小微企業(yè)安全標準化評定申請材料匯總

1、.：.； - 39 - 深圳市賽豐鐘表工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)平安消費規(guī)范化評定懇求資料匯總懇求單位： 深圳市賽豐鐘表年月日目 錄一、懇求表二、自評報告三、打分表四、附件工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)平安消費規(guī)范化評審懇求表懇求企業(yè)：深圳市賽豐鐘表 懇求行業(yè)： 輕工 專 業(yè)： 鐘表制品 懇求性質(zhì)： 初次評審 懇求日期： 年月日 國家平安消費監(jiān)視管理總局制企業(yè)稱號深圳市賽豐鐘表地 址 深圳市龍崗區(qū)龍崗街道新生社區(qū)號一樓員工總數(shù)人專兼職平安管理人員人特種作業(yè)人 員人固定資產(chǎn)萬元主營業(yè)務收入萬元法定代表人 何賽電 話- 傳 真聯(lián) 系 人電 話-傳 真手 機 電子信箱 本次懇求 初次評審 延期企業(yè)概略：深圳市賽豐鐘表位于深

2、圳市龍崗區(qū)龍崗街道新生社區(qū)號一樓，建筑面積大約平方米；現(xiàn)有職工人；廠區(qū)有三層消費車間一棟。四層員工宿舍一棟。消防設備配備現(xiàn)況：廠區(qū)、車間內(nèi)內(nèi)有 個消防栓，車間內(nèi)配有具KGABC干粉滅火器，消防水主要自來水系統(tǒng)，根本可以滿足本車間內(nèi)的消防設備配備，并獲得了消防驗收合格意見書。近三年本企業(yè)重傷、死亡或其他艱苦消費平安事故和職業(yè)病的發(fā)生情況：無企業(yè)自評評分：.分企業(yè)自評結(jié)論：經(jīng)公司自評小組客觀評定，自評分為.分，符合懇求小微企業(yè)規(guī)范化評審的規(guī)定。法定代表人簽名： 懇求企業(yè)蓋章年月日平安消費監(jiān)視管理部門意見：擔任人簽名： 平安監(jiān)管部門蓋章年 月 日填 寫 說 明.“企業(yè)稱號填寫懇求企業(yè)稱號并加蓋懇求企

3、業(yè)公章。.“企業(yè)概略包括主營業(yè)務所屬行業(yè)、運營范圍、企業(yè)規(guī)模包括職工人數(shù)、年產(chǎn)值、產(chǎn)量等、開展過程、組織機構(gòu)、主營業(yè)務產(chǎn)業(yè)概略、平安消費任務特點等。 深圳市賽豐鐘表平安消費規(guī)范化自評報告年 月日深圳市賽豐鐘表平安規(guī)范化自 評 報 告一、概述按照公司平安管理任務方案和公司對平安管理任務的要求，根據(jù)組織對公司平安消費規(guī)范化的實施情況進展評定。按照進展打分。驗證各項平安消費制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查平安消費任務目的、目的的完成情況。公司平安規(guī)范化自評小組根據(jù)日常及季度平安檢查，考核情況，對全公司各車間、部門平安消費管理目的完成情況進展了自評。.考核自評組織機構(gòu)公司建立了自評組織，按照分工

4、組成了考核自評小組。平安小組組長：何賽平安小組副組長： 平安小組成員： 自評結(jié)果規(guī)范總分值分，實得分分，不參與考評項分為分，百分制得分. 分。對照，本公司符合小微企業(yè)達標規(guī)范。二、自評情況公司自評小組根據(jù)的十個考評類目、個考評工程對照達標規(guī)范和評分方式逐一評分，現(xiàn)對自評情況作如下報告：一企業(yè)依法消費運營及平安費用投入公司依法獲得營業(yè)執(zhí)照，消費運營活動符合工商登記核準范圍。依法參與了工傷保險，為從業(yè)人員交納了保險費。企業(yè)按照的規(guī)定投入平安消費費用、建立了平安費用的運用臺帳；未運用明令淘汰的落后消費工藝配備和產(chǎn)品。二組織機構(gòu)和平安管理制度： 公司建立了以總經(jīng)理為安委會主席的平安管理委員會，總經(jīng)理為

