參考9.19獎(jiǎng)金制度

1、 如新中國(guó)獎(jiǎng)金制度創(chuàng)星方案2015零售提成（批發(fā)）領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)）零售0%提成（批發(fā)）20-25%領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)）30%零售0%提成（批發(fā)）20%領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)）30%$500 產(chǎn)品PC 卡8折簽人零售0%提成（批發(fā)）20%領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)）30%$500 產(chǎn)品PC 卡8折簽人考核 :4個(gè)月內(nèi) 3萬(wàn)業(yè)代: 10-20% 提成， 獎(jiǎng)金小王小李整組20% 提成你5%零售0%提成（批發(fā)）20%領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)）30%$500 產(chǎn)品PC 卡8折簽人考核 :6個(gè)月內(nèi) 3萬(wàn)業(yè)代: 20% 提成小王小李整組20% 提成你5%1246812全中國(guó)全球SESSESMSSMSDNSD 5% 你56代5%全球化可倍增的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金251256

2、25312515625NS5%5%5%5%5%5%A4%1%0.25%0.25%0%0% 123456保險(xiǎn)30%10%0%0%0%0%SR15125256代5%全球化可倍增的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金（舉例說(shuō)明）123155156253125625 2萬(wàn) 1萬(wàn) 5% 1萬(wàn) 5% 7.75萬(wàn)月 1000萬(wàn)月半年半年半年 12個(gè)月93萬(wàn)年1%的能力10萬(wàn)月15125256代5%全球化可倍增的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金（舉例說(shuō)明）123156253125625 2萬(wàn)PC100 x20% 40萬(wàn)月半年半年半年風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防產(chǎn)品與研發(fā)人（學(xué)做教）時(shí)間（堅(jiān)持）獎(jiǎng)金制度細(xì)節(jié)顧客只有折扣，沒(méi)有獎(jiǎng)金零售顧客： 沒(méi)有任何要求，零售價(jià)購(gòu)買(mǎi)星級(jí)顧客： 購(gòu)買(mǎi)5

3、00元，ARO價(jià)8折 購(gòu)貨有積分，可以換領(lǐng)輔銷品申請(qǐng)直銷商DS/Q必須經(jīng)過(guò)考核單月業(yè)績(jī)達(dá)到8000實(shí)付款營(yíng)業(yè)額，業(yè)績(jī)構(gòu)成包括自用訂單+顧客PC訂單。每個(gè)下級(jí)DS的第一個(gè)月，最多可充抵8000考核業(yè)績(jī)，這部分只記考核，沒(méi)有獎(jiǎng)金。無(wú)論沖抵多少考核業(yè)績(jī)，自己當(dāng)月都需要最少3000零售業(yè)績(jī)。非直銷產(chǎn)品只計(jì)業(yè)績(jī)，沒(méi)有獎(jiǎng)金。DS或QSR的零售收入自然月 銷售額1000 1% 銷售額3000 2% 銷售額5000 3% 銷售額8000 10% 開(kāi)始考核 銷售額=30000 15% 通過(guò)考核 銷售額50000 20% 銷售額100000 25%考核申請(qǐng)要當(dāng)月完成。正式經(jīng)銷商SR自營(yíng)旗艦店業(yè)績(jī)來(lái)自自用訂單/顧客

4、訂單和下級(jí)DS考核指標(biāo)。下級(jí)DS考核業(yè)績(jī)，每1000營(yíng)業(yè)額計(jì)一個(gè)指標(biāo)。指標(biāo)只充業(yè)績(jī)沒(méi)有獎(jiǎng)金。最低業(yè)績(jī)要求13000，自己銷售業(yè)績(jī)最少3000.30001499915000-1999920000以上 20%20日完成，晨星獎(jiǎng)職級(jí)晉升培訓(xùn)個(gè)號(hào)目標(biāo)獎(jiǎng)金培訓(xùn)個(gè)號(hào)目標(biāo)獎(jiǎng)金培訓(xùn)個(gè)號(hào)目標(biāo)獎(jiǎng)金培訓(xùn)個(gè)號(hào)目標(biāo)獎(jiǎng)金培訓(xùn)個(gè)號(hào)目標(biāo)獎(jiǎng)金所有級(jí)別最低業(yè)績(jī)要求傭金比例等同新人個(gè)月內(nèi)有晉升，目標(biāo)獎(jiǎng)雙倍季度評(píng)估之領(lǐng)導(dǎo)津貼業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)寰宇領(lǐng)袖按季度評(píng)估底薪聚焦銷售經(jīng)理成功為公司培訓(xùn)個(gè)經(jīng)銷商，個(gè)經(jīng)銷商業(yè)績(jī)總和超過(guò)萬(wàn)，個(gè)人，晨星獎(jiǎng)，新人獎(jiǎng)自然年中個(gè)月銷售經(jīng)理即成為新星。每年創(chuàng)星學(xué)院每年登

5、峰海外游新人銷售經(jīng)理收入稅前夏威夷。島主百星登峰起步獎(jiǎng)以年月為基數(shù)，每年月統(tǒng)計(jì)，增加個(gè)即可得到起步獎(jiǎng)萬(wàn)元。只看總數(shù)沒(méi)有創(chuàng)星要求。百星登峰對(duì)照年月，經(jīng)銷商人數(shù)每增加人，當(dāng)年直接培訓(xùn)一顆新星。年終獎(jiǎng)每份萬(wàn)?？偑?jiǎng)金億。大中華達(dá)到億美金當(dāng)年，百星理事分光光。百星登峰對(duì)照年月，經(jīng)銷商人數(shù)每增加人，當(dāng)年直接培訓(xùn)顆新星。年終獎(jiǎng)萬(wàn)。上不封頂，以此類推。年入千萬(wàn)在此一搏！ 每個(gè)月找到4位Q6000!2013年05月 4 2013年06月 16 4 2013年07月 64 16 4 108 + 3 = 111 翻星 111*201、8080*20*24%=387842、8080*20*111人*5%=89.7萬(wàn)3

6、、10-12月獎(jiǎng)金111*1萬(wàn)*5%*3=16.5萬(wàn)4、TE/100+1 20萬(wàn)+30萬(wàn)=50萬(wàn)5、TE地中海之旅 20萬(wàn)*2人=40萬(wàn)6、迪拜游25戶 7、澳門(mén)游25戶 8、自10月開(kāi)始被動(dòng)收入5-10萬(wàn)/月合計(jì) 200萬(wàn)+ 如新的事業(yè)是創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)者的，如何成為領(lǐng)導(dǎo)者？ 從找到你的4個(gè)合作伙伴開(kāi)始。 什么時(shí)候? Expo 從現(xiàn)在開(kāi)始每個(gè)月都是Expo 大家是沖5%來(lái)的， 還是沖20%來(lái)的？ 5%可以讓我們退休！ 怎樣做？1。用基因抗衰老創(chuàng)業(yè)平臺(tái)海選事業(yè)伙伴 ： a。刷臉 b。創(chuàng)星方案 c。6代5%有對(duì)事業(yè)的承諾： 1）帶人 2） 愿意幫助人 3）價(jià)值觀一致2。學(xué)習(xí) - 想成為領(lǐng)導(dǎo)者， 是要為成長(zhǎng)付出