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1、泓域/機(jī)器人項(xiàng)目市場(chǎng)研究與市場(chǎng)營(yíng)銷方案機(jī)器人項(xiàng)目市場(chǎng)研究與市場(chǎng)營(yíng)銷方案xx有限責(zé)任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111526532 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc111526532 h 2 HYPERLINK l _Toc111526533 二、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc111526533 h 4 HYPERLINK l _Toc111526534 三、 市場(chǎng)與市場(chǎng)需求 PAGEREF _Toc111526534 h 10 HYPERLINK l _Toc111526535 四、 市場(chǎng)預(yù)測(cè)技術(shù) PAGEREF _Toc11
2、1526535 h 15 HYPERLINK l _Toc111526536 五、 廣告促銷 PAGEREF _Toc111526536 h 19 HYPERLINK l _Toc111526537 六、 人員推銷和營(yíng)業(yè)推廣 PAGEREF _Toc111526537 h 21 HYPERLINK l _Toc111526538 七、 控制職能 PAGEREF _Toc111526538 h 23 HYPERLINK l _Toc111526539 八、 組織職能 PAGEREF _Toc111526539 h 24 HYPERLINK l _Toc111526540 九、 管理的有效性和效率
3、 PAGEREF _Toc111526540 h 25 HYPERLINK l _Toc111526541 十、 管理者的作用 PAGEREF _Toc111526541 h 25 HYPERLINK l _Toc111526542 十一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111526542 h 26 HYPERLINK l _Toc111526543 十二、 行業(yè)壁壘:技術(shù)門(mén)檻高,品牌效應(yīng)強(qiáng),設(shè)備投資大 PAGEREF _Toc111526543 h 27 HYPERLINK l _Toc111526544 十三、 必要性分析 PAGEREF _Toc111526544 h 31 HY
4、PERLINK l _Toc111526545 十四、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 PAGEREF _Toc111526545 h 32 HYPERLINK l _Toc111526546 十五、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 PAGEREF _Toc111526546 h 34 HYPERLINK l _Toc111526547 十六、 組織機(jī)構(gòu)管理 PAGEREF _Toc111526547 h 35 HYPERLINK l _Toc111526548 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc111526548 h 36 HYPERLINK l _Toc111526549 十七、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc11
5、1526549 h 37公司基本情況(一)公司簡(jiǎn)介公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門(mén)分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷;堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái),細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng),以
6、優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 (二)核心人員介紹1、蔡xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、劉xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、黃xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出
7、生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、魏xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn);2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、侯xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限
8、責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目承辦單位名稱xx有限責(zé)任公司(二)項(xiàng)目聯(lián)系人蔡xx(三)項(xiàng)目建設(shè)單位概況企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋
9、社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。未來(lái),在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí),公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo),踐行社會(huì)責(zé)任,秉承“責(zé)任、公平、開(kāi)放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任,服務(wù)全國(guó)。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法
10、律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門(mén)分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷;堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái),細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng),以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 (四)項(xiàng)目實(shí)施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長(zhǎng)期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項(xiàng)目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)
11、領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實(shí)力,加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位,為建設(shè)國(guó)際一流的研發(fā)平臺(tái)提供充實(shí)保障。2、公司行業(yè)地位突出,項(xiàng)目具備實(shí)施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),行業(yè)地位突出,為項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升
12、級(jí)改造的條件;在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過(guò)多年發(fā)展已建立了良好的營(yíng)銷服務(wù)體系,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。諧波傳動(dòng)技術(shù)伴隨太空探索的需求而產(chǎn)生,借助機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化等下游行業(yè)的興起快速成長(zhǎng),發(fā)展過(guò)程離不開(kāi)基礎(chǔ)材料和加工工藝的進(jìn)步,總體分為三個(gè)階段。萌芽期(1955-1976):諧波傳動(dòng)技術(shù)起源于美國(guó),伴隨著航天領(lǐng)域的需求而產(chǎn)生,但當(dāng)時(shí)的基礎(chǔ)材料和加工工藝遠(yuǎn)不成熟,應(yīng)用領(lǐng)域少,市場(chǎng)空間不足,因而諧波減速器的技術(shù)研究成果及專利申請(qǐng)數(shù)量較少,且?guī)缀跞考性诿绹?guó),當(dāng)時(shí)的日本對(duì)諧波傳動(dòng)也有少量研究。成長(zhǎng)期(1977-2009):隨著數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人等行業(yè)的快速發(fā)展,各國(guó)開(kāi)始布局諧波減速器的
13、技術(shù)研發(fā),以哈默納科為代表的日本企業(yè)和相關(guān)研究機(jī)構(gòu)成為研究主力。得益于長(zhǎng)期制造領(lǐng)域的積累,當(dāng)時(shí)的美國(guó)和德國(guó)在諧波傳動(dòng)領(lǐng)域也進(jìn)行了大量研究,這個(gè)階段的專利數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢(shì)。高速發(fā)展期(2010-至今):得益于數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步,加上亞洲地區(qū)機(jī)器換人、工業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展大趨勢(shì),諧波傳動(dòng)技術(shù)的研究突飛猛進(jìn),專利申請(qǐng)數(shù)量爆發(fā)式增長(zhǎng)。中國(guó)以綠的諧波、來(lái)福諧波、中技克美為代表的眾多企業(yè)及其他研究院所紛紛加大了對(duì)諧波減速器的研發(fā)投入,2015年達(dá)到了申請(qǐng)高峰。(五)項(xiàng)目建設(shè)選址及建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約28.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水
