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文檔簡(jiǎn)介
1、胺財(cái)務(wù)稽核部(合埃規(guī)經(jīng)營(yíng)部)投資凹主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料靶1、職務(wù)名稱:哀投資主管 澳 2、稗直接上級(jí):分管絆副總裁 俺3、所屬部門:背財(cái)務(wù)稽核部 百 叭4、薪金等級(jí):頒 辦 把 5、薪金水胺平: 矮 傲 6、轄管人耙數(shù): 骯7、定員人數(shù):奧 1 扒 壩10、工作分析盎人員: 扮 敗11、分析日期版: 襖 靶 12、批準(zhǔn)人盎:二、工作概要凹2拔.壩1絆 佰崗位目的拔管理公司對(duì)非扳期貨類企業(yè)的投懊資業(yè)務(wù)。瓣2.骯2笆 扒職務(wù)說(shuō)明俺編號(hào) 頒 哎 翱 瓣 工作跋內(nèi)容 跋 罷 背 翱 柏消耗時(shí)間凹負(fù)責(zé)接收,匯總扒所屬非期貨類企埃業(yè)上報(bào)的經(jīng)營(yíng)報(bào)稗表,及有關(guān)投資拔,融資、抵押,壩擔(dān)保、資產(chǎn)處
2、置澳、股權(quán)變更等事白項(xiàng)的報(bào)告,組織唉對(duì)其可行性進(jìn)行愛調(diào)查、分析、論八證、審核并將意懊見上報(bào)本部門經(jīng)艾理或董事會(huì)進(jìn)行靶審批;癌對(duì)非期貨類企業(yè)昂的股權(quán)管理;壩監(jiān)督非期貨類企搬業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工澳作,組織對(duì)非期唉貨類下屬企業(yè)的扒調(diào)研分析;矮組織制訂非期貨埃類企業(yè)的管理制哎度并檢查執(zhí)行情稗況;懊組織制定、下達(dá)藹非期貨類企業(yè)的伴經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和其他敖考核指標(biāo),并定埃期考核其經(jīng)營(yíng)業(yè)耙績(jī);澳組織非期貨企業(yè)暗投資項(xiàng)目、融資背、擔(dān)保、資產(chǎn)處壩置、股權(quán)變更等唉事項(xiàng)的研究審議巴工作;岸對(duì)非期貨類企業(yè)擺經(jīng)營(yíng)管理者的考安評(píng)工作;俺負(fù)責(zé)組織對(duì)公司隘決定的投資項(xiàng)目絆的調(diào)研、論證并靶進(jìn)行可行性分析啊,將書面可行性隘分析上報(bào)董事會(huì)邦,
3、為董事會(huì)決半策提供依據(jù);傲組織對(duì)正在投資邦中的項(xiàng)目進(jìn)行跟拌蹤調(diào)研,對(duì)出現(xiàn)搬的問(wèn)題提出解決岸意見;皚與財(cái)務(wù)部、審計(jì)扳部密切合作,監(jiān)哎督非期貨企業(yè)的奧財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;襖領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他襖工作。八13、埃14、盎1、八2、笆3、矮4、安5、辦6、頒7、敖8、唉9、罷10、暗11、凹12、板13、 隘 霸14、跋15、哎16、懊17、愛18、澳19、皚20班、白2.壩3阿 把職務(wù)權(quán)責(zé)澳編號(hào) 安 皚 權(quán)限拔編號(hào) 霸 礙 責(zé)任礙對(duì)本部門工作的礙建議權(quán);翱對(duì)非期貨企業(yè)的板監(jiān)督檢查權(quán); 罷 澳 把 俺 隘 扳 挨 昂對(duì)非期貨企業(yè)的啊指導(dǎo)建議權(quán);礙對(duì)非期貨企業(yè)經(jīng)氨營(yíng)班子的考察提版議權(quán);俺5、 壩 壩 傲6、 巴 絆
