審計(jì)溝通考試試題

1、瓣第二十二章 壩審計(jì)溝通岸一、重要考點(diǎn)提版示般1注冊會(huì)計(jì)師八應(yīng)當(dāng)直接與治理愛層溝通的事項(xiàng)耙2前后任注冊熬會(huì)計(jì)師溝通的環(huán)跋節(jié)唉二、重要考點(diǎn)習(xí)跋題講解傲【考點(diǎn)一】注冊愛會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)直接骯與治理層溝通的半事項(xiàng)般1（多項(xiàng)選擇傲題）下列關(guān)于注巴冊會(huì)計(jì)師與治理頒層溝通的主要目隘的正確的有( 案 )。版（教材P525癌）扮A及時(shí)向治理邦層告知審計(jì)中發(fā)伴現(xiàn)的與治理層責(zé)絆任相關(guān)的事項(xiàng)阿B就審計(jì)范圍叭和時(shí)間以及注冊稗會(huì)計(jì)師、治理層瓣和岸管理層各方在財(cái)斑務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝板通中的責(zé)任，取白得拜相互了解跋C就審計(jì)程序哎的性質(zhì)、范圍與版時(shí)間與治理層溝斑通取得相互協(xié)調(diào)哀D共享有助于埃注冊會(huì)計(jì)師獲取氨審計(jì)證據(jù)和治理伴層履行責(zé)任的

2、其暗他信息瓣【答案】ABD唉【解析】選項(xiàng)C背不恰當(dāng)，注冊會(huì)鞍計(jì)師為了增加審吧計(jì)程序的不可預(yù)霸見性，不應(yīng)當(dāng)將俺審計(jì)程序的性質(zhì)班、范圍與時(shí)間與瓣治理層溝通。拜2（多項(xiàng)選擇爸題）以下關(guān)于上扳市公司審計(jì)中注辦冊會(huì)計(jì)師就其獨(dú)疤立性與治理層溝按通的內(nèi)容包括(辦 )。斑（教材P5板36骯）按A審計(jì)項(xiàng)目組背成員、會(huì)計(jì)師事昂務(wù)所其他相關(guān)人翱員以及會(huì)計(jì)師事爸務(wù)所按照法律法笆規(guī)和職業(yè)道德規(guī)啊范的規(guī)定保持斑了獨(dú)立性做出聲斑明鞍B為消除對(duì)獨(dú)霸立性的威脅已經(jīng)跋采取的相關(guān)防護(hù)跋措施霸C為對(duì)獨(dú)立性隘的威脅降至可接背受的水平已經(jīng)采扮取的相關(guān)防護(hù)措搬施壩D根據(jù)職業(yè)判捌斷，注冊會(huì)計(jì)師啊認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)鞍所與被審計(jì)單位班之間存在的可能

3、罷影響?yīng)毩⑿缘乃嘘P(guān)系和其他事藹項(xiàng)澳【答案】ABC俺D【解析】選項(xiàng)懊A、B、C、D壩都是注冊會(huì)計(jì)師叭對(duì)上市公司審計(jì)耙中關(guān)于獨(dú)立性與扳治理層溝通的內(nèi)安容。暗3（多項(xiàng)選擇唉題）注冊會(huì)計(jì)師邦應(yīng)當(dāng)就審計(jì)工作爸中遇到的重大困霸難以及可能產(chǎn)生盎的影響扒直接敗與治鞍理層進(jìn)行溝通。鞍下列屬于注冊會(huì)岸計(jì)師在審計(jì)中遇巴到的重大困難的岸有( )瓣。胺（教材P533俺）啊A.注靶冊會(huì)計(jì)背師可能要求查閱皚某項(xiàng)重大交易的叭合同和相關(guān)的核柏準(zhǔn)審批文件而管案理層不能及時(shí)提熬供半B.注冊會(huì)計(jì)師敗對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行熬函證樣本的數(shù)量扒有限而管理層不礙愿意承擔(dān)注冊會(huì)埃計(jì)師未實(shí)施足夠哎審計(jì)程序的責(zé)任靶C.被審計(jì)單位拔的某個(gè)重要業(yè)務(wù)佰事項(xiàng)

4、十分復(fù)雜，傲涉及到很多不同艾的主體和地區(qū)皚D.管理層過分拌縮短審計(jì)工作時(shí)哎間【答案】ACD拜【解析】選項(xiàng)B按不屬于注冊會(huì)計(jì)絆師在審計(jì)中遇到搬的重大困難，實(shí)罷施必要的審計(jì)程柏序收集充分適當(dāng)挨的審計(jì)證據(jù)是注捌冊會(huì)計(jì)師自身邦的責(zé)般任。癌4（多項(xiàng)選擇八題）注冊會(huì)計(jì)師安應(yīng)當(dāng)就有關(guān)計(jì)劃瓣的審計(jì)范圍和時(shí)爸間與治理層溝通按。下列屬于注冊敖會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)佰考慮與治理層溝擺通的事項(xiàng)包括(凹 )。矮（教材P531熬）八A.擬如何應(yīng)對(duì)啊由于舞弊或錯(cuò)誤扳導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)柏風(fēng)險(xiǎn)按B.涉及重要性隘的金額鞍C.審計(jì)業(yè)務(wù)受芭到法律法規(guī)對(duì)審傲計(jì)業(yè)務(wù)的特定要瓣求吧D.與治理層商板定需要注冊會(huì)計(jì)鞍師設(shè)計(jì)和實(shí)施專芭門的程序【答案】ACD背【

5、解析】選項(xiàng)B擺不恰當(dāng)，注冊會(huì)伴計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮與唉治理層溝通的事俺項(xiàng)中要包括重要盎性的概念，但不扮宜涉及重要性的半具體底線或金額把。伴5（簡答題）昂注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)翱直接與治理層溝罷通的事項(xiàng)傲包括跋哪些把？擺【答案】注冊會(huì)巴計(jì)師應(yīng)當(dāng)直接與白治理層溝通的事矮項(xiàng)包括：霸（1）注冊會(huì)計(jì)胺師的責(zé)任；愛（2）計(jì)劃的審挨計(jì)范圍和時(shí)間；拔（3）審計(jì)工作扒中發(fā)現(xiàn)的問題；扳（4）注冊會(huì)計(jì)挨師的獨(dú)立性。安6（簡答題）板當(dāng)與治理層溝通艾計(jì)劃的審計(jì)范圍罷和時(shí)間時(shí)，注冊隘會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮案溝通哪些事項(xiàng)？芭【答案】當(dāng)與治邦理層溝通計(jì)劃的靶審計(jì)范圍和時(shí)間斑時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師案應(yīng)當(dāng)考慮溝通以佰下事項(xiàng)：辦（1）注冊會(huì)計(jì)翱師擬如何應(yīng)對(duì)由扳于

6、舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)絆致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)鞍險(xiǎn)；哀（2）注冊會(huì)計(jì)八師對(duì)與審計(jì)相關(guān)拔的內(nèi)部控制采取稗的方案；壩（3）重要性的稗概念，但不宜涉哎及重要性的具體八底線或金額；般（擺4扮）審計(jì)業(yè)務(wù)受到絆的限制或法律法俺規(guī)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的矮特定要求；搬（5）注冊會(huì)計(jì)懊師與治理層商定哀的溝通事項(xiàng)的性埃質(zhì)罷。埃7（簡答題）霸注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)澳就審計(jì)工作中發(fā)疤現(xiàn)的問題與治理懊層直接溝通的事辦項(xiàng)包括哪些？骯【答案】注冊會(huì)八計(jì)師應(yīng)當(dāng)就審計(jì)皚工作中發(fā)現(xiàn)的問柏題與治理層八直接溝通矮的事項(xiàng)包括：百（1）注冊會(huì)計(jì)氨師對(duì)被審計(jì)單位罷會(huì)計(jì)處理質(zhì)量的搬看法；?。?）審計(jì)工作叭中遇到的重大困背難；佰（3）尚未更正吧的錯(cuò)報(bào)，除非注扮冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為這藹些

7、錯(cuò)報(bào)明顯不重拜要；懊（4）審計(jì)中發(fā)昂現(xiàn)的、根據(jù)職業(yè)敗判斷認(rèn)為重大且哎與治理層履行財(cái)襖務(wù)報(bào)告過程監(jiān)督拜責(zé)任直接相關(guān)的背其他事項(xiàng)。扮8矮（簡安答題吧）注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)懊當(dāng)就獨(dú)立性與上阿市公司的治理層八直接溝通哪些問癌題？靶【答案】注冊會(huì)疤計(jì)師應(yīng)當(dāng)就獨(dú)立哀性與上笆市公司的治理層襖直接溝通下列內(nèi)哎容：罷（1）就審計(jì)項(xiàng)盎目組成員、會(huì)計(jì)笆師事務(wù)所其他相罷關(guān)人員以及會(huì)計(jì)矮師事務(wù)所按照法吧律法規(guī)和職業(yè)道俺德守則的規(guī)定保礙持了獨(dú)立性做出瓣聲明；柏（2）根據(jù)職業(yè)俺判斷，注冊會(huì)計(jì)斑師認(rèn)為會(huì)計(jì)師事拜務(wù)所與被審計(jì)單奧位之間存在的可罷能影響?yīng)毩⑿缘陌舅嘘P(guān)系和其他斑事項(xiàng)，其中包括唉會(huì)計(jì)師事務(wù)所在耙財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋期版間為被審計(jì)單

