高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案

1、高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案為貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，加快推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)，全 面加強(qiáng)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)，提高從業(yè)人員安全技能，防止和減少生產(chǎn) 安全事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)關(guān)于高危行業(yè)領(lǐng)域安全技 能提升行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)、省推進(jìn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案等 文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一，目標(biāo)任務(wù)到2021年底，在化工危險(xiǎn)化學(xué)品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花 爆竹等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱高危企業(yè)）實(shí)施安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃， 推動(dòng)我省高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升。具體任務(wù)指標(biāo)如下：（一）高危企業(yè)的在崗員工（包括被派遣勞動(dòng)者、夕卜包施工隊(duì)伍人

2、員） 要實(shí)現(xiàn)安全技能提升培訓(xùn)全覆蓋，分崗位對(duì)全體員工考核一遍，考核不合 格的，按照新上崗人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)離崗培訓(xùn)，確保在崗和新招錄從業(yè)人員 100%培訓(xùn)考核合格后上崗。2021年底前安排10%以上的重點(diǎn)崗位職工完 成職業(yè)技能晉級(jí)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。（二）班組長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍，其中取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證 書或接受相關(guān)專業(yè)中職及以上學(xué)歷教育的人員比例提高 20%以上。（三）特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)后考核、先取證后上崗的制度， 確保特種作業(yè)人員100%取得特種作業(yè)操作證。（四）化工危險(xiǎn)化學(xué)品、煤礦、金屬非金屬地下礦山、金屬冶煉、石油 天然氣開(kāi)采企業(yè)從業(yè)人員中經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并

3、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí) 證書的比例達(dá)到30%以上。（五）構(gòu)建多元安全技能培訓(xùn)載體，各市通過(guò)制定激勵(lì)措施，至少培育 遺選一個(gè)具有輻射引領(lǐng)作用的安全技能實(shí)訓(xùn)基地、特種作業(yè)人員實(shí)操考試 示范基地、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)示范職業(yè)院校（含技工院校）、安全生產(chǎn)產(chǎn) 教融合型企業(yè)。（六）安全技能培訓(xùn)制度機(jī)制更加完善，以企業(yè)為主體、各類機(jī)構(gòu)積極 參與、勞動(dòng)者蹦躍參加、部門協(xié)調(diào)配合、政府激勵(lì)推動(dòng)的高危行業(yè)領(lǐng)域安 全技能培訓(xùn)格局初步形成。二培訓(xùn)方式安全技能提升培訓(xùn)采取通用安全技能提升培訓(xùn)為基礎(chǔ)，崗位專業(yè)能力提 升為導(dǎo)向，與工作實(shí)踐相結(jié)合的思路組織實(shí)施。安全培訓(xùn)教學(xué)工作必須由 納入人力資源和社會(huì)保障部門培訓(xùn)目錄清單

4、的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)具體承擔(dān)。 承擔(dān)安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)由應(yīng)急管理部門審核確定，對(duì)具備安全培訓(xùn)條件的機(jī) 構(gòu)由省應(yīng)急廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一推送至省人力資源和社會(huì)保障部門并向社會(huì)公布。（一）擬招錄崗位意向人員。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)用工單位需求對(duì)達(dá)成就業(yè)意 向的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢 業(yè)生、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動(dòng)力等，組織崗位技能需求培訓(xùn)，其中建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力應(yīng)優(yōu)先給予培訓(xùn)。培訓(xùn)由審核確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行訂單式”培訓(xùn)。（二）新型學(xué)徒。在危險(xiǎn)化學(xué)品兩重點(diǎn)一重大”裝置操作、礦山井下 作業(yè)、石油天然氣鉆井作業(yè)、油氣管道帶壓開(kāi)孔、金屬冶煉煤氣作業(yè)等風(fēng) 險(xiǎn)偏高的技能操

