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文檔簡介
1、技術(shù)人員述職報告技術(shù)人員述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天我在這里做20XX年度述職報告,請大家予以審議。、工作業(yè)績情況我在輸氣隊擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),主要分管全隊的生產(chǎn)運行工作。20XX 年是不平凡的一年,隨著油田公司天然氣業(yè)務(wù)的不斷擴大, 我隊也得到了長足的發(fā)展,在去年基礎(chǔ)上,全年新增計量點 1 個,新 建分輸站 1 座,擴建和施工改造站場 4 座,新增長輸管線 75 公里, 天然氣用戶數(shù)量由原來的 20家增加到現(xiàn)在的 30多家,全隊員工數(shù)量 也由去年的 48人增加到現(xiàn)在的 65 人。在這一年里, 全隊人員克服各 種困難,頑強拼搏,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù),我能做為其中的 員,深感驕傲和自豪。針對這
2、一年施工項目較多、生產(chǎn)任務(wù)繁重的特點,我主要開展了 以下幾個方面工作:1 、配合相關(guān)部門,完善計量管理,確保規(guī)范運作計量工作是我隊生產(chǎn)運行中重要組成部分,是我隊員工每天所從 事的最主要工作內(nèi)容之一。 一年以來, 我隊所管轄的天然氣用戶數(shù)量 不斷增加, 對計量工作也提出了新的要求, 我隊在公司銷售管理站的 指導(dǎo)之下,針對不同用戶,采取規(guī)范計量數(shù)據(jù),加強計量管理。松原 分輸站成立調(diào)度崗, 其他三個分輸站每小時都向松原站報量, 松原站 通過天然氣網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)每小時準時上傳計量數(shù)據(jù), 并在 9 月投用了長嶺至松原,松原至電廠長輸管線的計量流程。同時,完善儀表 硬件設(shè)施,采用自動化手段遠傳記錄數(shù)據(jù)、
3、發(fā)現(xiàn)儀表故障,及時通知 研究所專業(yè)人員進行恢復(fù)和處理, 盡最大努力減輕員工工作強度, 減 少計量誤差。2 、加強基礎(chǔ)管理工作,提高員工技術(shù)水平,確保生產(chǎn)高效運行從今年 5 月份開始,我正式接手輸氣隊基礎(chǔ)資料工作,在分管的 工作中,我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了 操作規(guī)程 3 項,逐步完善了站場設(shè)施檔案和長輸管線檔案, 并用它們 來指導(dǎo)今后的生產(chǎn)管理工作。 09年11月 27日,我跟隨廠家專業(yè)人 員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,在專業(yè)人員的指導(dǎo)和實際操作中, 經(jīng)過兩天一夜的努力, 終于學(xué)會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標(biāo)定標(biāo) 準氣體的流程,并編寫了操作規(guī)程。在以后分析天然氣組分工
4、作中, 能保證做到快捷和準確。隨著天然氣業(yè)務(wù)不斷擴大,我隊新增加了崗位操作人員,為了使 新上崗人員盡快適應(yīng)崗位生產(chǎn)需要, 我們重點加強了對新來人員的培 訓(xùn)力度,精心安排授課內(nèi)容,深入現(xiàn)場,教會他們學(xué)習(xí)輸氣設(shè)備的操 作方法、工藝流程等內(nèi)容, 并組織進行考試,快速提高新進人員的業(yè) 務(wù)能力、安全意識以及應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力。針對冬季生產(chǎn)運行特點,天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題, 我們制定了天然氣冬季安全生產(chǎn)措施,并嚴格執(zhí)行。從 10月 13 日至 11月 5日近一個月的時間里,我們配合生產(chǎn)科陸續(xù)對 5條天然 氣長輸管線進行清管作業(yè)。紅木 1站至松原 325管線是 09年 7月 9日投產(chǎn),所以我們
5、進行了兩次通球清管作業(yè), 而前大至松原 323 管線 投產(chǎn) 1 年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè), 在公司領(lǐng)導(dǎo)以及隊部 員工的努力下,經(jīng)過 3 次通球和更換了 8 米長的變形管線以后,于 11月 5日,成功完成了清管作業(yè),為系統(tǒng)的冬季運行打下了較好的 基礎(chǔ)。進入冬季以后,由于長嶺至松原 457 高壓管線摻輸濕氣,管線 壓力過高, 水分析出后松原站過濾器出現(xiàn)嚴重凍堵情況, 全隊干部和 松原站員工以及各站站長齊心合力, 日夜堅守, 經(jīng)過半個月不懈努力 終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風(fēng)險,確保輸氣生產(chǎn)高效運行。二、未完成工作及不足之處通過這一年的工作生活,有收獲也有體會,也從中積累了經(jīng)驗, 但還存在很