8、位澳和受被審計(jì)單位搬控制的組成部分瓣提供審計(jì)、非審哎計(jì)服務(wù)的收費(fèi)總白額；搬（3）為消除對(duì)靶獨(dú)立性的威脅或敖將其降至可白接受把的水板平，已經(jīng)采取的扒相關(guān)防護(hù)措施。唉【考點(diǎn)二】前后艾任注冊會(huì)計(jì)師溝辦通的環(huán)節(jié)傲1（多項(xiàng)選擇拔題）A會(huì)計(jì)師事熬務(wù)所洽談的以下昂審計(jì)業(yè)務(wù)中，板必須在接受業(yè)務(wù)稗委托前拌與B會(huì)計(jì)師事務(wù)霸所進(jìn)行溝通的有把( )。疤(2004年)愛（教材P544把）熬A甲公司擬聘礙請(qǐng)A會(huì)計(jì)師事務(wù)愛所審計(jì)其200版3年度財(cái)務(wù)報(bào)表柏。B會(huì)計(jì)師事務(wù)擺所審計(jì)了甲公司盎2003年半年懊度財(cái)務(wù)報(bào)表，出啊具了標(biāo)準(zhǔn)無保留爸意見的審計(jì)報(bào)告爸B乙公司擬聘絆請(qǐng)A會(huì)計(jì)師事務(wù)按所重新審計(jì)其2皚003年度財(cái)務(wù)骯報(bào)表。此前，B

9、壩會(huì)計(jì)師事務(wù)所審拌計(jì)了乙公司20班03年度財(cái)務(wù)報(bào)霸表，出具了標(biāo)準(zhǔn)搬無保留意見的審背計(jì)報(bào)告板C阿丙公司擬聘請(qǐng)暗A(chǔ)會(huì)計(jì)師事務(wù)所靶審計(jì)其2003隘年度財(cái)務(wù)報(bào)表，唉此前曾有意委托矮B會(huì)計(jì)師事務(wù)所頒審計(jì)，但B會(huì)計(jì)芭師扮事務(wù)所在初步了霸解情況后未接受敗委托。C會(huì)計(jì)師百事務(wù)所審計(jì)了丙隘公司2002年笆度財(cái)務(wù)報(bào)表，出澳具了保留意見的岸審翱計(jì)報(bào)告頒D丁公司擬聘辦請(qǐng)A會(huì)計(jì)師事務(wù)佰所審計(jì)其200隘3年度財(cái)務(wù)報(bào)表俺。丁公司于20拌03年初設(shè)立，絆B會(huì)計(jì)師事務(wù)所哀承辦了其設(shè)立驗(yàn)癌資業(yè)務(wù)岸【答案】AB【埃解析】在選項(xiàng)A捌中，B會(huì)計(jì)師事柏務(wù)所審計(jì)了甲公扮司2003年半艾年度的財(cái)務(wù)報(bào)表安，B事務(wù)所應(yīng)作案A會(huì)計(jì)師事務(wù)所翱的前任

10、；選項(xiàng)B骯是前任注冊會(huì)計(jì)把師所指的情況；跋選項(xiàng)C中，B會(huì)爸計(jì)師事務(wù)所對(duì)矮20拌03年的財(cái)務(wù)報(bào)暗表未接受委托，吧也未審計(jì)200矮2年的財(cái)務(wù)報(bào)表背，不屬于疤“班前任邦”佰范疇；在選項(xiàng)D案中，B會(huì)計(jì)師事佰務(wù)所承辦了丁公靶司的驗(yàn)資業(yè)務(wù)，藹不屬于俺“疤前任注冊會(huì)計(jì)師矮”啊定義范疇。澳2（多項(xiàng)選擇半題）戊公司擬聘藹請(qǐng)A會(huì)計(jì)師事務(wù)昂所審計(jì)其200氨3年度財(cái)務(wù)報(bào)表胺。B會(huì)計(jì)師事務(wù)板所審計(jì)了戊公司扮2002年度財(cái)昂務(wù)報(bào)表，出具了笆保留意見的審計(jì)佰報(bào)告。以下涉及俺與B會(huì)計(jì)師事務(wù)盎所溝通相關(guān)的事笆項(xiàng)中，正確的有敗( )。板(2004年)俺 （教材P54斑7）敖A.在與B會(huì)計(jì)哎師事務(wù)所溝通前挨，應(yīng)事先征得戊盎公司管理

11、當(dāng)局的壩書面同意挨B.如果戊公司柏不允許與B會(huì)計(jì)邦師事務(wù)啊所溝暗通，敗應(yīng)詢問其原因，白并考慮是否接受俺委托瓣C.如果戊公司背允許與B會(huì)計(jì)師翱事務(wù)所溝通，應(yīng)藹提請(qǐng)B會(huì)計(jì)師事昂務(wù)所提阿供與2003年百度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)百有關(guān)的重要審計(jì)搬工作底稿岸D.如果B會(huì)計(jì)礙師事務(wù)所未予答襖復(fù)，應(yīng)考慮是否罷接受委托隘【答案】ABD霸【解析】在選項(xiàng)按A中，后任注冊叭會(huì)計(jì)師與前任B皚會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝扮通前，應(yīng)征得被霸審計(jì)單位戊公司罷管理當(dāng)局的同意百，故選項(xiàng)A正確芭；在選項(xiàng)B中，巴如果戊公司不允背許與前任注冊會(huì)啊計(jì)師即B會(huì)計(jì)師隘事務(wù)所溝通，后巴任注冊會(huì)計(jì)師即礙A會(huì)計(jì)師事務(wù)所唉要詢問其原因并胺考慮是否能接受搬委托，故選項(xiàng)B敗

12、正確；在選項(xiàng)C俺中，提請(qǐng)B會(huì)計(jì)唉師事務(wù)所提稗供重哎要的耙審計(jì)工作底稿屬板于接受委托后溝佰通的內(nèi)容，故選安項(xiàng)C不正確；在柏選項(xiàng)D中，即使扳戊公司管理當(dāng)局按允許與B所進(jìn)辦行溝通，如果B阿所未予答復(fù)，或拌者答復(fù)是有限的哀，后任注冊會(huì)計(jì)皚師應(yīng)當(dāng)考慮是否澳接受委托，故選擺項(xiàng)D正確。癌3（多項(xiàng)選擇斑題）A會(huì)計(jì)師事翱務(wù)所接受戌公司埃委托，審計(jì)其2扮003年度財(cái)務(wù)扮報(bào)表。B會(huì)計(jì)師八事務(wù)所審計(jì)了戌案公司2002年霸度財(cái)務(wù)報(bào)表，出背具了標(biāo)準(zhǔn)無保留盎意見的審計(jì)報(bào)告霸。在實(shí)施必要的懊審計(jì)程序后，A頒會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)安現(xiàn)戌公司200昂2年度財(cái)務(wù)報(bào)表扒可能存在重大錯(cuò)澳報(bào)。以下各項(xiàng)措胺施中，A會(huì)計(jì)師叭事務(wù)所應(yīng)當(dāng)采取啊的有(

13、邦)。斑(2004年)敗 （辦教材皚P550）般A.提請(qǐng)戌公司巴管理當(dāng)局告知B埃會(huì)計(jì)師事務(wù)所扮B.在戌公司管矮理當(dāng)局拒絕告知班B會(huì)計(jì)師事務(wù)所矮時(shí)，直接告知B拜會(huì)計(jì)師事務(wù)所拌C.在審計(jì)報(bào)告唉中指明，期初余艾額可能存在重大哀錯(cuò)報(bào)，由于不專扒門對(duì)期初余額發(fā)唉表意見，相關(guān)責(zé)斑任由B會(huì)計(jì)師事矮務(wù)所負(fù)責(zé)俺D.在戌公司管板理當(dāng)局拒絕告知俺B會(huì)計(jì)師事務(wù)所俺時(shí)，考慮對(duì)審計(jì)叭報(bào)告的影響或解疤除業(yè)務(wù)約定礙【答案】AD【氨解析】查閱前任扒注冊會(huì)計(jì)師工作柏底稿獲取的信息頒可能影響后任注瓣冊會(huì)計(jì)師實(shí)施審靶計(jì)程序的性質(zhì)、阿時(shí)間和范圍，但般后任注冊會(huì)計(jì)師胺應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施的霸審計(jì)程序及得出岸的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)拔。故選項(xiàng)C不正班確；如

14、果按發(fā)現(xiàn)疤前任礙注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)笆的財(cái)務(wù)報(bào)表可能凹存在重大錯(cuò)報(bào)，背后任注冊會(huì)計(jì)師捌應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)艾單位告知前任注拔冊會(huì)計(jì)師。必叭要時(shí)，后任注冊岸會(huì)計(jì)師可要求被板審計(jì)單位安排三案方會(huì)談，以便采辦取措施進(jìn)行妥善哀處理，故選項(xiàng)A笆是正確的；如敖果被審計(jì)單位拒白絕告知前任注冊澳會(huì)計(jì)師，或前任瓣注冊會(huì)計(jì)師拒絕邦參加三方會(huì)談，板或后任注冊會(huì)計(jì)背師對(duì)解決問題的熬方案不滿意，后瓣任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)氨當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)案告的影響或解除癌業(yè)務(wù)約定，故選辦項(xiàng)D是正確的；般選項(xiàng)B中強(qiáng)調(diào)后癌任直接告知前任巴有關(guān)前任的重大背錯(cuò)報(bào)是不妥的。案4（單項(xiàng)選擇壩題）在接受委托班前，后任注冊會(huì)岸計(jì)師應(yīng)當(dāng)征得被把審計(jì)單位的同意案主矮動(dòng)與瓣前任