5、作型崗位新招錄員工中，推行企業(yè)新型學(xué)徒制，實(shí)行“入 企即入?！奔础捌笮ｋp制、工學(xué)一體、企校合作”的培養(yǎng)模式，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取 企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒，出徒后方可獨(dú)立上崗。（三）在崗人員。應(yīng)采取內(nèi)訓(xùn)為主、夕卜訓(xùn)為輔的方式和“ 1+X”的培訓(xùn)模式。“ 1”是指通用安全能力培訓(xùn)模塊；“ X”是指專業(yè)安全能力提升培 訓(xùn)模塊。推行安全技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)交流、案例分析、互動(dòng)研討等多樣化的 培訓(xùn)形式開(kāi)展培訓(xùn)。由各級(jí)應(yīng)急管理、人力資源與社會(huì)保障、教育等部門搭建校企合作平臺(tái)，推動(dòng)職業(yè)院校設(shè)置安全管理相關(guān)專業(yè)，通過(guò)“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”等多

6、種方式面向高危企業(yè)班組長(zhǎng)招生，由校企共研培養(yǎng)方案， 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)靈活安排學(xué)習(xí)，推行面向真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的任務(wù)式培養(yǎng)模 式。各市應(yīng)急管理部門要結(jié)合行業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)班組長(zhǎng)安全技能提升需 求，以企業(yè)為主導(dǎo)，統(tǒng)籌制定方案，2021年底前將高危企業(yè)班組長(zhǎng)輪訓(xùn)一 遍。（五）特種作業(yè)人員。采取面授、線上培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)相結(jié)合的方 式，以多種形式提升特種作業(yè)人員培訓(xùn)實(shí)效，重點(diǎn)突出實(shí)操技能培訓(xùn)，提 高特種作業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和崗位操作技能。鼓勵(lì)大型企業(yè)建立特種作 業(yè)人員實(shí)際操作考試點(diǎn)。應(yīng)急管理部門要組織實(shí)施特種作業(yè)實(shí)操考點(diǎn)創(chuàng)優(yōu) 提升計(jì)劃，取消以問(wèn)答代替實(shí)際操作的培訓(xùn)和考試方式。三補(bǔ)貼的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)辦法符合

7、下列條件的從業(yè)人員參加財(cái)政補(bǔ)貼性培訓(xùn)，原則上每人每年可享受 補(bǔ)貼性培訓(xùn)不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。（_）擬招錄崗位意向人員培訓(xùn)I補(bǔ)貼。以用工單位需求和就業(yè)為導(dǎo)向，對(duì)有意向入職用工單位公布的擬招錄崗位的人員，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位 技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率不得低于80%，同時(shí)用工單位需為錄用人員繳納社 保，按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為煤礦、非煤礦山擬 招錄崗位意向人員按照每人2000元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，化工危險(xiǎn)化學(xué)品、 金屬冶煉擬招錄崗位意向人員按照每人 3000元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。經(jīng)培訓(xùn) 就業(yè)后，對(duì)按照規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的單位，按照每人每月3

8、50元的標(biāo)準(zhǔn)給予用工單位社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為 1年。按 照先繳納后補(bǔ)助的辦法，每半年由用工單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申領(lǐng)1次。（二）在崗人員培訓(xùn)I補(bǔ)貼。包括企業(yè)在崗從業(yè)人員參加崗前培訓(xùn)、安全 技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、事 故警示教育培訓(xùn)，參加崗位練兵、技能競(jìng)賽、在線學(xué)習(xí)和通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。（三）新型學(xué)徒制補(bǔ)貼。參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按相關(guān)規(guī)定給予 培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法 的通知規(guī)定執(zhí) 彳行（四）職業(yè)技能等級(jí)證書取證補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)組織高危行業(yè)從業(yè)人 員考取技能等級(jí)證書或職業(yè)資格

9、證書，對(duì)取得證書的按規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼， 標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于印發(fā)省推進(jìn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案的通知、省財(cái) 政廳、關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法 的通知等規(guī)定執(zhí)行。（五）特種作業(yè)人員取證補(bǔ)貼。按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核 管理規(guī)定特種作業(yè)目錄中明確的特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加專門的安全培訓(xùn)，考試合格后初次取得特種作業(yè)操作證的給予相應(yīng)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)參 照關(guān)于印發(fā)省推進(jìn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案的通知等規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門初審后報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核。培訓(xùn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)程序按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。，培訓(xùn)支撐（一）強(qiáng)化企業(yè)自主培訓(xùn)能力。鼓勵(lì)支持具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)以自 主培訓(xùn)為主，不具備安全