5、平安消費第一責任人，對全公司平安消費擔任。詳細任務由平安辦公室擔任。主要擔任人和平安消費管理人員接受了平安培訓，具備與所從事的消費運營活動相順應的平安消費知識和管理才干。建立了個平安管理制度，規(guī)定了全員的平安消費職責內(nèi)容，明確并落實各級管理者的平安管理責任和崗位人員平安責任。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的平安管理活動行為、檢查整改內(nèi)容及評價驗證規(guī)范，使平安任務步入“常態(tài)化、規(guī)范化機制。三平安消費教育培訓：根據(jù)國家法律法規(guī)、公司相關管理要求，嚴厲按照制度規(guī)定開展平安消費教育培訓任務。主要包含平安規(guī)程、管理制度、危險源辨識技藝、新員工轉(zhuǎn)崗三級平安教育等方面內(nèi)容，對公司內(nèi)部范圍發(fā)

6、生的事故及同行業(yè)的事故進展對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育三個方面進展對照梳理、舉一反三，記錄存檔。(四)設備設備平安管理情況：由各消費部門擔任設備運轉(zhuǎn)、點檢、檢修管理，各車間配置有車間管理人員、點檢員，按照設備劃分原那么，將設備逐一分解到作業(yè)區(qū)、班組和點檢員。點檢員按照點檢規(guī)范開展日常點檢任務。合理安排檢修方案，及時消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備平安穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。(五)作業(yè)環(huán)境管理：各崗位制定有完善的崗位規(guī)程，根據(jù)崗位實踐情況，針對每項作業(yè)詳細規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及平安要求，并根據(jù)管理要求和由擔任技術的指點組織技術人員、平安職能管理人員，開展對于管理文件、崗

7、位規(guī)程等進展梳理、及時修訂、評審。崗位員工也實施年度的規(guī)程培訓并經(jīng)考核合格方能上崗?，F(xiàn)場在平安管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現(xiàn)場懸掛平安警示標志、作業(yè)提示、作業(yè)平安看板等，以多種方式不斷強化規(guī)范化作業(yè)認識，推進規(guī)范化作業(yè)，提高作業(yè)平安度(六) 平安檢查與隱患排查治理： 全公司在隱患排查情況進展及時匯總及跟蹤管理，對于現(xiàn)場整改的反響做好實地驗證，使平安管理到達閉環(huán)。同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員平安管理，專項平安隱患排查任務，并對員工排查情況進展匯總，制定專項整改方案。在員工的不平安行為管理中，督促整改落實，并按照制度落實考核、連帶考核責任，

8、實行閉環(huán)管理，目前總體形狀比較穩(wěn)定。(七)危險源管理情況： 根據(jù)的規(guī)定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善任務，并根據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化、發(fā)現(xiàn)的隱患，及時修訂、補充和更新有關內(nèi)容，實行動態(tài)管理。每年組織各作業(yè)區(qū)對原危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修正與完善。對辨識出的危險源，每項危險源在崗位規(guī)程中有控制措施。完善后的危險源辨識及控制措施，組織員工仔細學習、掌握。(八)職業(yè)安康管理情況： 根據(jù)的要求，仔細開展崗位職業(yè)危害要素辨識、布點、定期監(jiān)測評價、對有毒有害崗位職工進展崗前、離崗和崗中定期職業(yè)安康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等任務，確保有毒有害崗位不存在職業(yè)忌諱癥的人員。主要任務有：

