機(jī)關(guān)紀(jì)律管理辦法

1、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) / 9機(jī)關(guān)紀(jì)律管理辦法街道機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律管理辦法為了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律, 規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為, 提高工作效率 , 加強(qiáng)街道內(nèi)部管理, 現(xiàn)將重新制定的機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律管理辦法印發(fā)給大家, 請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。第一條 機(jī)關(guān)工作人員必須遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律, 除國家明確規(guī)定的公休節(jié)假日外, 其它各種請(qǐng)假都必須嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)假制度 , 努力做到行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效廉潔。第二條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作紀(jì)律。原則上領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天早上應(yīng)在7:30 分前到達(dá)單位。下班4:40 以后離開。周六領(lǐng)導(dǎo)班子成員上班, 研究處理各自工作,加強(qiáng)各種

2、業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí), 不斷提高科學(xué)化管理水平。第三條 機(jī)關(guān)工作人員要按規(guī)定的作息時(shí)間上下班, 上班(7:00 8:00) 、下班 (4:30 5:00) 實(shí)行按指紋簽到。上、下班沒有進(jìn)行指紋簽到, 也未事先或過后( 第二天上班) 辦理請(qǐng)假手續(xù)者按曠工處理。第四條 機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)病、事假要嚴(yán)格履行審批手續(xù), 提前填寫請(qǐng)假條( 由黨政辦統(tǒng)一印制), 科室長和科室人員由主管領(lǐng)導(dǎo)審批, 副職領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后將假條送黨政辦備案。第五條 因工作原因遲來、中途開會(huì)、辦理公事、公出需按審批權(quán)限告知領(lǐng)導(dǎo), 并于下班前返回單位, 確因時(shí)間關(guān)系上班、下班未能到單位的（ 未按指紋）, 應(yīng)于當(dāng)天或

3、第二天上班補(bǔ)齊請(qǐng)假條（ 以抵消未按指紋） 。如遇特殊情況（ 如急事、急病等 ） 無法事先履行請(qǐng)假者, 必須由本人（ 或親屬 ） 以電話形式向科室長和主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因, 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假, 并在上班第一天補(bǔ)齊假條。第六條 機(jī)關(guān)干部必須按通知要求, 參加各種學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng), 由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)點(diǎn)名或簽到。因上級(jí)會(huì)議、其它工作或身體原因不能參加者, 應(yīng)事前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假, 主管領(lǐng)導(dǎo)告知機(jī)關(guān)黨支部。無故不參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng)的每人每次扣罰100 元。第七條 機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格要求自己, 不做有損機(jī)關(guān)形象的事情。上班時(shí)間要保證在崗在位, 不做與工作無關(guān)的事情 , 如打游戲、看電影、聽歌曲以及

4、東聊西扯、以訛傳訛等。另外 , 機(jī)關(guān)工作人員在本轄區(qū)下鄉(xiāng)工作, 中午一律不得在外就餐、飲酒。因工作需要, 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的, 可在外就餐, 但飲酒要適量 , 不能影響下午的正常工作。各主管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格控制各部門陪酒人員。上述各項(xiàng)違紀(jì)行為, 一經(jīng)街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)現(xiàn), 扣罰當(dāng)事人200 元。第八條 機(jī)關(guān)工作人員要熱心、熱情、耐心細(xì)致為基層做好服務(wù)。堅(jiān)決杜絕態(tài)度生硬、自由散漫、效率不高、推諉扯皮、辦事拖拉和吃拿卡要等現(xiàn)象, 一經(jīng)基層單位或個(gè)人舉報(bào)查實(shí) , 街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將扣罰當(dāng)事人200 元。情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。第九條 上述各項(xiàng)行為, 凡被市、 區(qū)明察暗訪組作為違反工