14、、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建筑面積34348.42,其中:主體工程22077.83,倉(cāng)儲(chǔ)工程7560.13,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2721.31,公共工程1989.15。(六)項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資13758.36萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資10903.25萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的79.25%;建設(shè)期利息266.52萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.94%;流動(dòng)資金2588.59萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的18.81%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資10903.25萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)
15、用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用9477.94萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用1184.96萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)240.35萬(wàn)元。(七)資金籌措方案本期項(xiàng)目總投資13758.36萬(wàn)元,其中申請(qǐng)銀行長(zhǎng)期貸款5439.27萬(wàn)元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):27000.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):22834.14萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):3040.66萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):6.70年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:15.00%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:2181.40萬(wàn)元。(九)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃本期項(xiàng)目按照國(guó)家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實(shí)施指南要求進(jìn)行建設(shè),本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃2
16、4個(gè)月。(十)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積18667.00約28.00畝1.1總建筑面積34348.42容積率1.841.2基底面積11200.20建筑系數(shù)60.00%1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝375.182總投資萬(wàn)元13758.362.1建設(shè)投資萬(wàn)元10903.252.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元9477.942.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元1184.962.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元240.352.2建設(shè)期利息萬(wàn)元266.522.3流動(dòng)資金萬(wàn)元2588.593資金籌措萬(wàn)元13758.363.1自籌資金萬(wàn)元8319.093.2銀行貸款萬(wàn)元5439.274營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元27000.00正常
17、運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元22834.146利潤(rùn)總額萬(wàn)元4054.217凈利潤(rùn)萬(wàn)元3040.668所得稅萬(wàn)元1013.559增值稅萬(wàn)元930.4710稅金及附加萬(wàn)元111.6511納稅總額萬(wàn)元2055.6712工業(yè)增加值萬(wàn)元7268.3913盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元11268.32產(chǎn)值14回收期年6.70含建設(shè)期24個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率15.00%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元2181.40所得稅后市場(chǎng)與市場(chǎng)需求市場(chǎng)是和商品經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,它是隨著社會(huì)分工和商品生產(chǎn)、商品交換的產(chǎn)生而產(chǎn)生、發(fā)展而發(fā)展的。市場(chǎng)的概念有狹義和廣義之分。狹義的市場(chǎng),是指具體的交易場(chǎng)所,人們通常都習(xí)慣于把在一定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)
18、行商品買賣的地方稱為市場(chǎng)。廣義的市場(chǎng),是指商品交換關(guān)系的總和,即包括交易場(chǎng)所和市場(chǎng)機(jī)制。市場(chǎng)營(yíng)銷所研究的是廣義概念的市場(chǎng),是抽象的市場(chǎng),但它又包含了所有具體的市場(chǎng)。(一)市場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的中心內(nèi)容是商品買賣,它必須具備三個(gè)條件:即存在買方與賣方,有可供交換的商品,有買賣雙方都能接受的交易價(jià)格和交易條件。這三者都具備了,才能實(shí)現(xiàn)商品轉(zhuǎn)移和交換,形成現(xiàn)實(shí)的而不是觀念上的市場(chǎng)。市場(chǎng)作為商品經(jīng)濟(jì)不可分割的組成部分,同整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)良性循環(huán)的橋梁和紐帶,也是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的舞臺(tái)。市場(chǎng)同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所,企業(yè)商品質(zhì)量的優(yōu)劣,技術(shù)水平的高低,只有通過(guò)市場(chǎng)比
19、較才能得到證實(shí),這就促使企業(yè)分工,改進(jìn)技術(shù),降低成本,從而進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的分工和技術(shù)進(jìn)步,加快社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。研究和從事市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)主義市場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)目的的客觀要求。市場(chǎng)也可按科特勒的定義,將其理解為“由一切具有特定要求或欲望,并且愿意和可能從事交換,來(lái)使需求和欲望得到滿足的潛在顧客所組成”。所謂欲望是指人們想得到某些具體滿足物的愿望。需求是指在市場(chǎng)上表現(xiàn)出來(lái)的、有能力購(gòu)買并且愿意購(gòu)買某種物品的欲望。需求可以分為消費(fèi)品需求和工業(yè)品需求。消費(fèi)品需求通過(guò)個(gè)人或家庭購(gòu)買用于生活消費(fèi)目的的物品反映出來(lái),而工業(yè)品需求是通過(guò)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和各類組織等購(gòu)買用于生產(chǎn)、運(yùn)行
20、、消費(fèi)目的的物品而表現(xiàn)出來(lái)。(二)影響市場(chǎng)需求的因素影響市場(chǎng)需求的因素有很多,包括政治法律因素、人口因素、社會(huì)文化環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)因素、價(jià)格因素、企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)以及科技因素等。1.政治法律因素在任何社會(huì)制度下,市場(chǎng)需求都必定受到政治與法律環(huán)境因素的影響和制約,市場(chǎng)需求的規(guī)模和形式或受其制約,或受其推動(dòng),如政府對(duì)有些商品的控購(gòu)、專賣等。2.人口因素人口因素包括總?cè)丝?、性別、年齡結(jié)構(gòu)、地理分布、家庭單位和家庭結(jié)構(gòu)等,也包括人們的購(gòu)買行為和消費(fèi)欲望等。如總?cè)丝跀?shù)和人均國(guó)民收入水平的高低決定市場(chǎng)需求規(guī)模的大小。人口多、購(gòu)買力高,則商品需求就多,尤其是衣食住行等基本生活品的消費(fèi)更是直接受總?cè)丝跀?shù)的影響。3.