9、每年進展一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)安康危害要素，制定控制措施；塵毒、噪聲崗位每年組織體檢。根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)安康危害要素，分區(qū)域掛置標志警示牌。(九) 事故管理與應急救援： 按照，加強事故和違章管理，對現(xiàn)場查處的違章景象除了執(zhí)行相關處分制度外，還按照事故分析會的方式召開事故反省，并開展舉一反三，汲取違章帶來的教訓，杜絕反復違章景象，真實落實好“四不放過原那么，做好人員平安教育及落實整改措施。在應急救援管理上，建有應急聯(lián)絡管理體制，并實施動態(tài)管理，假設發(fā)生人員變動或聯(lián)絡方式發(fā)生變化，那么及時進展更新。組織全員學習和熟習管理體制。在預案的編制方面，為保證員工的生命平安、消

10、費設備平安，降低各類風險，最大限制地減少因突發(fā)事件或緊急形狀呵斥的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴展，制定了專項應急預案，主要涉及火災、機械損傷、觸電事故等，并且落實到每年的崗位培訓管理中。為了使應急救援管理有效，對應急器材、貯藏應急物資等情況進展動態(tài)梳理和補充，使現(xiàn)場的配置到達“臨警好用、應急有效的要求。對于應急預案同樣也是按方案實施專項平安培訓、組織演練及評價活動。 (十)績效評定和繼續(xù)改良：按照，本著以“落實責任、強化管理、促進協(xié)作、繼續(xù)改良為導向，對全公司的平安績效進展評價。平安績效評價主要于現(xiàn)場日常管理中發(fā)現(xiàn)的作業(yè)區(qū)管理缺乏、作業(yè)人員行為不平安、不平安

11、的環(huán)境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常平安管理任務中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的任務方法、措施予以鼓勵。還將績效評價結(jié)果納入員工的個人月、年度任務績效和評優(yōu)任務中。(十一)存在的問題 經(jīng)過評價與分析，發(fā)現(xiàn)平安管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題如下：、在平安基層根底任務方面，各科室、車間之間存在較大差距，對平安管理認識還不夠 ，平安管理存在破綻。、消費現(xiàn)場管理還需進一步加強，員工的平安認識有待于進一步提高，作業(yè)現(xiàn)場的“三違“景象時有發(fā)生。、平安績效考核有的部門車間未落實，考核不仔細，考核方法存在缺乏，平安績效考核還沒有對平安消費起到足夠的促

12、進作用。、職業(yè)安康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業(yè)安康檔案有待于建立和完善。、各科室、車間在對上級平安文件的貫徹傳達、組織學習方面存在缺乏，車間班組平安規(guī)范管理沒有完全實現(xiàn)。、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范，平安報表有不及時填報景象。、應急管理才干薄弱，部分救援器材配備缺乏。廣東省工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)平安消費規(guī)范化評定規(guī)范自評單位 深圳市賽豐鐘表 自評時間 年月日考評類目考評工程達標規(guī)范規(guī)范分值評分方式自評/評審描畫實踐得分備注一、企業(yè)依法消費運營分.資質(zhì)證照.依法獲得營業(yè)執(zhí)照，消費運營活動符合工商登記核準范圍。未獲得營業(yè)執(zhí)照，或消費運營活動不符合工商登記核準范圍，不得分。

13、消費運營活動符合工商登記核準范圍.工傷保險與平安費用.依法參與工傷保險，為從業(yè)人員交納保險費。未參與工傷保險，交納保險費的，每人次扣分。已為從業(yè)人員交納保險費.企業(yè)應按照規(guī)定投入平安消費費用、設置平安基金，平安費用的運用應有平安消費臺帳。未按照規(guī)定投入平安消費費用、設置平安基金或無平安消費臺帳，不得分；平安消費費用運用不當，或臺帳不明，每處扣分。按照規(guī)定投入平安消費費用、設置平安基金或無平安消費臺帳商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.明令制止的工藝、設備、危險物品.制止運用明令淘汰的落后消費工藝配備、產(chǎn)品。運用明令淘汰的落后消費工藝配備、產(chǎn)品，不得分。未運用淘汰的落后消費工藝配備、產(chǎn)品商貿(mào)企業(yè)按缺項處置二、組

