2019年財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

1、財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告述職報(bào)告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、管理部門(mén)或者下屬群眾陳述任職情況， 以下是搜集整理的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述 職報(bào)告20XX供大家閱讀參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先感謝公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的 6月 20日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求， 現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申 請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。：工作表現(xiàn)1 、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神， 認(rèn)真

2、學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 詳細(xì)解讀了部門(mén)職 能和本崗位職責(zé)， 并牢記于心， 時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2 、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)， 使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 一切理論 都是空談， 在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。 在沒(méi) 有進(jìn)公司以前， 雖然我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)管理， 對(duì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)都比較 了解，但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識(shí)還是不一樣， 通過(guò)在經(jīng)理鄭 越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際， 斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部

3、門(mén)財(cái)務(wù)工作，但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程， 針對(duì)公司的 具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：、日常的報(bào)賬工作，主要是通過(guò)審核材料、 費(fèi)用等原始憑證， 對(duì)符合真實(shí)性、 合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理， 最后 把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核， 進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。 在這中間就要 求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目， 由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部 分單位，特殊性具體性的很少， 這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司 的具體情況來(lái)正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他 類(lèi)別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事

4、項(xiàng)。、每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅， 剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的 辦理，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí)， 通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí) 踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)， 現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制 納稅申報(bào)表， 并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)， 同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的 范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅， 及時(shí)、足額地繳納稅款， 積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求， 保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系， 取得他們的支持與指導(dǎo)。、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。 同 時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳

5、費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)進(jìn)行重新申 報(bào)，從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對(duì) 其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。(5) 、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門(mén)的 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門(mén)提供指定政策的依據(jù)， 同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入 的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò)， 所以對(duì)這塊一直也很感興 趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、 收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。、保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。、其他一些臨時(shí)需要處理的

6、工作。 如編制公司基本的財(cái)務(wù)制 度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前 內(nèi)部的一些實(shí)際問(wèn)題， 公司的制度不是太齊全， 現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指 導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度， 從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知 識(shí)。二：存在的問(wèn)題雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：1 、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來(lái)不能 游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高 ;、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。、有些工作還不夠細(xì)，和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。三：今后努力方向、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做

7、好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2 、加強(qiáng)和各部門(mén)之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入 XXXX這個(gè)大集體。在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。一、財(cái)務(wù)管理工作19xx 年 5月調(diào)至沈陽(yáng)市 xx-xx 開(kāi)發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作 ,同年 8月成立沈陽(yáng) xx-xx 公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí) * 公司的財(cái)務(wù)人員在三 好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司 的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公， 于 1999年 8 月 10 日搬到生產(chǎn)基地辦公。本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng) xx-xx 公司的成長(zhǎng)是同步的

8、。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良， 產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段， 項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)， 限制了企業(yè)的發(fā)展， 當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位， 幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái)， 在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，終于在 1999年 6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話(huà)我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：趙會(huì)計(jì)，這 可是一千萬(wàn)哪，我說(shuō)，就是一個(gè)億，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。 ” 這說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易， 在支出方面一定要花得得當(dāng)， 盡可能 的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。建廠(chǎng)初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊(cè)資金 1000 萬(wàn)元，但貨幣資金到位的只有 102 萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本

9、股東單位多次變更，直至到2001年 12月份，通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估，確認(rèn)了股東單位rH步的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范， rH步年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá) 6797 萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集 資金到項(xiàng)目開(kāi)發(fā) ; 從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買(mǎi)土地、 新建廠(chǎng)房 ; 從運(yùn)營(yíng)資本 管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金 ; 從審計(jì)檢查到財(cái) 務(wù)決算; 從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本 人的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)做了大量的工作，特別是，沈陽(yáng) xx-xx 公司被沈陽(yáng) 市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“ 2003年度優(yōu)秀A級(jí)納稅戶(hù)”的284家企業(yè)之二、業(yè)務(wù)方面 本人自 1978

10、 年開(kāi)始從事財(cái)務(wù)工作，擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員，從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的 核算，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)主管會(huì)計(jì) 12年，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理 6 年。本人 完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的， 目的是不能影響單位 的工作， 也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高， 以最高的業(yè)務(wù)水 平指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作， 無(wú)論是審核原始憑證、 制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，特別是財(cái)務(wù)軟件，ERP系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作， 為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)， 準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái)， 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排， 聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努

11、力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資 金的管理上：工程項(xiàng)目按計(jì)劃、 合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支 ;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導(dǎo)在ERP系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?？傊覐氖?20多年的財(cái)務(wù)工作， 我認(rèn)為沈陽(yáng) xx-xx 公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范， 主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí)，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái)，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻 提醒我，一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德， 按照會(huì)計(jì)法和稅法 的有關(guān)規(guī)定， 并結(jié)合本公司的實(shí)際情況， 積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的 繼續(xù)教育工作， 共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平， 做好公司的財(cái)務(wù)管理 工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息， 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。三、協(xié)調(diào)、配合好各部門(mén)的工作，做好服務(wù)工作 財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講，是一個(gè)核心部門(mén)，日常工作比較繁瑣，涉及部門(mén)比較廣，在收支款項(xiàng)、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人， 我作為部門(mén)經(jīng)理： 從我做起， 嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度 辦事，微笑服務(wù)， 對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫 要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨， 在月末報(bào)表過(guò)程中， 需要對(duì)各部門(mén)的上 報(bào)信息進(jìn)行核對(duì)，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重 要工作內(nèi)容之一。四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想 在近 6 年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)