21、社會(huì)文化環(huán)境因素市場(chǎng)需求也會(huì)受到社會(huì)文化環(huán)境因素的影響。社會(huì)文化環(huán)境是指人的文化教育、職業(yè)、社會(huì)階層、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、價(jià)值觀等因素。這些因素都會(huì)影響到需求欲望和購(gòu)買行為,在市場(chǎng)上表現(xiàn)出需求的多樣性和復(fù)雜性。4.經(jīng)濟(jì)因素影響市場(chǎng)需求的經(jīng)濟(jì)因素是指社會(huì)購(gòu)買力。一定時(shí)期由社會(huì)各方面用于購(gòu)買商品的貨幣支付能力,即社會(huì)購(gòu)買力,是構(gòu)成實(shí)際市場(chǎng)需求的要素之一,甚至是更為重要的因素。因?yàn)?,市?chǎng)需求的大小,歸根到底取決于購(gòu)買力的大小,社會(huì)購(gòu)買力的大小取決于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,社會(huì)購(gòu)買力就大,市場(chǎng)需求就旺盛;反之,經(jīng)濟(jì)衰退,市場(chǎng)需求就會(huì)縮小。5.價(jià)格因素從市場(chǎng)需求規(guī)律來(lái)看,影響市場(chǎng)需求量的最關(guān)鍵因
22、素是該商品本身的價(jià)格水平。在其他因素不變和購(gòu)買力水平一定的條件下,商品的價(jià)格高,可購(gòu)買的數(shù)量就少;反之,價(jià)格低,市場(chǎng)需求量就大。影響市場(chǎng)需求的因素有很多,以上只列出一些基本要素,其他因素如企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),也能影響市場(chǎng)需求方式和需求規(guī)模的變化;再如科技因素,技術(shù)進(jìn)步使許多夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí);快捷舒適的航空業(yè)的出現(xiàn),使旅游市場(chǎng)的需求規(guī)模越來(lái)越大,等等。這些因素都會(huì)影響市場(chǎng)需求。(三)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的產(chǎn)物,是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷是個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng)造,提供出售,并同別人交換產(chǎn)品和價(jià)值,以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì)和管理過(guò)程。企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)豐富多彩,是企業(yè)以滿足顧客各種需要與欲望為目
23、的,運(yùn)用一定的方法和手段,通過(guò)創(chuàng)造性的活動(dòng),使企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有效地轉(zhuǎn)移到買方手中的各種活動(dòng)的總和。市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的前提是,顧客將從那些他們認(rèn)為提供最高顧客讓渡價(jià)值的企業(yè)購(gòu)買商品。顧客讓渡價(jià)值是指總顧客價(jià)值與總顧客成本之差??傤櫩蛢r(jià)值就是顧客期望從某一特定產(chǎn)品或服務(wù)中獲得的一系列利益,包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和形象價(jià)值??傤櫩统杀景ㄘ泿懦杀?、時(shí)間成本、精神成本和體力成本。企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),總是在一定的思想和價(jià)值觀念指導(dǎo)下進(jìn)行的。所謂市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué),就是企業(yè)在開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中,在處理企業(yè)、顧客和社會(huì)三者利益方面所持的態(tài)度、思想和價(jià)值觀念。企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)主要包括對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的分析
24、,研究選擇目標(biāo)市場(chǎng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略,部署市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)和方法,以及實(shí)施和控制市場(chǎng)營(yíng)銷等活動(dòng)。市場(chǎng)預(yù)測(cè)技術(shù)(一)市場(chǎng)預(yù)測(cè)的概念和類型所謂市場(chǎng)預(yù)測(cè),就是運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究,分析和預(yù)見(jiàn)其發(fā)展趨勢(shì),掌握市場(chǎng)供求變化的規(guī)律,為市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供可靠的依據(jù)。市場(chǎng)預(yù)測(cè)有許多類型。按時(shí)間劃分,可以分為長(zhǎng)期預(yù)測(cè)(5年、10年和20年以上)、中期預(yù)測(cè)(15年)、短期預(yù)測(cè)(半年、一個(gè)季度)和近期預(yù)測(cè)(一周至一兩個(gè)月)。按對(duì)象劃分,可以分為整個(gè)產(chǎn)業(yè)情況預(yù)測(cè)、產(chǎn)品群預(yù)測(cè)和個(gè)別預(yù)測(cè)。按方式劃分,可以分為判斷預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)。(二)市場(chǎng)預(yù)測(cè)的內(nèi)容1.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)是社會(huì)商品購(gòu)買
25、力及其投向的預(yù)測(cè)。在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中,市場(chǎng)需要量的預(yù)測(cè),也稱市場(chǎng)預(yù)測(cè);市場(chǎng)占有率的預(yù)測(cè),也稱銷售預(yù)測(cè)。某個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求是指一定的顧客,在一定的地理區(qū)域、一定的時(shí)間、一定的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和一定的市場(chǎng)營(yíng)銷方案下購(gòu)買的總量。市場(chǎng)需求包括產(chǎn)品、總量、購(gòu)買能力、顧客數(shù)量、地理范圍、時(shí)期、市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和市場(chǎng)營(yíng)銷方案八個(gè)方面。2.企業(yè)需求預(yù)測(cè)企業(yè)需求是在市場(chǎng)總需求中企業(yè)所占的份額。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),預(yù)測(cè)企業(yè)需求和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求同等重要,企業(yè)需求直接關(guān)系到企業(yè)的營(yíng)銷決策。3.商品資源預(yù)測(cè)商品資源預(yù)測(cè)是對(duì)商品資源的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。這關(guān)系到社會(huì)商品購(gòu)買力與商品可供量的平衡問(wèn)題,也關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合平衡問(wèn)題和可持續(xù)發(fā)展。對(duì)供
