2022重慶選調(diào)生考試：選調(diào)生和公務員、事業(yè)單位以及大學生村官三者的區(qū)別

1、最新2022重慶選調(diào)生考試：選調(diào)生和公務員、事業(yè)單位以及大學生村官三者的區(qū)別2022重慶選調(diào)生考試：選調(diào)生和公務員、事業(yè)單位以及大學生村官三者的區(qū)別重慶選調(diào)生考試的筆試科目為行測加申論。面試那么是由無領導小組討論的方式進行。選調(diào)生考試是面向全國高校統(tǒng)一選調(diào)的一批應屆全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生到基層工作的一種公職類考試。當前選調(diào)生考試的競爭越來越大，考試題型也相對靈活，對于廣闊考生的能力以及綜合素質(zhì)的要求越來越高，唯有抓住根本，方能應對新形勢，重慶中公教育將為您提供更多的重慶選調(diào)生考試真題練習！點擊這里可以進行 重慶地區(qū)在線咨詢。一、選調(diào)生與大學生村官的區(qū)別總得來說選調(diào)生與各單位招錄

2、的國家公務員都是國家公務員，而“大學生村官不屬于國家公務員。具體來說有以下四點：一是報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。二是培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。二、選調(diào)生與事業(yè)單位的區(qū)別：選調(diào)生

3、，應屆本科及以上才有資格考，享受公務員待遇，但比公務員還好，可以一直向上考，是國家從大學生選拔來培養(yǎng)的未來的政府干部。剛考上的選調(diào)生一般在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或公檢法等工作。事業(yè)單位一般是行政部門的下屬單位，事業(yè)單位有公務員，但沒有選調(diào)生。選調(diào)生只會分配到行政部門。不過事業(yè)改制后，也會有一些行政事業(yè)部門會參照公務員管理，這些單位也會有選調(diào)生。三、選調(diào)生與公務員的區(qū)別一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。選調(diào)和公務員是兩回事選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放

4、到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。公務員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比方你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機關(guān)或市直機關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關(guān)或平行及垂直單位，但到達副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動?？梢岳斫鉃檫x調(diào)生是先人后崗，公務員是先崗后人選調(diào)生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事

5、歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位那么納入所在市級機關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。所謂選調(diào)生參加公務員考試主要是指跨區(qū)報考，比方報省直單位或其它地市機關(guān)，是主動報考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比擬少，除非混不下去了或覺得有蠻好的時機才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作到達一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且

6、到達報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業(yè)生，其次必須是省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生或籍外省應屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，現(xiàn)在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，到達條件既可!黨員，學生干部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業(yè)排前30%。選調(diào)生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：1、選調(diào)生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資

7、，第二年才定級，定科員二級。2、選調(diào)生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個考核年度，上調(diào)一級級別工資;滿5年考核年度，上調(diào)一級職務工資。一句話：選調(diào)生工資長得總比新錄用的公務員早一年。3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級，執(zhí)行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關(guān)工作人員。5、如果你有后臺有關(guān)系，請中選調(diào)生。選調(diào)生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子，在基層混一年半載，直接調(diào)入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你假設在基層玩命地干，你會有很多時機被“補充到上級機關(guān);如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。6、新錄用的公務員一般直接在省市機關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去