2019年重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)范文大全_第1頁
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文檔簡介

1、2019年重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)范文大全重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇一:一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng) 下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,我始終牢 記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè),真情護(hù)理、率先垂范、善于溝通、勤學(xué) 善用,嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,從未遲到早退和病假, 較好地履行了崗位職責(zé)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,立足崗位實(shí) 際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,勇挑工作、家庭兩副重 擔(dān),還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,雖然生活艱辛,但更感榮耀,個(gè)人 被醫(yī)院黨委表彰為20 xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一、真情護(hù)理,耐心肯干?!白o(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的

2、手”,南丁格爾這句話一直激勵(lì)著我。我把工 作崗位視為踐行宗旨的實(shí)踐支點(diǎn),以危重癥患者為中心,視患者為親 人,始終微笑服務(wù),恪守“病人無錯(cuò)”原則,常常換位思考,踏踏實(shí) 實(shí)做好自己的護(hù)理工作,盡力讓患者安心、家屬放心,多次獲得病人 及家屬表揚(yáng)。一是細(xì)心完成生活護(hù)理,在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ) 上,積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理,幫助病人及時(shí)翻身、保持舒 適及功能體位、鍛煉肢體功能,耐心協(xié)助病人進(jìn)食,及時(shí)處理返流, 時(shí)刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護(hù)理和健康教育,向新入病人及家 屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時(shí)刻保 持保持床單位整潔及儀器整潔。二是悉心關(guān)注管理病情,密切觀察病

3、人人工氣道、血壓等各項(xiàng)體征,遇有情況,及時(shí)向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器,及時(shí)處理病情。三1 / 18 是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,及時(shí)書寫護(hù)理文書,突遇搶救時(shí), 仍堅(jiān)持在兩小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記完成。二、率先垂范,盡心帶教。擔(dān)任小組長后,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術(shù),盡心履 職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干 的,我干;別人干不了的,我干?!?一次,值班醫(yī)生正與病人家屬溝 通,突然病人全身顫抖起來,如果不能迅速建立通道,病人的生命就 將結(jié)束。見此情形,我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換 來一次次失敗,同事們都勸我,“唐糖,這種情況下已

4、經(jīng)沒法建立通 道了,而且建不了通道,跟你也沒關(guān)系,就別執(zhí)著,別白費(fèi)力氣 了。” “不到最后一刻,決不能放棄生命?!庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^ 續(xù),只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,又提起精神,動起 手來。接著,又是失敗、努力、失敗、努力終于,通道建起來 了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱,眼睛里閃著激動的淚 光。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。二是盡心幫 帶,放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點(diǎn),按 照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則,科學(xué)制定護(hù)理計(jì)劃,合理分床,認(rèn)真 督促落實(shí),細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項(xiàng)操作規(guī)程,跟進(jìn)指導(dǎo)幫 助,協(xié)助完成困難護(hù)理操作。同時(shí),認(rèn)真做

5、好組員思想工作,利用工 作生活中的有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線,激發(fā)干好工作的內(nèi)動 力;靈活運(yùn)動表揚(yáng)與批評,對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng),自費(fèi)進(jìn)行 “小獎(jiǎng)勵(lì)”,及時(shí)指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評恰當(dāng),激發(fā)工 作熱情。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可,在多次的月考評中獲得 優(yōu)秀2 / 18三、善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù)。積極參加科室活動,從未 因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,努力為大家排憂解難。 注重加強(qiáng)對上請示報(bào)告,積極保持與其他小組的溝通交流,堅(jiān)持與醫(yī) 生密切協(xié)作,寧愿辛苦一些、多干一點(diǎn),遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推 諉。四、銳意進(jìn)取、勤學(xué)善用。非學(xué)無以廣才、