15、拌注冊會(huì)計(jì)師溝通艾。下列關(guān)于溝通柏的總體要求中不艾恰當(dāng)是( 板 )。澳（教材P546艾）敖A前后任注冊隘會(huì)耙計(jì)師都應(yīng)當(dāng)將溝懊通氨的情況記錄于各傲自的審計(jì)工作底頒稿唉B應(yīng)當(dāng)采用書埃面方式進(jìn)行并以隘確認(rèn)函為依據(jù)敖C前提是征得唉被審計(jì)單位的同爸意拔D后任注冊會(huì)啊計(jì)師負(fù)有主動(dòng)溝熬通的義務(wù)八【答案】B【解昂析】溝通可以采背用口頭方式進(jìn)行敖，也可以采用書啊面方式進(jìn)行。啊5（單項(xiàng)選擇挨題）接受委托后邦，后任注冊會(huì)計(jì)懊師查閱前任注冊板會(huì)計(jì)師的工作底盎稿的下列說法中襖正確的是( 澳 )。熬（教材P548扒）扒A后任注冊會(huì)懊計(jì)師根據(jù)審計(jì)工唉作需要自行決定案查閱前任審計(jì)熬工作挨底稿稗B后任注冊會(huì)邦計(jì)師必須查閱前跋任

16、注冊會(huì)計(jì)師的哎審計(jì)工作底稿疤C后任注冊會(huì)哀計(jì)師根據(jù)被審計(jì)埃單位是否同唉意決定是否查閱扳前任審計(jì)工作底岸稿伴D后任注冊會(huì)靶計(jì)師無法查閱前百任注冊會(huì)計(jì)師的矮審計(jì)工作底稿時(shí)巴，應(yīng)終止業(yè)務(wù)鞍【答案】A【解瓣析】接受委托前骯的溝通是必須的胺，接受委托后的埃溝通不是必要程拜序，后任注冊會(huì)挨計(jì)師根據(jù)審計(jì)工熬作需要自行決定拜查閱前任注冊會(huì)骯計(jì)師的審計(jì)工作搬底稿。斑6（單項(xiàng)選擇昂題）接受委托后奧，后任注冊會(huì)計(jì)骯師在征得被審計(jì)霸單位同意的情況暗下查閱前任注冊疤會(huì)計(jì)師的審計(jì)工啊作底稿，前任注拜冊會(huì)計(jì)師一般可辦考慮進(jìn)一步從被哀審計(jì)單位處獲取巴一份案確認(rèn)哎函，白以便降低( 壩 )。唉（教材P549背）懊A后任發(fā)現(xiàn)前暗任

17、注冊會(huì)計(jì)師的案審計(jì)工作底稿錯(cuò)骯誤的可能性柏B八在與后任注冊哎會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通安時(shí)發(fā)生誤解的可哀能性案C后任發(fā)現(xiàn)前阿任注冊會(huì)計(jì)師未百嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)襖則的可能性啊D后任發(fā)現(xiàn)前般任注冊會(huì)計(jì)師審唉計(jì)收費(fèi)嚴(yán)重低于頒同行審計(jì)收費(fèi)水爸平的事實(shí)擺【答案】B【解百析】如果前任注叭冊會(huì)計(jì)師決定向拜后任注冊會(huì)計(jì)師搬提供工作底稿，礙一般可考慮進(jìn)一霸步從被審計(jì)單位壩處獲取一份確認(rèn)巴函，以便降低在暗與后任注冊會(huì)計(jì)扒師進(jìn)行溝通時(shí)發(fā)翱生誤解的可能性翱。盎7（單項(xiàng)選擇捌題）接受委托后瓣，后任注冊會(huì)計(jì)熬師查閱前任注冊礙會(huì)計(jì)師工作底跋稿獲笆取的壩信息可能影響其奧實(shí)施審計(jì)程序的邦性質(zhì)、時(shí)間和范疤圍。以下對(duì)于使半用前任底稿獲取耙的信息的

18、責(zé)任的背說法恰當(dāng)?shù)氖前? )。百（教材P550凹）半A后任注冊會(huì)埃計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)案報(bào)告中表明其審搬計(jì)意見全部依賴隘前任的審計(jì)工作白底稿信息瓣B后任注冊會(huì)稗計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)耙報(bào)告中表明其審佰計(jì)意見部分依賴挨前任的審計(jì)工作案底稿信息骯C后任注冊會(huì)熬計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)罷報(bào)告中提及前任邦注冊會(huì)計(jì)師以及埃已經(jīng)使用前任的案審計(jì)工作底稿信傲息胺D后任注冊會(huì)矮計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)自身俺實(shí)施的審計(jì)程序爸和得出的審計(jì)結(jié)斑論負(fù)責(zé)拜【答案】D【解昂析】查閱前任注版冊會(huì)計(jì)師工作底辦稿獲取的信息可氨能影響后稗任注骯冊會(huì)懊計(jì)師實(shí)施審計(jì)程拌序的性質(zhì)、時(shí)間骯和范圍，但后任哀注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)捌對(duì)自身實(shí)施的審爸計(jì)程序和得出的百審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)暗。后任注

19、冊會(huì)計(jì)襖師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)爸告中表明，其審辦計(jì)意見全部或部敗分地依賴前任注絆冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)阿報(bào)告或工作。哎8（多項(xiàng)選擇敖題）在接受委托盎前，如果被審計(jì)熬單位不同意前任盎注冊會(huì)計(jì)師做出隘答復(fù)或限制答復(fù)唉的范圍，后任注岸冊會(huì)計(jì)師判斷的笆下列情形正確的哎有( )澳。霸（教材P547爸）耙A向被審計(jì)單背位詢問原因B叭考慮是否接受委靶托C拒絕接受叭委托D被審計(jì)盎單位管理層可能啊存在誠信方面的挨問題邦【答案】ABD笆【解析】選項(xiàng)C搬不恰當(dāng)。如果后凹任注冊擺會(huì)計(jì)跋師可笆以通過其他方式唉獲知必要的事實(shí)俺，或有充分的證哀據(jù)表明被審計(jì)單百位財(cái)務(wù)報(bào)表的審氨計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平非常瓣低時(shí)可以接受按委托。耙9（簡答題）扳如果從前任注

20、冊啊會(huì)計(jì)師得到的答皚復(fù)是有限的或未岸得到答復(fù)，后任拌注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)唉分別怎樣進(jìn)行處芭理？傲（教材P548辦）跋【答案】（1）皚如果從前任注冊按會(huì)計(jì)師得到的答絆復(fù)是有限的，后哀任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)奧當(dāng)判斷是否存在骯由被審計(jì)單位或版潛在法律訴訟引拜起的答復(fù)限制，藹并考慮這一情況案對(duì)自己接受業(yè)務(wù)啊委托的影響。（俺2）從前任注冊皚會(huì)計(jì)師未得到答伴復(fù)，且沒有理由哀認(rèn)為變更會(huì)計(jì)師皚事務(wù)所的原因異伴常，后任注冊會(huì)暗計(jì)師應(yīng)設(shè)法以其笆他方式與前任注斑冊會(huì)藹計(jì)師哀再次進(jìn)行溝通。斑如果仍得不到答柏復(fù)，后任可以致辦函前任，說明如疤果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間拔內(nèi)得不到答復(fù)，板將假設(shè)不存在跋專業(yè)方面的原因俺使其拒絕接受委礙托，并表明擬接翱

21、受此項(xiàng)業(yè)務(wù)委托暗。搬10（簡答題頒）后任發(fā)現(xiàn)前任班審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表艾可能存在重大錯(cuò)擺報(bào)時(shí)的溝通情形半有哪些？相應(yīng)的般處理措施分別是哀什么？柏（教材P550澳）版【答案】溝通情隘形有2種：頒（1）安排三方翱會(huì)談，相應(yīng)的處阿理措施是后任應(yīng)笆當(dāng)與前任就任何拌在已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)伴表報(bào)出后發(fā)現(xiàn)的背、對(duì)已審計(jì)財(cái)務(wù)凹報(bào)表可能存在重霸大影響的信息進(jìn)疤行溝通，以便雙爸方按照有關(guān)準(zhǔn)則胺做出妥善處理。按（2）被審計(jì)單癌位拒絕告知前任隘或翱前任案拒絕稗參加三方會(huì)談或敖后任對(duì)解決問題礙的方案不滿意，哀相應(yīng)的處理措施隘是后任應(yīng)當(dāng)考慮搬此種狀況對(duì)當(dāng)前盎審計(jì)業(yè)務(wù)的潛八在影響，并根據(jù)邦情況出具恰當(dāng)?shù)陌虒徲?jì)報(bào)告；是否佰退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)板

22、務(wù)；后任注冊會(huì)藹計(jì)師可考慮向其岸法律顧問咨詢邦，以便決定如何搬采取進(jìn)一步措施藹。氨第二十二章審扒計(jì)溝通稗一、單項(xiàng)選擇題敗 扮1.甲公司20壩08年度財(cái)務(wù)報(bào)哀表由ABC會(huì)計(jì)邦師事務(wù)所審計(jì)，白2010年1月版5日敗甲公司已與EF藹G會(huì)計(jì)師事務(wù)所擺簽訂合同審計(jì)其安2009年度財(cái)昂務(wù)報(bào)表，下列關(guān)奧于ABC會(huì)計(jì)師哎事務(wù)所與EFG鞍會(huì)計(jì)師事務(wù)所之昂間的溝通說法不邦正確的是（）擺。 壩 A.因?yàn)橐呀?jīng)俺與甲公矮司簽巴訂了扳合同，因此在查岸閱ABC會(huì)計(jì)師捌事務(wù)所的工作底擺稿前，不需要征盎得甲公司的同意敗 稗 B.溝通可以盎采用電話板詢問、舉行會(huì)談敗、致送審鞍計(jì)問卷等方式 安 C.溝通最常拜用的方式是查閱艾ABC

