2022年暑假勤工儉學合同范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年暑假勤工儉學合同范本甲方：乙方：為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)中華人民共和國勞動法和_省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：一、協(xié)議的目的及意義：為保證_年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費_元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費_元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計_元）二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：1、甲方

2、保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方_元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：1、如果甲方未能履行

3、上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）簽字日期：_年_月_日2022年暑假勤工

4、儉學合同范本（二）甲方：_乙方姓名：_證號：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的權(quán)利義務(wù)：1.乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)

5、。3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。4.乙方須在工作期限滿的前_日告知甲方。5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。6.乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。2.甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月_號前支付乙方上個月工資。4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。五、協(xié)議的解除與終止：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴重違反

6、甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。(3)被依法追究刑事責任的：2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。3.乙方可提前_日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。八、