14、織機構(gòu)和平安管理制度分.組織機構(gòu)和人員配備.該當配備專職或者兼職的平安消費管理人員，或者委托具備相應資質(zhì)的為平安消費任務和職業(yè)衛(wèi)生提供效力的機構(gòu)或者具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資歷的工程技術人員提供平安消費管理技術效力。未配備專職或者兼職的平安消費管理人員，或未委托具備相應資質(zhì)的為平安消費任務和職業(yè)衛(wèi)生提供效力的機構(gòu)或者具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資歷的工程技術人員提供平安消費管理技術效力，不得分。配有兼職的平安消費管理人員商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.人員資質(zhì)和才干.主要擔任人和平安消費、職業(yè)衛(wèi)生管理人員該當接受平安培訓，具備與所從事的消費運營活動相順應的平安消費知識和管理才干。主要擔任人和平安消費管理人

15、員未接受平安培訓，或未具備與所從事的消費運營活動相順應的平安消費知識和管理才干，不得分。小微企業(yè)如按照.條未配備平安管理人員，那么應提供受托人相應資料。主要擔任人和平安消費管理人員未獲得平安培訓證商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.平安消費管理制度.建立健全平安消費和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。包括但不限于：崗位平安消費責任；平安消費責任考核制度；平安消費例會制度；平安消費教育培訓制度；平安消費檢查制度；隱患排查治理制度；外包工程工程平安管理制度；平安技術操作規(guī)程；作業(yè)場所職業(yè)平安衛(wèi)生安康管理制度；危險作業(yè)管理制度；特種作業(yè)人員管理制度；消防平安管理制度；用電平安管理制度；危險化學品平安管理制度；設備和設備的平安維護保

16、養(yǎng)管理制度；消費平安事故報告和處置制度；勞保用品管理制度；平安投入管理制度；平安消費獎懲制度；應急救援管理制度。未建立平安消費和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，不得分；平安消費和職業(yè)衛(wèi)生管理制度不健全，每發(fā)現(xiàn)缺一項扣分。平安消費和職業(yè)衛(wèi)生管理制度健全.平安消費責任制.企業(yè)應明確主要擔任人和其他擔任人平安消費責任。無主要擔任人和其他擔任人平安消費責任制，不得分。已建立平安消費責任制.企業(yè)應明確平安消費管理人員及從業(yè)人員平安消費責任。無平安消費管理人員或從業(yè)人員平安消費責任制，不得分。已建立平安消費管理人員和從業(yè)人員平安消費責任制.平安操作規(guī)程.建立各崗位平安操作規(guī)程。未建立崗位平安操作規(guī)程，不得分；崗位平安操

17、作規(guī)程不健全，每發(fā)現(xiàn)缺一項扣分。已建立崗位平安操作規(guī)程.各崗位平安操作規(guī)程應在醒目位置懸掛張貼。未張貼或懸掛崗位平安操作規(guī)程，不得分；發(fā)現(xiàn)漏掛張貼或未在醒目位置懸掛張貼，每項扣分。崗位已張貼、懸掛崗位平安操作規(guī)程三、平安消費教育培訓分.從業(yè)人員平安培訓.消費運營單位該當對從業(yè)人員進展平安操作根本技藝、防備措施以及事故應急措施等平安消費培訓，提高從業(yè)人員認識危險、躲避危險和排查平安隱患的才干。未經(jīng)平安消費培訓合格的人員違規(guī)上崗作業(yè)，不得分。已對從業(yè)人員進展平安操作根本技藝、防備措施以及事故應急措施等平安消費培訓.特種作業(yè)人員平安培訓.特種作業(yè)人員應經(jīng)培訓合格后持證上崗。特種作業(yè)人員未持證上崗，不