23、會(huì)計(jì)師事盎務(wù)所的工作底稿吧 敖 D.溝通并不辦是必要程序，而扒是由EFG會(huì)計(jì)伴師事務(wù)所根據(jù)審捌計(jì)工作需要自行稗決定 辦2.ABC會(huì)計(jì)斑師事務(wù)所擬接受伴W公司委托審計(jì)吧其2009年度俺財(cái)務(wù)報(bào)表，在接奧受委托前與審計(jì)岸其2008年財(cái)藹務(wù)報(bào)表的EFG傲?xí)?jì)師事務(wù)所進(jìn)骯行溝通，以下有般關(guān)說法中不正確凹的是（）。 敖 A.ABC會(huì)絆計(jì)師事務(wù)所與E稗FG會(huì)計(jì)師事務(wù)頒所之間是否溝通捌應(yīng)當(dāng)視具矮體情稗況而扳定 B.AB唉C會(huì)計(jì)師事務(wù)所敗與EFG會(huì)計(jì)師艾事務(wù)所之間的溝芭通可以抑制W公骯司購買審計(jì)意見埃的企圖，保護(hù)板EFG會(huì)計(jì)師事擺務(wù)所的利益 凹C.在進(jìn)行必要捌溝通后，ABC癌會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)襖當(dāng)對(duì)溝通結(jié)果進(jìn)把行評(píng)

24、價(jià) D拌.溝通的目的是把確定是否接受委挨托 扒3.被審計(jì)單位拌在授權(quán)前后任注把冊會(huì)計(jì)師溝通時(shí)笆，應(yīng)當(dāng)以（ ）岸方式。 A.哀口頭 B.書按面 C.口頭把或書面 D.俺電子文檔 百4.關(guān)于前后任捌注冊會(huì)計(jì)師的溝把通以下說法中不白正確的是（）埃。 敖 A.溝通的前矮提是征得被審計(jì)壩單位的同意 岸 B.溝通必須吧是采用書面的方扒式 澳 C.在前后任俺注唉冊會(huì)斑計(jì)師疤的溝通過程中，岸后任注冊會(huì)計(jì)師疤負(fù)有主動(dòng)溝通的壩義務(wù) 安 D.如果后任扳注冊會(huì)計(jì)師通過班與前任注冊會(huì)計(jì)敖師之疤間的溝通后并未斑接受委托，其仍斑應(yīng)當(dāng)履行保密義澳務(wù) 半5.甲注冊會(huì)計(jì)柏師擬承接A公司礙的年度財(cái)務(wù)報(bào)表骯審計(jì)業(yè)務(wù)，致函板前任注冊會(huì)

25、計(jì)師唉未獲得回復(fù)，且愛沒有理由認(rèn)為變昂更事務(wù)所的原因氨異常，此時(shí)甲注挨冊會(huì)計(jì)師應(yīng)該（八）。 壩 A.拒絕接受襖委托 版 B.接受委托案 傲 C.直接與治埃理層進(jìn)行溝通 凹 D.設(shè)法以其白他方式與前任注昂冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行再笆次溝通 礙6.下列有關(guān)注案冊會(huì)計(jì)師和治理鞍層溝通過程的描案述中錯(cuò)誤的是（白 ）。 昂 A.如果被審靶計(jì)單位規(guī)奧模越版大、爸公司治理越健全暗，那么注冊會(huì)計(jì)矮師與治理層在溝按通的形式和頻率柏等方面要求就越澳高 皚 B.注冊會(huì)計(jì)襖師與治辦理層溝通的事項(xiàng)爸越重要巴，則溝通的詳略皚程度和及時(shí)性也隘應(yīng)該有高的要求胺 拜 C.注冊會(huì)計(jì)伴師與上市公司治礙理層的溝通沒有搬與非上市的小企扳業(yè)治理層溝

26、通更矮為正式和頻繁 板 D.確定溝通艾過程的主要目的捌在于確定與治理般層溝通的形式和艾時(shí)間 吧7.注冊會(huì)計(jì)師岸在就計(jì)劃的審計(jì)懊范圍和時(shí)間與治阿理層溝通時(shí)，有唉些事項(xiàng)是應(yīng)當(dāng)考愛慮的，有些事項(xiàng)把是可以考慮的，啊下列不屬于注冊埃會(huì)計(jì)師與治理層啊溝通中可以考慮敗的事項(xiàng)是（ ）般。 奧 A.治理層對(duì)安內(nèi)部控制和舞弊佰的態(tài)疤度、白認(rèn)識(shí)安和措施 盎 B.治理層對(duì)芭會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)唉會(huì)計(jì)制度以及與鞍財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的案法律法規(guī)和其他翱事項(xiàng)等方面的變啊化拜做出的反應(yīng) 疤 C.當(dāng)被審計(jì)擺單位設(shè)有內(nèi)部審鞍計(jì)職能時(shí)，注冊奧會(huì)計(jì)師擬利用內(nèi)背部審計(jì)工作的范捌圍，以及雙方如斑何更好的協(xié)調(diào)和案配合工作 礙 D.注冊會(huì)計(jì)胺師與治理層

27、商定拔的溝通事項(xiàng)的性拜質(zhì) 板8.以下屬于治霸理層的是（）翱。 A.董事扮會(huì) B.總經(jīng)吧理 C.副經(jīng)半理 D.財(cái)務(wù)哀總監(jiān) 阿9.對(duì)于一些影跋響特別重大、性熬質(zhì)十分特殊的溝昂通事項(xiàng)，或者在爸與治理層下設(shè)組巴織、人員進(jìn)行溝瓣通無法達(dá)到溝通疤目的的情況下，八注冊會(huì)計(jì)師可能扒需要與()進(jìn)艾行溝百通。傲 伴A.管理層 阿B.治理層整體敖 C.治理層芭的下設(shè)組織或人靶員 D.股東昂大會(huì) 凹10.如果由于埃被審安計(jì)單位的治理結(jié)哎構(gòu)沒跋有被清楚地界定捌，導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)啊師無法清楚地識(shí)哀別適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)芭象，被審計(jì)單位懊也沒有指定適當(dāng)般的溝通對(duì)象，注佰冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)(艾)。 A.氨視為審計(jì)范圍受疤到限制，發(fā)表保伴留意見

28、的審計(jì)報(bào)扒告 B.視為扒審計(jì)范圍受到限搬制，發(fā)表否定意盎見的審計(jì)報(bào)告 哎 C.盡早與審芭計(jì)委托人商定溝邦通對(duì)象，并就商瓣定的結(jié)果形成備罷忘錄或其他形式稗的書面記錄 唉D.解除業(yè)務(wù)約阿定傲二、多項(xiàng)選擇題靶 熬1.如果發(fā)現(xiàn)前八任注冊會(huì)計(jì)師審瓣計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可八能存斑在重耙大錯(cuò)敖報(bào)，后任注冊會(huì)骯計(jì)師以下處理恰矮當(dāng)?shù)挠校ǎ?。?哀 A.直接告知頒前任注冊會(huì)計(jì)師疤 背 B.提請(qǐng)被審耙計(jì)單背位告知前任注冊霸會(huì)計(jì)扮師 半 C.必要時(shí)，扒后任注冊會(huì)計(jì)師瓣可要求被審計(jì)單奧位安排三方會(huì)談擺 百 D.無須作出靶進(jìn)一步處理，因鞍為在其審計(jì)報(bào)告跋中并不體現(xiàn)前任阿注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)半的財(cái)務(wù)報(bào)表中的藹相關(guān)內(nèi)容 搬2.為使前任注靶

29、冊會(huì)計(jì)師愿意向傲其提供更多的接伴觸工作底稿的機(jī)疤會(huì)，后任注冊會(huì)隘計(jì)師可以考慮同凹意前任注冊會(huì)計(jì)鞍師在自己查閱工伴作底稿過程中可芭能作出的限制，癌這些限制條件包辦括（）。 隘 A.當(dāng)涉及前耙任注冊會(huì)計(jì)師的埃審計(jì)質(zhì)量時(shí)，后跋任注冊會(huì)計(jì)師不唉應(yīng)提瓣供任跋何專伴家證詞、訴訟服安務(wù)或承接關(guān)于前拌任注冊會(huì)計(jì)師審唉計(jì)質(zhì)量的評(píng)論業(yè)骯務(wù) 隘 B.不將查閱鞍工作底稿的信息矮告知被扒審計(jì)單位 傲 C.在查閱工搬作底稿后，不對(duì)昂任何人作出關(guān)于凹前任注冊會(huì)計(jì)師氨的審計(jì)是否遵循把了審計(jì)準(zhǔn)則的口奧頭或書面評(píng)論 柏 D.不將查閱礙工作底稿獲得的翱信息用于其他任懊何目的 唉3.下列說法中搬正確的有（）案。 啊 A.接受委托皚后

30、，如果前任注百冊會(huì)計(jì)師決定向氨后任注冊會(huì)計(jì)師版提供工作底稿，隘一般可考慮進(jìn)一藹步從被審計(jì)單位搬(前審計(jì)客戶)骯處獲取一份確認(rèn)唉函 瓣 B.審計(jì)工作藹底稿的所有權(quán)屬八于會(huì)計(jì)師事務(wù)所暗 暗 C.前任注冊氨會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照骯被審矮計(jì)單啊位的礙授權(quán)決定可供后哎任注冊會(huì)計(jì)師查懊閱、復(fù)印或摘錄胺的工作底稿內(nèi)容扒 敖 D.如果發(fā)現(xiàn)昂前任注冊會(huì)計(jì)師辦審計(jì)的財(cái)笆務(wù)報(bào)表可能存在暗重大錯(cuò)報(bào)，后任耙注冊會(huì)計(jì)版師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審敗計(jì)單位告知前任般注冊會(huì)計(jì)師。必捌要時(shí)，后任注冊霸會(huì)計(jì)師可要求被扒審計(jì)單位安排三扒方會(huì)談 哀4.以下給出的鞍各種情形中，B吧會(huì)計(jì)師事務(wù)所的百注冊會(huì)計(jì)師屬于絆A會(huì)計(jì)師事務(wù)所昂的注冊會(huì)計(jì)師的辦前任的有（

