書作為課堂教學的藍本教學評估與聽課:拒斥聽課,認為是對教師的控制/樂于做課和聽課總的評價:專業(yè)性強(自控)/ 專業(yè)性差(外控)2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供125、專業(yè)組織專業(yè)組織的功能,就是要代表教師的利益,提高教師的專業(yè)水平,促進教育學術和專業(yè)的發(fā)展,加強教師的聯(lián)系與聯(lián)合,對專業(yè)領域的成就予以表彰,確立專業(yè)社會的準則和規(guī)范等,最終推進國家教育的發(fā)展。它的活動范疇:出版、研究、教師維權、公共關系、立法、促進專業(yè)發(fā)展、改善工作環(huán)境、教師福利等。 2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供136、專業(yè)地
6、位根據(jù)美國教育部統(tǒng)計,教師年平均工資,1970-1971年度為9269美元,1975-1976年度為12591美元,1980-1981年度為17644美元,1984-1985年度為23582美元,1987-1988年度為28300美元,1986年有的學區(qū)教師平均工資超過30000美元。1997年公立學校年均38921美元。2000年美國高校:教授74465,副教授54532,助理教授44999,高級講師38292,講師34912,年人均56022美元。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供14教師的地位不高的原因是什么第一,教師的社會出身。大多出身于中下階層。 第二,教學隊伍的規(guī)模。規(guī)
7、模龐大壓低了薪金。第三,婦女在教師職業(yè)中所占的高比例。(美國75%,北京的小學76%) 第四,教師學術修養(yǎng)的資格。 第五,教師的顧客即學生處于童年的地位和狀態(tài)。他生活在孩子們中間 ,地位貶低了,是“聯(lián)系人”。第六,教師和學生之間的關系。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供15(三)教師專業(yè)發(fā)展的含義1、橫向性與縱向性 (專業(yè)素養(yǎng)/發(fā)展階段)2、基本性與發(fā)展性 (專業(yè)資格標準/專家教師)3、共性與個性 (基本要求/教師風格與類型)2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供16教師專業(yè)發(fā)展特有的問題1、發(fā)展的目標問題 。2、發(fā)展的階段問題。3、發(fā)展的動力問題。4、發(fā)展的模式問題。5、
8、發(fā)展的策略問題。6、發(fā)展的環(huán)境、制度和影響因素問題。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供17二、教師專業(yè)發(fā)展的方向(一)活動(討論)(二)新課程提出的新要求(三)現(xiàn)代教師的角色(四)教師的專業(yè)標準介紹2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供18 新課程提出的新要求新的課程理念(課程性質、課程目標、課程學習等)對內容的創(chuàng)造性加工(知識)新的教學方式與技能(合作、探究、體驗、傾聽、引導)發(fā)展性的評價(反思環(huán)節(jié)、檔案袋)2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供19現(xiàn)代教師的角色診斷者學習指導者思想與心理的輔導者教育研究者管理者評價者與激勵者教育共同體的協(xié)調員不斷進取的人2022
9、/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供20角色活動素質(知能)診斷者觀察、訪談、測試、問卷調查、作品分析關于人的腦科學和心理學知識、調查診斷的方法技術、研究學生的意識。學習指導者發(fā)現(xiàn)學生問題、確定學習目標、指導學習和研究方法、回答問題學科知識、學習心理知識、方法知識、以學為本的理念、指導方法。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供21輔導者傾聽,談話,咨詢發(fā)展心理,品德心理,心理輔導技術研究者課題研究,寫作研究方法知識,問題意識,寫作能力管理者班主任工作,教學組織管理知識,組織能力,威信2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供22評價者出題、評定、反饋測量知識、評價知識協(xié)調者家庭
10、學校社會的溝通資源意識、溝通意識、溝通方法、家庭教育指導學習者2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供23三、教師專業(yè)發(fā)展的反思 (一)反思 (二)階段2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供24教師專業(yè)發(fā)展的模式教師專業(yè)發(fā)展新模式(主動發(fā)展模式),即“自我認識和反思制定專業(yè)發(fā)展計劃理論學習和準備實踐和行動研究總結與提升”。以往的模式(被動發(fā)展模式),即“學校提要求學校組織學習教師實踐學校要求總結”。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供25(一)教師的自我反思意義內容原則方法2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供261、教師反思的意義斯坦托姆說:“我們已經(jīng)注意到,
11、二十年的教學經(jīng)驗也許只是一年經(jīng)驗的二十次重復;除非我們善于從經(jīng)驗中汲取教訓,我們就不可能有什么改進?!薄疤岣呓虒W效果的關鍵是要善于接受同事們和學生們的批評。這種批評意見與我們常聽到的贊揚意見結合在一起,就能夠使我們找到成為優(yōu)秀教師的途徑?!?波斯納(G.J.Posner,1989):優(yōu)秀教師=經(jīng)驗+反思。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供27 2、教師自我反思的內容自身素質的反思教學過程和效果的反思2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供28教學反思的框架(內容維度)學科知識維度:正確性,廣度,深度,重難點教學法維度:教學目標,教學方法,教學手段,課堂氛圍,教學語言,教學評價
