2022年畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃集錦10篇

1、第 頁2022畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃模板集錦10篇畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃模板集錦10篇 時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便，下面是我?guī)痛蠹艺淼漠厴I(yè)生職業(yè)規(guī)劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇1求職指導：畢業(yè)生成功職業(yè)規(guī)劃需要3個根本點畢業(yè)生的求職季，許多正在求職的大學生開始做自己的，許多人發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡單，不知道到底做什么才能取得事業(yè)的成功。其實，職業(yè)規(guī)劃的作用不一定是告訴你做什么一定能夠成功，而是幫你找到自己與職業(yè)的最正確契合點，并養(yǎng)成一種思

2、維方式，這樣，你以后的職業(yè)中遇到困惑，就知道該如何去思考。對于即將走出校門的大學生來說，做好以下三個根本點，職業(yè)規(guī)劃的問題就可以初步搞定：1、選擇社會需要的社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此，在選擇職位時，一定要宏觀地思考，詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速開展，會產(chǎn)生許多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求，即這種職業(yè)的開展前景。2、選擇你喜歡的興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也說明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作，我們當然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地

3、耐心鉆研。所以，在選擇工作時，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。3、選擇你擅長的正如電影?返老還童?中所說“有些人，會音樂;有些人，是藝術(shù)家;有些人，是游泳健將;有些人，懂得紐扣;有些人，懂莎士比亞;有些人，是媽媽;有些人，是舞者，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè)，會做起來更為得心應手，對工作的信心和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長，盲目跟風選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦，當然也就談不上長久的職業(yè)開展了。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇2一、我的特長、能力我對GSM基站的硬件組成、工作原理、測試規(guī)程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的

4、認識，包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設(shè)、工人的培訓等。有比較強的數(shù)據(jù)分析能力。這個數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的，現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素，并提出分析、改進報告。有根本的JAVA，C+ BUILDER編程能力。一來在大學里面自己用這些東西做過一些工程，二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序進行優(yōu)化，修補。英語水平一般，但只需要經(jīng)過短期的強化訓練，可以迅速提高，自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進行直接的英語對話，對方在背后還夸我的英語好，呵呵，偶的英語根底還是可以滴。(臭美一下，不要仍西紅柿_)二、我能做什么?根據(jù)上面的描述，我目前也只能做如下工作：1

5、. 繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比方網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu)，通訊建設(shè)，技術(shù)支持，各種通訊設(shè)備的開局。2. 做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。3. 狗屎運好的話，還可以去做軟件開發(fā)。三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作：a. 非常強調(diào)勤奮、智慧b. 充滿激情和挑戰(zhàn)c. 錢多。并且多勞多得如果上述理解有什么偏頗之處，還請各位搞銷售的老大哥指出，并給俺最嚴厲的批評，呵呵四、對于我想做的事情，我還缺乏什么能力?雖然俺非常向往銷售，但我缺少對這個行業(yè)的認識，更是嚴重缺少經(jīng)驗，這可能是我進入銷售行業(yè)最大的障礙，最近幾個月，我一直在看銷售人寫的文章，有一些收獲，學習到一些做銷售需要的根本素

6、質(zhì)，比方勤奮。感觸最深的是開始一年做起來會非常困難，錢也非常少，生活累而且苦，自尊、自信心容易收到打擊，目前我在心里上已經(jīng)接受了這些困難，呵呵，不知道實際工作中是否可以接受?五、我的性格如何?優(yōu)缺點在哪里?我的性格是什么樣的，其實我也不是很清楚，人啊，最難看清楚的就是自己，我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下，第一件事情是這樣的，有個兄弟找我借錢，這人是我高中同學，關(guān)系一般，到深圳之后見過兩面，當時我的錢也不是很多，不過我還是借給他了，因為我拉不下臉，不好意思說不借給他，借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟危機，最后他也沒有把錢還給我，之間找他要了一次，后來也沒有音信了