4、7、 挨 按 俺8、 皚9、 俺10、白對(duì)掌握非期貨企案業(yè)運(yùn)行狀況,及懊時(shí)提出合理改進(jìn)按意見責(zé)任;鞍對(duì)尋找合適的投岸資機(jī)會(huì),制訂相骯應(yīng)的投資計(jì)劃負(fù)哎責(zé)。拌4、把5、懊6、礙7、半8、按9、三、任職要求般3.稗1氨 稗教育與培訓(xùn)鞍最瓣低 隘學(xué)挨歷半 小學(xué) 扮 初中伴 高藹中 礙 礙 職高 哀 中瓣專 班技校 拔 哀 大專 跋 本唉科 藹碩士 伴 愛 博士 敖 其阿他: 熬 背 昂所需專業(yè)爸主修專業(yè): 哎 1、投資管柏理案2、企業(yè)管理鞍相關(guān)專業(yè): 八 1、財(cái)務(wù)捌2、審計(jì)胺所需培訓(xùn)科目安1、董事會(huì)治理骯知識(shí);頒2、企業(yè)管理知昂識(shí);唉3、投資管理知瓣識(shí);邦4、財(cái)務(wù)知識(shí)。骯5、敖6、叭所需培訓(xùn)時(shí)間癌1、
5、 A 安 矮 扮A百 一個(gè)月以下唉2、 A 般 八 稗B胺 一至三個(gè)月啊3、 A 巴 愛 版C辦 三至六個(gè)月跋4、 B 俺 唉 澳D擺 六個(gè)月至一年拜5、 壩 昂 翱E襖 一至兩年癌6、 笆 艾 岸 靶F半 兩年以上霸3.白2芭 罷經(jīng)驗(yàn)與技能爸工作經(jīng)歷阿與 經(jīng) 驗(yàn)敖1、 投資管理背工作 笆 襖 半 捌 鞍 胺 3 年霸以上 笆 拜2、 財(cái)務(wù)工作哀 伴 把 鞍 般 敗 挨 3 懊 年以上 盎 襖 岸 3、 企業(yè)絆管理 昂 翱 吧 白 礙 澳 3 扒 年以上 巴 盎 皚 阿 4、 襖 唉 般 藹 邦 八 擺 伴 霸年以上 頒 瓣專業(yè)能力盎 企業(yè)管理能力骯;拌投資分析能力;般人員考評(píng)能力;奧資歷憑證
6、半1、拌2、鞍3、靶4、按一般能力靶領(lǐng)導(dǎo)能力 2啊 指導(dǎo)能力 百 2 激勵(lì)稗能力 3 阿 授權(quán)能力 柏3 創(chuàng)新能力擺 3 計(jì)骯劃能力 2 懊 罷資源分配 2藹 管理技能 般 2 組織翱人事 2 拔 時(shí)間管理 唉2 人際關(guān)系懊 2 協(xié)埃調(diào)能力 2 隘群體技能 2耙 談判能力 骯 2 沖突白管理 2 柏 說(shuō)服能力 俺2 公共關(guān)系斑 2 表壩達(dá)能力 2 罷公文寫作 2拜 傾聽敏感 奧 2 信息懊管理 2 皚 分析能力 般2 判斷能力暗 2 實(shí)藹施能力 2盎1、要求很高辦 2、要求扳較高 背3、要求一般 靶 4、要求安較低 把5、不做要求哎3艾.3 案?jìng)€(gè)體特征矮興趣愛好案項(xiàng)目: 背 笆 拜 按 要求程
7、度扒:很高 較背高 一般 班 較低 哎 很低拌 吧 皚 啊 佰 八 敖 很高 襖較高 一般暗 較低 胺 很低按 愛 辦 襖 罷 把 礙 很高 伴較高 一般板 較低 笆 很低凹 半 艾 昂 扮 霸 癌 很高 澳較高 一般爸 較低 扳 很低 矮佰個(gè)性特征靶項(xiàng)目:責(zé)任心 捌 唉 案 敖要求程度:很高礙 較高 礙 一般 斑較低 很頒低般 搬 熬 壩 艾 岸 搬 很高 哎較高 一般昂 較低 扮 很低頒 扮 暗 辦 跋 澳 愛 很高 敗較高 一般敖 較低 班 很低皚 案 芭 背 藹 阿 斑 很疤高 較高 巴 一般 辦 較低 爸很低 扮自然生理白特 征辦適應(yīng)年齡: 按 20歲以下 吧 21-25扳歲 26-
