總經(jīng)理崗位說明書樣本

1、總經(jīng)理崗位說明書樣本一、基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定編直接上級董事會直接下級副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主任、 各區(qū)域分公司經(jīng)理、專業(yè)分公司 經(jīng)理二、崗位設置目的：根據(jù)董事會的委托，全面主持公司的經(jīng)營管理工作，實施發(fā)展戰(zhàn)略,完成董事 會下達的年度經(jīng)營目標；領導建設高效的組織管理體系和員工隊伍，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā) 展三、具體工作描述（一）主要職責與工作任務職責職責表述：組織擬定和實施公司總體戰(zhàn)略工作 任務組織擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出調(diào)整建議,并報董事會審批組織實施公司總體戰(zhàn)略,實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會主持公司各項重大改革職責職責表述：組織實施經(jīng)董事會批

2、準的公司年度計劃、財務預算報告及利潤分配、使用方案, 按時、足額地完成董事會下達的利潤指標，并保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)工作任務保證股東資產(chǎn)的保值、增值和安全，負責權限范圍內(nèi)投資萬案的申核和決策根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標，組織制定、分蹄口實施公司年度經(jīng)營計劃（包括年度預算）,完成年度總結監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃和預算的實施過程，并對結果負全面責任組織擬定財務預算方案及利潤分配、使用方案，經(jīng)董事會審批后組織實施審核關聯(lián)公司的經(jīng)營計劃和投資計劃組織擬定公司經(jīng)營重大決策萬集，報董事會通過后組織實施職責職責表述：建立良好的溝通渠道，創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境工作 任務負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略

3、和計劃執(zhí)行情況、資金運用情痛口盈虧情況及其他重大事宜領導建立公司與政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境領導協(xié)調(diào)公司與客戶、供應商、合作伙伴等重要外部關系領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系職 責 四職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，推進公司的科學管理工作任務在董事會領導下完善公司治理結構及其運作機制根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求，主持擬定公司內(nèi)部機構設置和改革方案,并推動實施建立公司科學管理體系，主持擬定公司管理制度、具體規(guī)爵口關鍵流程,并推動其優(yōu)化和改進領導營造公司的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公

4、司價值觀職 責 五職責表述：主持公司日常經(jīng)營工作，實施董事會決議工作 任務列席董事會會議，貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策主持、參加總經(jīng)理辦公會、黨委工作會、經(jīng)營活動分析會、計劃協(xié)調(diào)會等重要會議，討論和決策重大事項、部署JL作、溝通信息審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的報告，審核和上報公司年度財務預算和決算負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司副總經(jīng)理和所屬部門中層干部抓好安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)加強環(huán)保生產(chǎn)，重視員工的汨動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，確保員，職業(yè)健康組織研究燃氣市場發(fā)展方向，制定公司應對策略，做好組織、人員、設備、知識準備加強

5、公司生產(chǎn)管理，組織制定生產(chǎn)投資改造規(guī)劃，科學控制生產(chǎn)設備健康水平，保證生產(chǎn)穩(wěn)定可靠注重企業(yè)技術經(jīng)濟性和技術進步，引進、消化、吸收先進的管理和技術為企業(yè)服務加強信息化建設，推動企業(yè)提高科學化管理水平加強黨群管理,開展企業(yè)文化建設，塑造推廣和強化公司核心價值觀，增強企業(yè)凝聚力負責公司員工隊伍建設，強化內(nèi)部創(chuàng)新和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念協(xié)調(diào)各部門的資源配置，關鍵人員安排等重大事宜代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級匯報職責六職責表述：完成董事會交辦的其他工作（二）工作協(xié)作關系公司內(nèi)部主要聯(lián)系董事會、公司各部門公司外部主要聯(lián)系股東方、客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等三、任職資格教育水平本科專業(yè)背景企業(yè)管理、燃氣及相關專業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關工作經(jīng)驗知識要求通曉燃氣企業(yè)相關的管理知識技能，掌握燃氣生產(chǎn)經(jīng)營知識技能，熟悉國家地 方的相關的法律法規(guī)資格證書與職稱高級專業(yè)技能或能力有高超的領導藝術和感召力，學習能力強，思維敏銳，有很強的洞察力和分析 問題解決問題的能力，人際父往能力、組織領導能力、詰百表達能力、文字表 達能力、協(xié)調(diào)能力、心理壓力承受能力