策劃書就業(yè)策劃書范文3篇

1、就業(yè)策劃書范文3篇【活動目標】就業(yè)策劃書范文3篇活動主題：新學期抉擇升學與就業(yè)第一部分活動概況【活動組織】這次升學與就業(yè)主題班會活動由xx級中西10班委會組織策劃。我們班班委會歷來是一支有著極強凝聚力的學生隊伍、工作能力突 出，成功的組織了許多次活動，特別是去年舉行的石燕湖游玩、農(nóng)家 樂、燒烤、班級撲克升級大賽等等，還有上學期的秋季游玩暨長沙世 界之窗快樂行、都取得了突出的成績。我們將在這次升學與就業(yè)主題 班會活動中再一次充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢、取長補短、團結合作、共同努 力，與年級老師、班上同學攜手辦好這次有我班級特色的班會活動?！净顒拥臍v史性意義】新學期、新氣象，昭示著新目標的篇章，升學可以進一

2、步深造，不斷提高自己的知識和能力；就業(yè)可以讓自己在實踐中得到鍛煉， 在 工作中成長。在未來發(fā)展的道路上，為有了同學們能更好的確定自己 的目標，特別是對新學期的就業(yè)還是升學的抉擇的正確引導。主題班會活動意味著是新學期美好的開始?！净顒又黝}名稱】湖南中醫(yī)藥大學湘杏學院xx級中西10班主題班會活動新學期抉 擇升學與就業(yè)就業(yè)策劃書范文3篇認識自我明確目標【班會主題】升學就業(yè)【活動對象】xx級中西10班全體同學【活動地點和時間】地點：教學樓多媒體教室（未定）時間：200 xx年 3 月 3 日 19:0021:00第二部分活動日程及組織安排【活動籌備日程安排】前期宣傳：2月21日左右資料準備：2月21日

3、23日新學期抉擇調(diào)查表：2月24日邀請嘉賓（邀請函）：3月1日多媒體申請：3月1日水果、飲料準備：3月2日會場準備：3月3日下午活動時間：3月3日晚上【活動籌備組】活動總監(jiān)督人：朱久宜老師活動監(jiān)督人：鄧修絢趙文波活動負責人：鄧修絢趙文波活動總策劃：鄧修絢趙文波活動策劃組：鄧修絢趙文波雷狄譚蕊唐何軍張艷平王宇星 覃媛媛宣傳組：覃媛媛王宇星攝影組：王宇星譚蕊后勤組：雷狄唐何軍張艷平【具體組織安排】1、宣傳負責人：覃媛媛 趙文波 王宇星主要宣傳這次活動的意義和目的，以發(fā)動更多的人參與這次班級 活動。2、安全及活動紀律負責人：鄧修絢趙文波負責保證活動的安全和治安工作，維護活動現(xiàn)場的秩序。3、會場布置負

4、責人：覃媛媛張艷平唐何軍做好活動的會場布置和后勤保障工作（如教室黑板主題的繪寫）。 飲料、茶水、水果、發(fā)放小禮品等一切有關活動的服務性工作。4、 ppt制作負責人：王宇星負責制作此次班會活動的ppt。5、主持人負責人：趙文波主要負責活動的主持工作，確?；顒蝇F(xiàn)場的連續(xù)性，娛樂性、討 論性、輕松性。6、活動現(xiàn)場記錄攝影負責人：雷狄王宇星負責活動前后整個過程的文記錄、 攝影記錄，用相機從不同角度 和時間拍照，反映活動的各方面工作。7、購置活動道具等負責人：雷狄張艷平唐何軍負責此次活動需要的水果、禮品、飲料、水、糖果等。8、班會資料整理負責人：鄧修絢趙文波譚蕊鄧修絢：負責上學期班委會工作的總結和新學期