7、。這種虧我吃了不止一次，每次都提醒自己下次要學會拒絕，但話到嘴邊又不好意思說出口。還有一件事情，不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下，我對這些工人沒有考核權(quán)，他們有自己的領(lǐng)導，我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導他們，所以他們也比較聽我的話)，經(jīng)常會有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動啊什么的，需要一些考試、面試，做這些事情的都是我們這些工程師，所以，這些工人就經(jīng)常讓我?guī)椭?，其實我來公司的時間不長，沒有多大能量，但又不好不幫他們，畢竟和他們天天見面，很多工作還需要他們支持，如果他們哪天不干了，我麻煩就大了，所以每次他們求情的時候，我都容許他們盡力幫助，這樣我給他們的印象就是很好說話，找我?guī)椭娜司驮?/p>

8、來越多，搞的我很不好做，如果哪位DG有相同的經(jīng)歷，請給點經(jīng)驗!我還有一些顯而易見的缺點：怕麻煩。急功近利、燥進。哈哈，一口氣把自己的缺點都說出來了，心里輕松了許多，怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評。剩下的就是對自己的性格進行改進，還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?和缺點一樣，我也不太清楚自己的優(yōu)點是什么。但還有一些值得肯定的地方，自己年輕有激情，勤奮，能吃苦。別的不說，單說吃苦，自己從小在農(nóng)村長大，雖說是80s出生的，但什么活都干過，鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種)，還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬，論吃苦，在同齡人中也可以排個前20%吧，呵呵，當然這些優(yōu)點自己還保持著。六、我的短期

9、目標、長期目標是什么?以及實現(xiàn)這些目標的時間表?我的短期目標是進入銷售行業(yè)，熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)那么，并尋找適合自己的行業(yè)。進入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難，可能得2年吧，找到適宜的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規(guī)那么。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3如何在涉世之初少走彎路，有一個好的開端，開始一番成功的事業(yè)？以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循、把握這些忠告和建議吧，比起所學的課堂課程來，它毫不遜色！剛走上社會的年輕人，充滿了蓄勢待發(fā)的豪情、青春的朝氣、前衛(wèi)的思想，夢想著豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè)?？墒牵?/p>

10、社會畢竟是一所包羅萬象、喧囂復雜的大學校，這里沒有寒暑假，拒絕虛假和淺薄，更拒絕空想和庸碌，難以預告何時開課何時放學。1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做那么已，要做就要做好。2.每個人都有孤獨的時候。要學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時，千萬別急躁，學會靜心，學會忍受孤獨。在孤獨中思考，在思考中成熟

11、，在成熟中升華。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無聊無益的事情，白白浪費了珍貴的時間。3.買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很美，你忍不住下車看一看，后來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時到達。“鬧鐘只是一種簡單的標志和提示，真正靈活、實用的時間，掌握在每個人的心中。4.走運時要做好倒霉的準備。有一天，一只狐貍走到一個葡萄園外，看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴?？墒峭饷嬗袞艡趽踔?，無法進去。于是它一狠心絕食三日，減肥之后，終于鉆進葡萄園內(nèi)飽餐一頓。當它心滿意足地想離開葡萄園時，覺察自己吃得太

12、飽，怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧，晴帶雨傘，點滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍。5.不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦，哪來甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒。6.管住自己的嘴巴。不要談論自己，更不要議論別人。談論自己往往會自大虛偽，在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因

13、為，這中間往往會把議論同事、朋友當做話題。背后議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處，這些會降低你的人格。7.時機從不會“失掉，你失掉了，自有別人會得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“時機。時機只不過是相對于充分準備而又善于創(chuàng)造時機的人而言的。也許，你正為失去一個時機而懊悔、埋怨的.時候，時機正被你對面那個同樣的“倒霉鬼給抓住了。沒有時機，就要創(chuàng)造時機，有了時機，就要巧妙地抓住。8.假設(shè) 老是不響，你該打出去。很多時候， 會給你帶來意想不到的收獲，它不是花瓶，僅僅成為一種擺設(shè)。交了新朋友，別忘了老朋友，朋友多了路好走。交際的一大訣竅就是主動。好的人緣好的口碑，往往助你的事業(yè)更上一個臺