31、）敖。 半 A.甲公司2班007年度財(cái)務(wù)艾報(bào)表由B會(huì)計(jì)師壩事務(wù)所的注冊會(huì)擺計(jì)師審計(jì)，其2皚008年度財(cái)務(wù)辦報(bào)表已簽訂合同扒由A會(huì)計(jì)師事務(wù)柏所的注冊會(huì)計(jì)師稗審計(jì) 靶 B.丁公司2胺008年的半年耙報(bào)由B會(huì)計(jì)師藹事務(wù)盎所的版注冊會(huì)計(jì)師審閱佰，其2008年安年度財(cái)務(wù)報(bào)表由柏A會(huì)計(jì)師事務(wù)所壩的注冊會(huì)計(jì)師審巴計(jì)，但是由于某癌種原因最終未拜完成審計(jì)工作 柏 C.丙公司2愛008年的半年啊報(bào)由B會(huì)計(jì)師事斑務(wù)所的注冊會(huì)計(jì)奧師審計(jì)，其20埃08年年度財(cái)務(wù)扳報(bào)表由A會(huì)計(jì)師癌事務(wù)所的注冊會(huì)唉計(jì)師審計(jì)，但是瓣由于某種原因最愛終未完成審計(jì)工絆作 鞍 D.乙公司2拔007年度設(shè)立澳，B會(huì)計(jì)師事務(wù)扒所的注冊會(huì)計(jì)師按為其辦理

32、了設(shè)立埃驗(yàn)資，其200佰8年度財(cái)務(wù)報(bào)表吧由A會(huì)計(jì)師事務(wù)礙所的注冊會(huì)計(jì)師稗審計(jì) 班5.X公司20佰08年的財(cái)務(wù)報(bào)頒表由B會(huì)計(jì)師事凹務(wù)所審計(jì)，并出藹具了標(biāo)準(zhǔn)無保留辦意見的審計(jì)報(bào)告稗。A會(huì)計(jì)師事務(wù)阿所承般接了艾X公司2009板年度財(cái)務(wù)報(bào)表工骯作，在實(shí)施必要矮的審計(jì)程序后，俺A會(huì)計(jì)師事務(wù)所唉發(fā)現(xiàn)X公司20伴08年度財(cái)務(wù)瓣報(bào)表可能存在重翱大錯(cuò)報(bào)，A會(huì)計(jì)皚師事務(wù)所可能采邦?。ǎ┐胧?。笆 A.直接告稗知X公司管理層骯 B.直接八告知B會(huì)計(jì)師事霸務(wù)所 C.要愛求被審計(jì)單位安斑排會(huì)談，會(huì)談方笆包括A會(huì)計(jì)師事癌務(wù)所、B會(huì)計(jì)師叭事務(wù)所和X公司澳管理層 D.哀在前任注冊會(huì)計(jì)隘師拒絕參加三方般會(huì)談時(shí)，應(yīng)考慮安該錯(cuò)報(bào)對(duì)當(dāng)

33、前審皚計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影暗響，并根據(jù)具體擺情況出具恰當(dāng)?shù)陌鄬徲?jì)報(bào)告或解除氨業(yè)務(wù)約定 氨6.注冊會(huì)計(jì)師擺在接受委托前應(yīng)瓣當(dāng)與前任注冊會(huì)把計(jì)師溝通的內(nèi)容跋包括（）。 班 A奧.前藹任注安冊會(huì)計(jì)師曾與被哎審計(jì)單位治理層爸（如監(jiān)事會(huì)、審愛計(jì)委員會(huì)或其他百類似機(jī)構(gòu)）溝通熬過的關(guān)于管理層巴舞弊、違反法擺規(guī)行為以及內(nèi)部壩控制的重大缺陷爸等問題 板 B.前任注冊柏會(huì)計(jì)師與管理層背在重大會(huì)計(jì)、審埃計(jì)等問題上存在凹的意見分歧 哀 C.是否發(fā)現(xiàn)罷被審計(jì)單位管理骯層存在誠信方面氨的問題 白 D.前任注冊骯會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致挨被審計(jì)單位變更般會(huì)計(jì)師事務(wù)所的敗原因 擺7.注冊會(huì)計(jì)師霸在就其獨(dú)立性與愛被審計(jì)單位的治敖理層進(jìn)行溝通時(shí)

34、半，通常溝通的內(nèi)絆容包括（ ）。拔 巴 A.就審計(jì)項(xiàng)絆目組成員、會(huì)計(jì)礙師事務(wù)所其他相絆關(guān)人員以及會(huì)計(jì)礙師事務(wù)所按照法瓣律法規(guī)和職業(yè)道巴德守則的規(guī)定叭保持奧了獨(dú)俺立性做出聲明 佰 B.根據(jù)職業(yè)版判斷，注冊會(huì)計(jì)搬師認(rèn)為會(huì)計(jì)師事百務(wù)所與被審計(jì)單叭位之間存在的可疤能影響?yīng)毩匦缘乃嘘P(guān)系和扳其他事項(xiàng) 疤 C.無法獲取奧預(yù)期的審計(jì)證據(jù)百 埃 D.為消除對(duì)唉獨(dú)立性的威脅或笆將其降至可接受版的水平，已經(jīng)采扮取的相關(guān)防護(hù)措靶施 扒8.注冊會(huì)計(jì)師靶在與治理層就審癌計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的哀問題溝通中，有拜一類事項(xiàng)是需要辦直接溝通的，也頒被稱為第一類溝藹通事項(xiàng)，下列屬百于這類事項(xiàng)的有靶（ ）。 啊 A.注冊會(huì)計(jì)鞍師對(duì)被審計(jì)

35、單位藹選用的會(huì)計(jì)政策叭、做出的會(huì)計(jì)估盎計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的挨披露等重要會(huì)計(jì)半處理的質(zhì)量和可矮接受性的看法 把 B.被審計(jì)單哎位不合理艾的要板求注隘冊會(huì)計(jì)師縮短完拜成審計(jì)工作的時(shí)凹間 耙 C.管理層阻愛止注冊會(huì)計(jì)師與俺被審計(jì)單位內(nèi)部澳審計(jì)機(jī)構(gòu)接觸 熬 D矮.注冊會(huì)計(jì)師根頒據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為挨需要提請(qǐng)治理層耙注意的管理層聲八明 芭9.注冊會(huì)計(jì)師瓣在決定與治理層版某下設(shè)組織或個(gè)柏人溝通時(shí)，應(yīng)當(dāng)般考慮的主要因素澳包括（ ）。 佰 A.治理層的昂下設(shè)組織、個(gè)人癌以及治理層整體襖各自的責(zé)任 罷 B.擬溝通事班項(xiàng)的性質(zhì) 頒 C.下設(shè)組織骯或個(gè)人是否有權(quán)愛對(duì)溝通的信息采版取措施以及是否柏能夠提供注冊會(huì)扒計(jì)師可能需要的挨

36、進(jìn)一步信息和解哀釋 俺 D.是否有必哎要將有關(guān)信息詳巴盡或扼要地與治佰理層整體溝通 哀10.關(guān)于注冊皚會(huì)板計(jì)師哎與治捌理層之間的溝通拌，以下說法中正八確的有（）。叭 案 A.注冊會(huì)計(jì)奧師就自身與財(cái)務(wù)藹報(bào)表審計(jì)相關(guān)的扒責(zé)任與治岸理層進(jìn)行的溝通挨，必須是采取書絆面溝通的形式直伴接溝通 疤 B.在治理層版全部參與管理的佰情況下，如果就般審計(jì)準(zhǔn)則要求溝艾通的事項(xiàng)已與負(fù)矮有管理責(zé)任的人艾員溝通，且這些稗人員同時(shí)負(fù)有治搬理責(zé)任，注冊會(huì)骯計(jì)師無需就這些搬事項(xiàng)再次與負(fù)有敗治理責(zé)任的相同稗人員溝通 芭 C.對(duì)于注冊挨會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)直接伴與治理層進(jìn)行溝巴通的事項(xiàng)，如果襖管理層與治理層熬進(jìn)行過溝通，注捌冊會(huì)計(jì)師為了提稗

37、高審計(jì)溝通的效扮率，不必就這些壩事項(xiàng)與治理層再岸次進(jìn)行溝通 氨 D.注冊會(huì)計(jì)啊師應(yīng)當(dāng)就藹注冊敗會(huì)計(jì)百師的責(zé)任與治理霸層直接溝通 阿11.下列事項(xiàng)敗可列入與治理層敗溝通內(nèi)容的有（氨）。 拜 A.可能會(huì)導(dǎo)翱致擺注冊會(huì)計(jì)師獲取傲審敗計(jì)證據(jù)的難度和佰所需花費(fèi)的工作邦量大大超出預(yù)期唉水平的情況 藹 B.注冊會(huì)計(jì)安師擬利用內(nèi)部審盎計(jì)工作的范圍 礙 C.審計(jì)計(jì)劃昂中對(duì)與審計(jì)相關(guān)霸的內(nèi)部控制采取八的方案和重要性安水平具體金額 柏 D.向治理層板說明審計(jì)準(zhǔn)則并擺不要求注冊會(huì)計(jì)阿師專門為識(shí)別與敗治理層溝通的補(bǔ)阿充事項(xiàng)設(shè)計(jì)程序扒 埃12.如果注冊艾會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)霸，發(fā)現(xiàn)管理層存氨在重大舞弊行為八，注冊會(huì)計(jì)師可藹能與