18、得分。電工持證上崗.建立特種作業(yè)人員臺帳。無特種作業(yè)人員臺帳，扣分，臺賬不全，扣分。已建立特種作業(yè)人員臺帳.平安教育培訓效果.各崗位人員熟習并遵守崗位操作規(guī)程，了解崗位風險、危害，并掌握正確的防護措施和緊急情況下的應急處置措施。崗位人員不熟習并遵守崗位操作規(guī)程，或不了解崗位風險，或不掌握正確的防護措施和緊急情況下的應急處置措施，每發(fā)現(xiàn)人扣分。一名員工不了解正確的防護措施和緊急情況下的應急處置措施.平安教育培訓檔案.建立各類平安培訓教育檔案，并進展規(guī)范管理。平安消費檔案應包括但不限于：平安培訓教材、方案、簽到表、考核試卷及圖片等未建立平安教育培訓檔案，不得分；平安教育培訓檔案不全，每缺一項扣分。

19、平安培訓教育檔案不健全四、設備設備平安管理分.消費設備安裝.配電間配電柜符合規(guī)范規(guī)范要求。配電間配電柜不符合規(guī)范規(guī)范要求，每發(fā)現(xiàn)處扣分。配電間符合規(guī)范規(guī)范要求.電氣線路敷設應符合電氣規(guī)程規(guī)范。電氣線路敷設不符合電氣規(guī)程規(guī)范，每發(fā)現(xiàn)一處扣分。電氣線路敷設應符合電氣規(guī)程規(guī)范。.暫時電線架設符合電氣規(guī)程規(guī)范。私接亂拉暫時電線，每發(fā)現(xiàn)處扣分。暫時電線架設符合電氣規(guī)程規(guī)范.消費設置、安裝應設置防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制器，緊急制動、速度限制等防護設備。應設置的防護設備缺失，每發(fā)現(xiàn)處扣分；不結(jié)實、防護不到位一處扣分； 消費設置、安裝有平安防護措施.電氣接地、接零、設備漏電維護系統(tǒng)符合要求。電氣接

20、地、接零、設備漏電維護系統(tǒng)不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)項扣分。車間安裝二級漏電維護措施.各種聯(lián)鎖、緊停安裝靈敏、可靠。聯(lián)鎖、緊停安裝失靈或缺失，每發(fā)現(xiàn)處扣分。聯(lián)鎖、緊停安裝靈敏、可靠商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.噴涂、烘干和固化作業(yè)場所應按照規(guī)范GB 的規(guī)定設置通風安裝。 噴涂、烘干和固化作業(yè)場所未設置通風安裝，不得分；通風安裝不符合平安要求，每發(fā)現(xiàn)一項扣分。缺項缺項商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.有防雷、防靜電要求的，其防雷、防靜電設置符合規(guī)范規(guī)范要求, 并定期檢查。防雷、防靜電設置不符合要求，每處扣分；未檢測的，不得分。缺項缺項.手持電開任務與挪動電氣設備等類設備絕緣維護與剩余電流維護應符合規(guī)范規(guī)范要求。絕緣維護與剩余

21、電流維護不符合規(guī)范規(guī)范要求，每發(fā)現(xiàn)項扣分。設備絕緣維護與剩余電流維護符合規(guī)范規(guī)范要求.主要設備設備應建立技術檔案和記錄，包括：產(chǎn)品出廠合格證、運用維護闡明、安裝技術文件等資料；日常維護保養(yǎng)記錄；運轉(zhuǎn)缺點和事故記錄；大修或改造記錄。無產(chǎn)品出廠合格證、運用維護闡明、安裝技術文件等資料的，不得分；日常維護保養(yǎng)記錄、運轉(zhuǎn)缺點和事故記錄不完好、大修或改造記錄不完好，每項扣分。設備產(chǎn)品無出廠合格證、運用維護闡明、安裝技術文件等資料缺失.特種設備.獲得特種設備運用登記證且在有效期內(nèi)，并定期檢驗合格。無特種設備運用登記證，或登記證不在有效期內(nèi)，或特種設備未經(jīng)檢驗合格，不得分。 缺項缺項.特種設備應定期進展維護