14、階。9.寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看。人生要有目標，要有方案，要有提醒，要有緊迫感。一個又一個小目標串起來，就成了你一生的大目標。生活富足了，環(huán)境改善了，不要忘了皮夾里那張看似薄薄的單子。10.千萬不要因為自己已經(jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。想結(jié)婚，就要找一個能和你心心相印、相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和游戲而戀愛，不要因為戀愛而影響工作和事業(yè)，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會因小失大。我想現(xiàn)在的困難只是暫時的，人生的成長歷程要求我們必須經(jīng)歷的，我經(jīng)常這樣告訴自己：面包會有的！用平常的心態(tài)對待一切！用一份年輕的心去承受，不管結(jié)果如何我想我這樣做一定不

15、會一生平庸的，當我們的夢想漸漸模糊時，就不會有太多的遺憾！畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇4為了采取有效措施緩解中小企業(yè)用工難，積極引導各類人才到中小企業(yè)就業(yè)，8月26日，由太原市創(chuàng)業(yè)幫扶協(xié)會、太原市中小企業(yè)人才效勞中心聯(lián)合舉辦的秋季再就業(yè)幫扶工程啟動，活動首站來到省城十三冶社區(qū)。主辦方為當?shù)厝藛T帶來了88家企業(yè)的近千個崗位，吸引了不少求職者參與，其中不乏4070歲的大齡求職者。工作人員一方面仔細回復了求職者的各種問題，還特別邀請職業(yè)規(guī)劃師對大齡求職人員，進行了現(xiàn)場職業(yè)規(guī)劃。A 入職：年老也是本錢“我年齡偏大，又沒什么技術(shù)特長，能不能找到一個離家近、較穩(wěn)定的工作?42歲的李女士原來從事建筑行業(yè)后勤工作，由于

16、家庭原因有幾年時間沒有工作，現(xiàn)在家里沒什么負擔了，她又想出來上班?！捌髽I(yè)用工需求是全方位的，并不是所有企業(yè)都不需要你。你具備一定的工作經(jīng)歷、穩(wěn)定成熟、且沒有家庭負擔，這對某些企業(yè)來說恰恰是優(yōu)勢。太原市中小企業(yè)人才效勞中心特約職業(yè)規(guī)劃師郭安娜介紹，現(xiàn)在中小企業(yè)人才流動性大，尤其是年輕人流動性大是讓企業(yè)頭疼的事兒。郭安娜介紹，在征集崗位期間，老鼠街商貿(mào)公司、金城保險柜制造等中小企業(yè)就特別要求：需要年齡35歲以上、工作認真負責的女性人員從事生產(chǎn)質(zhì)檢、商場督導、收銀理貨、物業(yè)管理、技術(shù)指導參謀等崗位，“你正是這些用人單位期待的人才。在郭安娜看來，如何克服本身離家遠，業(yè)務崗位還不熟悉等因素，需要自己去認

17、真思考：一般來說，想要上班少走幾分鐘路，就意味著就業(yè)時機大大縮小;不愿學新的崗位知識，也意味著就業(yè)時機大大縮小。反之，那么意味著就業(yè)時機大大增加。“目前，現(xiàn)代效勞業(yè)、物流配送、物業(yè)管理、商貿(mào)流通行業(yè)等行業(yè)開展穩(wěn)定，如果有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實肯干的工作精神，又愿意多走幾分鐘的路程，擴大選擇的范圍;再多接受崗位培訓，提升自己適應本職工作的能力，距離你理想穩(wěn)定的工作就不遠了。B 薪資：要緩談“薪情“我看這個司機崗位不錯。40歲的求職者宋先生說，自己是一名老司機，不過，這個年齡不好找司機的活兒干?；顒蝇F(xiàn)場，他好不容易找到一個崗位，對方也表示愿意面試?！安贿^，月薪多少錢適宜呢?宋先生又有了新問題?！靶劫Y

18、是困擾企業(yè)和求職者的共性問題，入職者看重的是待遇，企業(yè)看重的是能力，這有點像先有雞還是先有蛋這個老話題。太原市中小企業(yè)人才效勞中心特約職業(yè)規(guī)劃師張秋紅表示，不過，一般人認為，應該根據(jù)員工能力設(shè)定薪資待遇，“其實這也是片面的。張秋紅表示，即便是同一個崗位，不同企業(yè)在不同的開展階段，其需求也是不同的。如果不基于對從事的崗位進行全方位了解，而從員工單方面設(shè)定薪資待遇是不理性的。“即便你的能力是行業(yè)公認的，能否在現(xiàn)階段、在本單位立即實施發(fā)揮也是個未知數(shù)。她說，“根據(jù)了解，一般中小企業(yè)不會因人設(shè)崗，但多數(shù)有足夠的崗位薪資浮動制度?！凹词故抢鲜忠惨m應新環(huán)境。如果這份工作是你心儀的，對于薪資問題，張秋紅建