5、工作的下達資料的整理，整合此次活動所有的資料并做好詳細策劃策劃書。趙文波：負責就業(yè)方向資料的整理，如就業(yè)方向、定位、面試技 巧等譚蕊：負責考研方向資料的整理，如考研方向、復習方法、計 劃等9、調(diào)查表的發(fā)放整理負責人：雷狄負責此次活動新學期調(diào)查表的制作、發(fā)放、收集、統(tǒng)計升學與就 業(yè)情況10、邀請嘉賓負責人：鄧修絢趙文波負責此次活動邀請函的制作、年級老師和兄弟班干部的邀請。調(diào) 動人際關系邀請團委學生會宣傳部設計黑板主題， 邀請湘杏博客和團 委新聞網(wǎng)絡部現(xiàn)場簡報、攝影等。11、協(xié)調(diào)工作負責人：鄧修絢趙文波負責活動的人員調(diào)動，人員調(diào)動要合理，保證活動每一項工作都 要有人管、都有負責人、都要按要求完成。

6、（注：班上所有同學盡一切可能支持班級活動工作）【活動當天】1、18點整班委會工作人員到位2、活動道具、禮品、飲料、茶水等到位3、召開主題班會前班干部工作人員會議4、宣傳部工作人員到位5、照相及會議記錄工作人員到位（雷狄 王宇星）6、18點30分主題黑板設計完成（宣傳部）7、18點50分水果、飲料、茶水分發(fā)到位（唐何軍 張艷平）8、電教儀器開啟，ppt打開到位（王宇星）9、18點50分全班同學到位10、新聞網(wǎng)絡部、湘杏博客工作人員到位11、年級老師、兄弟班級嘉賓到位12、19點整活動正式開始13、主持人串詞開幕（3min）14、趙文波團委上學期工作總結和新學期工作計劃匯報（5min）15、鄧修絢

7、班級行政工作總結和新學期工作計劃匯報（12min）16、趙文波對就業(yè)方面事宜進行探討分享（10min）17、譚蕊對升學方面事宜進行探討分享（10min）18、各個寢室代表針對新學期抉擇升學還是就業(yè)談談自己的看法（9x 3min19、招生就業(yè)辦（年級老師）朱久宜老師針對同學們的升學和就業(yè)問題就行解答、交流、互動（30min）20、21點整主持人串詞宣布主題茶會閉幕21、歡送年級老師、嘉賓退場，同學們退場22、班委會及工作人員清掃、整理會場23、活動后期工作總結【經(jīng)費預算】策劃書打?。?元調(diào)查表復?。?元車費：10元綠茶一瓶：3元一次性杯子：6元合計：399元整【活動后期工作】1、為活動積極參與者

8、分發(fā)小禮品2、班費核算（鄧修絢 唐何軍 張艷平）3、書面總結（雷狄）4、flash制作（王宇星譚蕊）5、網(wǎng)絡宣傳（王宇星）6、資料匯編（鄧修絢）第三部分注意事項1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到 主題要求。2、所有同學必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工 協(xié)作，精心實施。3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持， 保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。4、遇各類突發(fā)問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協(xié) 商解決。5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐 心處理面臨的工作，協(xié)助 活動籌備組其他同學的工作，主動幫助他 們完成應該負責的項目。7、如果

9、活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動 負責人（鄧修絢趙文波）。8、活動最終解釋權歸xx級中西10班班委會。創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會團組織活動策劃書 一：活動目的：社團的凝聚力是一個社團能否在激烈的競爭中取勝的 關鍵，良好的社會氛圍，溫暖的社團感覺強烈的社團歸屬感，在社團 發(fā)展的開始就要的到很好的建設。 開展團組織生活，密切各協(xié)會成員 的聯(lián)系，增強社團凝聚力，為社團即將開始的各項活動做好準備工作， 激發(fā)協(xié)會成員參加活動的積極性、創(chuàng)造性，促進社團更好更快發(fā)展！二：活動主題：青春攜手三：活動時間：待定四：活動地點：（組織委員定）五：參加人員：協(xié)會所有新老會員，305。人六：準備工作：1準備完善的活動