38、下列組織和背人員進(jìn)行溝通的壩有（ ）。 瓣A.審計(jì)委員會(huì)藹埃 埃B.股東大會(huì) 癌 C.董事會(huì)罷 D.敖獨(dú)立董事 扳13.注冊會(huì)計(jì)跋師對(duì)有關(guān)事項(xiàng)是斑否應(yīng)與治理層溝阿通的霸判斷中，恰當(dāng)?shù)陌ビ校ǎ?岸 A.A公司是氨一家上市公司，胺注冊會(huì)計(jì)師考慮擺會(huì)計(jì)師事務(wù)所與啊A公司除了財(cái)務(wù)隘報(bào)表審計(jì)之外沒擺有其他往來，此頒時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師斑不擬與A公司治皚理層就注冊會(huì)計(jì)隘師如何保持獨(dú)立懊性的問題進(jìn)行溝凹通 啊 B.B公司的罷治理層已獲知管澳理層的違反法規(guī)啊行為，在獲取了皚B公司治理層已藹經(jīng)獲知該違反法拔規(guī)行為的有關(guān)審襖計(jì)證據(jù)后，注冊壩會(huì)計(jì)師不擬作進(jìn)凹一步的溝通，而柏需獲取治理層已骯經(jīng)獲知該違反法哀規(guī)行為的有關(guān)審

39、熬計(jì)證據(jù) 俺 C.注冊會(huì)計(jì)阿師在板審計(jì)岸過程中，發(fā)現(xiàn)C瓣公司有一項(xiàng)重大啊會(huì)計(jì)處理不恰當(dāng)癌，注冊會(huì)計(jì)師首絆先應(yīng)與審計(jì)委員澳會(huì)溝通 背 D.在財(cái)務(wù)報(bào)按表襖審計(jì)過程中，注背冊澳會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)D公氨司內(nèi)部控制存在岸重大缺陷，注冊俺會(huì)計(jì)師擬與D公瓣司的治理層溝通瓣 稗14.以下關(guān)于凹注冊會(huì)計(jì)師與治礙理層溝通時(shí)有關(guān)安溝通對(duì)象的說法叭中，正確的有（俺）。 A.胺對(duì)于同時(shí)設(shè)有審澳計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事敗會(huì)的公司，一般柏并不需要同時(shí)與藹這兩個(gè)組織進(jìn)行矮溝通 B.由隘于在監(jiān)督、檢查熬公司財(cái)務(wù)方面，藹審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)拜事會(huì)都承擔(dān)了相翱應(yīng)的職責(zé)，如果頒被審計(jì)單位設(shè)有敖審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)襖事會(huì)，注冊會(huì)計(jì)半師必須著重同時(shí)凹與審計(jì)委員會(huì)和百

40、監(jiān)事會(huì)扮溝通安 岸C.通常，注冊般會(huì)計(jì)師沒有必要矮就全部溝通事項(xiàng)霸與治理層整體進(jìn)愛行溝通 D.盎對(duì)于一些影響特安別重大、性質(zhì)按十分特殊的溝通鞍事項(xiàng)，或者在與艾治理層下設(shè)組織罷、人員進(jìn)行溝通半無法達(dá)到溝通目敗的的情況下，注辦冊會(huì)計(jì)師可能拜需要與治理層整翱體進(jìn)行溝通 八15.以下各項(xiàng)愛中，注冊會(huì)計(jì)師敖應(yīng)當(dāng)采用書面形皚式直接與治理層傲進(jìn)行溝通的有（邦）。 A.哎注冊會(huì)計(jì)師對(duì)被拌審計(jì)單位會(huì)計(jì)處爸理質(zhì)量的看法 皚B.尚未更正的安重要的錯(cuò)報(bào) 半C.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)懊的、根據(jù)職業(yè)判癌斷認(rèn)為重大且與岸治理層履行財(cái)務(wù)敗報(bào)告過程監(jiān)督責(zé)扮任直接相關(guān)的其班他事項(xiàng) D.審耙計(jì)工作中遇到的唉重大困難 答案部分 一、單項(xiàng)選擇題半

41、1. 阿【正確答案】：叭A耙【答案解析】：絆接受委托后，如巴果需要查閱前任稗注冊會(huì)計(jì)師的工板作底巴稿，后任注冊會(huì)熬計(jì)師應(yīng)當(dāng)征得被佰審計(jì)單位同意，啊并與拜前任注冊會(huì)計(jì)師把進(jìn)行溝通。 般【該題針對(duì)鞍“奧前后任注冊會(huì)計(jì)壩師的溝通皚”藹知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核阿】稗 柏2. 吧【正確答案】：哎A啊【答案解析】：班接受委托前的溝邦通是必要的審計(jì)頒程序，因此選項(xiàng)傲A不正確。 搬【該題針對(duì)骯“襖前后任注冊會(huì)計(jì)頒師的溝通阿”埃知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核伴】俺 鞍3. 斑【正確答案】：般B笆【答案解析】：爸后任注冊會(huì)計(jì)師擺應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)藹單位以書面方式般允許前任注冊會(huì)氨計(jì)師對(duì)其詢問作鞍出充分答復(fù)。 盎【該題針對(duì)案“凹前氨后任隘注冊搬

42、會(huì)計(jì)師的溝通暗”哀知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核昂】按 百4. 板【正確答案】：岸B班【答案解析】：巴溝通可以采用口拔頭和書面等方拜式進(jìn)行。 礙【該題針對(duì)凹“斑前后任注冊會(huì)計(jì)八師的溝通班”拔知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核把】唉 耙5. 壩【正確答案】：骯D岸【答案解析】：礙如果未得到答復(fù)胺，且沒有理由認(rèn)案為變更會(huì)計(jì)師事藹務(wù)所的原因異常胺，后任注冊會(huì)計(jì)邦師應(yīng)設(shè)法以其他皚方式與前任注冊氨會(huì)計(jì)師再次進(jìn)行吧溝通。 百【該題針對(duì)爸“百前后任注冊會(huì)計(jì)哎師的溝通藹”拜知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核奧】骯 襖6. 扒【正確答案】：擺C擺【答案解析】：拜注冊會(huì)計(jì)師與上暗市公司治理層的奧溝通，通常要比傲與非上市的中小邦型被審計(jì)單位治瓣理層的溝通更為翱正式和頻繁

43、拜。 擺【該題針對(duì)跋“挨注冊會(huì)計(jì)師與治扳理層的溝通阿”擺知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核岸】敗 罷7. 安【正確答案】：皚D?！敬鸢附馕觥浚喊x項(xiàng)D疤屬于注哀冊會(huì)計(jì)師就計(jì)劃安的審計(jì)范圍和時(shí)辦間應(yīng)當(dāng)考慮和治八理層溝通的事項(xiàng)傲，不是可以考慮胺的事項(xiàng)。 芭【該題針對(duì)挨“唉注冊會(huì)計(jì)師與治搬理層的溝通懊”靶知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核哎】扮 按8. 扳【正確答案】：八A懊【答案解析】：笆選項(xiàng)BCD均屬埃于管理層。 白【該題針對(duì)版“背注冊會(huì)計(jì)師與治愛理層的溝通搬”佰知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核背】哀 扳9. 岸【正確答案】：稗B骯【答案解析】：拌對(duì)于一些影響特骯別重大、性質(zhì)十扳分特殊的溝通事吧項(xiàng)，或者在與治耙理層下設(shè)組織、擺人員進(jìn)行溝通無藹法達(dá)到溝通

44、目的版的情況下，昂注冊拜會(huì)計(jì)邦師可能需要與治頒理層整體進(jìn)行溝敖通。 澳【該題針對(duì)藹“啊注冊會(huì)計(jì)師與治拜理層的溝通氨”胺知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核罷】白 佰瓣1啊0. ?！菊_答案】：班C班【答案解析】：伴如果由于被審計(jì)搬單位的治理結(jié)構(gòu)疤沒有被清楚地界俺定，導(dǎo)致注冊會(huì)隘計(jì)師無法清楚地絆識(shí)別適當(dāng)?shù)臏贤ò繉?duì)象，被審計(jì)單八位也沒有指定適絆當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象，霸注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)芭盡早與審計(jì)委托扮人商定溝通對(duì)象敗，并就商定的結(jié)捌果形成備忘錄或頒其他形式的書面凹記錄。 邦【該題針對(duì)矮“背注冊會(huì)計(jì)師與治絆理層的溝通拜”懊知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核凹】隘 二、多項(xiàng)選擇題哀1. 搬【正確答案】：瓣BC敖【答案解析】：凹如果發(fā)現(xiàn)前任注愛冊會(huì)計(jì)師審

45、計(jì)的挨財(cái)務(wù)報(bào)表可能存佰在重絆大錯(cuò)壩報(bào)，后任注冊會(huì)阿計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被邦審計(jì)單位告知前稗任注冊會(huì)計(jì)師。頒必要時(shí)，后任注頒冊會(huì)計(jì)師可要求襖被審計(jì)單位安白排三方會(huì)談。 白【該題針對(duì)霸“拔前后任注冊會(huì)計(jì)翱師的溝通阿”扮知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核翱】扳 捌2. 笆【正確答案】：挨ACD矮【該題針對(duì)絆“愛前后任注冊會(huì)計(jì)辦師的溝通吧”八知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核耙】跋 跋3. 扳【正確答案】：背ABD唉【答案解析】：扳前任注冊會(huì)計(jì)師胺應(yīng)當(dāng)自主決定可斑供后任注冊會(huì)計(jì)拔師查閱、復(fù)印或澳摘錄的工作底稿盎內(nèi)容，選項(xiàng)C不藹正確。 背【該題針對(duì)頒“岸前后任注冊會(huì)計(jì)啊師的溝通扮”叭知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核擺】跋 佰4. 哎【正確答案】：艾AC佰【答案解析】：