6、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德?!按蜩F還的自身 硬”,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí), 積極參加院外學(xué)習(xí),即使拖著夜班后疲憊的身體,也能集中精力專心 聽課,認(rèn)真筆記,三年來從未缺席遲到過。時(shí)常溫故重癥護(hù)理 學(xué),廣泛涉獵中華護(hù)理雜志、中華危重癥雜志和網(wǎng)絡(luò)危重 癥護(hù)理知識,聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降 低科室導(dǎo)管感染率。六、存在問題和不足。一是雖然寫了 3篇論文,但未成功發(fā)表,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。下 一步,在高年資老師的帶領(lǐng)下,要積極努力進(jìn)行院基金項(xiàng)目課題的研 究,認(rèn)真搞好科室三個(gè)品管圈小組的工作,不斷

7、積累經(jīng)驗(yàn),收集臨床 數(shù)據(jù),積極撰寫論文。二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,要繼續(xù)加強(qiáng) 學(xué)習(xí),更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,努 力杜絕不良事件。重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇二:3 / 18轉(zhuǎn)眼間本年度工作已接近尾聲,一年的ICU臨床護(hù)理工作帶給我很多感悟和收獲。一年來,在科領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,經(jīng)過自身不斷 努力,工作上較以前有了一定進(jìn)步,但還存在一些問題。下面,把本 年度工作總結(jié)如下:一、政治思想情況:作為一名中共黨員,能一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。堅(jiān) 持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)文化思想,并將其作為日常工作的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi) 容緊緊圍繞黨和國家大政方針,主要學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、鄧小平理

8、論、黨風(fēng)黨紀(jì)等。通過學(xué)習(xí),使我政治覺悟和思想水平又有了提高, 精神上感覺更加充實(shí)。能在日常工作中做到“識大體,重大局”,珍 惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,吃虧在前、享樂在后,服從科室領(lǐng) 導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),使自身綜合能力不斷提 局。二、專業(yè)技能學(xué)習(xí):ICU涉及的病種多,病情復(fù)雜,對護(hù)理人員綜合能力要求高。結(jié) 合自身年輕,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)但臨床經(jīng)驗(yàn)相對較少的特點(diǎn),能一直注重 專業(yè)理論、技能方面的學(xué)習(xí)。利用休息時(shí)間,通過和網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志 學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)資料,并在工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富同事的工作方 法,努力提升自身的專業(yè)水平。護(hù)士長為了幫助大家提高,也制定了 講課制度,利用每周四晨起交班

9、時(shí)間安排人員為大家講授新知識及新 理論,使大家受益匪淺。三、常規(guī)工作4 / 18能掌握科室常規(guī)工作,在搶救危重癥病人時(shí)和同事取得良好的協(xié) 作配合。工作中愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)、時(shí)時(shí)把護(hù)理工作放在首位,重 視護(hù)理細(xì)節(jié),服從科室領(lǐng)導(dǎo),能做到“視患者如親人”。四、不足之處工作中能充滿熱情,但還欠缺一定的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心態(tài)度。今后我會 在工作中時(shí)刻提醒自己認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅并隨時(shí)隨地的向其他經(jīng)驗(yàn) 豐富的老師請教和學(xué)習(xí),虛心聽取他們的意見和建議,爭取更大提 局。xxxx年快過去了,我會在接下來的時(shí)間里更加努力,取得更大進(jìn) 步。最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及悉心教誨,感謝同事對我的幫 助,使我不斷進(jìn)步,更加熱愛護(hù)理

10、工作!重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇三:20 xx年科室在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)總局創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”的重 要布署,以及衛(wèi)生廳關(guān)于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求,結(jié)合本院相關(guān)責(zé)任細(xì)則,全科同 志同心協(xié)力,扎實(shí)有序地開展各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面、科室管理 方面、業(yè)務(wù)技術(shù)水平方面等都有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本年度的工 作總結(jié)如下。一、切實(shí)做到依法執(zhí)業(yè),規(guī)范行醫(yī)。重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)年輕的科室,也是一個(gè)年輕人居多、病員情況 危重、代表醫(yī)院重癥治療水平科室??苾?nèi)醫(yī)務(wù)人員不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù) 素質(zhì)的提高,現(xiàn)有9名護(hù)理人員已經(jīng)通過自學(xué)考試獲得了大專學(xué)歷, 另有3人正在參加護(hù)理大本學(xué)習(xí)