26、不應(yīng)求商品的銷售預(yù)測(cè),不僅要考慮市場(chǎng)需要,還要根據(jù)市場(chǎng)的可能情況來(lái)決定銷售量。4.商品飽和點(diǎn)預(yù)測(cè)商品飽和點(diǎn)預(yù)測(cè)是企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期的預(yù)測(cè)中的最重要的一環(huán)。飽和點(diǎn)有兩種含義:一是原有產(chǎn)品社會(huì)需要量的飽和;二是支付能力的需求的暫時(shí)飽和。飽和點(diǎn)不是固定不變的。此外,還有商品價(jià)格預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)效果預(yù)測(cè)和其他影響供求的主要因素預(yù)測(cè)等。(三)市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法很多,由粗略的估計(jì),到比較精確的預(yù)測(cè),有定性分析方法,也有定量分析方法。這些方法各有特點(diǎn),互有長(zhǎng)短,也都有一定的適用場(chǎng)合,應(yīng)用時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)本身的具體條件、已經(jīng)掌握的信息資料以及對(duì)預(yù)測(cè)所要求的準(zhǔn)確度等來(lái)加以選擇。下面就介紹幾種常用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法
27、。1.購(gòu)買者意向調(diào)查法市場(chǎng)總是由潛在的購(gòu)買者構(gòu)成的,預(yù)測(cè)就是預(yù)先估計(jì)在給定條件下潛在購(gòu)買者的可能行為,即要調(diào)查購(gòu)買者。購(gòu)買者意向調(diào)查法應(yīng)滿足以下三個(gè)條件:購(gòu)買者的購(gòu)買意向是明確清晰的;這種意向會(huì)轉(zhuǎn)化為顧客購(gòu)買行為;購(gòu)買者愿意把意向告訴調(diào)查者。一般說(shuō)來(lái),用這種方法預(yù)測(cè)非耐用消費(fèi)品需求的可靠性較低,用在耐用消費(fèi)品方面稍高,用在工業(yè)用品方面則更高。2.銷售人員綜合意見(jiàn)法在不能直接與顧客見(jiàn)面時(shí),企業(yè)可以通過(guò)聽(tīng)取銷售人員的意見(jiàn)估計(jì)市場(chǎng)需求。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是:銷售人員對(duì)購(gòu)買者意向的了解比較全面深刻;有信心完成上級(jí)下達(dá)的銷售配額;可以獲得各種銷售預(yù)測(cè)。但這種方法也存在如下缺點(diǎn):銷售人員的判斷總有偏差;銷售人
28、員可能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)或公司的市場(chǎng)營(yíng)銷總體規(guī)劃不了解;銷售人員可能故意壓低預(yù)測(cè)數(shù)字;銷售人員也可能對(duì)這種預(yù)測(cè)沒(méi)有足夠的知識(shí)、能力或興趣。3.德?tīng)柗品ㄓ筛鱾€(gè)專家對(duì)所預(yù)測(cè)事物的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)獨(dú)立提出自己的估計(jì)和假設(shè),經(jīng)公司分析人員(調(diào)查主持者)審查、修改、提出意見(jiàn),再回到各位專家手中,這時(shí)專家們根據(jù)綜合的預(yù)測(cè)結(jié)果,參考他人意見(jiàn)修改自己的預(yù)測(cè),再開(kāi)始下一輪估計(jì)。如此往復(fù),直到對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)基本滿意為止。這種方法進(jìn)行預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,主要取決于專家的專業(yè)知識(shí)和與此相關(guān)的科學(xué)知識(shí)基礎(chǔ),以及專家對(duì)市場(chǎng)變化情況的洞悉程度。因此,依靠的專家必須具備較高的水平。4.市場(chǎng)試驗(yàn)法企業(yè)收集到的各種意見(jiàn)的價(jià)值,不管是購(gòu)買者、銷售
29、人員的意見(jiàn),還是專家的意見(jiàn),都取決于獲得各種意見(jiàn)的成本、意見(jiàn)可行性和可靠性。在這種情況下,就需要利用市場(chǎng)試驗(yàn)這種預(yù)測(cè)方法。5.時(shí)間序列分析時(shí)間序列分析是指按觀察值的時(shí)間序列進(jìn)行運(yùn)算推斷,具體的方法有簡(jiǎn)單平均數(shù)法、加權(quán)移動(dòng)平均法、指數(shù)平滑法等。6.回歸分析法回歸分析法是一種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,是建立在大量實(shí)際數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,尋求隨機(jī)性現(xiàn)象的統(tǒng)計(jì)規(guī)律的一種方法。通過(guò)對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象的數(shù)據(jù)分析,可以找出變量之間的相互依存關(guān)系,這種關(guān)系叫相關(guān)關(guān)系。回歸分析分為一元回歸、二元回歸、多元回歸、線性回歸和非線性回歸等分析方法。廣告促銷(一)廣告和廣告媒體廣告是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是企業(yè)促銷的重要策略之一。廣告從本質(zhì)上說(shuō)是信息傳
30、播活動(dòng)。根據(jù)現(xiàn)代廣告的基本特征,廣告是廣告主支付一定的費(fèi)用,通過(guò)特定的傳播媒介,把商品和服務(wù)的有關(guān)信息傳播到可能的用戶中的信息傳遞形式,以激起用戶的注意和興趣,促進(jìn)商品銷售。所謂廣告媒體,就是傳播廣告信息的一種物質(zhì)技術(shù)手段。它是企業(yè)與廣告宣傳對(duì)象之間起連接作用的媒介物,廣告媒體的種類很多,歸納起來(lái)主要有報(bào)紙廣告、雜志廣告、廣播廣告、電視廣告、戶外廣告等。廣告媒體還有交通媒體,利用人們乘坐的汽車、輪船、飛機(jī)等設(shè)置廣告;銷售點(diǎn)媒體,以商店、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或櫥窗作為布置廣告的媒體;郵政媒體,以信函的方式直接向公眾寄送廣告物如樣品、商品目錄、說(shuō)明書(shū)等;包裝媒體,在包裝物上附帶制作企業(yè)或產(chǎn)品標(biāo)志、圖案,以宣傳
31、和推廣商品等。(二)廣告決策廣告決策包括廣告目標(biāo)的確定、廣告預(yù)算的編制、廣告信息的選擇、廣告媒體的選擇等。1.廣告目標(biāo)的確定廣告活動(dòng)的總目標(biāo)是刺激用戶的興趣和購(gòu)買欲望,促進(jìn)銷售,增加盈利。但是任何一個(gè)廣告,都須有具體的目標(biāo)。廣告的具體目標(biāo)很多,歸納起來(lái)有以下幾種:以介紹為目標(biāo)、以提高產(chǎn)品和企業(yè)的信譽(yù)為目標(biāo)、以提醒為目標(biāo)等。2.廣告預(yù)算的編制廣告能促進(jìn)銷售量增加,但是做廣告要支付一定的費(fèi)用。由于廣告的促銷效果很難計(jì)算,因而無(wú)法直接定量計(jì)算出合理的廣告費(fèi)用。通常本著擴(kuò)大銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益,節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支的原則,在制定廣告費(fèi)用預(yù)算的時(shí)候,采用以下幾種方法:力所能及法、銷售額比例法、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等法、目標(biāo)任務(wù)
