2022年上半年度個(gè)人工作小結(jié)

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3、defense work2022年上半年度個(gè)人工作小結(jié)時(shí)間過(guò)得很快，一晃2022年的上半年過(guò)去了。在這半年的時(shí)間里，在物流公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)自身的努力，本人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些缺乏。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出缺乏及原因，便于更好的開(kāi)展下半年度的工作，特總結(jié)如下：一、上半年度完成的主要工作：1、認(rèn)真復(fù)核碼頭各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送至各上級(jí)部門(mén)。上半年度中，主要做好了對(duì)碼頭上的產(chǎn)量報(bào)表、吞吐量報(bào)表、工資結(jié)算表、倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳等方面數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，確保各報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性，每月及時(shí)發(fā)送至公司相關(guān)部門(mén)及海事海關(guān)等上級(jí)主管機(jī)關(guān)，發(fā)揮好物流公司與各部門(mén)之間數(shù)據(jù)交換的橋梁紐帶作用。2、

4、嚴(yán)格審核各類(lèi)費(fèi)用，辦理好各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作。上半年以來(lái)，共辦理費(fèi)用現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)80余筆，金額約100萬(wàn)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對(duì)碼頭上發(fā)生的各類(lèi)費(fèi)用均嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合理、不標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)票給予退回更正，確保入帳發(fā)票的合法性、標(biāo)準(zhǔn)性。同時(shí)和記帳會(huì)計(jì)做好各類(lèi)費(fèi)用入帳的解釋工作，確保各費(fèi)用入帳科目的正確性。另外，對(duì)審計(jì)部門(mén)在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核過(guò)程中提出的新規(guī)定、新要求我也能及時(shí)傳到達(dá)相關(guān)經(jīng)辦人。3、把好合同審核關(guān)，做好合同歸檔工作。1至6月份共簽訂合同71份，作為碼頭的合同管理員，對(duì)所簽訂的每一份合同，我都認(rèn)真進(jìn)行了初審，凡發(fā)現(xiàn)有不符合合同要素及不利公司條款的，及時(shí)跟經(jīng)辦人員提出

5、，要求修改，直至符合規(guī)定為止。每月底對(duì)當(dāng)月合同進(jìn)行匯總，將合同移交公司審計(jì)處進(jìn)行審計(jì)，防止因合同條款不妥而給公司帶來(lái)的潛在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。待審計(jì)無(wú)問(wèn)題返還后，再按檔案要求對(duì)所有合同貼上標(biāo)簽，登記目錄，分類(lèi)保管。對(duì)于合同款項(xiàng)的支付，也是堅(jiān)持由經(jīng)辦人確認(rèn)后，按合同約定的相關(guān)條款辦理。4、每月及時(shí)上報(bào)資金方案，及時(shí)辦理各類(lèi)款項(xiàng)支付工作。每月月底前，及時(shí)做好碼頭次月資金使用方案統(tǒng)計(jì)，上報(bào)結(jié)算中心。每月按資金方案及時(shí)辦理各類(lèi)款項(xiàng)的匯款審批手續(xù)，特別今年港建費(fèi)繳納金額增加，除了通過(guò)增加備用金，其次通過(guò)提高辦理手續(xù)的及時(shí)性使資金及時(shí)到位，確保港建費(fèi)的正常繳納。上半年共辦理匯款150筆，金額1.329億包括盛泰。5

6、、認(rèn)真做好外單位裝卸費(fèi)開(kāi)票結(jié)算工作，催促款項(xiàng)及時(shí)回收。按照所簽訂的裝卸作業(yè)合同，平時(shí)登記好外單位作業(yè)結(jié)算臺(tái)帳，待作業(yè)結(jié)束后，及時(shí)完成開(kāi)票結(jié)算工作，這樣不但提高了工作效率，還便于公司資金能及時(shí)回籠。上半年度共辦理結(jié)算50余筆，完成外單位裝卸堆存費(fèi)開(kāi)票結(jié)算330萬(wàn)，與去年同比增長(zhǎng)78%。6、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資的管理，完善倉(cāng)庫(kù)制度，建立碼頭二級(jí)核算臺(tái)帳。今年按照集團(tuán)公司要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了碼頭各類(lèi)物資的管理。對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)物資進(jìn)行了全面梳理，分類(lèi)登記臺(tái)帳，注明存放地點(diǎn)。今年對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理制度進(jìn)行了一次修訂，使這更加切實(shí)可行。5月份，按照企業(yè)處要求，建立了物流公司二級(jí)本錢(qián)核算臺(tái)帳。7、做好永泰碼頭3A級(jí)復(fù)審及宏泰