11、,在職醫(yī)生均取得了大學(xué)本科學(xué)歷并5 / 18考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證,做到了人人持證上崗,所有人員都具備相應(yīng) 執(zhí)業(yè)資格證書,無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。二、嚴(yán)格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度,狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。能 堅(jiān)持24小時(shí)連續(xù)應(yīng)診及首診負(fù)責(zé)制,認(rèn)真執(zhí)行 ICU工作制度、搶救制 度、出診制度、轉(zhuǎn)科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度。嚴(yán)格按 照病歷書寫規(guī)范切實(shí)做好病歷書寫工作,切實(shí)做好患者知情同意工 作。三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。各種檢查應(yīng)用規(guī)范、適應(yīng)癥明確,認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用 指導(dǎo)原則以及我院抗菌藥物合理應(yīng)用管理規(guī)范。四、切實(shí)加強(qiáng)急診科能力建設(shè)、提高急危重癥患者搶救成功率。本科所有醫(yī)護(hù)人

12、員自覺、認(rèn)真、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加全 院各種學(xué)術(shù)會義。搶救設(shè)備齊全、完好、適用,急診藥品齊全、無過 期,擺放位置固定,設(shè)專人保管。危重病人到診后立即能展開搶救, 院內(nèi)急會診10分鐘內(nèi)能夠及時(shí)到位。五、確實(shí)建立應(yīng)急處理預(yù)案并落到實(shí)處。本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案,并組建了應(yīng)急 醫(yī)療救治隊(duì)伍,積極開展急救隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn),使各項(xiàng)應(yīng)急救護(hù)能力 掌握到位。加強(qiáng)急救物品、器械、藥品、儀器管理工作,做到每日清 點(diǎn)、檢查、按期保養(yǎng),班班清點(diǎn)交接,確保機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常,處于備用 狀態(tài),各類物品、藥品完好率 100%保證搶救各環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),全年 無因急救物品不全或儀器運(yùn)轉(zhuǎn)不良影響病人搶救事例。六、

13、加強(qiáng)護(hù)理管理,以病人為中心,臨床護(hù)理工作體現(xiàn)人性化服 務(wù),努力提高護(hù)理質(zhì)量。6 / 181、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理程序,加強(qiáng)“三基” “三嚴(yán)”訓(xùn)練,全年理論及 技術(shù)考試合格率100%2、認(rèn)真按照病歷書寫基本規(guī)范進(jìn)行護(hù)理文件書寫,準(zhǔn)確、客 觀連續(xù)地對為病人采取的護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理文件書寫。3、積極開展科室護(hù)理質(zhì)量管理工作,每周檢查、指導(dǎo)、督促基礎(chǔ) 護(hù)理、??谱o(hù)理工作的落實(shí),定期進(jìn)行科室護(hù)理質(zhì)量效果的評估并提 出改正措施,認(rèn)真督促改進(jìn)。4、以病人為中心,積極開展健康知識宣傳、教育,介紹病房須 知,適宜地與病人交流,為病人排憂解難,努力體現(xiàn)人性化服務(wù)。七、存在問題:1、有個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度還僵硬、不熱情、主動

14、 ;2、疑難、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強(qiáng)。八、整改措施:1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。針對群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)要加以杜 絕,做到堅(jiān)持病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則,為廣大患者提 供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);2、繼續(xù)按二級甲等醫(yī)院的要求,扎實(shí)有序地開展各項(xiàng)工作;3、進(jìn)一步加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使急診醫(yī)療水平進(jìn)一步提 高;4、進(jìn)一步健全和落實(shí)疑難、危重、死亡病例討論制度 ;5、努力開展各項(xiàng)新項(xiàng)目、力爭明年有新項(xiàng)目,有省級及國家級醫(yī) 學(xué)學(xué)術(shù)論文發(fā)表20 xx年即將過去,總結(jié)一年的工作,盡管取得了一定的成績,但 在一些方面還存在著不足。在新的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)7 / 18 心下,我們?nèi)漆t(yī)

