電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查報(bào)告

1、電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查報(bào)告2020年4月19日文檔僅供參考電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查報(bào)告為了更有效地培養(yǎng)符合企業(yè)實(shí)際需求的電子商務(wù)專業(yè)人才，山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系針對(duì)兩種類型企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或 應(yīng)用電子商務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)）進(jìn)行了一次問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)研結(jié)果將作 為我院調(diào)整電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。具體調(diào)查內(nèi) 容分析情況如下：一、調(diào)查目的. 了解企業(yè)是否重視電子商務(wù)的開展；.掌握企業(yè)對(duì)電商人才的學(xué)歷層次要和能力要求；.明確我院電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)定位并調(diào)整電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案；.尋求與外界開展產(chǎn)學(xué)研的合作機(jī)會(huì)。二、調(diào)查對(duì)象互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或應(yīng)用電子商務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)三、調(diào)查方式本次調(diào)查

2、采取的是發(fā)放問(wèn)卷的方法，一部分由實(shí)踐教學(xué)研討會(huì)中企業(yè)老總直接填寫，一部分由學(xué)生帶回家鄉(xiāng)所在地（大多為山西?。┑钠髽I(yè)填寫，共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷140份，回收134份，有效問(wèn)卷120份，問(wèn)卷有效率 89%。四、調(diào)查時(shí)間：10月1日11月1日五、調(diào)查內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)結(jié)果主要調(diào)查了公司的企業(yè)性質(zhì)，公司應(yīng)用電子商務(wù)的時(shí)間和公2020年4月19日文檔僅供參考司對(duì)電子商務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求以及專業(yè)學(xué)生最需要解決的突 出的知識(shí)與能力等17個(gè)問(wèn)題。調(diào)查內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)結(jié)果詳見（附一）。六、調(diào)查結(jié)果分析在應(yīng)用電子商務(wù)的企業(yè)中，有60%的企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，說(shuō)明民營(yíng)企業(yè)的電商贏利模式意識(shí)較強(qiáng)，但從事電子商務(wù)的人員規(guī) 模還是很小的一部分

3、，一般都在5人以下，可見畢業(yè)生去民營(yíng)企業(yè)就業(yè)幾率較大。調(diào)查中企業(yè)計(jì)劃2年內(nèi)招用電子商務(wù)專業(yè)人的企業(yè)達(dá)到65%,說(shuō)明電子商務(wù)在社會(huì)中受重視程度較高，學(xué)校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才前景看好。眾多企業(yè)更重視就業(yè)者的個(gè)人發(fā)展 潛力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此大學(xué)生在校期間積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高 實(shí)戰(zhàn)能力至關(guān)重要。以下為具體分析結(jié)果：（一）企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的崗位需求情況調(diào)研分析經(jīng)過(guò)對(duì)用人單位問(wèn)卷調(diào)查分析，電子商務(wù)專業(yè)人才就業(yè)面向 能勝任的主要崗位依次是網(wǎng)站推廣崗位；網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位；網(wǎng)站日 常管理與維護(hù)崗位；網(wǎng)站欄目策劃、采編歸納、信息篩選、關(guān)鍵 詞設(shè)置崗位；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作崗位（網(wǎng)站建設(shè)方向）；電子商務(wù) 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位；以互

4、聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)從事對(duì)外貿(mào)易工作崗位（國(guó) 際營(yíng)銷方向），其中排名前三位的崗位依次是：41.7%的企業(yè)選擇是網(wǎng)站推廣崗位，39.2%的企業(yè)選擇是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，35%的企業(yè)選擇是網(wǎng)站日常管理與維護(hù)崗位和網(wǎng)站欄目策劃、采編歸納、信 息篩選、關(guān)鍵詞設(shè)置崗位，具體見表 1。從調(diào)查結(jié)果能夠反映出2020年4月19日文檔僅供參考企業(yè)用人單位對(duì)于電子商務(wù)專業(yè)人才中商務(wù)人才的需求量不斷增表1電子商務(wù)專業(yè)工作崗位分布情況崗位百分比網(wǎng)站推廣崗位41.7%網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位39.2%網(wǎng)站日常管理與維護(hù)崗位35%網(wǎng)站欄目策劃、采編歸納、信息篩選、關(guān) 鍵詞設(shè)置崗位35%網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作崗位（網(wǎng)站建設(shè)方向）25%電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位

5、24.2%以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)從事對(duì)外貿(mào)易工作崗位 （國(guó)際營(yíng)銷方向）21.7%（二）企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的能力需求情況調(diào)研分析經(jīng)過(guò)對(duì)用人單位問(wèn)卷調(diào)查分析，45.8%的企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)需求最好是技術(shù)與商務(wù)并重，27.5%的企業(yè)認(rèn)為商務(wù)更重要，26.7%的企業(yè)認(rèn)為技術(shù)更重要。企業(yè)當(dāng)前最急需的是推廣銷售型人才，企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的能力需求前五位的依次是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)頁(yè)制作能力、電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作能力和網(wǎng)站安全與管理能力，具體見表2。表2電子商務(wù)專業(yè)人才能力需求情況能力百分比網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力56.7%網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理能力35.8%網(wǎng)貝制作能力35.8%電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作能力35%網(wǎng)站安

6、全與管理能力34.2%辦公自動(dòng)化能力32.5%2020年4月19日文檔僅供參考網(wǎng)絡(luò)信息編輯能力30.8%網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)能力30.8%動(dòng)態(tài)網(wǎng)貝設(shè)計(jì)能力30.8%電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃能力21.7%（三）企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)課程開設(shè)情況調(diào)研分析經(jīng)過(guò)對(duì)用人單位問(wèn)卷調(diào)查分析，從業(yè)務(wù)工作的需求來(lái)看，企 業(yè)認(rèn)為專業(yè)課程重要程度前五位的依次為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)頁(yè)制作與 網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)編輯和電子商務(wù)安全，具體 見表3。表3電子商務(wù)專業(yè)課程重要性情況課程百分比網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷65%網(wǎng)貝制作與網(wǎng)站建設(shè)46.7%電子商務(wù)項(xiàng)目管理35%網(wǎng)絡(luò)編輯34.2%電子商務(wù)安全30.8%國(guó)際貿(mào)易原理與實(shí)務(wù)24.2%現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)21.7%數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用20.8%網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)20.8%電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃16.7%電子商務(wù)概論11.7%WEBS序設(shè)計(jì)11.7%（四）企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生獲取職業(yè)資格證書的要求企業(yè)注重電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際操作能力和綜合運(yùn)