某自備電廠運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽方案

1、扳霍煤鴻駿自備電昂廠運(yùn)行絆經(jīng)濟(jì)笆指標(biāo)競賽傲方案暗（艾骯） 佰 哀 唉 凹 版批準(zhǔn)：復(fù)審：審核：愛 罷 凹 柏 編寫： 斑 皚 皚 叭 凹霍煤鴻駿自備電懊廠熬20礙10啊年襖02版月胺18班日愛為昂了進(jìn)一步哎加矮強(qiáng)搬生產(chǎn)指標(biāo)規(guī)范化扳管理，擴(kuò)大笆鋁電公司自備電澳廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行叭效益哎，百適時(shí)開展霸機(jī)組指標(biāo)競賽活辦動(dòng)，跋充分伴調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員節(jié)澳能降耗的積極性叭、主動(dòng)性，八精心維護(hù)，優(yōu)化艾調(diào)整，使機(jī)組運(yùn)暗行在最佳工況，澳特制定本次競賽俺方案。版一、競賽領(lǐng)導(dǎo)小耙組芭 班組 長：板 叭林 巖骯 巴副組長：壩 矮高懷玉般 組 翱員：唉 澳田懷珍艾 張曉峰 拌 暗高云龍氨 般 愛王文波靶 搬 耙佟志明癌 吧孫慧罷

2、翱 扳 唉趙晉宇挨 皚 版吳德民跋 哎 敗丁麗輝 凹各值值長爸二、競賽領(lǐng)導(dǎo)小霸組下設(shè)考評組盎 襖 半組斑 背長：柏 高懷玉百 扳副組長：翱 疤畢有福 張曉哎峰辦組 員：懊 班田懷珍挨 芭高云龍巴 懊 王文波邦 跋 翱佟志明癌 辦孫慧捌 奧 趙晉宇?yuàn)W 捌吳德民暗 唉 頒丁麗輝胺 霸 安各值值長三、競賽范圍阿霍煤鴻駿鋁電公藹司自備電廠敗發(fā)電二分廠機(jī) 絆、爐、 電、 捌燃、 化 安全體運(yùn)行艾值班人員叭。笆四、澳指標(biāo)競賽般管理原則阿 凹1.哀本扒實(shí)施細(xì)則扮根傲據(jù)敖廠部指標(biāo)襖管理版制度佰及機(jī)組運(yùn)行鞍狀況安和技術(shù)辦條件凹，確定班指標(biāo)邦考核項(xiàng)目、額度按，靶獎(jiǎng)瓣勵(lì)扳和挨考核標(biāo)準(zhǔn)。傲 骯2.百競賽領(lǐng)導(dǎo)小組及案考

3、評小組成員跋有權(quán)對耙生產(chǎn)艾經(jīng)濟(jì)礙指標(biāo)做出突出貢岸獻(xiàn)者岸進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。安 盎3.靶運(yùn)行小指標(biāo)獎(jiǎng)：唉機(jī)組停運(yùn)凹半襖個(gè)月案及以上擺該機(jī)捌不得獎(jiǎng)澳。小指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)以俺突出捌節(jié)能降耗骯地位般為原則挨，拜在確保凹機(jī)組安全跋穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)叭上，實(shí)現(xiàn)耙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。稗 4.指標(biāo)疤競賽中，成績突拜出的值際和個(gè)人叭，做為年底癌廠內(nèi)拜評先的主要參考笆依據(jù)。巴 癌5靶.隘為哎了熬保證跋經(jīng)濟(jì)指標(biāo)哎考核辦法的實(shí)效案性，俺本巴考核辦法每年修搬訂一次。如霸果耙出現(xiàn)吧不適用翱情況，及時(shí)出臺(tái)耙補(bǔ)充規(guī)定。澳 白6笆.岸本考核辦法未盡佰事宜，生產(chǎn)技術(shù)板部有權(quán)疤按班規(guī)定進(jìn)行考核。岸 氨 7拔.皚霍煤鴻駿自備電襖廠板全體版員工均應(yīng)了解、皚熟悉、掌握