15、務(wù)人員將共同努力,使各項(xiàng)工作進(jìn)一步完善,為醫(yī) 院的和諧發(fā)展增磚添瓦。重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇四:回顧過去的20 xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫 助下,在ICU全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,ICU的工作得以正常運(yùn)行并 穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報(bào)如下:一、ICU工作量統(tǒng)計(jì)今年我科收治了危重病人xxx例(去年收治病人數(shù)為xx例),搶救 成功xxx例,死亡x例,成搶救成功率97%搶救了包括重癥胰腺炎、 特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴(yán)重肺挫傷、急性心肌梗塞、 肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效 益。今年我科業(yè)務(wù)收入xxx萬元(去年科室收入xxx

16、萬元),各項(xiàng)收入 指標(biāo)都是成倍增長,從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看,呈逐月上升的趨勢, 尤其11、12月的收入增長幅度達(dá)到了歷史最高峰,11月收治病人xx 例,收入xx萬,12月收治病人xx例,收入xx萬,較前增長了 2-4倍 不等,科室人員倍受鼓舞,對科室發(fā)展充滿了信心。二、工作情況.嚴(yán)格執(zhí)行ICU管理制度,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室 全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班 制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規(guī)化管理力度,增強(qiáng)了醫(yī) 護(hù)人員責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡 性醫(yī)療護(hù)理缺陷事件的發(fā)生。.規(guī)范操作流程,提高整體醫(yī)療水平。8 / 18針對

17、ICU的工作特點(diǎn),我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建 立與管理、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等 各項(xiàng)技術(shù)的操作和搶救流程,同時(shí)我們也十分注重治療細(xì)節(jié)的合理化 和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化,合理應(yīng)用機(jī)械通氣,營養(yǎng)支持, 血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等,通過規(guī)范的操作 流程學(xué)習(xí),科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水 平,我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重提升科室業(yè)務(wù)水平。1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,同時(shí)也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,講座內(nèi)容有“危

18、重患者 的營養(yǎng)支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等。2)我們將每一個(gè)病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,將每一例疑難雜 癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn),經(jīng)常性開展疑難病歷討論,對專業(yè)性比較強(qiáng)的病例 我們還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,提 升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個(gè)病人,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰、ARDS腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,在醫(yī)學(xué)上超過4個(gè)臟器的功能衰竭,死亡率達(dá) 90姒上,對于這樣一個(gè)病人,我們科室 沒有退縮,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,聯(lián)合普外科、血透室等精心制 定搶救方案,我科醫(yī)護(hù)人員專門為他排一套班,

19、日夜守護(hù),加班加 點(diǎn),經(jīng)過10余天的全力搶救,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和 討論學(xué)習(xí),科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。9 / 183)我科室醫(yī)生在進(jìn)行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)ICU醫(yī)生的技能學(xué)習(xí),使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),經(jīng)皮氣管切開術(shù) 及深靜脈置管術(shù),能夠規(guī)范的進(jìn)行有效心肺復(fù)蘇術(shù),能熟練操作目前 科室的儀器設(shè)備,業(yè)務(wù)水平迅速提高。4)20 xx年10月我科xx、xx、xx三位同志代表醫(yī)院參加 xx市衛(wèi) 生局組織的“院前急救知識競賽”,憑借過硬的理論知識和精湛的急 救操作技術(shù),獲得了團(tuán)體第二名的良好成績,為醫(yī)院及科室掙得了榮 譽(yù)。.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高救治能力。危重患者生命