10、培訓(xùn)條件的應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)和 院校進(jìn)行培訓(xùn)。支持在高危企業(yè)集中的地區(qū)、大型化工園區(qū)、集團(tuán)公司新 建或提升改造一批具有輻射引領(lǐng)作用的技能實(shí)訓(xùn)基地。對(duì)小眾”工種培 訓(xùn)考核，實(shí)行全省統(tǒng)籌安排。鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工 廠等，積極培育一批安全培訓(xùn)示范型企業(yè)。（三）發(fā)揮院校職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)。應(yīng)急管理、人力資源和社會(huì)保障、教育 部門要聯(lián)合遺選公布一批安全技能提升培訓(xùn)能力和意愿較強(qiáng)的示范職業(yè)院 校，開(kāi)展煤礦、化工危險(xiǎn)化學(xué)品產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)試點(diǎn)。在職業(yè)院校大力推行“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書制度，在辦學(xué)許可核定的專業(yè)范圍內(nèi)組 織開(kāi)展相關(guān)或相近職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)，支持職業(yè)院校開(kāi)展特種作

11、業(yè)人 員培訓(xùn)，建立實(shí)操考試點(diǎn)。（三）促進(jìn)市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)育。不斷培育發(fā)展壯大社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， 發(fā)揮其靈活便捷的特點(diǎn)，為企業(yè)提供送教入企、具有特色、量身定做的培 訓(xùn)服務(wù)。民辦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在政府購(gòu)買服務(wù)、校企合作、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等 方面與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格基本條件報(bào)告，強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管，實(shí)行考試結(jié)果公示制度，引入優(yōu)勝劣汰激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng) 約束機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。（四）建立網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)平臺(tái)和機(jī)制。 推動(dòng)開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)智慧培訓(xùn)考核 系統(tǒng)，借助遠(yuǎn)程監(jiān)控加強(qiáng)線上線下培訓(xùn)、考核過(guò)程監(jiān)管，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析 增加互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)供給。要引導(dǎo)社會(huì)力量建設(shè)一批功能強(qiáng)大、管理規(guī)范、 教學(xué)優(yōu)良的

12、安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，完善課程超市和 自主選學(xué)機(jī)制，擇優(yōu)向企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦使用。建立高危行業(yè)安全技能 學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分積分制度，有序開(kāi)展學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)換，制定線 上學(xué)習(xí)課時(shí)按比例計(jì)入培訓(xùn)總課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)培訓(xùn)以線上 線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。探索為高危企業(yè)從業(yè)人員建立安全技能培訓(xùn)學(xué)習(xí) 個(gè)人終身賬號(hào)和檔案，存儲(chǔ)個(gè)人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、從業(yè)等信息，一人一檔、終 身有效，使培訓(xùn)和考核過(guò)程可追溯。（五）強(qiáng)化專兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)師資 庫(kù)，擇優(yōu)選聘安全培訓(xùn)教師入庫(kù)，健全完善培訓(xùn)師選拔、考核和退出機(jī)制， 實(shí)現(xiàn)資源共享。高危企業(yè)要建立滿足自身需求的培訓(xùn)師資

13、隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn) 企業(yè)在崗培訓(xùn)以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師承擔(dān)為主。要公開(kāi)透選、擇優(yōu)公布若干區(qū)域性、 專業(yè)性師資研修基地。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要制定師資培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參 加全省統(tǒng)一培訓(xùn)考核，納入各級(jí)師資庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)應(yīng)急管理部門 要幫助教師隊(duì)伍與執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)對(duì)幫扶，組織教師每年到企業(yè)實(shí)踐或調(diào)研， 提高授課針對(duì)性和感染力。（六）規(guī)范培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)體系。人力資源和社會(huì)保障部門要把安全生產(chǎn) 與工傷預(yù)防內(nèi)容納入各類人員職業(yè)技能培訓(xùn)，明確培訓(xùn)課時(shí)要求，考核評(píng) 價(jià)中涉及安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技能不合格的，則技能考核成績(jī)不合格。教育部 門要在職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中增加安全生產(chǎn)知識(shí)，作為必修內(nèi)容。 應(yīng)急管理部門要組織專家，編制安全