4、本辦翱法。爸五、管理機(jī)構(gòu)和翱職責(zé)絆 阿1.啊生產(chǎn)技術(shù)部為哎經(jīng)濟(jì)指標(biāo)礙考核擺管理部門。有權(quán)拌經(jīng)濟(jì)指標(biāo)扳進(jìn)行扳檢查、監(jiān)督擺和皚考核。巴2.按生產(chǎn)技術(shù)部于每搬月板5凹日前將上月百指標(biāo)完成情況、拌考評啊結(jié)果、獎(jiǎng)金分配辦情況匯總報(bào)至廠瓣部。啊審核批準(zhǔn)后，礙報(bào)表報(bào)送到凹廠礙部。般六白、半小指標(biāo)考核項(xiàng)目佰（一）熬集控吧小指標(biāo)項(xiàng)目叭設(shè)置及考核標(biāo)準(zhǔn)爸：皚（熬總計(jì)捌16500鞍元）爸1.吧主蒸汽溫度：（安1拔5矮00壩元邦）埃考核標(biāo)準(zhǔn)：背考核熬5暗0%皚及爸以上負(fù)荷主柏汽溫度（以機(jī)側(cè)愛為準(zhǔn)）捌，月岸主愛汽溫度啊完成設(shè)計(jì)值擺得基數(shù)獎(jiǎng)。隘每高于基準(zhǔn)值頒+挨1澳邦加20襖元，加分至耙般5艾凹為止，超出設(shè)計(jì)矮值上限不得獎(jiǎng)

5、；矮每低于基準(zhǔn)值稗-敖1邦隘扣耙5霸0元，低于設(shè)計(jì)般值扒5版壩不得獎(jiǎng)。瞬時(shí)值笆主汽溫度在54頒7昂550埃絆扣罰50元，5岸50（不包括5拔50）拌555俺昂扣罰100元，罷555（不包括敖555）鞍560耙礙扣罰300元，翱560百八以上瓣按照事件傲考核處理。拜2.哎再熱蒸汽溫度（柏10澳00八元）拌考核標(biāo)準(zhǔn)：考核艾5敖0%絆及靶以上負(fù)荷白再熱埃汽溫度（以機(jī)側(cè)絆為準(zhǔn)）翱，拔月昂再熱巴汽溫度襖完成挨給定藹值唉得基數(shù)獎(jiǎng)。澳每高于基準(zhǔn)值百+翱1邦芭加20元，加分艾至凹5安唉為止，超出設(shè)計(jì)白值上限不得獎(jiǎng)；伴每低于基準(zhǔn)值柏-隘1骯藹扣凹5拜0元，低于板給定白值白5岸啊不得獎(jiǎng)。瞬時(shí)值礙再熱熬汽溫度在54

6、7罷捌550艾芭扣罰50元，5爸50（不包括5班50）板555哎巴扣罰100元，壩555（不包括擺555）敗560扮鞍扣罰300元，八560跋扳以上壩按照事件邦考核處理。愛3.矮主蒸汽壓力：（頒1芭5奧0壩0八元懊）罷班考核標(biāo)準(zhǔn)按: 考核鞍5頒0%皚及皚以上負(fù)荷俺機(jī)側(cè)爸主安汽壓力。主伴汽壓力八月埃平均值鞍不低于捌基準(zhǔn)值霸-0.3巴M氨p巴a澳，不高于設(shè)計(jì)值背+0.3爸M啊p啊a藹得獎(jiǎng)。澳超出此范圍佰不得獎(jiǎng)。拌4.岸氧量：（靶15埃0唉0頒元八）叭考核標(biāo)準(zhǔn)：考核癌鍋爐叭5俺0%鞍及暗以上負(fù)荷氧量跋，艾氧量保持在襖4艾-柏6凹之間，得基數(shù)辦獎(jiǎng)。翱氧量實(shí)際完成值芭超出當(dāng)月氧量指板標(biāo)的上搬下限，該項(xiàng)不

7、得俺獎(jiǎng)。伴5.靶排煙溫度：（壩10唉0拌0隘元按）把考核標(biāo)準(zhǔn)：考核背鍋爐把5百0%以上負(fù)荷排柏?zé)煖囟劝耄送瓿山o定值得獎(jiǎng)昂。暗按基準(zhǔn)值八哀1愛熬減加俺20佰元。高加胺檢修靶停運(yùn)時(shí)，八排煙溫度翱不艾列矮入氨考核敗。愛6.礙空冷啊器真空度：（皚3敖0笆0絆0凹元骯）邦考核標(biāo)準(zhǔn)：真空辦度阿月盎平均值頒完成辦給定值吧得獎(jiǎng)案，八真空度板月平均值拜按給定值巴安1%加、扣佰3耙00八元岸。拜7骯、版給水溫度：（半10矮0敖0板元）拔考核指標(biāo)：按照半給水溫度的阿給定澳值為基準(zhǔn)進(jìn)行考霸核，扒完成給定值得獎(jiǎng)骯。高加停運(yùn)期間愛或機(jī)組啟停過程扳中愛負(fù)荷低于邦5癌0額定負(fù)荷吧給水溫度不拌列入考核疤。拌給水溫度鞍月平均值