20、支持的技術(shù)水平,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力, 是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志,因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,20 xx年度院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴(yán)重短缺的情況下,排除萬難,為我科派出 2名醫(yī)生,1 名護(hù)士去上級醫(yī)院綜合ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)。待20 xx年4月我科外派進(jìn)修人 員全部返回科室工作,我科護(hù)士就已全部專科進(jìn)修,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了??七M(jìn)修,建立了一個(gè)專業(yè)的 ICU團(tuán)隊(duì),提高了 ICU對危重 病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊(duì)可完善,從而保障了三級查房 制度的順利施行。.提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室協(xié)作。一年來我科為全院各科室提供會診近 60次,參與搶救20余次, 在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室搶救危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)

21、支持。嚴(yán)格 執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,尊重轉(zhuǎn)來科室,為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院 及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重10 / 18患者放到ICU放心、省心,使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治 療,從而提高ICU的床位使用率。.完善病房設(shè)施,優(yōu)化治療效果。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,極大 的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:1)新添了呼吸機(jī)和氣壓治療儀各一臺,優(yōu)化了治療效果,提高了 病人救治率。2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施,

22、科室物件擺放更加規(guī)范 有序,取用方便,極大地提高了工作效率。3)定制了 ICU工作服裝,規(guī)范了 ICU的著裝,體現(xiàn)了 ICU的特 色,使ICU醫(yī)護(hù)人員的工作面貌煥然一新。.積極主動完成教學(xué)工作:1)積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,我科 承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員按時(shí)授課,共完成授課200余課時(shí),無教學(xué)事故發(fā)生。2)根據(jù)醫(yī)院安排,我在全院進(jìn)行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容 的講課,xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操 作,反應(yīng)良好。.講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),年輕的ICU團(tuán)隊(duì)逐漸走向成熟。ICU是個(gè)由6名醫(yī)生、7名護(hù)士組成的團(tuán)隊(duì),大家在工作中講團(tuán)結(jié) 重奉獻(xiàn),在生活中相互關(guān)心體貼

23、。我們的醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得 失,為工作經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到科室搶救病人多的時(shí)候,加班隨喊隨 到,不計(jì)報(bào)酬,不要求補(bǔ)假,從無怨言。我科 xx同志經(jīng)常在科室加 班,遇到搶救病人,快速反應(yīng),自覺加入搶救病人的行動中,而且勤11 / 18于鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)水平提高很快;xx同志和xxx同志入ICU時(shí)間不久, 但積極肯干,用心學(xué)習(xí),進(jìn)步明顯;xx同志臨床思維慎密,考慮問題全 面周到,責(zé)任心強(qiáng),熱愛ICU工作,能吃苦耐勞,并克服家庭困難, 于今年10月份起,到上級醫(yī)院進(jìn)行為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí);xx副主任在 我外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的半年中,承擔(dān)科主任職責(zé),吃苦耐勞,用心管理科 室,獲得了科室及全院的一致好評;xxx護(hù)

24、士長耐心細(xì)致,統(tǒng)管護(hù)理工 作,使護(hù)理工作有條不紊,忙而不亂,保證了醫(yī)療安全。ICU的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,我們的護(hù)士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,獲得 病人及家屬的一致好評,且醫(yī)護(hù)之間配合默契,協(xié)調(diào)一致,從而提高 了搶救成功率。ICU是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不 但有年輕人的朝氣蓬勃,也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,感謝院領(lǐng)導(dǎo) 組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊(duì)伍,他們的出色表現(xiàn),常常讓我感 動,亦讓我倍感欣慰,假以時(shí)日,我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅(jiān)力 量,為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我們這個(gè)年經(jīng)的團(tuán)隊(duì)也將逐 步走向成熟和強(qiáng)大。三、科室存在的問題科室雖然有很大的進(jìn)步和提高