32、法等。3.廣告信息的選擇信息即廣告內(nèi)容,與廣告效果具有密切關(guān)系,是廣告宣傳中極為重要的方面。選擇信息,即廣告要向目標(biāo)對(duì)象傳遞什么商品和勞務(wù)。這取決于商品本身的特征與企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中目標(biāo)的確定。為了提高廣告的效果,在選擇信息時(shí)必須注意信息的真實(shí)性、針對(duì)性、生動(dòng)性、獨(dú)特性、理解性與激勵(lì)性。4.廣告媒體的選擇.廣告媒體的選擇應(yīng)根據(jù)廣告目標(biāo)的要求、廣告費(fèi)用和廣告商品進(jìn)行,在選擇廣告媒體時(shí)應(yīng)考慮商品的性質(zhì)與特征、媒體的性質(zhì)、廣告目標(biāo)、商品購(gòu)買者的特征、媒體的費(fèi)用等。選擇廣告媒體,不一定費(fèi)用越高越好,一方面企業(yè)選擇廣告媒體要根據(jù)自己預(yù)算的多少,另一方面還要根據(jù)廣告的相對(duì)費(fèi)用,即廣告費(fèi)用支出與預(yù)計(jì)效果比較,從而
33、用有限的廣告費(fèi)用達(dá)到理想的效果。人員推銷和營(yíng)業(yè)推廣1.人員推銷人員推銷是指企業(yè)派出推銷人員或委派專門(mén)推銷機(jī)構(gòu),直接與顧客和用戶接觸、洽談、宣傳介紹商品和勞務(wù),以實(shí)現(xiàn)銷售目的的活動(dòng)過(guò)程。人員推銷是一種古老的、普遍的但又是現(xiàn)代最基本和最重要的銷售方式,它是由推銷人員、推銷對(duì)象和推銷的商品三者結(jié)合起來(lái)構(gòu)成統(tǒng)一的人員推銷這一活動(dòng)過(guò)程。人員推銷的特點(diǎn)有:靈活機(jī)動(dòng)、培養(yǎng)情感、提供服務(wù)、雙向溝通。人員推銷的不足之處是成本費(fèi)用比較高,理想的推銷人員不易得到,在市場(chǎng)范圍廣闊而買主分散的狀態(tài)下,顯然不宜采用此方式進(jìn)行促銷。因此,人員推銷需與其他促銷方式配合使用。2.營(yíng)業(yè)推廣營(yíng)業(yè)推廣又稱銷售促進(jìn)或市場(chǎng)推廣,是指除人
34、員推銷、廣告和公共關(guān)系以外的,用以,在一個(gè)較大的目標(biāo)市場(chǎng)中,為了刺激需求而采取的能夠迅速產(chǎn)生刺激作用的促銷措施。營(yíng)業(yè)推廣多用于一定時(shí)期、一定任務(wù)的短期特別推銷。營(yíng)業(yè)推廣一般很少單獨(dú)使用,常作為廣告和人員推銷的補(bǔ)充手段,具有針對(duì)性強(qiáng)、非連續(xù)性、短期效益明顯和靈活多樣的特點(diǎn)。營(yíng)業(yè)推廣可分為對(duì)顧客的營(yíng)業(yè)推廣、對(duì)中間商的營(yíng)業(yè)推廣和對(duì)推銷人員的營(yíng)業(yè)推廣三種形式。為了提高營(yíng)業(yè)推廣的促銷效果,必須制定正確的營(yíng)業(yè)推廣策略,主要包括以下幾個(gè)方面:第一,確定營(yíng)業(yè)推廣的對(duì)象和目標(biāo)。第二,選擇營(yíng)業(yè)推廣的形式。第三,確定營(yíng)業(yè)推廣期限。營(yíng)業(yè)推廣是一種適宜于較短時(shí)期、有限規(guī)模范圍的促銷方式,因此,采用時(shí)間不能太長(zhǎng)。第四,確
35、定營(yíng)業(yè)推廣的預(yù)算。企業(yè)一般可以根據(jù)預(yù)計(jì)利潤(rùn)額或營(yíng)業(yè)額的一定百分比來(lái)確定營(yíng)業(yè)推廣的費(fèi)用,或者根據(jù)具體方案直接估算,將各種費(fèi)用和刺激費(fèi)用(如贈(zèng)獎(jiǎng)成本、減價(jià)成本等)兩部分綜合起來(lái)計(jì)算出預(yù)算總額。第五,執(zhí)行和控制。必要時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)推廣方案進(jìn)行調(diào)整。第六,營(yíng)業(yè)推廣效果的評(píng)價(jià)。總之,營(yíng)業(yè)推廣既可以給顧客帶來(lái)好處,也能使企業(yè)從中得益,因而必須要有正確的策略方案和措施,在有限時(shí)間和有限范圍內(nèi)取得最佳的推廣效果。控制職能控制是促使組織的活動(dòng)按照計(jì)劃規(guī)定的要求展開(kāi)的過(guò)程??刂坡毮芤馕吨鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的(或潛在的)偏差,并加以糾正(或預(yù)防)。一個(gè)組織,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中會(huì)受到來(lái)自組織內(nèi)部或外部各種因素的影響,其
36、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行會(huì)因種種干擾的出現(xiàn)而或多或少地發(fā)生偏離既定目標(biāo)的情況??刂坡毮苁且越M織運(yùn)營(yíng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況來(lái)測(cè)定實(shí)際的作業(yè),通過(guò)將標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際結(jié)果的比較來(lái)決定是否需要采取糾正行動(dòng)或進(jìn)行改進(jìn)。所以控制職能是組織的一切職能活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要保證。計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這四種職能是相互關(guān)聯(lián)、不可分割的一個(gè)整體。其中某一職能的完成情況會(huì)受其他職能完成情況的影響。比如,計(jì)劃是管理過(guò)程的第一個(gè)職能,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而提供的計(jì)劃方案會(huì)直接影響組織的特點(diǎn)和結(jié)構(gòu),可以想象一個(gè)旨在為顧客提供食宿的組織同一個(gè)以生產(chǎn)電器產(chǎn)品為盈利手段的組織,它們?cè)谔攸c(diǎn)和結(jié)構(gòu)上可能是完全不同的。另外,精心制
37、定的周密的計(jì)劃還是組織工作的基礎(chǔ)。同時(shí),組織在很大程度上決定著計(jì)劃的成敗,一個(gè)適當(dāng)?shù)摹⒑侠淼慕M織是計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)必須適應(yīng)于計(jì)劃和組織的要求,控制則對(duì)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)加以全面檢查,糾正偏差,以保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織職能組織的含義也可以從兩個(gè)方面來(lái)解釋。第一方面是以靜態(tài)結(jié)構(gòu)來(lái)解釋組織的含義,這是指為達(dá)成某些目標(biāo)而設(shè)計(jì)并建立的具有明確職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的管理系統(tǒng)。這一管理系統(tǒng)有如下特點(diǎn):開(kāi)放系統(tǒng),不斷地與外部環(huán)境進(jìn)行各種資源的交換;技術(shù)系統(tǒng),不斷地進(jìn)行由投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的過(guò)程;整合系統(tǒng),不斷地與環(huán)境相互作用,并與其各子系統(tǒng)(或系統(tǒng)元素)相互依存。第二方面是從動(dòng)態(tài)活動(dòng)來(lái)解釋組織的含義,