12、,教學效果政治-社會維度:機會均等,公正,價值觀,道德,社會心理教師素質維度:長項,短項其他維度:語言;學生思維與心理;學生發(fā)展2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供29教學反思的框架(問題維度)是什么?(現(xiàn)象層面)為什么?(原因或理據(jù)層面)對嗎?(價值層面)例如:課堂提問少數(shù)人因為他們回答好,可做示范,效率高正效:智力啟迪和效率;問題:機會不夠均等。又例:圓桌,讓不愛說話的坐前面機會有利于鍛煉,但有心理威脅2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供303、教師自我反思的原則對照標準反思(看鏡子)堅持一分為二努力探究根源(找為什么)尋求他人幫助(專家與同伴)2022/8/7該課件由
13、【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供31 4、教師自我反思的方法自我與他人(與學生座談、與專家交流、自傳)定性與定量(日記、心理測驗法、口語報告法)課堂與作品(觀看錄象法、作品分析法)2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供32(二)成長階段成長階段的理論各階段的特點成材周期與最佳年齡2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供33教師的成長過程最能反映成長和變化的,就是教師的素質和他們的工作成績或成果,它們是教師教育實踐活動的內化和外化。四個階段:準備期、適應期、發(fā)展期、創(chuàng)造期。分別稱為新任教師、合格教師、骨干教師、專家教師。2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供34三階段的特征比較適應期
14、:規(guī)范化/ 教學常規(guī)/ 技能訓練發(fā)展期:多樣化/ 適應不同學生與情景/ 分類與總結積累創(chuàng)造期:個性化/ 研究問題與改革/ 研究的訓練2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供35四、專業(yè)發(fā)展基本策略發(fā)展模式:反思規(guī)劃學習實踐總結2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供36教師專業(yè)化的取向第一,是理智取向。 第二,是實踐反思取向。 第三,是生態(tài)取向。認為教師的發(fā)展往往靠“教師文化”。 2022/8/7該課件由【瘦馬語文網(wǎng)】免費提供37學習型學校、學習型教師關注環(huán)境的變化和要求;注意自我評估反省,發(fā)現(xiàn)問題;善于思考目標和方向;善于學習,對信息很敏感;自我調整能力強。激勵學生學習的名言格言
15、220、每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。221、世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努香港著名推銷商)222、絆腳石乃是進身之階。223、銷售世界上第一號的產(chǎn)品不是汽車,而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己。224、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。225、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。226、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。227、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。228、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關終歸楚;苦心人,天不負;臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。229、以誠感人者
16、,人亦誠而應。230、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。231、出門走好路,出口說好話,出手做好事。232、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。233、怠惰是貧窮的制造廠。234、莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)235、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。236、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。237、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。238、回避現(xiàn)實的人,未來將更不理想。239、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。240、偉人所達到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國厚料儀器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年天津市中考語文試題含答案
- 2024年中國玻璃鋼模壓制品市場調查研究報告
- 2024年中國注塑網(wǎng)板市場調查研究報告
- 2012年事業(yè)單位考試公共基礎知識單選題題庫
- 2024年中國散熱器手動調節(jié)閥市場調查研究報告
- 電影節(jié)安保工作總結與經(jīng)驗分享計劃
- 村級公路損壞修復協(xié)議書
- 合理安排會計工作時間表計劃
- 北京技術合同登記實務
- 2024-2030年中國分布式溫度感測(DTS)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- CJT 497-2016 城市軌道交通橋梁伸縮裝置
- 基于SAP鋰電池數(shù)字化轉型總體藍圖架構設計解決方案三個文檔
- 二十世紀中國文學經(jīng)典與電影智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學
- 《魚骨圖分析講解》課件
- T-WSJD 51-2024 醫(yī)療機構消毒供應中心用水衛(wèi)生要求
- 環(huán)保咨詢服務合同范本
- 萬兆寬帶網(wǎng)絡商業(yè)應用場景白皮書
- 2024年03月新疆第三人民醫(yī)院(自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院)招考聘用136人筆試歷年典型考題及考點研判與答案解析
- 2022-2023學年北京西城區(qū)高一語文(下)期末考試卷附答案解析
- HG/T 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導則(正式版)
評論
0/150
提交評論