19、議：入職前期望一步到位的薪酬待遇，可能是擋在求職者，尤其是大齡求職者面前一道無形的障礙。不妨慢慢來，按照企業(yè)的薪資標準成為企業(yè)的“人，根據(jù)自身的能力結(jié)合企業(yè)實際成長為企業(yè)的“才，然后結(jié)合自己的專業(yè)、經(jīng)驗和完成崗位標準來合理地定位自己的薪酬。C 升職：學習必不可少“我想應聘企業(yè)管理人員。62歲的張先生以前是十三冶的一名部門負責人，具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，他曾有幾次入職中小企業(yè)經(jīng)歷，但都工作時間不長，感覺不能完全融入企業(yè)管理?！拔以趺床拍苋谌肫髽I(yè)，暢通上升渠道?活動現(xiàn)場，他問道?！熬哂胸S富的閱歷，具有在大型企業(yè)從事管理的工作經(jīng)驗、處理緊急事務的領(lǐng)導決策能力，無疑是中小企業(yè)青睞的管理人才首選。太原市中

20、小企業(yè)人才效勞中心職業(yè)規(guī)劃師王發(fā)表示，企業(yè)需要年輕人的朝氣，也需要有經(jīng)驗的老手，豐富的經(jīng)驗是年輕求職者所不能替代的，“但是，先進的管理方法和營銷方式您準備好了嗎?王發(fā)講了一件事：一位國有企業(yè)的高級管理人員進入一家品牌企業(yè)從事管理工作。一次，需要上報一份部門數(shù)據(jù)參與招標會。對此，現(xiàn)在企業(yè)員工多數(shù)早就“百度了，但老板第二天看見的是一份尚未完成的硬筆手稿，結(jié)果可想而知。由此看出，如果要在現(xiàn)在的企業(yè)管理中得到上升的渠道，單憑經(jīng)驗吃老本還是遠遠不夠的，企業(yè)在轉(zhuǎn)型，技術(shù)在進步,有經(jīng)驗的同時，還要掌握一些現(xiàn)代的管理模式、技術(shù)手段和前沿資訊?！皳碛心贻p的心態(tài)、從頭再來的激情，深入基層一線，向年輕人學習、與時俱

21、進、不斷掌握新技術(shù)，吸收新事物、才能在企業(yè)管理中得到踐行和開展。王發(fā)建議，“不要說那是年輕人的事，再學習那些有些晚，有句話說得好：只要開始，永遠不遠，只要進步，總有空間。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇5應屆畢業(yè)生先定方向 再定航線，剛踏出校園門，步入社會，五彩繽紛，然而擺在你前面的卻是分叉路；在此，你不能再往前走了，必須做出自己的方向選擇，暫時的把腳步停住，并不意味著你與大家的起跑線落后了，只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進。如上所說的方向選擇就是自己的職業(yè)規(guī)劃？那么，職業(yè)規(guī)劃到底是怎么一回事呢？下面來清晰的認識下職業(yè)規(guī)劃方方面面。一、木板引出的問題無邊無際的太平洋中，一艘航船和一塊木板相遇了！“你要

22、去哪里？木板問航船。“我要航行到墨西哥灣，你呢？“我，我也不知道我要漂向哪里?“什么，在廣闊的太平洋中你卻在漂泊航船有些著急?！斑@又會怎么樣呢？我已經(jīng)從印度洋漂向了太平洋，還不是在走！木板無所謂的說?！翱商窖笫悄阋サ牡胤絾?“哦，這你倒是提醒了我，其實我一直想去非洲的好望角?！皼]有方向的努力，只能是漂泊，永遠也到不了自己要去的地方。說完，航船向著墨西哥灣方向的航線駛?cè)タ戳诉@個寓言你有什么感想呢？當你離開學校進入社會時，你就開始駕駛著你的人生之舟在職業(yè)的海洋中航行或者漂泊。你可以選擇像航船一樣航行，也可以像木板一樣漂泊，而決定這兩者的只是你要行駛的目標，朝向的方向及前行的航線。此時此刻看本文