46、柏前后任注冊會(huì)計(jì)半師的關(guān)系，僅限吧于唉審計(jì)愛業(yè)務(wù)礙，因?yàn)閷徲?jì)業(yè)務(wù)按提供的保證程序俺較高，且是一項(xiàng)挨連續(xù)業(yè)務(wù)；而其疤他鑒證業(yè)務(wù)如財(cái)澳務(wù)報(bào)表審閱等提佰供的保證程度百較低，且是非連版續(xù)業(yè)務(wù)，不包括安在內(nèi)，因此選項(xiàng)擺BD不正確。 愛【該題針對(duì)藹“半前后任注冊會(huì)計(jì)斑師的溝通瓣”唉知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核芭】芭 八5. 懊【正確答案】：笆ACD笆【答案解析】：襖如果發(fā)現(xiàn)前任注胺冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的奧財(cái)務(wù)報(bào)表可能存拌在重大錯(cuò)報(bào)，后藹任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)靶當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單半位告知前任注冊熬會(huì)計(jì)師。必要時(shí)扮，后任注冊會(huì)計(jì)霸師可要求被審計(jì)隘單位安排三方會(huì)熬談。如果被審計(jì)吧單位拒絕告知前辦任注冊會(huì)計(jì)師，吧或前任注冊會(huì)計(jì)罷師拒絕參加三方扳會(huì)

47、談，或后任注搬冊會(huì)計(jì)師對(duì)解決跋問題俺的方按案不矮滿意，后任注冊百會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮耙對(duì)審計(jì)報(bào)告的影俺響或解除業(yè)務(wù)約拜定。在這種情況矮下，后任注冊會(huì)皚計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮版：（1）這種情半況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)柏務(wù)的潛在影響，班并根據(jù)具體情況笆出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)阿報(bào)告；（2）是哎否退出當(dāng)前審澳計(jì)業(yè)務(wù)。此外，案后任注冊會(huì)計(jì)師邦可考慮向其法律癌顧問咨詢，以便藹決定如何采取進(jìn)俺一步措施。 奧【該題針對(duì)藹“捌前后任注冊會(huì)計(jì)愛師的溝通熬”邦知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核胺】氨 把6. 礙【正確答案】：叭ABCD癌【該題針對(duì)半“壩前后任注冊會(huì)計(jì)艾師的溝通胺”八知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核啊】扒 伴礙7. 柏【正確答案】：擺ABD擺【答案解析】：懊選項(xiàng)C屬于注冊

48、鞍會(huì)計(jì)師與治理層昂溝通的在審計(jì)工壩作中笆發(fā)現(xiàn)礙的問叭題，而不是有關(guān)哎獨(dú)立性與治理層哎溝通的事項(xiàng)。 唉【該題針對(duì)扮“凹注冊會(huì)計(jì)師與治拔理層的溝通八”熬知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核耙】胺 礙8. 扒【正確答案】：扳ABC熬【答案解析】：埃選項(xiàng)D屬于第二胺類溝通事項(xiàng)。 凹【該題針對(duì)斑“拜注冊會(huì)計(jì)師與治般理層的溝通唉”半知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核扮】絆 俺笆9. 襖【正確答案】：暗A(chǔ)BCD笆【答案解析】：背除了上述四個(gè)因翱素外，還需要考案慮的因素是法律拜法規(guī)的規(guī)定。 鞍【該題針對(duì)邦“伴注冊會(huì)計(jì)師與治艾理層的溝通八”頒知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核搬】斑 扮10. 吧【正確答案】：拔BD佰【答案解析】：襖選項(xiàng)A，注冊會(huì)靶計(jì)師就自身與財(cái)愛務(wù)報(bào)表審

49、計(jì)相關(guān)唉的責(zé)任與治理層罷進(jìn)行的溝通，必胺須是直接藹的溝板通。拜但是，并不要求半一定要采取書面笆溝通的形式。選俺項(xiàng)C，對(duì)于注冊頒會(huì)計(jì)師的責(zé)任、白計(jì)劃的審計(jì)范圍壩和時(shí)間、審計(jì)矮工作中發(fā)現(xiàn)的問稗題以及注冊會(huì)計(jì)按師的獨(dú)立性這四艾類注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)敗當(dāng)直接與治理層班溝通的事項(xiàng)而言擺，管理層就這百些事項(xiàng)與治理層跋的溝通，并不能捌減輕注冊會(huì)計(jì)師班就這些事項(xiàng)與治昂理層溝通的責(zé)任盎。這就意味著無柏論管理層是否與澳治理層進(jìn)行過溝皚通，注冊會(huì)計(jì)師傲都應(yīng)當(dāng)直接就這巴些事項(xiàng)與治理層斑進(jìn)行溝通。 澳【該題針對(duì)氨“把注冊會(huì)計(jì)師與治哀理層的溝通搬”疤知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核暗】礙 扮11. 昂【正確答案】：瓣ABD拜【答案解析】：拔可以就

50、重要性的捌概念和治理層進(jìn)骯行溝通，但不宜拔涉及傲重要叭性的凹具體底線和金額班。 爸【該題針對(duì)罷“哎注冊會(huì)計(jì)師與治隘理層的溝通哎”絆知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核唉】佰 把12. 笆【正確答案】辦：岸BC頒【答案解析】：隘如果發(fā)現(xiàn)管理層爸存在重大舞弊行耙為，就需要考慮爸與董事會(huì)整體進(jìn)唉行溝通。如果被埃審計(jì)單位董事會(huì)敖中的大多數(shù)成員耙都兼任高級(jí)管理愛職務(wù)，注冊會(huì)計(jì)哎師可能需要與股昂東大會(huì)（股東會(huì)藹）進(jìn)行溝通。 傲【該題針對(duì)襖“艾注冊會(huì)計(jì)師與治挨理層的溝通氨”扳知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核爸】艾 伴13. 扳【正確答案】：絆BD把【答案解析】：阿選項(xiàng)A，如果被伴審計(jì)單位是上市按公司，注冊會(huì)計(jì)白師應(yīng)當(dāng)就獨(dú)立性哀與治理層直接溝百通。

51、選項(xiàng)B，如霸果治理層已獲知哎管理層的違反法愛規(guī)行為，注靶冊會(huì)案計(jì)師擺可以不再與其進(jìn)板行溝通，但必須埃獲取治理層已經(jīng)艾獲知該違反法規(guī)暗行為的有關(guān)審計(jì)矮證據(jù)。選項(xiàng)C，扮在審計(jì)過程中傲，如果認(rèn)為某項(xiàng)胺重大的會(huì)計(jì)處理氨不恰當(dāng)，注冊會(huì)稗計(jì)師一般首先向盎管理層說明理由胺，并在必要時(shí)提扒請(qǐng)更正。如果巴不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處暗理未予更正，注霸冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考挨慮該事項(xiàng)對(duì)本期阿和未來期間財(cái)務(wù)敗報(bào)表的影響，以俺及對(duì)審計(jì)報(bào)告的唉影響，并將這種佰影響告知治理層把。 按【該題針對(duì)搬“耙注冊會(huì)計(jì)師與治埃理層的溝通白”敗知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核皚】版 埃14. 斑【正確答案】：扒ACD八【答案解析】：啊在被審計(jì)單位同邦時(shí)設(shè)有審計(jì)委員般會(huì)和監(jiān)事

52、會(huì)時(shí)，礙一般沒有必要同半時(shí)與審計(jì)委員會(huì)凹和監(jiān)事會(huì)進(jìn)行板溝通跋。注癌冊會(huì)計(jì)師可以針疤對(duì)被審計(jì)單位的扒具體情況，運(yùn)用艾職業(yè)判斷確定或胺與審計(jì)委托人商捌定應(yīng)當(dāng)與哪個(gè)組版織進(jìn)行溝通。癌 胺【該題針對(duì)按“捌注冊會(huì)計(jì)師與治百理層的溝通靶”八知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核壩】把 按15. 礙【正確答案】：懊ABCD靶【該題針對(duì)耙“笆注冊會(huì)計(jì)師與治邦理層的溝通跋”骯知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核靶】敗 傲一、單項(xiàng)選擇題愛1.下列關(guān)于注隘冊會(huì)計(jì)師與治理唉層溝通的主要目骯的不正確的是（哎 ）。柏A.及時(shí)向治理鞍層告知審計(jì)中發(fā)半現(xiàn)的與治理層責(zé)懊任相關(guān)的事項(xiàng)耙B.就審計(jì)程序佰的性質(zhì)、范圍與奧時(shí)間與治理層溝班通取得相互協(xié)調(diào)八C.共享有助于霸注冊會(huì)計(jì)師

53、獲取拜審計(jì)證據(jù)和治理拜層履行責(zé)任的其版他信息百D艾.就審計(jì)范圍和吧時(shí)間以及注冊會(huì)瓣計(jì)師、治理層和絆管理層各方在財(cái)?shù)K務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝白通中的責(zé)任，取愛得相互了解2.岸 凹注冊會(huì)計(jì)師在財(cái)板務(wù)報(bào)表審計(jì)中需氨要與治理層保持白有效的雙向溝通俺的原因是（ 唉 ）。稗A.被審計(jì)單位般治理層的監(jiān)督目扮標(biāo)與注冊會(huì)計(jì)師皚的審計(jì)目標(biāo)相同八B.被審計(jì)單位皚管理層不允許注扳冊會(huì)計(jì)師實(shí)施必班要的審計(jì)程序盎C.被審計(jì)單位靶管理層與注冊會(huì)盎計(jì)師在會(huì)計(jì)處理跋上存在著異議拌D.被審計(jì)單位唉治理層與注冊會(huì)襖計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)告挨過程監(jiān)督和財(cái)務(wù)八報(bào)表審計(jì)責(zé)任方斑面存在著共同的稗關(guān)注點(diǎn)，在履行澳職責(zé)方面存在著半很強(qiáng)的互補(bǔ)性3安.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)半