10、策劃書，選好活動的時間和地 占 八、2在活動開始前布置好場地.（桌椅擺設、室內(nèi)布置、寫好活動主 題）3聯(lián)系好各表演節(jié)目的嘉賓，使節(jié)目順利進行4提前進行彩排，確?；顒尤f無一失七：活動流程：1各成員有序入場2主持人介紹本次活動的主題、目的，并對各位成員的準時參加 表示熱烈歡迎3一一段富有震撼力的舞蹈為本次活動拉開序幕4 （請團支書、會長簡單介紹）5第一個游戲：請坐在既定位置的成員上臺完成游戲（提前在個別位置坐好標記）先自我介紹自己人數(shù)：10人左右，游戲規(guī)則：手口不一，十個人站成一排，從 第一個開始在一到五中隨便選一個數(shù)說出來， 同時手要比出不同于自 己說的那個數(shù)，第二個人不能和第一個人說的一樣，依

11、次進行，速度 越來越快，錯的下場，最后勝出一人，獎給最顛三倒四獎。獎品：棒 棒糖一個6第二個節(jié)目：獨唱7主持人串場進行游戲2:交換名。這個游戲旨在考研人們的習 性，平常對自己的名是熟悉不過了，但若臨時更換名，就會陌生。隨 機請10人上臺完成游戲。先請參加游戲的成員介紹自幾，同時記住 旁邊人的名。規(guī)則：參加者圍成一個圓圈坐著，每個人的名與其他人 交換，當主持人問：張三同學，你早上幾點起床？這時，真正的張三 不回答，由換成張三的同學回答，當自己該回答時不回答，不該自己 回答時卻回答的人被淘汰，最后剩余者為勝利者！8主持人介紹，節(jié)目3,武術（待定）9游戲3大瞎話。.參加人員：全體。游戲規(guī)則：由一人蒙

12、上眼睛 扮瞎子，坐在瞎子左側(cè)的人開始不斷指著坐在座位的每一個人，就問瞎子，這個行不行？瞎子如果說不行，就接著指下一個，直到瞎子回 答同意，被指的那個人就是游戲選中的人。瞎子摘下眼罩，根據(jù)每個 人的表情猜測誰被選中了，參與的人不能告訴瞎子，當然，被選中的 人也可能是瞎子自己，瞎子要出一個節(jié)目或指定一個節(jié)目由被選中的 人完成，節(jié)目越荒唐越刺激！下一輪，由被選的人扮瞎子10游戲4,蒙眼作畫。游戲成員用眼罩蒙住眼睛， 每人分發(fā)一支 筆，一張紙。主持人用語言描述某一樣東西，由參加游戲的人畫出他 們聽到的東西，然后再背面寫出自己的名。最后把所有的畫混亂在攤 開，讓各成員認出自己的畫。找出畫的最搞笑的，傳看

13、！11節(jié)目，話劇(團支部待定)12游戲5,所有成員依次唱出帶有動植物名的歌一句， 唱不出的 被選做真心話大冒險！八：經(jīng)費預算：拉花58個，瓜子、糖果，裝飾物50元以內(nèi)九：活動預期效果：通過本次活動能夠增強協(xié)會成員之間的相互 交流，了解，能夠激發(fā)社員參與活動的積極性，創(chuàng)造性，增強社團的 凝聚力，青春攜手，讓社團能夠在大家的齊心協(xié)力下越走越輝煌。十：收尾工作：活動結束由本部成員負責清理現(xiàn)場，活動結束后 及時做好反思，找出問題，記錄在冊，以便將下次團組織活動搞得更 好。十一：注意事項：(1)通知社員一定到位，強調(diào)時間地點，不 能來的提前打招呼。(2)活動進行時要注意現(xiàn)場秩序和衛(wèi)生的維護。(3)隨時注

14、意自身的財產(chǎn)安全(4) 一定要注意安全問題。xx年10月13日大學生就業(yè)文化節(jié)活動策劃書活動名稱：大學生就業(yè)文化節(jié)一活動主題：面向職場，規(guī)劃未來二活動背景：隨著高校招生人數(shù)的逐年增多， 而 市場需求沒有同比例增長的 情況 下，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。本次文化節(jié)以 面向職場，規(guī)劃未來 為主題，是基于當前大學 生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應 屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才 的現(xiàn)象的情況。旨在引導在校大學生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)