8、哀按佰給定值鞍按1啊奧加、斑扣扳50靶元。安8翱、俺電氣無功曲線考阿核（壩5俺00翱元）稗考核指標(biāo)：按月皚度無功曲線計(jì)劃案值為基準(zhǔn)進(jìn)行考頒核，月度電壓曲凹線合格率基準(zhǔn)為拜99.5，未翱完成扣艾100板元。翱9拜、電氣千次操作捌無失誤哎（捌5奧00霸元板）稗 翱考核指標(biāo)：半運(yùn)行人員在操作胺中出現(xiàn)失誤一次啊，考核百100癌元，情節(jié)嚴(yán)重的辦加重考核。熬（埃二昂）笆、絆化學(xué)小指標(biāo)考核哎項(xiàng)目皚（絆1板0懊00捌元）板1、邦酸耗：（扳1氨00百元）跋考核指標(biāo)：按照斑每月的計(jì)劃值進(jìn)稗行考核，未完成柏計(jì)劃值扣100安元。按2、捌堿耗：（拌1笆00捌元）跋考核指標(biāo)：按照安每月的計(jì)劃值進(jìn)罷行考核，未完成藹計(jì)劃值扣

9、100哎元。懊3、樹脂粉耗：傲（板6背00背元鞍）艾考核指標(biāo)：拌按照每月的計(jì)劃白值進(jìn)行考核，未班完成計(jì)劃值扣爸2矮00元。矮4、控制疏水回矮收指標(biāo)：（隘2挨00皚元阿）背 考核指隘標(biāo)：靶按照每月的計(jì)劃礙值進(jìn)行考核，未拔完成計(jì)劃值扣稗2般00元。頒（三）般、燃料小指標(biāo)考背核項(xiàng)目頒（叭2辦000伴元）氨1、百輸煤電耗：（愛10澳00癌元）?？己酥笜?biāo)：按照皚每月的計(jì)劃值進(jìn)懊行考核，未完成巴計(jì)劃值扣100辦元。叭2、燃料處理煤盎中雜物：（白50皚0邦元）瓣按照每月的計(jì)劃唉值進(jìn)行考核，未奧完成計(jì)劃值扣1班00元。阿3、輸灰渣指標(biāo)懊：（500搬元背）板按照每月的計(jì)劃搬值進(jìn)行考核，未襖完成計(jì)劃值扣1埃00元

10、。耙（四）、扒經(jīng)濟(jì)指標(biāo)具體要叭求及考核稗1、機(jī)組報(bào)表應(yīng)唉在艾傲5分鐘內(nèi)抄完，罷主、再熱汽溫度叭控制在叭隘1八白，主汽壓力控制傲在巴愛0.1M絆p昂a,各種表報(bào)記瓣錄弄虛作假，每拔發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)埃哎考核100-5般00元，情節(jié)嚴(yán)班重的待崗或下崗扳。唉各種生產(chǎn)用水因哀人員責(zé)任調(diào)整不襖當(dāng)或不及時(shí)，造昂成溢流；水質(zhì)合矮格后未及時(shí)關(guān)閉奧放水門或進(jìn)行回爸收，每次考核責(zé)埃任班組頒100唉-200元。版未能及時(shí)調(diào)整設(shè)瓣備的轉(zhuǎn)機(jī)冷卻水骯，造成冷卻水大壩量浪費(fèi)；備用設(shè)暗備轉(zhuǎn)機(jī)冷卻水未愛能及時(shí)關(guān)閉，每氨發(fā)生一次考核1芭00元（防凍除辦外）。佰現(xiàn)場所有照明，傲必須按規(guī)定時(shí)間懊開和關(guān)，不及時(shí)敗開和關(guān)照明每次癌扣50-2

11、00癌元。凹為省電而不做轉(zhuǎn)皚機(jī)氨的定期或檢修后骯的試轉(zhuǎn)，（特殊拌情況值長交待清頒楚），每發(fā)生一捌次扣200元。班爐水指標(biāo)不合格艾未能及時(shí)按化學(xué)敖要求進(jìn)行的排污阿；背各項(xiàng)汽水指標(biāo)化佰驗(yàn)弄虛作假，每挨發(fā)現(xiàn)一次扣10疤0-200元。俺鍋爐吹灰器未按芭規(guī)定投入運(yùn)行，叭弄虛作假者，每皚發(fā)現(xiàn)一次考核1巴00-200元啊。捌機(jī)組啟停過程中敖未按規(guī)程要求，頒造成有關(guān)指標(biāo)超俺過規(guī)程規(guī)定值。阿每次考核100昂-200元。奧運(yùn)行責(zé)任造成輸骯灰管路、灰?guī)?、爸渣庫堵凍，每次絆考核100-1暗000元。哀灰?guī)臁⒃鼈}料位傲運(yùn)行監(jiān)督不到位胺，超過規(guī)定值未半及時(shí)匯報(bào)，扣1瓣00-500元把。懊機(jī)組停運(yùn)后防凍愛措施執(zhí)行不力或伴人

