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1、王立群經(jīng)典語錄語句王立群經(jīng)典語錄語句導讀:經(jīng)典語錄王立群經(jīng)典語錄語句1、一個人要想有所作為,要想讓人生有些光彩,必須具備四個 行,第一自己要行,第二要有人說你行,第三說你行的人得行,第四 你的身體得行。2、一個人不會聽話,通常都不會講話。一個人只會講話不會聽 話,叫做強辯。一個人會聽話才會講話,叫做善于思考。3、強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的,而不是天生的。4、一個人一生能不能成就一番事業(yè),就像老鼠一樣,關鍵看他 在什么平臺上。這就是李斯非常有名的“老鼠哲學”。5、我把老年人分為三個階段。第一個階段:一年不如一年;第 二個階段:一月不如一月;第三個階段:一天不如一天。6、第一次犯錯是不知
2、道,第二次是不小心、第三次一定是你故 意的!7、贊揚本身是一門大學問:贊揚與自己實力相當?shù)娜耍切貞褜拸V;贊揚不值得贊揚的人,是借力打力;贊揚比自己更強大的人, 是勇敢無畏。8、先管住,再理順!主要是管人一一給人以足夠的認可,自主 發(fā)揮潛力。9、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!10、管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操 作上來說是藝一個人要想有所作為, 要想讓人生有些光彩,必須要具 備四個“行”:第一,自己要“行”;第二,要有人說你“行”;第 三,說你“行”的人得“行”,第四,你的身體得“行”。11、中央電視臺選“百家講壇”講師有兩個標準,一是要年紀老, 一是要長得丑。像
3、我一張臉慘不忍睹,不會分散聽眾的注意力,聽眾 注意的是我講的內(nèi)容。12、逆境幫助生存,危機提高警覺,困境刺激思維。13、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實 施計劃和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他14、人生是一個漫長而艱辛的接力賽,有時領先,有時落后,但 是你只要在路上,就有機會,及時行樂,就像是一支興奮劑,它能夠 點燃幸福的華彩,也能加速生命的衰敗,所以人還是要適當?shù)挠幸恍?節(jié)制。15、偉人的五個特質:智力、監(jiān)督力、自信、主動、果決。16、自強,不僅僅是超越別人,更應是超越自己;不息,不僅僅 是指在逆境中的奮斗,更是指在漫長的人生中堅持不變的信念。17、人一但飛黃騰達,你是睚眥必
4、報,還是既往不咎,考驗的是 一個人的氣量,但是在冥冥之中,似乎也牽引著個體的軌跡,成也蕭 何,敗也蕭何,命運之環(huán),總是如此,相成又相悖,這就是歷史的規(guī) 律。18、一個人只會獨善其身是不行的,應該把底下的人也搞得很好。19、人生3大悲哀:讀一個沒有興趣的科系;做一個沒有興趣的 工作;嫁一個沒有興趣的男人。20、一個人能否成氣候,不在于表相是否柔弱,而在于有沒有一 顆強悍的內(nèi)心21、細節(jié)的最高境界是追求完美,在這個過程中你要做的就是比 對手多走一步。22、兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道 下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。23、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死
5、,這 個才叫本事。24、只注意小事,就會失去創(chuàng)造力。只看問題,不看目標。25、小人和君子,只是對人才的一種道德的判斷,并非是對人才 能力的一種判斷,小人不一定無才,君子不一定有才,而且一人之身, 既有小人的基因,也有君子的基因。26、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線, 而是一條障礙最小的曲線。27、人才只有在一個民族、一個國家、一個單位的上升期、鼎盛 期得到重用,才能發(fā)揮出最大效益,才能被時人與后人牢牢記住。再 優(yōu)秀的人才,如果出現(xiàn)在“無可奈何花落去”的時代,都無法將效益發(fā)揮至最大化。28、性格決定命運,氣度影響格局。29、一流企業(yè)定規(guī)格,二流企業(yè)拼品牌,三流企業(yè)搞服務,四流 企業(yè)殺價格!30、故事的荒謬可以是滑稽,但人生的荒謬往往是殘酷。31、幫助你成長的都是你的敵人。32、凡是你想不到,沒有做的事情,你的敵人都告訴你。33、一個主管如果只會壓制自己,這個叫做怕;如果只會糾正自 己,叫做亂;只會節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。34、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓。35、君視臣如草芥,臣視君如寇仇。36、小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝,超隱隱于網(wǎng)37、一把鑰匙只能開一把鎖,每個人都有他的用處,就看怎么用38、執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。39、做人就不要做事,做事就不要做人!40、麻雀沒有變成鳳凰,未
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