19新事業(yè)發(fā)展部崗位設(shè)置描述及職責(zé)n

1、新事業(yè)發(fā)展部1.0 新事業(yè)發(fā)展部工作職能新事業(yè)發(fā)展部是公司新業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目前期研究部門。 它包括項(xiàng)目提出、調(diào)研、經(jīng)濟(jì)評價(jià)、立項(xiàng)以及項(xiàng)目前期籌 備工作?；I備工作完成后轉(zhuǎn)交具體的運(yùn)作實(shí)體（已有的或 新建的）運(yùn)營。項(xiàng)目開發(fā)對貼近主業(yè)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展研究；分析研究渤海公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)能力和潛力，調(diào)研聯(lián)合外部力量開發(fā)新產(chǎn)業(yè)的可行性；收集信息、研究市場，提出項(xiàng)目并進(jìn)行前期研究 ;對公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 及 各 單 位 提出 的 新 項(xiàng) 目進(jìn) 行 前 期 調(diào) 研 及可行性研究和評價(jià) .項(xiàng)目運(yùn)作及移交負(fù)責(zé)組織、制定項(xiàng)目方案；負(fù)責(zé)組織并起草項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià) ;對已做好前期工作的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)審；參與項(xiàng)目的談判、簽約及

2、商務(wù)處理，項(xiàng)目批準(zhǔn)后移交給相關(guān)的實(shí)體（已有或者新建單位） ；協(xié)助相關(guān)實(shí)體做好項(xiàng)目前期籌備工作；2.0 新事業(yè)發(fā)展部崗位設(shè)置及定編1/6部門經(jīng)理 （1 人 ）3.1 經(jīng)理7.8.3.0 新事業(yè)發(fā)展責(zé)組織本部工作計(jì)劃，并施；履行部門職責(zé),制定運(yùn) 作 工 程發(fā)展部的協(xié)助渤海公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)做好新事業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目開（1 人 ）發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)（1 人 ）作經(jīng)理管理工作；9.主持本部門的日常工作1）. 制訂部室工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與考核2）. 協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系， 促進(jìn)工作的聯(lián)系與配 合3）. 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作4）. 負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)考核、交流、反饋考核結(jié)果負(fù)責(zé)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究的

3、組織，審核新項(xiàng)目的調(diào)研、 可行性研究及經(jīng)濟(jì)評價(jià)報(bào)告；與公司相關(guān)部門保持必要的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)新事業(yè)發(fā)展部各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及支出的報(bào)批；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與總公司新事業(yè)發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān) 部門的2/6關(guān)系；項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理工作；負(fù)責(zé)行業(yè)研究、收集信息、研究市場及項(xiàng)目的提出；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期調(diào)研及可行性研究報(bào)告的起草；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目開發(fā)工程師協(xié)助崗位經(jīng)理做好行政管理工作；進(jìn)行行業(yè)研究，信息收集及市場研究工作；協(xié)助崗位經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研及可行性研究報(bào)告 的起草；進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤；負(fù)責(zé)專項(xiàng)會議記錄及文件、資料歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理

4、做好行政管理工作；負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對新項(xiàng)目的評審工作；的起草負(fù)責(zé)與有關(guān) 部 門一起做好項(xiàng) 目經(jīng)濟(jì)評價(jià)報(bào)告 工作；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)評價(jià)后的項(xiàng)目報(bào)審工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的商務(wù)談判及簽約；負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)體籌建及初期運(yùn)營工作；3/6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目運(yùn)作工程師協(xié)助崗位經(jīng)理做好行政管理工作；協(xié)助崗位經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對新項(xiàng)目進(jìn)行評審工 作；協(xié)助崗位經(jīng)理與有關(guān)部門一起進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)報(bào) 告的起草工作；進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評價(jià)后的項(xiàng)目報(bào)審工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及簽約中的文件、資料起草及準(zhǔn)備 工作；協(xié)助崗位經(jīng)理籌建相關(guān)實(shí)體及運(yùn)作工作；負(fù)責(zé)專項(xiàng)會議記錄及文件、資料歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4.0 崗位素質(zhì)要求4.1

5、經(jīng)理學(xué)歷：大學(xué)本科及以上工作經(jīng)歷： 10 年以上特點(diǎn)：思想敏銳，富于創(chuàng)新；善于獨(dú)立思考，思路清 晰而周密；處事果斷，效率高；誠實(shí)可信。能力：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言文字 表達(dá)能力，有熟練的現(xiàn)代化辦公能力，有 英語、法律 方面的知識， 商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對各種可能性和多 種方案的能力。態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、協(xié)作精神好。4/64.2 開發(fā)經(jīng)理學(xué)歷：大學(xué)本科工作經(jīng)歷： 5 年以上特點(diǎn)：善于觀察和分析，思想敏銳，富于創(chuàng)新；善于 獨(dú)立思考，思路清晰而周密；處事果斷，效率高；誠 實(shí)可信。能力：有較強(qiáng)的組 織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言文字 表達(dá)能力，有熟練的現(xiàn)代化辦公能力，有 英語、法

6、律 方面的知識， 商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對各種可能性和多 種方案的能力。態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、協(xié)作精神好。項(xiàng)目開發(fā)工程師學(xué)歷：大學(xué)本科工作經(jīng)歷：三年以上特點(diǎn)：有觀察及分析能力，思想活躍，富于創(chuàng)新，處 事果斷，工作效率高，誠實(shí)可信。能力：有組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和語言表達(dá)能力， 有理論研究及文字能力，有熟練的現(xiàn)代辦公能力及英 語語言能力，具備法律方面的知識及能應(yīng)對各種事項(xiàng) 及方案的能力。態(tài)度：服從上級領(lǐng)導(dǎo)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé) 任心強(qiáng)、主動(dòng)性 強(qiáng)，協(xié)作精神好。項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理5/6學(xué)歷：大學(xué)本科工作經(jīng)歷： 5 年以上特點(diǎn)：善于觀察和分析，思想敏銳，富于創(chuàng)新；善于 獨(dú)立思考，思路清晰而周密；處事果斷，效率高；誠 實(shí)可信。能力：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言文字 表達(dá)能力，有熟練的現(xiàn)代化辦公能力， 英語、法律方 面的知識， 商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對各種可能性和多種 方案的能力。態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、協(xié)作精神好， 在管理過程中服務(wù)意識強(qiáng)。項(xiàng)目運(yùn)作工程師學(xué)歷：大學(xué)本科工作經(jīng)歷：三年以上。特點(diǎn)：有觀察及分析能力，思想活躍，富于創(chuàng)新，處 事果斷，工作效率高，誠