7、碼頭4A級(jí)評(píng)估申報(bào)工作。今年永泰碼頭3A級(jí)證書(shū)即將到期，加上宏泰碼頭需評(píng)4A級(jí)物流企業(yè)，通過(guò)前期較為充分的準(zhǔn)備工作，加上物流公司領(lǐng)導(dǎo)及公司財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從申報(bào)材料的收集準(zhǔn)備，到現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的接待參與均進(jìn)行的非常順利，取得了圓滿(mǎn)的結(jié)果。8、參與物流公司食堂管理，制定相關(guān)制度。自從4月13日碼頭食堂自主管理經(jīng)營(yíng)以來(lái)，我能積極參與到其中。主要配合領(lǐng)導(dǎo)制定了食堂相關(guān)管理制度，建立了食堂核算臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)了食堂物資的倉(cāng)庫(kù)管理，參與食堂工作例會(huì)。為了便于外單位人員就餐，到印刷車(chē)間印制了餐券。積極與后勤效勞公司、裝備處、財(cái)務(wù)處等部門(mén)協(xié)調(diào)，確定了食堂核算流程，物資申報(bào)流程、宏順碼頭食堂卡機(jī)報(bào)銷(xiāo)等事宜，確保了食

8、堂各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。9、開(kāi)展員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)水平上升。今年6月份舉行了一次財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)條線員工知識(shí)培訓(xùn)，主要對(duì)日常工作中常用的EXCEL軟件進(jìn)行了講解，結(jié)合實(shí)際工作舉了一些例子，使員工在操作技能上有所提高，另外鼓勵(lì)員工業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。10、做好盛泰碼頭相關(guān)財(cái)務(wù)方面工作。平時(shí)做好了盛泰碼頭費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)臺(tái)帳及資金進(jìn)出臺(tái)帳的登記工作，負(fù)責(zé)對(duì)碼頭建設(shè)過(guò)程中施工方違章違紀(jì)處理罰款的收取工作。今年6月份，地稅部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)因當(dāng)月稅收指標(biāo)缺口找到公司財(cái)務(wù)處，要求總包方中交二航院開(kāi)給盛泰港務(wù)發(fā)票1.6億，因?yàn)榕R近月底，發(fā)票必須在3天內(nèi)開(kāi)出。但即將端午節(jié)放假，二航院相關(guān)負(fù)責(zé)人已回武漢總

9、部，且張家港分部帳面存款缺乏以交納開(kāi)票所需支付的稅金，即使二航院總部劃款過(guò)來(lái)，也需要走審批流程。接到這一通知，我積極參與協(xié)調(diào)，克服重重困難，在二航院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員的支持下，終于在稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的期限內(nèi)，配合完成了開(kāi)票工作，進(jìn)一步促進(jìn)了稅務(wù)部門(mén)對(duì)我們企業(yè)的良好印象。二、工作中存在的缺乏：通過(guò)半年以來(lái)的努力，雖然工作上取得了一定的成績(jī)，但通過(guò)自我剖析，也存在一些缺乏之處，主要有以下幾點(diǎn)：1、對(duì)員工的培訓(xùn)偏少。以往年度對(duì)員工未開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn)，今年上半年度中只開(kāi)展了一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，相對(duì)于一些業(yè)務(wù)水平不高、不熟練的員工來(lái)說(shuō)培訓(xùn)次數(shù)偏少。2、工作方案落實(shí)有待加強(qiáng)。工作上制定的一些方案，有時(shí)沒(méi)能及時(shí)落實(shí)，

10、如今年制定的上半年度培訓(xùn)方案，由于3-4月申報(bào)A級(jí)物流企業(yè)的原因，沒(méi)能按期實(shí)施，所以打算調(diào)整到下半年度開(kāi)展。3、工作管理上還是存在一定漏洞。如一些新員工上崗，雖然對(duì)其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，也安排了相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，但缺少正式上崗后的監(jiān)督跟蹤。導(dǎo)致工作上出現(xiàn)一些不必要的失誤。三、下半年度的工作打算：通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找缺乏，為了更好的開(kāi)展下半年度的工作，主要打算如下：1、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平。下半年度中，將增加培訓(xùn)次數(shù)，通過(guò)授課，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，布置作業(yè)等方式來(lái)提高員工業(yè)務(wù)水平，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。2、做好本職工作，帶著員工一起不斷創(chuàng)新。下半年度認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作，和所有科員一起，在工作上要不斷創(chuàng)新，有所突破。3、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化管理。隨著公司管理要求不斷上升，工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，所以要加強(qiáng)各部