15、期望值，系統(tǒng)了 解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知 識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題， 提高在校學生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時 激勵同學 們有效地規(guī)劃自己的大學學習和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基 礎：本次文化節(jié)在去年成功舉辦的基礎上不斷完善。以模擬應聘賽為 中心，推出與之相呼應的就業(yè)形勢分析 ，面試技巧等就業(yè)指導系列 講座，對應聘相關環(huán)節(jié)進行全方位的指導， 為同學們的就業(yè)、擇業(yè) 提供可資借鑒的幫助。希望通過本次就業(yè)文化節(jié)的系列活動，發(fā)動和幫助廣大同學更好 地了解自我，規(guī)劃人生，做好擇業(yè)前的準備，提高廣大同學在就業(yè)市 場中的競爭力。三

16、面向?qū)ο螅核性谛W生四活動時間：11月13日12月3日五活動流程具體安排：i就業(yè)指導系列講座：.開幕+就業(yè)形勢分析講座時間:11月17日周五下午3時講師：學生處處長王秀勇活動對象:全校學生（主要針對大三，大四學生）活動目的：就業(yè)動員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎性工作， 與畢業(yè)生就業(yè) 率直接相關。旨在通過就業(yè)形勢分析這一形式，結合我校實際情況， 加強同學們的緊迫感，幫助他們提早作好就業(yè)準備工作。預期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節(jié)預熱?；顒拥攸c：洪祖杭模擬法庭2、主題：如何擇業(yè)與就業(yè)時間:11月18日周六晚7時活動參與：校人力資源系主任李中斌教授活動對象:全校學生（主要針對大三，大四學生）活動目的：幫

17、助同學做好 擇業(yè) 和就業(yè) 時的心理調(diào)整 和 準 備預期效果： 增強 同學們 在擇業(yè)中的自信心，準確把握擇業(yè) 期望值，積極把握擇業(yè)中的機遇，按照社會需要塑造自己；提 高 對自身的了解程度，認識 個人能力的差異，了解 與就業(yè)準備 直接有關的因素?；顒拥攸c：金川二樓就業(yè)報告廳（多媒體教室）3、主題：你是企業(yè)需要的人才嗎？時間：11月1 9日周日下午3時活動參與：福建移動通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理鄧偉群活動對象：全體學生活動目的：使同學面對面地與企業(yè)人士接觸， 更加直觀地了解企業(yè)及社會需要的人才。預期效果：使同學認識到自己與企業(yè)要求的人才的距離， 從而更 好地學習與提高綜合素質(zhì)?；顒拥攸c：洪祖杭1-

18、1ii經(jīng)典視頻講座.高光簡歷制作主講：馬思遠著名人力資源專家索尼中國有限公司人力資源部經(jīng)理中央電視臺絕對挑戰(zhàn)特約策劃人講授內(nèi)容：人事經(jīng)理如何挑選簡歷；什么樣的簡歷易受青睞；簡歷的內(nèi) 容 和要點；制作簡歷的原則、要求、步驟和技巧及常犯的 錯誤；失敗簡歷和優(yōu)秀簡歷的對比 。時間：11月14日周二14時30分地點：金川 活動中心就業(yè)報告廳.成功面對面試主講：張曉彤著名人力資源專家xx年中國十大杰出培訓師北京大學光華管理學院emba特邀講師曾任諾基亞（中國）北方區(qū)人力資源部經(jīng)理金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)講授內(nèi)容： 面試官的心理；面試前的準備；7秒鐘印象；如何 應對star行為表現(xiàn)面試法

19、；常見問題的回答技巧和易犯的12種錯誤; 小組面試中如何出彩；如何談薪；面試后的行為還可以改變面試結果 等時間：11月21日周二14時30分地點：金川活動中心就業(yè)報告廳.必備職業(yè)素養(yǎng)主講：柳青中國第一代專業(yè)培訓講師，xx、xx年中國十大杰出培訓師，中國 人民大學mba特邀講師，現(xiàn)任諾基亞中國學院培訓講師，曾任吉百 利中國培訓經(jīng)理，伊萊克斯中國北方區(qū)培訓經(jīng)理。講授內(nèi)容： 現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工；大學生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團隊合作、時間管理 等方面深入闡述現(xiàn)代職業(yè)人士必備的素養(yǎng)。時間：11月28日周二14時30分地點：金川活動中心就業(yè)報告廳iii.第二屆簡歷設計