22、、檢查，確保設備完好。未定期進展維護、檢查，每發(fā)現(xiàn)次扣分。缺項缺項.建立特種設備臺帳、檔案，包括：產(chǎn)品出廠合格證、運用維護闡明、安裝技術文件等資料；日常維護保養(yǎng)記錄；運轉(zhuǎn)缺點和事故記錄；大修或改造記錄。無特種設備臺帳、檔案，不得分；檔案不全每發(fā)現(xiàn)項扣分。缺項缺項.平安儀表及平安設備.應按規(guī)定配置平安儀表及平安附件，定期維護，并定期檢測合格。未按規(guī)定配置平安儀表及平安附件，或平安儀表及平安設備未定期檢測合格，不得分；漏配或漏檢，每項扣缺項缺項.消防器材應按規(guī)定配置。消防器材未按規(guī)定配置或失效的，不得分；未定期檢查的，每發(fā)現(xiàn)處扣分。已按規(guī)定配置消防器材五、作業(yè)環(huán)境管理分.設計、布置.平安出口按設置

23、，疏散門應向疏散方向開啟；平安通道暢通。 平安出口未按設置，不得分；疏散門沒有向疏散方向開啟的，扣分；平安通道不暢通扣分。疏散門向疏散方向開啟；平安通道暢通.資料庫、沖壓件倉庫、廢品倉庫、老化室等防火等級符合規(guī)范要求。 不符合規(guī)范要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣分。廢品倉庫防火等級符合規(guī)范要求.平安警示標識.作業(yè)場所設置明顯平安警示標識。未按規(guī)范、規(guī)范設置明顯平安警示標識的，不得分；平安警示標識不全的，每發(fā)現(xiàn)缺一項扣分。作業(yè)場所設置有明顯平安警示標識.作業(yè)場所管理.作業(yè)場所工具、設備、物料實施定置管理，堅持規(guī)范整潔、暢通。現(xiàn)場沒有實施定置管理的，不得分；現(xiàn)場通道不暢通的，每處扣分；作業(yè)場所未實施定置管理，

24、每發(fā)現(xiàn)一處扣分。一樓車間沒有實施定置管理.消費現(xiàn)場資料庫、沖壓件倉庫、廢品倉庫等區(qū)域劃分科學合理，物品放置符合平安要求，不得超高堆疊。不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣分。一樓消費現(xiàn)場區(qū)域劃分科學合理，物品放置符合平安要求.危險物品運用及管理.作業(yè)場所危險物品如氧氣、乙炔氣瓶等運用、儲放符合規(guī)范要求。危險物品運用或存放不符合規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)一處扣分。缺項缺項商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.危險作業(yè)管理.對危險作業(yè)進展辨識，列出危險作業(yè)清單如涉及應至少包括：危險區(qū)域動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、能源介質(zhì)作業(yè)、粉塵爆炸環(huán)境作業(yè)、設備的檢維修等，執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。無危險作業(yè)清單或危險作業(yè)無審批制度，

25、不得分；危險作業(yè)清單每少項扣分；危險作業(yè)沒有按制度執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)次扣分。有危險作業(yè)清單和危險作業(yè)無審批制度.相關方管理.承發(fā)包工程、廠房、特種設備租賃等涉及相關方參與的活動應簽署平安協(xié)議，明確平安管理職責；并對相關平安消費條件或者資質(zhì)進展審查。承發(fā)包工程、廠房、特種設備租賃未簽署平安協(xié)議，不得分；不明雙方平安消費管理職責的，每發(fā)現(xiàn)起扣分；未審查相關平安消費條件或者資質(zhì)每發(fā)現(xiàn)起扣分。已建立相關方管理制度六、平安檢查與隱患排查治理分.平安檢查與隱患排查的內(nèi)容.結(jié)合企業(yè)消費工藝特點，明確平安檢查和隱患排查的內(nèi)容。未明確平安檢查和隱患排查的內(nèi)容，不得分；內(nèi)容不全，每發(fā)現(xiàn)少項扣分。結(jié)合企業(yè)消費工藝特點，明確