5、作紀(jì)律被通報(bào)批評(píng)或處理的, 一律調(diào)離原工作崗位, 待崗處理 , 扣罰當(dāng)事人全年獎(jiǎng)金（ 包括出勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)）, 并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)資格。第十條 鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員（ 正式職工） 帶薪休假, 休假應(yīng)提前一個(gè)月向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)（ 填寫休年假申請(qǐng)表）, 由組織人事部門根據(jù)規(guī)定核算其休假天數(shù), 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后, 方可休假。因工作關(guān)系未休年假者, 應(yīng)按規(guī)定給予補(bǔ)發(fā)一定工資。年休假不能與病事假相抵銷。第十一條機(jī)關(guān)設(shè)立出勤獎(jiǎng), 對(duì)于工作時(shí)間到崗到位, 按時(shí)上下班 , 無事假、病假的機(jī)關(guān)工作人員, 給予每人每月獎(jiǎng)勵(lì)400 元。有下列情況扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng):l 、當(dāng)月請(qǐng)病假、事假（ 私事 ） 半

6、天者扣發(fā)50 元 ,1 天扣發(fā)100 元 ,1.5 天扣發(fā) 150 元 ,2 天扣發(fā) 200 元 ,2.5 天扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。2 、按曠工處理者每發(fā)生一次, 扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。事假全年累計(jì)超過15 天 , 病假全年累計(jì)超過30 天的 , 由黨工委視具體情況, 研究決定扣發(fā)相應(yīng)年度獎(jiǎng)金。第十二條成立由街道黨工委書記、辦事處主任為組長, 副職領(lǐng)導(dǎo)、班子成員為成員的街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 主任由黨政辦主任擔(dān)任, 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的日常管理、考核、公示等事項(xiàng)。第十三條街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期方式對(duì)上述違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行抽查, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員外出開會(huì)及辦

7、理公事情況進(jìn)行抽查, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符 , 欺瞞組織者, 扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第十四條指紋簽到和請(qǐng)假條管理由黨政辦負(fù)責(zé), 考勤情況將于每月初公布上月出勤情況。發(fā)放、扣罰滿勤獎(jiǎng)由黨政辦每月初, 根據(jù)出勤考核情況繪制表格, 報(bào)書記、主任簽發(fā)送財(cái)政所, 由財(cái)政所統(tǒng)一發(fā)放。第十五條本管理辦法未盡事宜, 由街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和處理。本辦法自201x 年 5 月 1 日?qǐng)?zhí)行。如東縣人民檢察院機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)管理辦法第一條 為深入貫徹落實(shí)十八大精神，實(shí)現(xiàn)我院“爭(zhēng)創(chuàng)全省先進(jìn)基層檢察院和全縣縣級(jí)機(jī)關(guān)整體目標(biāo)考核先進(jìn)單位”總目標(biāo)，根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)

8、定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于本院全體工作人員?？己硕讲旖Y(jié)果與如東縣人民檢察院干警績(jī)效積分考評(píng)辦法及加班補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤。第三條 嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律 TOC o 1-5 h z （ 一 ）嚴(yán)格履行會(huì)議（含院里組織的相關(guān)活動(dòng)）請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加會(huì)議或院里組織的相關(guān)活動(dòng)的視為曠工。發(fā)現(xiàn)一次按如東縣人民檢察院干警績(jī)效積分考評(píng)辦法（ 下同 ）扣 2分（ 二 ） 所有參會(huì)人員按照會(huì)議要求必須提前十分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，擺放好的桌簽不得自行調(diào)整。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（ 三 ）會(huì)議期間，手機(jī)一律調(diào)整為靜音或振動(dòng)狀態(tài)。應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，不得交頭接耳、玩手機(jī)、打瞌睡或做其它與會(huì)議無關(guān)的事情。中途無特

9、殊情況不得隨意離場(chǎng)。如有違 TOC o 1-5 h z 反，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。（ 四 ）會(huì)議對(duì)著裝有要求的，必須按照要求著裝。未按要求著裝的，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。第四條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定（ 一 ）干警每天簽到由各部門組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān)，遲到或早退半小時(shí)以內(nèi)的，有一次扣1 分 , 未履行請(qǐng)假手續(xù)不到崗的, 視為曠工。曠工半天扣2 分， 曠工一天扣5分。（ 二 ） 無正當(dāng)理由上班遲到半小時(shí)以上或提前半小時(shí)以上下班的，視為曠工，有一次扣2 分。（ 三 ）嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋或利用電腦打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股以及串崗閑聊。發(fā)現(xiàn)一次扣3 分。被縣紀(jì)委及上級(jí)檢察機(jī)關(guān)明察暗訪發(fā)現(xiàn)一次扣10 分