20、大賽11月13日11月15日華園大道設值班人員宣傳及為期一周的 海報、網(wǎng)絡、廣播等宣傳11月21日11月22日華園大道設點征集參賽作品11月23日11月25日評比作品（邀請企業(yè)）獎項設置：一等獎一名 200元，二等獎2名各150元，三等獎3 名各100元活動目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡歷去求職的同學了解正確 且精美的簡歷的制作方法等。預期效果：貫徹我協(xié)會 關注就業(yè)，自我服務的宗旨，樹立就業(yè)協(xié)會良好形象，增加大四畢業(yè)生對協(xié)會的信賴程度。作品展覽：11月27日12月3日（華園大道櫥窗），挑選優(yōu)秀 作品及典型問題作品展覽，通過對比和作品附帶的評語，讓同學更加 直觀地認識任何正確地制作簡歷。iii.

21、第三屆模擬應聘賽報名時間：12月1日12月4日華園大道比賽時間：初賽12月5日周二下午3時祖杭樓102決賽12月10日周日晚7點祖杭樓11活動對象：全校學生（主要對象大四同學，歡迎非大四畢業(yè)生參 與）活動目的：使大學生親身感受企業(yè)招聘的流程，讓學生與用人單位進行一次近距離的接觸，非畢業(yè)班的學生可以提前感受求職的氣 氛，畢業(yè)生則可以來一次真正意義上的大練兵。預期效果：通過參與 招聘的實際過程， 使同學們認識 在招 聘過程中我們將會遇到的困難和即將面臨的挑戰(zhàn)， 讓同學們對學習以 及今后的就業(yè)有更進一步的了解。活動流程：詳見附表一。獎項設置：全場最佳表現(xiàn)獎1名300元頒發(fā)證書卓越表現(xiàn)獎2名各200元

22、頒發(fā)證書優(yōu)秀表現(xiàn)獎2名各100元頒發(fā)證書5位鼓勵獎頒發(fā)證書活動備注：為使活動更具多元化及吸引性，本活動將虛擬不同企 業(yè)的若干職位，給同學更大的發(fā)揮空間。六、宣傳計劃.宣傳方式：傳單宣傳：印刷4000份左右的傳單，向各食堂、華園大道、活 動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括活動總體介紹傳單，各分活動傳單。 并對商家進行一定的宣傳。橫幅宣傳：活動總體橫幅三條掛于金川門口、華園大道、七號籃 球場。模擬應聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動現(xiàn)場。海報宣傳：活動總體彩印海報兩張位于華園大道和公共宣傳欄 模擬應聘賽和簡歷設計彩印海報各一張位于華園大道。其他分活動可 考慮手繪海報的方式，共四張。媒體宣傳：新聞媒體貫穿整

23、個活動的始終。華僑大學學生報、華僑大學報、 華僑大學青年報，以校內(nèi)新聞形式進行報道， 華僑大學廣播臺在每天固定時間播發(fā)活動的相關消息；微信、微博、 172校園活動網(wǎng)、大學生比賽網(wǎng)、易網(wǎng)、娛網(wǎng)，各學院機房主頁等進 行網(wǎng)絡宣傳?；顒蝇F(xiàn)場宣傳：活動現(xiàn)場發(fā)放給現(xiàn)場觀眾和參賽優(yōu)勝者的紀念 品，可由贊助企業(yè)自行決定。另外，協(xié)會會員可著印有贊助企業(yè)廣告 的服裝。.互動影響力和效果校內(nèi)受關注程度：要求70%勺在校學生知道此次活動的名稱和贊 助商，有50%勺學生比較了解此次活動的流程， 有30%的學生深入了 解活動的具體內(nèi)容等細節(jié)問題，并參與到活動中來。我們在活動結束 時可做一次跟蹤調(diào)查，以評估此次活動的影響力