26、平安檢查和隱患排查的內(nèi)容.隱患排查的時機、頻次.結(jié)合消費實踐情況明確隱患排查的時機與頻次。未明確開展隱患排查的時機與頻次，不得分。已明確隱患排查的時機與頻次.正常消費形狀下，每月至少次月度平安檢查和隱患排查；設備設備檢修前，確保至少次專項平安檢查和隱患排查；異常形狀時，必需開展全面、系統(tǒng)的平安檢查和隱患排查。平安檢查和隱患排查可結(jié)合在一同進展。異常形狀時，未開展全面、系統(tǒng)平安檢查或隱患排查，不得分；設備設備檢修前，未開展專項平安檢查或隱患排查，扣分。未按規(guī)定頻次進展月度平安檢查或隱患排查，每發(fā)現(xiàn)次扣分。部分平安隱患檢查未按規(guī)定進展商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.隱患治理.針對查出的隱患，應規(guī)定時限、明確責

27、任人、制定整改措施、專列整改經(jīng)費，及時對隱患能進展整改或進展有效控制。對排查出的事故隱患，該當按照事故隱患的等級進展登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。未及時對隱患進展整改或進展有效控制，不得分；未按要求進展整改，每發(fā)現(xiàn)缺項內(nèi)容扣分。未建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理，每發(fā)現(xiàn)缺項內(nèi)容扣分。已建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理七、危險源管理分.危險源辨識.企業(yè)應對本單位的消費設備或場所進展危險源辨識，并進展分級管理。未進展危險源進展辨識的，不得分；未進展分級管理的，每發(fā)現(xiàn)處扣分。對本單位的消費設備或場所危險源辨識不全面.危險源管理.對已確認的危險

28、源實施管理，企業(yè)對確定的艱苦危險源應向平安監(jiān)管部門或相關部門備案，并采取有效防備措施。 未對危險源實施監(jiān)控的，不得分；監(jiān)控不全的，扣分。艱苦危險源未向相關部門備案的，不得分。已對已確認的危險源實施管理，本單位無艱苦危險源八、職業(yè)安康管理分.職業(yè)病危害要素檢測.企業(yè)應對本單位進展職業(yè)病危害要素辨識，定期檢測。未對本單位進展職業(yè)病危害要素辨識，定期檢測的，否決項。備注：如企業(yè)不存在職業(yè)病危害要素的，可不開展，按缺項處置。缺項缺項商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.職業(yè)病危害要素告知.告知任務崗位存在的職業(yè)危害，在產(chǎn)生職業(yè)危害要素的場所設置警示標志。未告知任務崗位存在的職業(yè)危害或未在產(chǎn)生職業(yè)危害要素的場所設置警示標

29、志，不得分；職業(yè)危害要素場所警示標志不全，每發(fā)現(xiàn)缺處扣分。已告知員工任務崗位存在的職業(yè)危害，并在產(chǎn)生職業(yè)危害要素的場所設置警示標志。商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.職業(yè)病危害要素控制預防.采用有效的職業(yè)病防護設備，并為勞動者提供個人運用符合國家規(guī)范的職業(yè)病防護用品。未采用有效的職業(yè)病防護設備，或未給勞動者提供符合國家規(guī)范的職業(yè)病防護用品，不得分；未給一切人員提供職業(yè)病防護用品，每發(fā)現(xiàn)人，扣分。已對產(chǎn)生職業(yè)危害的場所采用有效的職業(yè)病防護設備，已給勞動者提供符合國家規(guī)范的職業(yè)病防護用品商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.對從事作業(yè)的員工定期進展安康檢查，并建立員工職業(yè)安康監(jiān)護檔案。未對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工定期實施安康檢查