6、多不足之處,希望大家給予批評和幫助。例如:缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作方式按部就班, 處理突發(fā)事件能力不足, 工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。 今后應(yīng)更加努力的投入到實踐工作中去, 大膽嘗試新思路、新方法??傊?,這一年來的工作收獲頗豐, 成績是有的, 這些成績的取得, 與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理是分不開的, 也是全隊員工共同努力的結(jié)果。 在 今后的工作中,我決心與隊班子成員一道,與全體員工一道,迎接新 的挑戰(zhàn),經(jīng)受新的考驗,努力全面完成 20XX年的各項任務(wù)和指標(biāo), 繼續(xù)為全體員工做好事、做實事,絕不辜負大家對我的期望謝謝大家 !技術(shù)人員述職報告來這兒工作足十個月。 我首先是分配在設(shè)計部 id 組,七個月之后,
7、因公司的需要和個人的請求,調(diào)配到工藝組。在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān) 心、支持下,我盡職盡責(zé)做好各項工作。工作簡介:id 設(shè)計:mv218 mt500, mv280 t8 , ma90Q mz6Q mt199, mz35Q f3 , mt156, k6。工藝跟進: k5,mg609,mt156,mt159,mt160,mt199,mz280, mz6Q,mv166,mz35Q。協(xié)同工作:說明書的制作,電池標(biāo)貼和旅充的設(shè)計。其它工作:市場調(diào)查及其主題報告的完成。具體總結(jié)如下:4 月份完成mv218和mz5QQ的id創(chuàng)意;5月份完成mv28Q和5QQ的 id 創(chuàng)意;6 月份完成了幾個量產(chǎn)機型的說明書的制作
8、, 以及 t8 的初期 草案;7 月份繼續(xù)完善翻蓋機 t8 項目,后來做成外觀手模,但因各方 面條件的不成熟而停掉了。以及完成了 ma9QQ和mz6Q的id創(chuàng)意。8 月份完成mt199的id創(chuàng)意,經(jīng)過團隊的努力,終于完成了從初期草 案到完整的產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)。9月份完成mz35Q的外觀設(shè) 計,以及 t3 項目初期的草圖創(chuàng)意 ;1Q 月份繼續(xù)完善 t3 歌王手機的外 觀設(shè)計,經(jīng)過團隊隊員的互相學(xué)習(xí)而完成一個較滿意 id ,后因機構(gòu) 方面的原因而停掉了這個項目。同時,我調(diào)到設(shè)計部工藝組。陸續(xù)接 手工藝組的工作,完成一些項目的后期工藝制作和產(chǎn)品配色。 11 月份完成mt156的id創(chuàng)意,經(jīng)過
9、團隊的協(xié)調(diào)合作完成了mt156的外觀手模。12月份完成mv218版的id創(chuàng)意,以及各個主題的市場調(diào)查; 在大家共同的調(diào)查之后,我制作了以工藝與材料為主題的課件 ;1 月 份完成 k6 項目的 id 創(chuàng)意,以及其他項目的工藝跟進和配色方案。收獲與啟示鍛煉了自我 ; 體現(xiàn)了自我。在工作中我發(fā)現(xiàn)了工作的快樂和自身的 價值。同時,在工作中,我與同事的交流, 自我的感悟, 經(jīng)理的關(guān)心, 我得到了不少的鍛煉, 提高了自身的能力, 這將對我以后在公司的工 作中帶來很大的幫助。對工作的積極和對新東西的學(xué)習(xí)。 現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會, 不上進,不學(xué)習(xí)將會落后, 落后就意味著淘汰。所以本人加速了自身 知識的不
10、斷更新和個性的不斷完善, 而這些要求知識的全面性與技術(shù) 的熟練性。為了適應(yīng)公司的需要,我利用下班后的一些時間,自己學(xué) 習(xí)材料工藝學(xué),人體工程學(xué),現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方法與技巧等。雖然 效果很慢,還不夠理想,但多少有些收獲,我想以后的日子里,如果 時間允許,我會更努力去多學(xué)些東西。技術(shù)的成熟與提高。有個賣油翁的故事,講得是兩個人,比技術(shù) 的故事。其實就是說任何技術(shù)都是“熟能生巧”。而今,對技術(shù)的高 要求時時在體現(xiàn)。 我在工作中必須要多多實踐和總結(jié)自己的經(jīng)驗, 發(fā) 揚優(yōu)秀的,改善不足的。提高自己技術(shù)的熟練性, 這樣才能夠談創(chuàng)新。這一年下來,我感覺自己進步還比較明顯,但這還遠遠不夠,不管是 在 id 設(shè)計方面,還是工藝方面,我距離“巧”還有很長一段距離。不足自己堅韌性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在拼命 工作方面有差距。 這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點, 是自己吃苦素質(zhì) 不高,是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。有些知識與技術(shù)需要進一步提高。 在工作中,雖然我很認真努力, 盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術(shù),知識不夠全 能,所以有時候工作效率不高。與同事、同行間的交流學(xué)習(xí)還需要進一步深入。在學(xué)校學(xué)習(xí)有老 師的幫助,而在社會上工作,那么很多知識來源是來自周圍的
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