23、的你，有為之要奮斗的方向嗎？有要實現(xiàn)的目標嗎？有要出發(fā)的航線嗎？二、努力的前提：方向正確馬上就要畢業(yè)找工作的你，在職業(yè)生涯開展上是否有明確的打算呢？在討論這個問題前讓我們先答復一個問題：什么樣的工作才是畢業(yè)生找到的好工作呢？或許你會以很高的薪水來作為衡量好工作的標準，或許你會以很高的職位來衡量好工作的標準，又或許你會以進入外企、500強為衡量好工作的標準，或許你會以進入民企私企有較大開展空間為衡量好工作的標準，再或許你會以找到與自己所學的專業(yè)相對口的工作為衡量標準，還可能你會以找到和自己興趣相一致的工作為標準確實，高薪高位、名企外企、專業(yè)對口、興趣相關(guān)、有開展空間等都應該是你找工作要衡量比較的

24、因素，但你忽略了一個對于職業(yè)生涯開展來說最重要的一個因素：方向！方向可以引領(lǐng)我們實現(xiàn)目標，方向可以引領(lǐng)我們規(guī)劃航線，方向可以引領(lǐng)我們直達目標，方向可以使我們不走錯路，少走彎路，防止走回頭路！大海航行靠舵手，畢業(yè)出征靠方向！大學生找工作前最重要的是把方向找到！尤其是把最適合自己的方向找到，然后再找具體的工作。磨刀不誤砍柴工，這個道理在職業(yè)選擇和職業(yè)開展上也是個真理。三、畢業(yè)四步走：找對方向。話又說回來了，適合自己的職業(yè)方向又不是一天可以找到，是要經(jīng)過一些職業(yè)的嘗試和個性的磨合才可以最終確定下來的。所以，針對在校大學生的職業(yè)開展，我給的忠告是：畢業(yè)三年建理想，畢業(yè)一年定航線，第一份工作找方向，大四

25、這年找自我。第一， 大四這年找自我。每個人都是要做具體的崗位工作的，而每個人的個性又是不同的，這就產(chǎn)生了崗位與個人，職業(yè)與個人的匹配的問題。所以，大學生的第一步就是充分的了解自己。大學生要知道自己的優(yōu)勢是什么？自己掌握了哪些技能？哪些知識？自己喜歡什么？自己要成為什么樣的人？要過什么樣的生活？自己的性格是什么樣的？自己最看重的是什么？自己最不可放棄的是什么？要追求什么樣的人生？通過自我反省，親朋分析，職業(yè)測評，專家咨詢等綜合確實定自己的性格，理想，興趣，價值觀等影響職業(yè)選擇和職業(yè)開展的重要內(nèi)在因素。第二， 第一份工作找方向。首先要說的是大學生如何找自己第一份工作。大學生在充分分析自我的前提下會

26、對自己有一個較為客觀的結(jié)論和主觀的期望，這時候，你還要結(jié)合理論上的職業(yè)選擇才可確定所要找的第一份工作。理論上的職業(yè)選擇一是你通過看社會上各種可以看到的崗位描述來判定自己是否適合這個崗位這個職業(yè)，二是你通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞、專題來確定你是否適合這個職業(yè)的生活及工作方式。三是你通過這個行業(yè)、職業(yè)的典型人物、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷、工作和生活，來判定你是否適合這個行業(yè)、職業(yè)。四是你通過身邊可以接觸的人、事、職業(yè)，來判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。大學生從第一份工作中要得到什么呢？大學生找第一份工作的主要目的就是檢驗畢業(yè)時自己所做的理論職業(yè)選擇，并檢驗在校時所確定的理論職業(yè)開展方向。因此，大學生