14、技能培訓(xùn)大綱和有關(guān)教材以及標(biāo)準(zhǔn)， 制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考試點(diǎn)基本標(biāo)準(zhǔn)和安全技能實(shí)訓(xùn)、特種作業(yè)實(shí)操考試點(diǎn)示 范基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，審核確定符合條件的安全技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，并納入人 力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一目錄清單管理，落實(shí)同等支持政策。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要成立高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)小組， 建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，研究制定具體落實(shí)舉措，確保政策落地見(jiàn)效。人力資 源和社會(huì)保障部門要負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼審核，并按照培訓(xùn)辦班的相關(guān)規(guī)定對(duì)安 全技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；財(cái)政部門要負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金及時(shí)足額撥 付到位；應(yīng)急管理部門要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升培訓(xùn)工 作；教育部門要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)院校積極承擔(dān)職業(yè)技能提

15、升任務(wù)；煤礦安全 監(jiān)察機(jī)構(gòu)要督促煤礦企業(yè)帶頭落實(shí)有關(guān)政策，率先開(kāi)展各類人員安全技能 提升行動(dòng)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定，通過(guò)書面或網(wǎng)上將開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告、 培訓(xùn)人員名冊(cè)、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)和考核結(jié)果等有關(guān)信息報(bào)縣級(jí)以上應(yīng)急管 理部門和人社部門審核備案。（二）健全工作機(jī)制。各級(jí)應(yīng)急管理、人力資源和社會(huì)保障部門要迅速 摸清掌握本轄區(qū)內(nèi)高危企業(yè)布局、計(jì)劃招聘人員數(shù)量、從業(yè)人員數(shù)量、班 組長(zhǎng)數(shù)量、特種作業(yè)人員數(shù)量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，制定本地區(qū)高危企業(yè)安全作業(yè) 人員數(shù)量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，制定本地區(qū)高危企業(yè)安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，明確責(zé)任單位，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，按照各自的職責(zé)分工 推動(dòng)方案落實(shí)。（三）加大宣傳力度

16、。各級(jí)應(yīng)急管理部門要依托報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒 介，廣泛宣傳高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃。要結(jié)合安全培訓(xùn)進(jìn)基 層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，幫助企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者及時(shí)了解掌握政策， 提高各級(jí)各類人員參與的積極性和主動(dòng)性。（四）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。高危企業(yè)是安全技能提升培訓(xùn)的責(zé)任主體， 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在年初簽訂目標(biāo)任務(wù)承諾書，組織制定覆蓋全員的安全 技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保如期完成 安全技能提升任務(wù)。通過(guò)各種培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)著力提升職工基本技能水平 和操作規(guī)程執(zhí)行、崗位風(fēng)險(xiǎn)管控、安全隱患排查及初始應(yīng)急處置的能力。要將各類人員培訓(xùn)考核記錄納入安全培訓(xùn)檔案管理和備查，并將培

17、訓(xùn)考核 結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審的必要條件。（五）落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。各級(jí)應(yīng)急管理、人力資源和社會(huì)保障、 財(cái)政部門要通過(guò)會(huì)商細(xì)化各項(xiàng)安全培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法，確定培訓(xùn)考核信息 推送單位，充分依托人力資源和社會(huì)保障部門職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制管理平 臺(tái)，每月定期集中推送補(bǔ)貼性培訓(xùn)人員信息，及時(shí)審核撥付補(bǔ)貼資金，確 保高危企業(yè)職工真正受益于技能提升，受惠于培訓(xùn)補(bǔ)貼。高危企業(yè)要在職 工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算中配套安排安全技能培訓(xùn)資金，用于 一般從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)；落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至 工資薪金總額8%的稅收政策。要依法從工傷保險(xiǎn)基金提取工傷預(yù)防費(fèi)用于 工傷預(yù)防的宣傳培訓(xùn)。推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)