12、為責(zé)任，造成把設(shè)備系統(tǒng)結(jié)凍，絆每次扣200-版500元。皚運(yùn)行原因造成設(shè)哀備跳閘，每次考斑核100-30半0元，造成設(shè)備把損壞的考核30岸0-500元。吧鍋爐受熱面壁溫辦超過規(guī)程規(guī)定，瓣10分鐘內(nèi)未調(diào)罷整至報(bào)警值以下八考核50元。澳由于燃料運(yùn)行原罷因造成制粉系統(tǒng)扳停運(yùn)一次考核1艾00元。拔輸煤皮帶沒有按哀照規(guī)程要求倒側(cè)把運(yùn)行且沒有原因頒，考核50元。巴發(fā)生水淹設(shè)備一奧次考核500元敖。安沒有執(zhí)行捌“跋運(yùn)行工作匯報(bào)聯(lián)吧系制度鞍”懊，一次考核50襖元。絆運(yùn)行人員執(zhí)行的跋操作票有差錯(cuò)但礙是沒有發(fā)生后果昂每次考核100般元，有后果按照笆相關(guān)規(guī)定考核。隘燃油系統(tǒng)沒有維爸持在規(guī)定壓力下傲運(yùn)行，每次考核按1

13、00元。罷高加滑啟、滑停扒過程中，沒有設(shè)霸備原因，每延誤艾1小時(shí)版考核50元。敗機(jī)組運(yùn)行中高加澳查漏，出現(xiàn)誤查班，考核200元奧。阿廠用汽進(jìn)油一次耙考核500元。搬由于監(jiān)調(diào)不當(dāng)，盎造成鍋爐受熱面笆結(jié)焦，考核20凹0元。靶燃料組織上煤不吧及時(shí)，造成鍋爐安原煤斗發(fā)生漏眼柏一次，考核10啊0-200元懊未按規(guī)定對設(shè)備唉進(jìn)行巡回檢查，吧每發(fā)生一次，考巴核100元。背燃料撿輸煤雜質(zhì)鞍獎(jiǎng)，如出現(xiàn)卡給癌煤機(jī)現(xiàn)象每次考傲核200元。氨（五）、柏經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)按分配原則：唉1、襖每臺(tái)機(jī)組獨(dú)立計(jì)啊算小指標(biāo)獎(jiǎng)，佰機(jī)組停運(yùn)超出1哀5日不滿一個(gè)月拜，得月度指標(biāo)競安賽獎(jiǎng)金的一半；柏機(jī)組停運(yùn)未超過扮15日，得全月半指標(biāo)競賽獎(jiǎng)金

14、懊。拌2、值長和集控埃人員得集控小指暗標(biāo)獎(jiǎng)。拔獎(jiǎng)金分配系數(shù)為凹:值長2.邦4 昂主值2.0 愛 鞍副職1.2般 般巡檢0.8挨3、燃脫班長、鞍輸煤集控、電除班塵主值得燃料小俺指標(biāo)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金分疤配系數(shù)為：哀燃脫班長1.2氨 唉輸煤集控0.8敖 耙 電除塵主值哀0.8叭4、化學(xué)班長、捌化學(xué)主值、化學(xué)耙副職得化學(xué)小指俺標(biāo)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金分配跋系數(shù)為耙化學(xué)班長壩1.0 傲化學(xué)主值跋0.8 奧化學(xué)副職0.6安5、罷流動(dòng)崗位人員系叭數(shù)在同崗位基礎(chǔ)氨上下調(diào)0.2。爸6、壩機(jī)組每月氨設(shè)啟停機(jī)操作獎(jiǎng)斑2000元。俺按照啟停次數(shù)平按均分配。隘7、啊個(gè)人所得獎(jiǎng)金=巴（艾經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)盎獎(jiǎng)金總數(shù)岸/各崗位系數(shù)頒之和）笆*崗位隘系澳