27、在做第一份工作時，要多留心工作的流程、形式，工作中所接觸到的人，所操作的事，是否是自己自己可以勝任的？是否是自己所喜歡的？是否是與自己所確定的職業(yè)開展方向一致？你的第一份工作要在檢驗方向中糾正方向并最終確定職業(yè)開展方向。在第一份工作中有兩點是要大學生注意的：一是努力的方向比努力本身更重要。南轅的努力是達不到北轍的方向的，雖然南轅北轍的故事大家都聽說過，南轅北轍的道理大家都懂，但在職場中這種愚蠢的案例比比皆是。二是當你沒有把一件工作做到最好時你沒有資格說不喜歡。之所以這樣說是因為，當你沒有把工作做到為家時你就不能充分了解工作的內(nèi)容和要求，也就不能明確你到底是否勝任、適合這份工作，你也不能最大程度

28、的發(fā)揮自己的能力和潛能。第三， 畢業(yè)一年定航線。為什么要在畢業(yè)一年后定職業(yè)開展的方向呢？這是因為你在做了第一份工作后，或許是第二份工作后，已經(jīng)對自己的職業(yè)開展方向有了比較明確的定位，當然這個定位也可能是不準確的，但畢業(yè)之初你最大的壓力是生存，重要而不緊急的是為日后職業(yè)開展積累經(jīng)驗和能力。所以這時，你迫切的需要沿著一個穩(wěn)定的方向再做兩年，以積累相對集中的職業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗，否那么胡亂頻繁的地跳槽，很多的時間都是在職場打雜，更多的都是從基層做起，很難形成集中統(tǒng)一的職業(yè)開展路線，隨即也就沒有豐富的經(jīng)驗和能力的積累了。就不能在選定的行業(yè)、職業(yè)取得系統(tǒng)的開展和成長了。所以，畢業(yè)一年后，要先按上兩步所取得

29、成果確定一個既定的職業(yè)開展路線，拾級而上，按部就班的地前進和工作。當然了，因為此時你還沒有確定所追求的目標，所以，更多的地是在實踐中進一步確定所確定的職業(yè)開展方向，同時相對持續(xù)、穩(wěn)定的地積累工作經(jīng)驗和工作能力。第四， 畢業(yè)三年建理想。工作三年時，職業(yè)開展的方向應該明確了，接下來職業(yè)生涯要開展的就是承擔更多的工作，取得更大的開展，此時必不可少的就是確定一個較高的職業(yè)開展理想，而這時確立的職業(yè)理想是在充分的地明確職業(yè)自我和充分的職業(yè)實踐中建立的，其操作性、可行性都是很強的。理想謀定后就是工作進行時了。在進一步結(jié)合自身的情況下，你要再次確定適合的職業(yè)開展路線，同樣的拾級而上，按部就班的前進和工作。至

30、于，理想可以實現(xiàn)與否，實現(xiàn)的程度有多大，那就要看你個人的努力、實力和潛力了。在進行大學生大四苦修和工作實踐大四階段，怎樣的什么時候才是明確找到自己的職業(yè)開展方向呢？那就是當你可以要清晰而深刻的地答復以下三個問題：第一，我到底想干什么？第二，我到底能干什么？第三，我為什么干這件事情？當你可以清晰而深刻的地答復這三個問題時，你就找到了你的職業(yè)開展方向，找到職業(yè)開展方向之日，就是你將職業(yè)轉(zhuǎn)為事業(yè)之時；找到你的職業(yè)開展方向以后，你才是你人生之舟的真正船長！畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇6準備一：撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板；可以與同學、朋友的簡歷比照，修

31、改出第二稿；然后，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、突出自我的求職競爭中，簡歷一般需要修改屢次，為增加求職成功率，給不同公司的簡歷也應該做到有針對性而不是千篇一律。此外，簡歷附帶的個人求職信、四六級證書復印件、獲獎證書復印件等也要提前做好準備。畢業(yè)生推薦表學校將在十一月上旬左右發(fā)放給每一名畢業(yè)生。推薦表原件請務必妥善保管，在你的簡歷中只放推薦表復印件。正式與單位簽約后，再將推薦表原件交單位。準備二：拍求職照求職照是求職者向招聘單位展現(xiàn)自身形象的第一道環(huán)節(jié)。求職者對自身求職照的重視和認真程度，反映了對招聘單位的重視程度和自身態(tài)度。一張合格求職照應當能夠在真實刻畫相貌特

