中永中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核方案績(jī)效考核方案范本_第1頁
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1、第6頁 共6頁中永中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核方案績(jī)效考核方案范本中永中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核方案一、指導(dǎo)思想為了繼續(xù)全面推進(jìn)素質(zhì)教育與課程改革,深化教育改革,提倡教學(xué)質(zhì)量,提升管理效能,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,大力推進(jìn)教育科學(xué)研究的開展,全面進(jìn)步教師的整體素質(zhì),深化新課程改革,特修訂本方案。二、考核類別1、師德2、教科研3、教學(xué)質(zhì)量4、評(píng)先評(píng)優(yōu)三、考核說明一師德總分22分1、考核對(duì)象全體在編在職教職工2、考核內(nèi)容1樂于承受學(xué)校工作安排1分;擔(dān)任學(xué)校長(zhǎng)期訓(xùn)練工作或社團(tuán)輔導(dǎo)工作擔(dān)任工作的教師要上交訓(xùn)練方案或輔導(dǎo)教案和活動(dòng)記錄1分負(fù)責(zé)科室:行政班子評(píng)議、教務(wù)處2教師參照上級(jí)部門發(fā)文的

2、師德考核要求進(jìn)展考核,合格均得8分;因違規(guī)被上級(jí)相關(guān)部門處理的按處理精神相應(yīng)給分。負(fù)責(zé)科室:校辦3按時(shí)參加教師會(huì)議和升旗儀式4分缺勤各超過2次以上的每超出一次扣0.2分但是只要遲到或早退一次即扣0.1分,扣完為止;公出必須遞交請(qǐng)假單及證明不算缺勤負(fù)責(zé)科室:校辦4完成學(xué)校安排的值日值周工作2分遲到或早退1次以上的每超一次扣0.1分;缺勤1次扣0.2分,扣完為止;已但擅自安排其他教師代值周工作的教師扣1分,缺崗的教師扣2分;公出的教師必須自行安排其他教師代崗,否那么按缺勤扣除負(fù)責(zé)科室:政教處5主動(dòng)擔(dān)任學(xué)生集體活動(dòng)管理,如家長(zhǎng)會(huì)、秋游、四節(jié)等活動(dòng)。2分缺勤1次扣0.5分,扣完為止;公出必須遞交請(qǐng)假單

3、及證明不算缺勤負(fù)責(zé)科室:政教處6參加一線教學(xué)的教師幫扶學(xué)生,有德育導(dǎo)師幫扶的過程記錄1分,上交詳實(shí)案例1分2分班主任、分管德育工作負(fù)責(zé)人除外;行政和后勤人員上交一學(xué)期來效勞師生的工作總結(jié)、存在問題及解決對(duì)策、下學(xué)期工作方案2分負(fù)責(zé)科室:政教處、校辦7無學(xué)生管理事故2分負(fù)責(zé)科室:校長(zhǎng)室3、考核結(jié)果按教職工的考核成績(jī)上下排名,前50%為師德楷模獎(jiǎng),獎(jiǎng)金M1;中間40-50%為師德風(fēng)范獎(jiǎng),獎(jiǎng)金89M1元;不樂意承受學(xué)校其他教育教學(xué)工作一般不超過10%,獎(jiǎng)金23M1;因違規(guī)被上級(jí)相關(guān)部門處理的按處理精神給予處置。二教科研總分32分第一類:一線教學(xué)工作的教師1、考核內(nèi)容1備課5分考核要求:A、5分(1)

4、教案齊全;(2)符合標(biāo)準(zhǔn)要求;(3)詳案或有教學(xué)后記20%以上;B、4分到達(dá)其中二項(xiàng);C、3分到達(dá)其中一項(xiàng);D、2分達(dá)不到c等要求。2上課3分考核要求:(1)按時(shí)上課,不隨意調(diào)課、曠課1分(2)上課過程中不隨意分開課堂1分(3)按規(guī)定完成綜合課程或校本課程、地方課程1分3作業(yè)3分考核要求:1作業(yè)數(shù)量適中,及時(shí)修改并評(píng)價(jià)1分2作業(yè)二次修改并評(píng)價(jià)1分3能制定作業(yè)布置、修改、催促學(xué)生訂正的方案并能總結(jié)經(jīng)歷,具有推廣的可行性1分4教研活動(dòng)3分考核要求:(1)按時(shí)參加教研活動(dòng),缺勤或遲到少于總活動(dòng)數(shù)的1/52分(2)承擔(dān)校級(jí)讀書交流活動(dòng)1分5聽課與評(píng)課4分考核要求:(1)聽課數(shù)不低于10次;缺1節(jié)扣0.

5、2分1分(2)記錄完好1分(3)有評(píng)價(jià),結(jié)果客觀1分(4)每學(xué)期撰寫1篇評(píng)課稿1分6繼續(xù)教育、理論學(xué)習(xí)3分考核要求:(1)有三分之二以上校級(jí)讀書交流活動(dòng)的摘記1分(2)有閱讀理論書籍,并有理論學(xué)習(xí)摘錄、心得10篇以上1分(3)撰寫心得體會(huì)1000字以上1分7教科研常規(guī)3分考核要求:(1)有參加教學(xué)論文評(píng)比或參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽1分3有參加課題研究和課題管理1分3教師能命制一份符合學(xué)生開展程度的單元檢測(cè)試卷或出一份開展性試卷和補(bǔ)償性試卷1分8教科研獲獎(jiǎng)3分考核要求:1在各項(xiàng)評(píng)比中獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)的加0.5分,區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)的加1分,區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)的加2分,市級(jí)三等獎(jiǎng)的加1分,市級(jí)二等獎(jiǎng)的加2分、市級(jí)一等獎(jiǎng)的加3分,不同的榮譽(yù)可以累積加分,一樣的內(nèi)容獲不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)取最高項(xiàng)。2區(qū)級(jí)課題結(jié)題的該學(xué)期評(píng)估加0.5分、課題獲區(qū)三等獎(jiǎng)的加1分,區(qū)二等獎(jiǎng)的加2分,區(qū)一等獎(jiǎng)的加2.5分。市級(jí)課題結(jié)題的該學(xué)期評(píng)估加1分、市三等獎(jiǎng)的加1.5分,市二等獎(jiǎng)的加2.5分,市一等獎(jiǎng)的加3分,其他研究人員加分為負(fù)責(zé)人的1/2。另校級(jí)公開課不再加分,但獎(jiǎng)勵(lì)100元;區(qū)級(jí)公開課按區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)加1分,獎(jiǎng)勵(lì)100元;市級(jí)公開課按市級(jí)二等獎(jiǎng)加2分,

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