25、,但仍存在如下問題:.科室人員不足,人員不固定:ICU護(hù)理人員不足,派來支援的 護(hù)士不熟悉ICU業(yè)務(wù),搶救意識欠佳,存在醫(yī)療安全隱患。.醫(yī)療設(shè)備不足:ICU是一個(gè)新成立的科室,隨著科室病人的增 多,業(yè)務(wù)的發(fā)展,需要更多的搶救設(shè)備,如床旁血濾機(jī)、電子纖支鏡 等,以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平。12 / 18.醫(yī)療用房緊缺:現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護(hù)人員就餐 室,給工作和生活帶來極大不便。四、新年度主要工作思路。ICU是我院年輕的科室,學(xué)科的發(fā)展中有賴于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶 持,在此基礎(chǔ)上,我們需要進(jìn)一步做到:.繼續(xù)苦練內(nèi)功,提高全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高醫(yī)療質(zhì) 量,提高搶救成功率;.積

26、極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目:1)我科申請購入床旁血濾機(jī)、纖支鏡等儀器設(shè)備以提高搶救治療 水平,增加科室收入;2)我科擬開展測尿比重、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測、呼末CO2監(jiān)測等監(jiān)測項(xiàng)目,加強(qiáng)病情監(jiān)測,指導(dǎo)危重癥患者的救治,保障醫(yī)療安全,增 加科室收入;.進(jìn)一步與各科室加強(qiáng)協(xié)作溝通,特別是與神經(jīng)外科、普外科、 急診科、麻醉科、120急救中心的聯(lián)系,建立專門的溝通聯(lián)系本,定期 與各科室聯(lián)系,充分聽取各科室的意見,充分尊重兄弟科室,加強(qiáng)業(yè) 務(wù)交流,爭取兄弟科室的支持和信任。.加強(qiáng)與上級醫(yī)院ICU及專家的聯(lián)系,不斷學(xué)習(xí)上級醫(yī)院新的診 療措施,提高我科的救治水平,同時(shí)也提高我院的知名度。.進(jìn)一步規(guī)范ICU常見病的診療,

27、制定套餐醫(yī)囑;總結(jié)常見病的醫(yī) 護(hù)觀察要點(diǎn),加強(qiáng)對新入人員的培訓(xùn),;對科室常用藥物集結(jié)成冊,便 于查閱;對于新的藥物,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握用藥指征及用法;繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。13 / 18.繼續(xù)每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周進(jìn)行疑難病例討論,及時(shí)掌握業(yè) 務(wù)新知識、新動態(tài),不斷更新診療觀念,多向?qū)?茖W(xué)習(xí),鼓勵(lì)科室業(yè) 務(wù)討論,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,保障醫(yī)療安全 ;.加強(qiáng)科室質(zhì)控工作,在架病歷及出院病歷及時(shí)審查,每月底召 開科室質(zhì)控工作會議,總結(jié)當(dāng)月病歷的優(yōu)點(diǎn)及不足,便于改進(jìn);.借鑒護(hù)理不良事件報(bào)告制度,建立醫(yī)療不良事件報(bào)告制度,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,避免醫(yī)療事故的發(fā)生;.總結(jié)治療效果好的病歷,加強(qiáng)

28、科室宣傳;.繼續(xù)完善各種診治流程,集結(jié)成冊,指導(dǎo)臨床工作 ;.嚴(yán)格執(zhí)行出院病人回訪制度,一方面加強(qiáng)和病人的聯(lián)系,取得 病人及家屬的信任,爭取更多的病源,另一方面可驗(yàn)證我們對疑難病 歷的診斷及治療效果;對于轉(zhuǎn)到??频牟∪?,我科亦需隨訪,了解轉(zhuǎn)科 后病人的情況及??茖ξ覀兊囊庖姺答?,不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高我 科的診治水平;.積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源,如九病室的降鈣素原、BNR D-二聚體檢測、麻醉科的血?dú)夥治龅龋瑸槲V夭∪说脑\治提供依據(jù)及指導(dǎo);.加強(qiáng)病人的管理,防止惡意欠費(fèi),逃費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生;入科病人,常規(guī)抵押身份證、農(nóng)合證等有效證件,詳細(xì)登記住址、身份證、 電話號碼等信息,以便追查費(fèi)用等;.詳細(xì)了解

