個人與團隊期中試卷

1、.：.；個人與團隊期中考試試卷班級：_ 姓名：_ 學號：_判別題每題2分，共20分1. 自我認知只是情感智能的一部分，而情感智能是控制自我心情的方式。 2. 不論是個人目的還是商業(yè)目的，都必需遵守SMART原那么。 3. 一個團隊的效率高就意味著這個團隊的效果好。 4. 壓力缺乏和壓力過度都一樣對人的身體有害。 5. 溝通時要盡能夠地到達多種目的。 6. 會議可以使人人到場，是處理詳細問題的最好方式，所以我們要經(jīng)常召開會議。 7. 任務報告就是向人們灌輸信息的過程。 8. 人們在談判的過程中容易把本人定位于某一類人，這種定位對本人來說是一種妨礙。 9. 任何一種談判都是為了尋求一種雙贏的結(jié)果。

2、 10. 多數(shù)公司制定規(guī)章制度的目的主要是為了維護公司的利益。 二、單項選擇題每題5分，共40分1. 對于在事業(yè)上獲得勝利的人士來說，智商高是必備的，但是更重要的是 A. 情商B. 人際關(guān)系C. 交往才干D. 與政府能否有關(guān)系2.下面關(guān)于制定任務方案的說法正確的選項是 A. 方案必需是準確的B. 方案對于任務經(jīng)常變化的人來說是沒有必要的C. 人人都能從方案中獲益D. 方案必需是適宜本人的，才干從中獲益3.下面哪一個選項可以使任務方案圓滿完成 A. 把大目的分解成小目的B. 追求目的的完美C. 不能接聽任何人的，以免遭到打攪D. 任務方案不要改動4.下面關(guān)于確定任務優(yōu)先級目的的說法真確的是 A.

3、 根據(jù)組織的需求制定B. 根據(jù)顧客的需求制定C. 根據(jù)個人的喜好制定D. 根據(jù)事情的輕重緩急制定5.會議終了后，還必需應該做下面哪些方面的任務？ A. 會后進展討論B. 評價會議結(jié)果C. 執(zhí)行會議決議D. 規(guī)劃會議6.在做任務報告時，假設想展開討論，首先必需 A. 明確討論的目的B. 規(guī)定討論的時間C. 鼓勵提出意見D. 確定討論的人員7.大多數(shù)談判所需求的根本技藝和下面哪一個答案中所需求的技藝一樣 A. 決策B. 溝通C. 討論D. 演講8.小王的任務表現(xiàn)不斷不錯，但是最近他老是悶悶不樂，團隊主管與他進展了一次交談，原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題，主管幫他處理了問題，小王的任務積極性提高了。這

4、種情況闡明團隊成員和團隊管理者之間 A. 及時溝通的重要性B. 相互了解的重要性C. 互置信任的重要性D. 平等的重要性三、多項選擇題每題5分，共30分1.SMART的目的應該具備下面哪些方面的特點 A.可丈量性B.可實現(xiàn)性C.相關(guān)性D.時效性E.限制性2.SWOT分析是一種分析方法，這種分析方法適用于下面哪些方面的分析A. 個人分析B. 組織競爭環(huán)境分析C. 企業(yè)開發(fā)新業(yè)務分析D. 企業(yè)投資分析E. 沒有正確答案3.下面哪些選項可以協(xié)助 人們培育自信 A. 假設他很忙，他人又將事情推托給他的時候，果斷地說“不B. 恰當?shù)谋磉_出他的需求C. 對各種干擾他任務的事，要妥善處置D. 對他人懇求他的

5、事，不理不睬E. 預留出一定的時間處置各種來訪4.組織要想獲得優(yōu)質(zhì)的信息，這種信息應該具備下面哪些方面的特點？ A. 正確的內(nèi)容B. 正確的方式C. 正確的時間D. 正確的人員E. 適度的費用5.為了抓住聽眾的心思，提問是一種好的方法。那么所提問題的類型普通包括下面哪幾個？ A. 誘導型B. 議論型C. 封鎖型D. 開放型E. 反思型6.下面哪些想法在談判時給談判者呵斥了妨礙?A. 本人是某一類人B. 他人應該按照本人的想法去做C. 以為事情就應該是這種方式D. 以為可以經(jīng)過另外一種方式進展談判E從對方的角度思索問題四、簡答題每題2分，共10分1.學習周期的定義式什么？它包括哪些階段？ 2.人類的行為主要分為哪幾種類型？每種行為的特點是什么？3.目前會議普通采用哪些方式