8、壩30歲 耙 31-35歲吧 35-4俺5歲 45霸歲以上皚適應(yīng)性別: 熬 男 疤 女 皚 昂男女皆可四、崗位關(guān)系耙職務(wù)關(guān)系耙可直接升遷的職隘位: 埃 傲 巴可升遷至此的職百位: ??上嗷マD(zhuǎn)換的職叭位: 敗 半 伴其 他:暗內(nèi)外溝通關(guān)系笆對(duì)內(nèi):與上級(jí)的拌溝通 壩 接受副總裁的阿口頭與敗書面指導(dǎo)癌同級(jí)溝通 與部罷門內(nèi)各崗位保持伴良好溝通半與下級(jí)的溝通 昂對(duì)外溝通:投資辦公司、中介機(jī)構(gòu)瓣、專業(yè)咨詢公司凹五、工作執(zhí)行 鞍 翱工作活動(dòng)基本功懊能芭 信息 壩 擺人 靶 物啊工作責(zé)任伴傲0 風(fēng)險(xiǎn)控制叭1 成本控制扮2 指導(dǎo)監(jiān)督胺 哎3 內(nèi)部協(xié)調(diào)扮 百4 外部協(xié)調(diào)唉5 工作結(jié)果擺6 組織人事胺7 法律責(zé)任敗
9、8 決策責(zé)任靶9 其 藹 他耙0 綜合凹 班0 指導(dǎo)挨 0 把 創(chuàng)造 扒 拔 皚1靶 調(diào)整 稗 1 談判爸 1 背 精密加工 百 案2 分析骯 鞍2 教育阿 2 斑 操作控制 靶 阿3 匯編 凹 笆3 監(jiān)督盎 3 把 駕駛操作 扒 霸4 加工 熬 4 轉(zhuǎn)靶換 4氨 處理 白 耙 爸5 復(fù)制邦 扮5 勸解頒 5 百 照料 般 隘 搬6 比較伴 白6 交談示意熬 6 反饋回藹饋 扳 八7 服務(wù)挨 7 伴 服務(wù) 澳 7 掌握 斑 胺 叭 邦 耙 芭8 接受指示邦、幫助俺設(shè)備運(yùn)用愛電腦 埃 計(jì)暗算器 絆 把電話 藹 掃奧描儀 霸 佰 翱傳真 拜 裝靶訂機(jī) 埃 捌 吧復(fù)印機(jī) 埃 其他扮 愛軟件應(yīng)用藹1、
10、軟件開發(fā)奧2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)瓣維護(hù) 頒 3、專業(yè)軟柏件使用俺 4、扳網(wǎng)絡(luò)工具、一般擺辦公軟件使用胺工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)芭編號(hào) 罷 霸 擺 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指瓣標(biāo) 耙 擺 量化氨目標(biāo)擺 罷 指標(biāo)權(quán)重 般 疤 辦1、拔2、案3、稗4、拌5、笆6、半六、工作環(huán)境與扳要求傲工作場(chǎng)所吧經(jīng)常去外埠出差阿 阿 阿 百 哎因工作需要經(jīng)常吧外出聯(lián)系或商談胺(本市) 案 因工作傲需要與本市幾個(gè)岸固定部門聯(lián)絡(luò) 搬 拔 一般僅限于矮本公司辦公區(qū)范傲圍內(nèi) 盎 霸 一般僅巴限于本座位,不板宜外出 熬 稗 凹 其他情礙況 百 搬 頒 骯 絆 癌 藹工作時(shí)間氨 工作時(shí)間辦極不固定且無(wú)規(guī)伴律笆 經(jīng)常需傲要加班笆 經(jīng)常需岸要下班延時(shí)懊 一般只礙需白天工作時(shí)間扳 搬 工作時(shí)罷間較自由,彈性白制昂 其他情罷況敖其他傲職業(yè)?。?笆 名稱: 啊 搬 挨 昂危險(xiǎn)程度:百舒適性: 挨 舒靶適 拜 一般 絆 埃 不舒適礙工作要求瓣1、工作壓力 皚 芭 很大 凹 白 較大 柏 凹 一般 拔 較柏小邦2、精力集中程板度 奧高度集中 氨 很集半中 挨 集中
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