29、農(nóng)合醫(yī)保政策,了解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇, 簽署自費(fèi)藥品告知書,并詳細(xì)告知患者家屬,避免由此而引起的糾紛;.加強(qiáng)科室人文建設(shè),提倡正能量,針對 ICU工作特點(diǎn),培養(yǎng)和 樹立愛崗敬業(yè),顧全大局,講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的精神,保證科室上下齊 心,團(tuán)結(jié)一致,共同搞好ICU的工作;14 / 18.改革科室績效工資的二級分配,打破平均主義,打破吃大鍋飯 的模式,采取多勞多得的形式,體現(xiàn)勞動價(jià)值,提高工作積極性;.進(jìn)一步完善輸血制度、對無錢、無家屬患者的醫(yī)療救治制度、 醫(yī)務(wù)工作請示報(bào)告制度、特殊狀況下診療費(fèi)用處理規(guī)定、危急值報(bào)告 制度、收住及轉(zhuǎn)出患者標(biāo)準(zhǔn)等制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理科 室;20 xx年即

30、將過去,有辛勤的汗水,也有成功的喜悅。在今后的日 子里,ICU的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,需要各位相關(guān)科室的鼎 力支持。我們將全力以赴,做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓其他 兄弟科室信任,讓患者和家屬滿意。重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇五:年重癥監(jiān)護(hù)室在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿意”這一 工作思路,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將 上半年工作情況簡要總結(jié)如下:一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員知識水平提高??剖腋鶕?jù)護(hù)理部三基理論知識學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,充分利用業(yè)余時(shí)間 加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí),在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員 利用休息時(shí)間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練,達(dá)到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、

31、靜脈 留置針等操作人人過關(guān)。另外,科室用晨會時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流 程、規(guī)范、常規(guī),學(xué)習(xí)一項(xiàng)檢查一項(xiàng)使各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處而不流于形 式。嚴(yán)格護(hù)生帶教,認(rèn)真落實(shí)帶教計(jì)劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生 與護(hù)士多種形式的學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作、獨(dú)立分析、獨(dú) 立解決問題的能力。二、抓制度落實(shí),促進(jìn)醫(yī)療安全。15 / 18嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)工作過程中的安全管理,進(jìn) 一步優(yōu)化、細(xì)化了護(hù)理工作流程,使每一項(xiàng)工作落實(shí)到人,每一項(xiàng)督 促檢查落實(shí)到人,增強(qiáng)了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作 中,嚴(yán)格按特級護(hù)理要求護(hù)理病人,護(hù)理操作中落實(shí)查對制度,搶救 危重病人時(shí)則遵循危重病人搶救制度,護(hù)理交接

32、班時(shí)就按照交接班制 度等,不但要人員熟知各項(xiàng)核心制度,而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會到 其對我們工作的保護(hù)、促進(jìn)、提高作用。三、抓業(yè)務(wù)收入,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。20 xx年上半年ICU收治病人210人次,搶救危重病人138人次, 累計(jì)住院865天。嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗, 做到該收不漏,嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù),上班年 PICC置管 十余例;自動排痰機(jī)的應(yīng)用,規(guī)范了收費(fèi)的同時(shí),減少了病人墜積性肺 炎的發(fā)生率,縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù) ;另外,營養(yǎng)泵的使用, 不但能收取相應(yīng)費(fèi)用,而且更符合危重病人胃腸生理機(jī)能,減少了胃 腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。四、抓服務(wù)意識,促進(jìn)病人滿意??剖胰藛T把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人誠實(shí)、細(xì)致、 人道,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做 換位思考,假如我是一名病人,假如病人是我親人??剖依^續(xù)從基礎(chǔ) 護(hù)理的落實(shí)情況,考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修 養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士 (工作能力、溝通能力差的護(hù)士 )、關(guān)鍵病人 (有糾

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