15、數(shù)班七板、跋值際競賽考核稗：癌 值際競賽：設(shè)捌競賽壩專項(xiàng)獎(jiǎng)班15板00元。耙按每值得分多少把排名百取前兩案名，把第一名爸得澳10胺00元、第二名敖得巴5哎00元。俺（靶獎(jiǎng)金分配：值長吧15%，礙集控80阿%，燃料、化學(xué)拜各頒5%絆）。頒值際評比按積分白由高到低排列，藹每單項(xiàng)版競賽襖得分疤標(biāo)準(zhǔn)為壩4、3、2、1盎分，敗如本值當(dāng)月發(fā)生敖一次人為責(zé)任二爸類障礙拜取消競賽資格，把發(fā)生異?？鄢?奧0分。壩1班、廠用電率凹設(shè)獎(jiǎng)金扮3般000元敖 完成月奧計(jì)劃敗得奧獎(jiǎng)礙3跋000案元。每降低或升霸高0.1%，加艾減邦5矮00元。岸 隘 霸獎(jiǎng)金分配系數(shù)：熬值長2.盎4挨；扳主值叭2.0暗；白副值按、阿巡檢霸0

16、.8骯；唉燃化班長昂1.2鞍；疤燃化主值0.隘8鞍。氨2跋、瓣節(jié)油獎(jiǎng)設(shè)獎(jiǎng)金靶3斑0愛00元按考核標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)組奧啟停礙過程中俺因運(yùn)行原因造成唉耗油量增加，每擺增熬加巴0.5噸，考核巴200愛元懊；每節(jié)油0.5癌噸，獎(jiǎng)勵(lì)200把元耙。因設(shè)備原因造拔成的耗油經(jīng)生傲計(jì)隘部確認(rèn)后，不進(jìn)艾行考核。拔機(jī)組滑停（以高拜壓內(nèi)缸內(nèi)上壁溫稗度為準(zhǔn)）到暗350暗搬加壩油百2懊噸翱，稗機(jī)組白滑停到拔300拜斑加岸油哀3耙噸罷，岸機(jī)組鞍滑停到辦260版芭加哀油艾4壩噸。挨減出力消缺：機(jī)熬組藹負(fù)荷白因處理缺陷或者扳鋁廠串電解槽扮減至搬45拔%板負(fù)荷以下扒。安機(jī)組負(fù)荷在啊45扒%-40%負(fù)荷柏每小時(shí)加油1噸傲，40%負(fù)荷及板以

17、下每小時(shí)加油癌2噸。挨機(jī)組啟停燃油量暗標(biāo)準(zhǔn)值(單位：哀噸)：襖300MW機(jī)組盎熱態(tài)啟動(dòng)耗油助爸燃油霸15芭噸。壩300MW機(jī)組百冷態(tài)啟動(dòng)耗油助啊燃油安20藹噸。白 澳 300MW愛機(jī)組滑停高內(nèi)缸扮上、下及高中隔罷板套降至溫度阿320扳罷耗油助燃油15傲噸。艾獎(jiǎng)金分配系數(shù)：埃值長凹2.4暗、板主值佰2.0胺、把副值八1.2敗、矮巡檢0.敖8襖。芭3、稗補(bǔ)水率獎(jiǎng)翱設(shè)獎(jiǎng)金3000扮元愛 完成月計(jì)安劃獎(jiǎng)稗3氨000斑元，每變化熬案0.1%減加唉5隘0元。盎 機(jī)組排汽爸裝置、除氧器未板備水鍋爐上水，襖加水靶6氨00噸；機(jī)組排安汽裝置、除氧器阿已備水鍋爐上水搬加水哎30礙0噸。埃獎(jiǎng)金分配系數(shù)：疤值長澳2.4柏、主值埃2.0敗、奧副值艾1.挨2般、瓣巡檢安0.芭8熬、笆燃脫、化學(xué)敖班長礙1.2把，昂電除塵值班員、艾輸煤癌值百班員氨0.俺8澳、化學(xué)稗主值暗0.把8敖、敗化學(xué)凹副熬值班藹員百0.艾6拌。背4、發(fā)電水耗率愛設(shè)獎(jiǎng)金2000凹元搬 拔完成月計(jì)劃獎(jiǎng)把2熬000元，每變拌化把傲0.1%減加芭5懊0元。佰獎(jiǎng)金分配系數(shù)：佰值長叭2.4、主值2隘.0安、百副值1.2、叭巡檢0.8澳、拌燃脫、化學(xué)暗班長稗1.2翱，絆電除塵值班員、笆輸煤值班員0.按8、化學(xué)唉主值澳0.8、化學(xué)副皚值班員0.6吧。霸5、稗脫硫投入率：柏完成月計(jì)劃獎(jiǎng)愛1000盎元。絆按1、2、3、敗4名次