38、這是指對(duì)管理系統(tǒng)擁有的資源的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系進(jìn)行有序安排的活動(dòng)過(guò)程。這就是管理的組織職能。這一動(dòng)態(tài)的過(guò)程具有如下作用:明確管理系統(tǒng)的哪些資源用于哪項(xiàng)活動(dòng),或哪項(xiàng)活動(dòng)使用哪些資源,這些資源何時(shí)使用、何地使用、由誰(shuí)使用、如何使用等,使得管理系統(tǒng)內(nèi)的全部資源之間建立起合理的關(guān)系。管理的有效性和效率管理者在其管理活動(dòng)中必須關(guān)注管理的有效性和管理的效率。1.管理的有效性管理的有效性是指管理工作對(duì)投入后的產(chǎn)出與企業(yè)目標(biāo)一致性的影響。如果一個(gè)企業(yè)能夠很好地利用其擁有的資源去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),則說(shuō)明其管理是有效的。2.管理的效率管理的效率是指管理工作對(duì)投入與產(chǎn)出的關(guān)系的影響。投入少,產(chǎn)出多,說(shuō)明發(fā)揮作用的資
39、源比例高,浪費(fèi)的資源少,管理的效率高。管理的有效性和效率是相互聯(lián)系的。管理中只講有效性不講效率,或只講效率而不講有效性,都是應(yīng)當(dāng)避免的。良好的管理應(yīng)該是既有效,又高效率,既能達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),又能充分地利用企業(yè)的資源。從投入和產(chǎn)出的角度來(lái)看,就是以最小的投入取得既定的有效產(chǎn)出,或以一定的投入取得最大的有效產(chǎn)出。管理者的作用管理者是組織中被授權(quán)指揮他人活動(dòng)的人。在企業(yè)中,管理者的作用是領(lǐng)導(dǎo)全體員工共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),具體的管理活動(dòng)主要體現(xiàn)在資源管理和決策制定兩個(gè)方面。資源主要包括人力資源、資產(chǎn)資源、信息資源三個(gè)方面。在人力資源管理方面,管理者的作用主要是代表、溝通和指揮。高層管理者代表企
40、業(yè)整體,中層管理者代表企業(yè)的某個(gè)局部,基層管理者代表企業(yè)中的一個(gè)基層單位。管理者要在企業(yè)中進(jìn)行上下左右的溝通,在上下級(jí)之間、橫向之間建立和保持良好的人際關(guān)系。另外,管理者還要指揮和激勵(lì)下級(jí)有效地完成任務(wù)。在資產(chǎn)資源管理方面,管理者要清晰解讀企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表,有效發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的積極作用,持續(xù)提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。在信息資源管理方面,管理者的作用主要是有效地獲取信息、處理信息和發(fā)布信息。管理者要保持信息渠道的暢通,保證信息的正常和快速傳遞、信息系統(tǒng)的正常運(yùn)作。管理者要借助信息系統(tǒng)為正確決策收集大量有效的信息,為正確決策進(jìn)行有效的信息處理,發(fā)布指令并推動(dòng)指令有效實(shí)施。在決策制定方面,管
41、理者的作用主要是制定決策和推動(dòng)決策的實(shí)施。管理者在自己行使職權(quán)的領(lǐng)域內(nèi)要決策解決問(wèn)題的有效方案,并為決策方案得到有效實(shí)施而合理配置資源和協(xié)調(diào)各方矛盾。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析全市生產(chǎn)總值達(dá)9482.5億元,同比增長(zhǎng)7.4%,增速珠三角第一。規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)4465.3億元,增長(zhǎng)8.5%,增速珠三角第一。固定資產(chǎn)投資達(dá)2128.4億元,增長(zhǎng)17.5%,增速珠三角第二。社消零達(dá)3179.8億元,增長(zhǎng)9.4%,增速珠三角第一。外貿(mào)進(jìn)出口達(dá)13801.7億元,增長(zhǎng)2.8%,其中出口增長(zhǎng)8.5%,增速珠三角第二。發(fā)展的協(xié)調(diào)性、匹配性進(jìn)一步提升。各項(xiàng)本外幣存、貸款余額分別突破1.6萬(wàn)億元和1萬(wàn)億元大關(guān),成為全國(guó)第五個(gè)
42、貸款余額突破萬(wàn)億元的地級(jí)市,新增A股上市公司數(shù)量居全省地級(jí)市首位。28個(gè)鎮(zhèn)全部進(jìn)入全國(guó)400強(qiáng)。村組集體純收入增速創(chuàng)十六年來(lái)新高。東莞首次躋身“中國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力城市榜”前十強(qiáng),外貿(mào)綜合競(jìng)爭(zhēng)力連續(xù)三年位居全國(guó)第三,政商關(guān)系健康指數(shù)連續(xù)兩年排名全國(guó)第一。2020年是全面建成小康社會(huì)的決勝之年,是“十三五”的收官之年,做好各項(xiàng)工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。2020年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為:今年要優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.8萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右,居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3.5%左右;R&D投入占比提高至2.8%;單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗和主要污染物排放量繼續(xù)下降,努力完成“十三五
43、”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。行業(yè)壁壘:技術(shù)門(mén)檻高,品牌效應(yīng)強(qiáng),設(shè)備投資大1、技術(shù)壁壘:材料、設(shè)計(jì)、工藝、裝配研發(fā)投入大,積累周期長(zhǎng)諧波傳動(dòng)技術(shù)包括:總體結(jié)構(gòu)、柔輪、剛輪、凸輪、柔性軸承、交叉滾子軸承、齒形、波發(fā)生器、加工制造和試驗(yàn)方法等10個(gè)分支。從專利申請(qǐng)數(shù)量的角度來(lái)看,總體結(jié)構(gòu)、波發(fā)生器、柔輪和加工制造是諧波減速器技術(shù)的研發(fā)重點(diǎn)。諧波傳動(dòng)技術(shù)伴隨太空探索的需求而產(chǎn)生,借助機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化等下游行業(yè)的興起快速成長(zhǎng),發(fā)展過(guò)程離不開(kāi)基礎(chǔ)材料和加工工藝的進(jìn)步,總體分為三個(gè)階段。萌芽期(1955-1976):諧波傳動(dòng)技術(shù)起源于美國(guó),伴隨著航天領(lǐng)域的需求而產(chǎn)生,但當(dāng)時(shí)的基礎(chǔ)材料和加工工藝遠(yuǎn)不成熟,應(yīng)用領(lǐng)域少,市
