生涯咨詢讀書筆記范文

1、生涯咨詢讀書筆記范文生涯咨詢讀書筆記范文當認真看完一本名著后，你有什么呢？需要回過頭來寫一寫了 那么讀書筆記到底應該怎么寫呢？下面是的生涯咨詢讀書筆記， 歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。我是這么想的，我一直不追求閱讀速度，就是因為我想把書讀 透。讀透一本書的表現有這么幾種：把這本書的內容講給別人，說明 讀懂了；把這本書的內容踐行出來，說明讀明白了；把這本書分析給 別人，說明知行合一了。因為我一直在做生涯咨詢，而且在這個領域算是有些研究的。 但一直偏重實務，對于理論并無太多的深入，甚至懷著恐懼之心，就 像是一個讀書不好的孩子總怕先生提問一樣。于是，我就在想，書里 面的內容是不是和我真實的有所不同呢？

2、會不會形成一種對立？由 此，會不會斷了我對于學習理論的念想，從今以后拒絕學習任何理 論？但是，看了這本書之后，我的結論恰好相反：這本書從理論的角度佐證了我的實踐，并且把一些我自己并未堅定的想法明確地表達出來，還增強了我在專業(yè)系統(tǒng)上的信心，讓我覺得，我其實已經很專 業(yè)了。殊途同歸。于是，我想就著這本書的讀書筆記和講一些我自己對于生涯咨 詢的部分看法，算是一次沉淀吧，大概分三次來寫。這次，我想分享兩點。、什么才是真正的生涯咨詢對于生涯咨詢的理解可以從兩個比較概念中了解。一個是職業(yè) 指導，一個是生涯教育。職業(yè)指導基于的是個人特質與職業(yè)選擇的適 配理論，基于的是各種測評量表，基于的是現狀表現和所展示出

3、來的 特質。生涯教育則是幫助一個人展開對于生涯的認識，提前了解各個 生涯階段，并為下一個階段做準備。職業(yè)指導追求的是盡快做出一個相對確定的選擇，之所以說是 確定的，是因為假設可以找到“最合適的”的匹配項、假設所有的特 點都是“不容易變動的”、假設個人人格特征是“可以測量的”。于 是，這樣的選擇就可以盡快做出了。 這樣的生涯輔導方式最適用于初 入職場的人，他們正處于角色轉變期，需要的不是“準確選項”，所 以恰恰需要一個“準確的”開始。這樣的選項，會讓人不至于糾結，會比較投入，從而可以盡快開始積累最初的職業(yè)經歷。這正是職業(yè)指 導的價值。我也很熟悉生涯教育，我受邀去很多中學做過調研和講座，我 多次強

4、調，在基礎教育階段，不是做一個匹配或者確定的標簽，極端 一點，任何分類的區(qū)分都不要在學生中產生固定的鏈接。因為，我的 、基本信念是，處于成長的人有我們所不知道空間和可能，不要因為 “專業(yè)權威科學”的標簽而抹殺了這樣的可能性。與此同時，需要傳 遞出去的是生涯的意識和全局視野，進而對青少年的價值觀、能力、 性格、興趣等形成產生影響。教育，就是要影響人的，只是這次是生 涯視角。生涯咨詢呢？本身不應是知識，不應承載著教育和指導的任務。 所以，督導時每每看到有咨詢師把咨詢做成了一對一培訓，都很讓我捉急。咨詢有溝通的維度，也有關系的維度，整合在一起說，就是在 咨詢關系中，通過溝通的方式來解決來詢者的問題與

5、困惑， 滿足期待, 建構未來。在關系中，咨詢師不是教導者，也不是布道者，是一種專 業(yè)的陪伴，梳理、澄清、直面、建構等等。說來話長，不要小看對于咨詢的理解，這直接決定了咨詢領域發(fā)展的可能性。、生涯咨詢所處的社會背景其實，也是說生涯咨詢產生的原因。來做咨詢的人有些是對于職業(yè)生涯缺少安全感的，有些是不能 對自我產生一致認同的，有些是不能適應當下變化，有些是難以面對 未來變化，有些是對于個人的自我實現產生焦慮的， 有些是對于生存 和成就心懷不安的。而所有這一切表現，有都源于這個時代的職業(yè)世 界新的發(fā)展和變化。組織越來越無邊界，職業(yè)形勢越來越變化多端，職業(yè)任務越來 越不確定，戰(zhàn)略和結構越來越多變。這個社

6、會是流動的，職業(yè)是流動 的，組織是流動的，人更是流動的。處于流動中的人，迫切需要更強 的安全感來應對這樣的變化。這樣的安全感于一個人內心對于自我的 認同，這樣的認同是職業(yè)生涯中長期積累出我認知，于自我認識，也 于外界評價和生涯事件影響。這樣的安全感還于一個人對于變化環(huán)境 的適應力，表現為遇到挫折的復原力以及快速學習力。從這種認同和適應力來說，90后具備更強的安全感，也更容易 理解了。因為父母逐漸覺醒的認可意識， 90后在成長過程中獲得肯 定較多，干預較少，他們整體處于一種認同相對一致性的環(huán)境中。同時，因為物質相對豐富，有更多接觸不同事物的機會，適應性是從小 就積累出來的。也正是從認同與適應力的角度，薩維科斯在這本書中講到，“在 一個不確定的世界，發(fā)展技能和才智固然重要，但是這卻無法替代一 種踏實的自我感?！蔽覍Υ擞袕娏夜缠Q，總有人會說，生涯咨詢有什 么用呢？不會告訴我最適合做什么，如果來了 一，大家都失業(yè)了， 還不是要看一技之長。我想說，真的不是這樣的。技能固然重要，關 鍵還要看是誰在掌握。那種有著強一致的認同感和適應力的人， 對于 一次的應對，絕不會比任何一個技藝高手差。與此同時，人們的 焦慮并非都于物質匱乏和工作機會， 這些都是直接，所產生并未 完全傳導出來。此時，人們更加需要生涯咨詢解除迷茫，產生更為直 接的行動力和樂觀態(tài)度