32、征的同時，表達出求職者的自信、陽光、活力以及其他優(yōu)秀品質(zhì)。一般應為一寸或兩寸免冠彩色近照，在9月就應拍攝完成，并洗印出多份備用底片務必留好以備日后繼續(xù)洗印。準備三：購置正裝隨著單位間招聘競爭的加劇，各大名企校園宣講會的時間也一再提前。一般十一月中上旬就會有各家企業(yè)借著講座或者研討會的名義進入校園招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要，以防屆時各家企業(yè)通知一來，搞得自己手忙腳亂。準備四：“惡補英語英語是大學生求職必不可少的語言工具。不少單位第一輪筆試大多有英語考題，寫作、閱讀理解等，因此英語讀寫能力非常重要，建議可以通過GMAT試題做邏輯練習。如果應聘名企或者時參加免試研究生面試，小組案

33、例討論、情景演示、無領(lǐng)導小組討論、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求采用英語交流對話。特別是在后幾輪面試中，與部門經(jīng)理、導師的交流也會用到英語，因此口語要根本做到無障礙交流，否那么有想法但表達不出來，那可是最糟糕的事了。準備五：準備見習、實習評定爭取拿到一份優(yōu)秀的見習、實習評定。如果可能的話，讓見習、實習單位的領(lǐng)導、同事給你寫封推薦信備用，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場。此外，應該仔細回憶一下見習、實習過程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢，另外也要對自己的弱點加以清醒認識并盡量躲避。這樣在面試時，優(yōu)秀評定配合個人見習、實習總結(jié)，定能為你增色不少。準備六：明確求職目標開學后，各大單位招聘會蜂擁而至，無

34、準備的畢業(yè)生會招架不住。假設(shè)你沒有明確的職業(yè)目標，也不了解單位招聘方式和開展方向，那么在接下來的4個月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡歷、面試、復試，說不定最后“竹籃打水一場空。因此，在參加單位招聘之前，不妨仔細回憶、總結(jié)自己的學習經(jīng)歷，挖掘自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力，了解行業(yè)信息，搜集感興趣的單位信息，有針對性地進行面試準備，運籌帷幄，以提高求職成功率。準備七：模擬面試高度的針對性、逼真性是模擬面試的突出特點，這些特點使得模擬面試可以對應試者能力與素質(zhì)進行評估。進行一場模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術(shù),還可以讓你得到有用的信息反響和面試指導。在這里，你可以請你的輔導員老師、同學等擔任“面試官，進

35、行一對一或者一對多的模擬面試，面試結(jié)束后對你的表現(xiàn)進行點評。準備八：異地互助求職醫(yī)學生大多分布在各地實習。因此，各地組織的招聘會未必有時間和精力參加。因此，在9月，尋找到異地求職互助的朋友或者能幫助找工作的親戚非常重要。比方，你在無錫實習，希望在蘇州和南京就業(yè)，蘇州和南京兩地你就需要找到一些朋友或親戚，將你的簡歷在他們那多留幾份。日后在南京和蘇州的招聘會如無時間參加，可以委托朋友或親戚代為投出簡歷。此外，你所在學院的輔導員處也要留上幾份簡歷，和學院輔導員保持密切聯(lián)系，以備學院向用人單位直接推薦。祝畢業(yè)生一帆風順，每個人都可以找到自己適宜的工作崗位。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇7第一.開掘自我潛能，增強個

36、人實力。一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會對你有哪些好處：引導你正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行比照分析;使你樹立明確的職業(yè)開展目標與職業(yè)理想;引導你評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距;引導你前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)時機;使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。第二.增強開展的目的性與方案性，提升成功的時機。生涯開展要有方案、有目的，不可盲目地“撞大運，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的方案是成功的開始，古

37、語講，凡事“預那么立，不預那么廢就是這個道理。第三.職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應對競爭的能力。當今社會處于變革的時代，到處充滿著劇烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，尤其是我國參加WTO后。要想在這場劇烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗。而不少應屆中專畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感慨招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄，嘆息自己英雄無用武之地。這局部中專畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性