44、場(chǎng)空間不足,因而諧波減速器的技術(shù)研究成果及專利申請(qǐng)數(shù)量較少,且?guī)缀跞考性诿绹?guó),當(dāng)時(shí)的日本對(duì)諧波傳動(dòng)也有少量研究。成長(zhǎng)期(1977-2009):隨著數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人等行業(yè)的快速發(fā)展,各國(guó)開(kāi)始布局諧波減速器的技術(shù)研發(fā),以哈默納科為代表的日本企業(yè)和相關(guān)研究機(jī)構(gòu)成為研究主力。得益于長(zhǎng)期制造領(lǐng)域的積累,當(dāng)時(shí)的美國(guó)和德國(guó)在諧波傳動(dòng)領(lǐng)域也進(jìn)行了大量研究,這個(gè)階段的專利數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢(shì)。高速發(fā)展期(2010-至今):得益于數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步,加上亞洲地區(qū)機(jī)器換人、工業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展大趨勢(shì),諧波傳動(dòng)技術(shù)的研究突飛猛進(jìn),專利申請(qǐng)數(shù)量爆發(fā)式增長(zhǎng)。中國(guó)以綠的諧波、來(lái)福諧波、中技克美為代表
45、的眾多企業(yè)及其他研究院所紛紛加大了對(duì)諧波減速器的研發(fā)投入,2015年達(dá)到了申請(qǐng)高峰。諧波減速器的壽命是衡量其質(zhì)量好壞的最直接指標(biāo),直接決定了機(jī)器人的正常工作時(shí)長(zhǎng)。作為諧波減速器龍頭廠商哈默納科,其最新產(chǎn)品理論壽命超過(guò)20000小時(shí),且能做到在10000小時(shí)內(nèi)精度不會(huì)下降。在實(shí)際應(yīng)用中,諧波減速器的損壞主要包括以下幾種情況:柔輪筒體的疲勞斷裂:一種源于柔輪齒圈與光滑筒體連接處的齒根區(qū)域,主要是由于其在波發(fā)生器的作用下產(chǎn)生的彎曲效應(yīng),另一種在筒體底部法蘭的過(guò)渡處,主要是由于外部載荷作用使柔輪產(chǎn)生的扭轉(zhuǎn)應(yīng)力引起的。柔輪輸出端扭轉(zhuǎn)剛度不足:由于柔輪是柔性構(gòu)件,剛性差,很容易導(dǎo)致減速器輸出軸扭轉(zhuǎn)剛度不足
46、,從而影響控制精度,限制其在高精密機(jī)械傳動(dòng)中的應(yīng)用。齒面磨損:在外部負(fù)載較大時(shí),齒面可能會(huì)形成磨損,研究表明嚙合參數(shù)選擇不當(dāng)是其強(qiáng)烈磨損的主要原因,因而對(duì)柔輪材料、嚙合齒形有較高要求。柔性軸承失效:通常發(fā)生破壞的地方在于橢圓凸輪的長(zhǎng)軸處,內(nèi)外座圈溝道的疲勞點(diǎn)蝕,主要該位臵受變形力和嚙合力的雙重作用。國(guó)產(chǎn)諧波減速器的精度和工作壽命之所以很難做到全球龍頭哈默納科的水平,背后是諧波減速器行業(yè)很高的技術(shù)壁壘,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:材料方面:目前,國(guó)內(nèi)廠商雖然能供應(yīng)相應(yīng)的原材料,但由于材料的顆粒度、剛度和硬度等指標(biāo)不足,相較于國(guó)外日本、德國(guó)等國(guó)家的高端材料有較大差距。日本哈默納科的專用材料涵蓋二十余種
47、金屬粉末,具備特定的粒度和配比,未申請(qǐng)專利的情況下,就形成了產(chǎn)品高性能的護(hù)城河。尤其是柔輪,受力環(huán)境復(fù)雜,基礎(chǔ)材料決定了其性能的好壞。柔輪屬于杯型薄壁直尺圓柱形齒輪,相較于普通齒輪,工作過(guò)程中受到的應(yīng)力十分復(fù)雜,這些應(yīng)力需要通過(guò)大量的建模和試驗(yàn)去探索。2、固定資產(chǎn)投資壁壘:設(shè)備投資大,回報(bào)周期長(zhǎng)廠房、設(shè)備等固定資產(chǎn)占比高,產(chǎn)能擴(kuò)建投入較大。對(duì)于諧波減速器新廠商,需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品供應(yīng)能力,而相關(guān)廠房擴(kuò)建需要較高的初期資金投入。設(shè)備前期投入很大,之后如果銷量上不去,產(chǎn)品積壓,會(huì)因設(shè)備閑臵、固定資產(chǎn)折舊帶來(lái)更大的損失。諧波減速器下游行業(yè)基本都是大客戶,如果設(shè)備投入少,產(chǎn)能不足,可能會(huì)無(wú)法接到訂單。假
48、設(shè)引入瑞士的一臺(tái)中高端諧波減速器生產(chǎn)設(shè)備,精度能達(dá)到1微米以上,但是要售價(jià)要上千萬(wàn)元,如果增設(shè)一條中等以上精度的終端產(chǎn)線,投入至少要上千萬(wàn),并且進(jìn)口設(shè)備的交期很長(zhǎng),普遍在10個(gè)月以上,最久可達(dá)15個(gè)月。哈默納科近五年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率逐年走低,最低跌至0.91。2015年來(lái),哈默納科有明工廠和穗高工廠廠房擴(kuò)建,相關(guān)設(shè)備陸續(xù)到位,2017-2020年,其“物業(yè)、廠房及設(shè)備”資產(chǎn)大幅度上升,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率從3.49大幅度降低至0.91。2021年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率增加,系疫情恢復(fù),全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,哈默納科營(yíng)收大幅提升所致。綠的諧波近五年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率最低跌至1.18。綠的諧波2017-2020年“固定資產(chǎn)+
49、在建工程”平穩(wěn)增長(zhǎng),2017-2018年,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率仍有上升,系營(yíng)收增加所致。2018-2019年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降較低,系營(yíng)收降低所致。3、品牌壁壘:試機(jī)驗(yàn)證周期長(zhǎng)對(duì)于下游機(jī)器人等設(shè)備商來(lái)說(shuō),一旦選定了減速器品牌,便不會(huì)輕易更換。作為機(jī)器人核心零部件,減速器的價(jià)值占比較高,根據(jù)OFWeek的數(shù)據(jù),再工業(yè)機(jī)器人中,減速器價(jià)值量占比達(dá)到35%。減速器的質(zhì)量問(wèn)題往往來(lái)源于長(zhǎng)時(shí)間使用的疲勞損壞,如果下游廠商引入質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的新品牌減速器,產(chǎn)品在使用1年后出現(xiàn)大規(guī)模質(zhì)量問(wèn)題,會(huì)帶來(lái)較大規(guī)模的損失。因而,下游廠商大規(guī)模引入新品牌減速機(jī)前,需要經(jīng)過(guò)1-2年的質(zhì)量驗(yàn)證,通過(guò)試機(jī)來(lái)驗(yàn)證品牌的可靠性,一旦選定
50、品牌,往往不會(huì)輕易更換。新的諧波減速器廠商很難進(jìn)入市場(chǎng),唯有具備合格的質(zhì)量、更低的價(jià)格以及更好的售后服務(wù)。必要性分析1、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析(一)政策風(fēng)險(xiǎn)本項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策。項(xiàng)目實(shí)施后,可以向市場(chǎng)提供需要的相關(guān)系列產(chǎn)品,同時(shí)穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增加就業(yè)崗位,保障社會(huì)和諧,符合國(guó)家發(fā)展和諧社會(huì)的要求。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析,該系列產(chǎn)