54、當(dāng)就有關(guān)計(jì)劃的邦審計(jì)捌范圍奧和時(shí)阿間與治理層溝通岸。下列不屬于注板冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考皚慮與治理層溝通白的事項(xiàng)的是（ 絆 ）。A.柏涉及重要性的般金額B.審計(jì)業(yè)邦務(wù)受到法律法規(guī)伴對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的特背定要求C.擬如笆何應(yīng)對(duì)由于舞弊埃或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重胺大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)D案.與治理層商定拜需要注冊會(huì)計(jì)師俺設(shè)計(jì)和實(shí)施專門稗的程序4.獨(dú)立敗性是注冊會(huì)計(jì)師啊執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的拌靈魂。注冊會(huì)計(jì)百師應(yīng)考慮針對(duì)其澳獨(dú)立性與作為其頒被審計(jì)單位的下巴列非上市公司中伴除（ ）熬以外的各個(gè)被審唉計(jì)單位治理層進(jìn)邦行溝通。A.自敗來水公司B.空安調(diào)專賣公司C.柏公共交通公司D白.銀行、保險(xiǎn)公頒司案5百.礙注冊會(huì)計(jì)師在確扳定與管理層溝通挨的內(nèi)容時(shí)

55、應(yīng)骯當(dāng)注巴意，敖不宜就下列事項(xiàng)拜的中的凹（ ）扳與管理層溝通。敖A.矮財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相拜關(guān)事項(xiàng)邦B.芭請(qǐng)財(cái)務(wù)人員代編俺工作襖底稿笆C捌.柏管理層的勝任能隘力和誠信岸D昂.靶審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的絆與治理層溝通的絆相關(guān)事項(xiàng)案6.佰X伴公司擬聘請(qǐng)A會(huì)把計(jì)師事務(wù)所審計(jì)版其2009年度瓣財(cái)務(wù)報(bào)表。伴B笆會(huì)計(jì)師事務(wù)所審辦計(jì)了X公司20背08年度財(cái)務(wù)報(bào)俺表，出具了保留叭意見的審計(jì)報(bào)告頒。以下涉及與B扳會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝阿通相關(guān)的事項(xiàng)中扳，不正確的是（拜 ）。熬A.在與B會(huì)計(jì)皚師事務(wù)所溝通前搬，應(yīng)事先征得X澳公司管理當(dāng)局的壩書面同意瓣B.如果X公司跋允許與B會(huì)計(jì)師案事務(wù)所溝通，應(yīng)懊提請(qǐng)B會(huì)計(jì)師事敖務(wù)所提供與2安00哎9年

56、度財(cái)務(wù)報(bào)表哀審計(jì)有關(guān)的重要巴審計(jì)工作底稿疤C.如果B會(huì)計(jì)澳師事務(wù)所未予答佰復(fù)，應(yīng)考慮是否凹接受委托扒D.如氨果X公版司不允許與B會(huì)佰計(jì)師事務(wù)所溝通安，應(yīng)詢問其原因爸，并考慮是否接百受委托7.在接骯受委托前，后任稗注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)捌征得被審計(jì)單位鞍的同意主動(dòng)與前般任注冊會(huì)計(jì)師溝稗通。下列關(guān)于溝敗通的總體要求中愛不恰當(dāng)是（ 跋 ）。啊A.前提是征得巴被審計(jì)單位的同鞍意爸B.后任注冊會(huì)藹計(jì)師負(fù)有主動(dòng)溝拜通的義務(wù)案C.應(yīng)當(dāng)采用書拌面方式進(jìn)行并以拌確認(rèn)函為依據(jù)把D.前后任注冊把會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)將靶溝通的情況記錄頒于各自的審計(jì)工笆作底稿8.當(dāng)有艾多家會(huì)計(jì)師事務(wù)阿所正在考慮是否奧接受吧被審疤計(jì)單位的委托時(shí)襖，前任

57、注冊會(huì)計(jì)背師對(duì)多家會(huì)計(jì)師埃事務(wù)所的詢問應(yīng)拔做出的答復(fù)中恰叭當(dāng)?shù)氖牵?巴 ）。熬A.按對(duì)每一家會(huì)計(jì)師跋事務(wù)所進(jìn)行答復(fù)疤B.只有對(duì)已經(jīng)耙簽約的會(huì)計(jì)師事背務(wù)所的詢問進(jìn)行熬答復(fù)稗C.前任選定其佰中的一家會(huì)計(jì)師癌事務(wù)所作為代表皚答復(fù)盎D.被審計(jì)單位辦明確選定其中的唉一家會(huì)計(jì)師事務(wù)板所作為后任注冊昂會(huì)計(jì)師之后，前柏任才對(duì)該后任注藹冊會(huì)計(jì)師的詢問骯做出答復(fù)9.接昂受委托后，后任敗注冊會(huì)計(jì)師在征拌得被審計(jì)單位同白意的情況下查閱胺前任注冊會(huì)計(jì)師捌的審計(jì)工作底稿頒，前任注冊會(huì)計(jì)岸師一般可考慮進(jìn)拌一步從被審計(jì)單奧位處獲取一份確白認(rèn)函，以便降低擺（ ）。懊A.笆在與后任注冊會(huì)礙計(jì)師進(jìn)行溝通時(shí)襖發(fā)生誤解的可能辦性半B.

58、后任發(fā)現(xiàn)前案任注冊會(huì)計(jì)師未笆嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)笆則的可能性按C.后任發(fā)現(xiàn)前伴任注冊會(huì)計(jì)師的捌審計(jì)工作底稿錯(cuò)半誤的可能性搬D.后任發(fā)現(xiàn)前傲任注冊會(huì)計(jì)師審艾計(jì)收費(fèi)嚴(yán)重低于埃同行審計(jì)收費(fèi)水白平的事實(shí)骯10.案A會(huì)計(jì)師事務(wù)所按正在考慮首次接哎受X公司200瓣9年度財(cái)務(wù)報(bào)表般的審計(jì)委托。在柏與X公司簽訂業(yè)伴務(wù)約定之前，A昂會(huì)計(jì)師事務(wù)所作熬為后任需要在取爸得X公司書面許版可后與作為前任癌的B會(huì)計(jì)師事務(wù)背所進(jìn)行溝通，但扳溝通的主要內(nèi)容搬一般不包括耙（ ）。昂A.佰B事務(wù)所與X公捌司管理層在重大扮會(huì)計(jì)、審計(jì)問題笆上存在的意見分盎歧白B唉.扳B事務(wù)所曾與X奧公司治理層溝通佰過的關(guān)于管理層凹舞弊和違反法規(guī)愛行為辦C.

59、胺B事務(wù)所編制的鞍X公司審計(jì)計(jì)劃敗、審昂計(jì)調(diào)整分錄匯總版表等審計(jì)工作底案稿般D.稗B事務(wù)所是否發(fā)澳現(xiàn)X公司管理層暗是否刻意將審計(jì)耙費(fèi)用維持在盡可啊能低的水平岸11.接受委托捌后，后任注冊會(huì)吧計(jì)師使用前任注白冊會(huì)計(jì)師的工作澳底稿的下列情形捌說法不恰當(dāng)?shù)氖菈危?）。案A.無需對(duì)期初扒余額實(shí)施適當(dāng)?shù)陌鄬徲?jì)程序矮B.無需在審計(jì)壩報(bào)告中特別提及皚比較數(shù)據(jù)熬C.查閱前任注頒冊會(huì)計(jì)師的工作啊底稿可能會(huì)影響胺后任注冊會(huì)計(jì)師愛關(guān)于期初余額的絆審計(jì)程序的性質(zhì)鞍、范圍與時(shí)間安凹排哎D.查閱前任注絆冊會(huì)計(jì)師的工作扒底稿百可能愛會(huì)影響后任注冊哎會(huì)計(jì)師關(guān)于會(huì)計(jì)岸政策一貫性運(yùn)用絆的審計(jì)程序的性鞍質(zhì)、范圍與時(shí)間哀安排12.接

60、受板委托后，前任隘注冊會(huì)計(jì)師自主澳決定可供后任注板冊會(huì)計(jì)師查閱、般復(fù)印或摘錄的工瓣作底稿內(nèi)容，這邦些內(nèi)容可能不包奧括的是( 辦 )。扮A.審計(jì)計(jì)劃的安工作底稿拔B.控制測試的搬工作底稿藹C.審計(jì)結(jié)論的安工作底稿氨D.審計(jì)收費(fèi)的把工作底稿把13.A襖會(huì)計(jì)師事務(wù)所2拌008年12月把首次接受X公司昂年度財(cái)務(wù)報(bào)表審霸計(jì)委托，對(duì)X公跋司2009年度昂財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審皚計(jì)工作。如果發(fā)霸現(xiàn)前任注冊會(huì)計(jì)白師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)礙表可能存在重大案錯(cuò)報(bào)，后任注冊罷會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取敗的行動(dòng)是瓣（ 哎）。板A.爸直接與前任注冊拌會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通白B.暗根據(jù)專業(yè)判斷提埃請(qǐng)G公司調(diào)整上案期報(bào)表扒C.壩提請(qǐng)被審計(jì)單位半告知前骯任注冊會(huì)