38、，認為找到理想的工作靠的是學識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇8在談大學生職業(yè)規(guī)劃之前，我想先說下現(xiàn)代管理學中一個根底性概念“PDCA循環(huán)。其中P是PLAN，即籌劃；D是DO，即實施；C是CHECK，即檢查；A是ACTION。即改進。可以參看下文所述：一、P(PLAN)，是制定方案，也就是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過程。一般包括以下6個步驟：

39、1、自我評價。也就是要全面了解自己?？茖W有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的根底上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。2、確立目標。確立目標是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成局部。3、環(huán)境

40、評價。職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯開展的影響，分析環(huán)境條件的特點、開展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及開展趨勢。4、職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最正確匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應注意： 依據(jù)客觀現(xiàn)實，考慮個人與社會、單位的關(guān)系； 比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況，選擇條件更適宜、更符合自己特長、

41、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有開展前途的職業(yè)； 揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)； 審時度勢，及時調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標，不能固執(zhí)己見，一成不變。5、實施策略。就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。二、D(DO),職業(yè)規(guī)劃方案制定出來，就要馬上開始行動，按照職業(yè)生涯規(guī)劃實施策略落實到每一天、每月、季度和年份。我們都明白，沒有行動，職業(yè)規(guī)劃不過是一種夢想。在落實行動期間，要不斷的進行分析總結(jié)，不僅要分析你的職業(yè)規(guī)劃方案，還要分析社會需求、環(huán)境變化，時刻把握你的職業(yè)規(guī)劃的科學、合理性。這就到了職業(yè)生涯規(guī)劃的檢查階段了。三、C(CHECK),對

42、職業(yè)生涯規(guī)劃的實施結(jié)果進行檢查。這里的檢查方法我個人推薦嘗試加總結(jié)法，也就是要不斷的嘗試去做去落實你的職業(yè)規(guī)劃方案，然后對行動結(jié)果進行總結(jié)，這是一個反復、且長期的過程。四、A(ACTION)檢查出問題，要立刻處理并確保問題得到解決。實際上A(ACTION)進行時，就需要P(PLAN)，即再次籌劃，想方法解決問題。于是進入了“PDCA循環(huán)。很多同學問我，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃到底有沒有用？我個人認為，大學生職業(yè)規(guī)劃肯定是有用的，制定職業(yè)規(guī)劃的過程，就是你自我認知、專業(yè)認知和就業(yè)認知的過程，這對你將來的職業(yè)選擇、適應與晉升都是很有幫助的。最后我想說一點：制定職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自己的實際，不能綁住腿腳，也不

43、要好高騖遠。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇9眼下正是應屆畢業(yè)生忙著找工作的時候，然而，在求職招聘的旺季里，不少畢業(yè)不久的學生由于種種原因，剛進單位沒多長時間，甚至沒過實習期就選擇了辭職，成為所謂的“閃辭族。畢業(yè)生：薪酬低開展空間不大在近期市人才市場舉辦的一場招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，前來找工作的求職者中，大學生“閃辭族占了相當一局部，其中大多數(shù)是剛走出校門的大學生。今年畢業(yè)于湖南財政經(jīng)濟學院的黃東林本就職于一家外語培訓機構(gòu)，但他只工作了不到一個月，便提出了辭職，“每天都是重復一些簡單、瑣碎的工作，與自己所學的專業(yè)無關(guān)，也不能鍛煉能力。他認為，這份工作無法滿足自己的個人開展需求，沒有挑戰(zhàn)性，因此想重新找份工作。記者采訪發(fā)現(xiàn)，局部高校畢業(yè)生頻頻“閃辭、跳槽，主要出于福利待遇不符合理想，嫌工作沒有挑戰(zhàn)性，開展空間不大，或?qū)嶋H工作內(nèi)容不感興趣等原因。其中，“閃辭族中，以文科類畢業(yè)生為主，他們因無法適應所從事的銷售、效勞類崗位的工作環(huán)境及壓力，最終選擇了辭職。用人單位：新人頻繁跳槽缺乏責任感“一些人連聲招呼都不打就走了，走后公司打 給他也不接。市內(nèi)一