10、。第五條 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度( 一 )病假請(qǐng)病假者，必須持定點(diǎn)醫(yī)療單位的診斷證明或者其他有效證明，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、檢察長批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。本人因病不能請(qǐng)假的，由部門負(fù)責(zé)人代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假審批權(quán)限：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假由檢察長批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，2 日以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3 日以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)檢察長批準(zhǔn)。一般干警請(qǐng)假，2 日以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3 日以上的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，10 日以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)檢察長批準(zhǔn)。( 二 )事假嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，確因有事且理由正當(dāng)，方可準(zhǔn)假。事假審批權(quán)限：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假由檢察長批準(zhǔn)。部

11、門正職或副職請(qǐng)事假1 日以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);2日以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)檢察長批準(zhǔn)。其它干警請(qǐng)事假1 日以內(nèi)的，部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2 日至4 日的，部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);5 日以上的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)檢察長批準(zhǔn)。（ 三 ）全院工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行銷假制度，假期結(jié)束后，持銷假條及時(shí)向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)和政治處銷假，超假的必須向批假領(lǐng)導(dǎo)和政治處說明原因，無正當(dāng)理由超假的作曠工處理并扣分。（ 四 ） 請(qǐng)假必須按權(quán)限和規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)并報(bào)政治處、監(jiān)察室備案。第六條嚴(yán)格執(zhí)行市院拒說情誤吃請(qǐng)報(bào)告制度。違反規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣3 分。第七條嚴(yán)格遵守車輛使用管理規(guī)定，凡違反本院車輛

12、管理規(guī)定的，對(duì)駕駛員及用車人員同時(shí)扣分。本院督察隊(duì)發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。被上級(jí)檢察機(jī)關(guān)及縣紀(jì)委、縣委督查室督查發(fā)現(xiàn)的，有一次扣10 分。造成嚴(yán)重后果的，院黨組另行討論處理。第八條 嚴(yán)格加班補(bǔ)貼審核發(fā)放。加班補(bǔ)貼發(fā)放由各部門填報(bào)后，經(jīng)政治處、監(jiān)察室審核后發(fā)放。 在編干警曠工、事假天數(shù)抵扣當(dāng)月加班補(bǔ)貼發(fā)放天數(shù)，當(dāng)月曠工、事假天數(shù)總和超過6 天 （ 含 6 天 ） 的扣除當(dāng)月全部加班補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)曠工行為依據(jù)公務(wù)員法進(jìn)行處理。勞務(wù)派遣人員曠工的，依照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條 嚴(yán)格落實(shí)督察制度（ 一 ）院領(lǐng)導(dǎo)班子成員由監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核。（ 二 ）各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行考核、督查責(zé)任，如有包庇、隱瞞行

13、為的，對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人與當(dāng)事人一同扣分。（ 三 ）政治處、監(jiān)察室、督察隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。第十條 本辦法自201x 年 3 月 25 日起執(zhí)行。政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度一、堅(jiān)持民主集中制原則，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥。二、模范遵守國家公務(wù)員保密守則、保守黨和國家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。三、自學(xué)遵守考勤制度，履行請(qǐng)銷假手續(xù)，因公外出須告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。四、工作時(shí)間要高度集中精力，切忌三心二意，沒有責(zé)任心， 行走、 坐立要講究?jī)x表風(fēng)度，始終保持良好的精神狀態(tài)。五、工作時(shí)間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份。六、接待來客，辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不許在樓道內(nèi)長時(shí)間停留，大聲商議交談; 不許在樓前臺(tái)階閑坐、相聚閑聊，影響機(jī)關(guān)形象及辦公。七、 接待來客，辦事人員要主動(dòng)、熱情、 大方、 笑臉迎送，如遇有咨詢者應(yīng)誠懇做答，詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定，若政策不甭，無法做答時(shí)，也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門，盡力做到使咨詢者滿意。八、咨詢問話要誠懇耐心，要根據(jù)部門