2019年小學工會主席個人述職述廉報告

1、小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、 方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內(nèi)的 工作情況 ; 述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔 從政規(guī)定的情況以及對親屬、 身邊工作人員加強教育、 嚴格要求的情 況。下面是述職報告的為你整理的 小學工會主席個人述職述廉報告 ， 僅供參考。小學工會主席個人述職述廉報告】一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人， 出色地完成了工會工作。 同時又積極參與并負責初中部 南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展 順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。一

2、、積極參加政治學習，努力提高思想素質(zhì)。一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的 17 大文件精神，學習、實踐科學發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心 國家大事。 始終以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己， 使自己的言行與 黨中央保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學習班的各項活動， 并帶領(lǐng)工會一班人，認真學習政府的“五嚴規(guī)定”精神。并積極配合 學校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。二、以身作則，努力做好工會工作。身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人， 出色地完成了工會工作任務， 多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰， 其成績得到了校長室和校黨委的

3、肯定， 也贏得了全體 教職工的一致贊譽。一年來，工會主要做了這樣一些工作。（ 一） 、堅持校務公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。1 、開好教代會。每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布， 并 征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過， 本次教代會共收到提案 72 份，學校對教代會代表的提案做到件件有 答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加 強了學校的民主建設。今年 11 月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表， 利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。 12月 20日，召

4、開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。2. 召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。今年上學期的 2月1日、2月2日及 2月 18日下午和本學期的9月 2日、 3日、 9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。 2 月 17日還召開了 35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服 務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。 工會將這些資料整理匯 總后報校長室，作為領(lǐng)導決策時的參考。3. 堅持實行校務公開。學校工會全面貫徹落實上級部門關(guān)于校務公開的意見精神，積極推進校務公開，增加學校工作的透明度， 維護廣大教職工的知情權(quán)。學校的各項工作

5、如評優(yōu)、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、 財務收費、 年度考核等方面情況， 都以校務公開的形式向全校教職工 公開，有時用短信形式予以公布。此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支， 及時公布理財結(jié)論。 不定期對學校領(lǐng)導班子和中層以上干部進行民主 測評，對領(lǐng)導干部起到警醒、監(jiān)督作用。4. 主動參與學校的各項管理工作。09年2月26日，工會起草了文明辦公室評比條例，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評， 并限期整改。 在學期結(jié)束會上 對 15 個優(yōu)秀辦公室進行了表

6、彰獎勵。09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結(jié)論。4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等 10 位老師榜上有名。9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型 HINI 流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。（ 二） 、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會 建成溫暖的職工之家1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校 全力幫助其家庭排憂解難， 為其親友安排食宿等， 極力幫助處理好后 事，得到了周老家人的高度贊譽。 9 月，我校骨干教師秦加

7、旺老師因 病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向 一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議， 為秦加旺老師的家屬捐款。 倡議發(fā) 出后，得到了積極響應，共收到捐款 123840.5 元，由吳校長等校領(lǐng) 導同工會一起將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。2. 暑假期間，工會向一校三區(qū) 900名教職工發(fā)放體檢表 ; 為23 名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮 ; 工會多次登門，與實驗小 學、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，最終解決了20 名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數(shù)不夠不能 到中本部高中就讀的實際困難， 工會在吳校長的指示下， 走訪了鄰近 所有的四星

8、級高中， 了解兄弟學校對這類問題的處理辦法， 并提出相 關(guān)建議。最后經(jīng)教育局批準， 30 多名教師子女不僅如愿入學，還免 除了他們除代辦費以外的一切費用。3. 探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主 要內(nèi)容之一。一年來，探望了高春紅老師、 王守勤老師等 22位病人，參加了張摯華、周庭根等 16 位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳 玉丁等 13 位教職工親屬。4.3 月 3 日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實到具體行動之中。并積極向?qū)W校建議，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。5.20XX 年元月 31 日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校09 年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。1. 工會主席個人述