24、。宣傳到位程度：傳單分發(fā)到位，校內(nèi)媒體廣為報道。每次活動參與人數(shù)達到200人以上。七、項目總體預期成果(1)向社會展示華僑大學學子的風采，使學生在思想上順利實 現(xiàn)由校園關注到社會關注的過渡；(2)讓知名企業(yè)進入校園，使企業(yè)的文化和經(jīng)營理念得到當代大學生的了解和認同;(3)貫徹我協(xié)會 關注就業(yè)，自我服務 的宗旨，樹立就業(yè)協(xié) 會良好形象。擴大協(xié)會在校園的影響力。八、注意事項.本次活動對個人資料嚴格保密，活動結束。.注意活動文化節(jié)進行過程中，各宣傳活動的連貫性。.編輯部應及時向校內(nèi)媒體提供新聞稿，及時向全校同學報告 活動進展情況，擴大活動影響。.各部門要做好活動的宣傳工作。在活動現(xiàn)場懸掛標語、橫幅

25、等，參加活動的成員要佩帶工作證，充分展示我協(xié)會的精神。.各部門要統(tǒng)一部署和安排，制定切實有效和可行的服務方式、 服務內(nèi)容，認真組織好本部門的成員服務活動，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一 調(diào)度，確?；顒尤〉幂^好的效益。.參加活動的成員要端正服務態(tài)度，本著熱情、文明、禮貌的 服務理念，并保持好服務現(xiàn)場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。 活動所需的各種設 備、工具等請各部門提前準備，活動后所有材料物品務必收回。請及 時與負責人或就業(yè)辦聯(lián)系?；顒咏Y束后，請各部門自覺清理現(xiàn)場。附表一模擬應聘賽流程一、模擬應聘賽初賽時間：11月28日下午地點：祖杭樓小教室兩間(具體待定)比賽過程：1.前期準備辦公室制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并

26、在信息表上寫上對應的號碼。2.將選手按每組5人的方式分為幾組，分兩間教室依次進行面試， 面試按一對多的方式進行，即一個考官面試一組選手。一組面試 結束后可選擇和觀眾一起繼續(xù)聆聽。具體面試流程由考官自主決定。面試結束后點評過程：首先，就選手禮儀、形象方面進行點評再由解釋應聘考題及考察方向.最后由考官進行技巧點評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等）在比賽過程中，如果時間充足的話，可以中間穿插觀眾臨時上臺 參與面試并由評委現(xiàn)場指導優(yōu)點與不足。還可以準備一些角色扮演的題目由選手表演， 由此考驗選手的隨 機應變能力。（盡供考官參考）兩組初賽分別由評委選出五名表現(xiàn)最好的選手進入決賽。 由此共 有10名選手進入決賽。二、

27、模擬應聘賽決賽. 19點整,比賽開始；主持人致開場詞；主持人介紹本次 校園模擬應聘 活動的基本情況（包括活動目 的，參與單位，活動前期情況等）；.主持人介紹參加此次活動的嘉賓；（我們將邀請人力資源老師，校學生處就業(yè)辦老師，招聘單位負責人等作為嘉賓）.學生處就業(yè)辦老師為本次活動致詞；.主持人向觀眾講解模擬招聘會的流程規(guī)則以及嘉賓打分的具 體評分標準 初步擬定為滿分10分，精神風貌2分、舉止禮儀3分, 臨場應變反應5分。20分鐘5.模擬面試正式開始：(1)主持人宣讀第一位上臺應聘的同學姓名；(2)選手依次登臺，首先向觀眾進行一分鐘的個人風采展示 (自我 介紹性質(zhì))；15分鐘(3)選手入座，5名選手

28、為一組進行無領導小組討論(10 15分鐘) 同時，嘉賓開始打分；mba里常見的無領導討論，選手們分組合作，就某一既定話題進 行討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進行觀察、評判。無 領導小組討論的過程一般分為三個階段：第一階段，考生了解試題， 獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流 發(fā)言闡述自己的觀點；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀 點，或?qū)e人的觀點提出不同的意見，并最終得出小組的一致意見。.母親、情人、教父、唐僧，誰最適合做 hr?.假設您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責是將 關于本市政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領導呈報。 下面