51、品市場(chǎng)空間大,需求旺盛,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),同時(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品靈活,因此政策風(fēng)險(xiǎn)很小。(二)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)本項(xiàng)目選址地勢(shì)平坦,市政設(shè)施配套齊全,交通便捷,是建設(shè)該項(xiàng)目的理想地段。周邊無(wú)任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)小。(三)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)因素在項(xiàng)目的全壽命周期內(nèi)長(zhǎng)期存在,影響頻率高,交叉作用多見(jiàn),原因較為復(fù)雜。主要有合同風(fēng)險(xiǎn)(如合同履約與變更問(wèn)題,爭(zhēng)議與索賠,合同的條款確定等)、建設(shè)成本風(fēng)險(xiǎn)(包括涉及到項(xiàng)目的建設(shè)成本的融資問(wèn)題、財(cái)務(wù)問(wèn)題、利率與匯率波動(dòng)、通貨膨脹和物價(jià)波動(dòng)問(wèn)題等)、項(xiàng)目的竣工風(fēng)險(xiǎn)(主要是指項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和竣工時(shí)間的不確定性)、稅收政策的風(fēng)險(xiǎn)(指項(xiàng)目
52、在建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期內(nèi)負(fù)擔(dān)的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對(duì)于以上各種風(fēng)險(xiǎn),除非不可抗力的原因造成外,大部分風(fēng)險(xiǎn)是人為可控的,如合同風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目竣工風(fēng)險(xiǎn)等通常在執(zhí)行過(guò)程中通過(guò)嚴(yán)格的程序化控制,其風(fēng)險(xiǎn)是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風(fēng)險(xiǎn)分析如下:1、稅收風(fēng)險(xiǎn):目前及未來(lái)幾年,由于國(guó)家采用的是刺激消費(fèi),造福民生的宏觀政策,稅收應(yīng)是越來(lái)越寬松的,因此,本項(xiàng)目不存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。2、利率匯率風(fēng)險(xiǎn)、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)和物價(jià)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn):目前世界金融危機(jī)已波及全球,原材料、產(chǎn)品的價(jià)格波動(dòng)會(huì)產(chǎn)生一定的影響。這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)本項(xiàng)目 而言,是可以接受的。3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):就項(xiàng)目財(cái)務(wù)的評(píng)價(jià)報(bào)告可以看出,本項(xiàng)目的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)盈利能力超過(guò)了行
53、業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果是良好的。(四)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)本項(xiàng)目涉及的生產(chǎn)技術(shù)為本公司既有技術(shù),生產(chǎn)工藝、檢測(cè)技術(shù)成熟,原材料有穩(wěn)定供應(yīng)渠道,生產(chǎn)操作條件溫和、易控,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。本項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較小。(五)管理風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對(duì)人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策(一)政策風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策目前,國(guó)內(nèi)有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,但還需要把握機(jī)會(huì),抓住國(guó)家目前鼓勵(lì)符合產(chǎn)業(yè)政策項(xiàng)目建設(shè)的機(jī)會(huì),讓項(xiàng)目盡快進(jìn)入實(shí)施階段。(二)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府部門(mén)的溝通,以期獲得更好的支
54、持和幫助,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供保障。(三)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策密切關(guān)注國(guó)際金融和政治環(huán)境對(duì)本項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)的影響,依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整營(yíng)銷策略。另外,企業(yè)內(nèi)部要不斷地進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項(xiàng)目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時(shí),與下游客戶建立良好的合作關(guān)系,形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)。(四)管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策選聘優(yōu)秀的管理人才,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時(shí)制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中應(yīng)選擇具有較好業(yè)績(jī)和口碑的設(shè)計(jì)工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè),及時(shí)投運(yùn)。組織機(jī)構(gòu)管理(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的要求,本期工程項(xiàng)目勞動(dòng)定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動(dòng)定額計(jì)算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營(yíng)管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項(xiàng)目建成投產(chǎn)后招聘人員實(shí)行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時(shí),根據(jù)xx有限責(zé)任公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動(dòng)定員183人。勞動(dòng)定員一覽表序號(hào)崗位名稱勞動(dòng)定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位119正常運(yùn)營(yíng)年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位183管理工作
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