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2、整個(gè)級(jí)的情況進(jìn)行分析,可以對(duì)優(yōu)秀的班進(jìn)行表揚(yáng),或?qū)Υ嬖诘膯栴}進(jìn)行建議、提醒。優(yōu)良中差三1優(yōu)點(diǎn):存在的問題和建議:三2三3三4三5三6三7三8_科作業(yè)檢查反應(yīng)表時(shí)間:_年_月_日 第_周 檢查人_班別檢查評(píng)分請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的地方下打亮點(diǎn)及建議對(duì)整個(gè)級(jí)的情況進(jìn)行分析,可以對(duì)優(yōu)秀的班進(jìn)行表揚(yáng),或?qū)Υ嬖诘膯栴}進(jìn)行建議、提醒。優(yōu)良中差四1優(yōu)點(diǎn):存在的問題和建議:四2四3四4四5四6四7_科作業(yè)檢查反應(yīng)表時(shí)間:_年_月_日 第_周 檢查人_班別檢查評(píng)分請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的地方下打亮點(diǎn)及建議對(duì)整個(gè)級(jí)的情況進(jìn)行分析,可以對(duì)優(yōu)秀的班進(jìn)行表揚(yáng),或?qū)Υ嬖诘膯栴}進(jìn)行建議、提醒。優(yōu)良中差五1優(yōu)點(diǎn):存在的問題和建議:五2五3五4五5五6_科作業(yè)檢查反應(yīng)表時(shí)間:_年_月_日 第_周 檢查人_班別檢查評(píng)分請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的地方下打亮點(diǎn)及建議對(duì)整個(gè)級(jí)的情況進(jìn)行分析,可以對(duì)優(yōu)秀的班進(jìn)行表揚(yáng),或?qū)Υ嬖诘膯栴}進(jìn)

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