29、有兩條信息：信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違 章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地 這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜， 給居 民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。 居民呼吁市政府盡快 解決該問題。信息二：本是有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領導班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機制， 半年多時間使企業(yè)扭虧為盈由于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領導。請問，您認為應該將哪一條信息報給市領導？理由是什么？大家的任務就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后，匯報你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原

30、因。35分鐘（4）無領導討論結束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；5）團隊游戲主持人介紹團隊游戲的題目和規(guī)則2小組人站在一張海報上，要站穩(wěn) 15秒以上。把海報對折，再 站15秒。10分鐘（6）招聘團對上場應聘的同學進行點評；工作人 員統(tǒng)計分數(shù)后交給評委；（7）主持人宣布進入后面比賽的 5名選手，上半場模擬面試結 束；.中場休息時間：（10分鐘）觀眾自由提問。同時5名選手準備時間角色扮演題目：請你作為學校的組織人員去組織一場大型的活動，告訴我 們你的想法和整個計劃的構架.下半場面試開始，選手角色扮演。（10分鐘）評委進行點評，工作人員統(tǒng)分 。淘汰兩名，剩下三名。.壓力面試 由評委對最后

31、三名參賽者進行提問，問題可源自于游戲及角色扮演中選手的表現(xiàn)。招聘企業(yè)根據(jù)自身要求設置一個需要選手說明解決方法的問題， 兩名選手各有5分鐘陳述時間，接著給選手10分鐘辯論時間。25分 鐘.整場面試結束，工作人員 匯總嘉賓給出的印象分，將分值 最高的選手的姓名及時通知主持人。.工作人員記分的同時評委對選手表現(xiàn)給予點評主持人宣布全場最佳表現(xiàn)獎 的人選，學生處領導為其頒發(fā) 最佳表現(xiàn)獎 。另外2名同學頒發(fā) 卓越表現(xiàn)獎，其于2名同學頒發(fā) 優(yōu)秀表 現(xiàn)獎。其余5位鼓勵獎。.結束曲 全體到場嘉賓，招聘人員，應聘學生，主持人以及 工作人員上臺合影留念。時間：12月2日晚上地點：經(jīng)管多功能會議室 共計150分鐘左右

32、附表二第二屆就業(yè)文化節(jié)預算詳細說明一、整體宣傳校園論壇專欄，校園報紙，校園網(wǎng)站宣傳制作費350合計 2 7 30元二、獎項設置鼓勵獎5名頒發(fā)證書合計 2 41 0元三場地使用費模擬應聘賽經(jīng)管12樓會議廳及多媒體教室4 00元四其他相關費用活動成果圖片展300活動過程中組織費用（水、筆、嘉賓證等）300工作餐200通訊費 2 00合計2 2 00元共計7 74 0元就業(yè)主題策劃書背景和現(xiàn)狀:國家統(tǒng)計局xx年末發(fā)布的數(shù)據(jù)，xx年即將畢業(yè)的大學生（本科） 突破700萬人，而據(jù)國家發(fā)改委發(fā)布的xx年的就業(yè)形勢報告中提到， 國內(nèi)新增就業(yè)崗位保守估計只有150萬左右。金融危機當然對就業(yè)的 惡劣影響是毋庸置

33、疑的。今年全國尚且有500多萬大學生沒就業(yè)，然 而受經(jīng)濟低迷的影響，今年一批企業(yè)縮減規(guī)模甚至關閉， 這樣又縮減 了崗位數(shù)量。由此可見，在全國范圍內(nèi)，大大學生就業(yè)難”將成為一 個明顯的社會問題?；顒右饬x和目的亡羊補牢，猶未晚矣。為了面對這種嚴峻的就業(yè)趨勢，作為即 將畢業(yè)的我們，我們能做的，也是必須要做的就是準備一切可以準備 的力量，來迎接社會給予的各種難題。這就是我們策劃了這一系列“就 業(yè)”主題活動的原因?；仡櫳蠈W期社團聯(lián)合會的成長歷程，雖然活動舉辦的很多樣、但 難有精品，往注重了活動內(nèi)容，但忽略了活動意義以及對社會、學校、 同學的影響。經(jīng)過一個學期的歷練和一個假期的總結， 結合社會需求 和就業(yè)現(xiàn)狀，社團聯(lián)合會將本學期