30、或未建立員工職業(yè)安康監(jiān)護檔案的不得分；每發(fā)現(xiàn)一名從事職業(yè)危害作業(yè)的員工未進展安康檢查或未建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案的，扣分。從業(yè)人員的安康檢查不全面商貿(mào)企業(yè)按缺項處置.職業(yè)病危害工程申報. 企業(yè)要及時向監(jiān)視部門照實申報職業(yè)病危害工程企業(yè)未能提供申報資料及監(jiān)視部門出具的申報回執(zhí)的，扣分。缺項缺項商貿(mào)企業(yè)按缺項處置九、事故管理與應急救援分.事故管理.防止發(fā)生消費平安事故。發(fā)生輕傷及以上的消費平安事故，每發(fā)生一同扣分。企業(yè)未發(fā)生平安消費事故.應按“四不放過原那么，處置事故。未按“四不放過原那么查明事故緣由、處置事故責任人、汲取事故教訓、落實整改措施的，不得分。企業(yè)未發(fā)生平安消費事故.事故統(tǒng)計及事故檔案管理

31、。未對事故進展統(tǒng)計并歸檔管理，不得分，檔案管理不規(guī)范或有脫漏，扣分。企業(yè)未發(fā)生平安消費事故.應急救援.根據(jù)企業(yè)消費實踐，編制消費現(xiàn)場應急處置方案、措施；未編制消費現(xiàn)場應急處置方案、措施,不得分；消費現(xiàn)場應急處置方案、措施針對性不強，每發(fā)現(xiàn)項分。編制的消費現(xiàn)場應急處置方案不完善.按要求配置應急救援所需的設備、配備及物資，并定期檢查、維護以保證其有效；未配置應急救援設備、配備、物資的，不得分；未定期對應急救援設備、配備、物資進展檢查、維護的，每發(fā)現(xiàn)次扣分。企業(yè)已配置應急救援設備、配備、物資.定期組織消費平安事故應急演練。未組織從業(yè)人員進展消費平安事故應急救援演練的，不得分；演練頻次不滿足要求的，每

32、發(fā)現(xiàn)次扣分。企業(yè)已組織從業(yè)人員進展消費平安事故應急救援演練十、績效評定和繼續(xù)改良分.績效評定.企業(yè)應每年組織次平安消費規(guī)范化自評，并編寫自評報告。未組織平安消費規(guī)范化自評或未編寫自評報告的，不得分；自評報告針對性不強的扣分。自評報告有針對性.繼續(xù)改良.企業(yè)應根據(jù)績效評定發(fā)現(xiàn)，對缺乏規(guī)范要求的，進展整改完善。未根據(jù)績效評定發(fā)現(xiàn)的不符合項進展整改完善的，不得分；整改不徹底的，每發(fā)現(xiàn)項扣分。企業(yè)已根據(jù)績效評定發(fā)現(xiàn)，對缺乏規(guī)范要求的，進展了整改完善。三、整改措施平安消費指點組針對平安規(guī)范化績效考核評定小組提出的問題提出以下整改措施：、進一步加強平安消費基層根底任務，提升企業(yè)平安消費保證才干。、加強隱患

33、排查治理，仔細落實“五到位，即認識到位、管理到位、檢查到位、整改到位、學習到位。、進一步強化職業(yè)安康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺賬、職業(yè)安康檔案。、進一步完善各項平安管理制度。加強迫度的合理性、約束性、可實施性。、加強對全體員工的平安教育培訓，促使員工掌握平安消費管理技藝，提高員工平安消費認識。、加強應急管理才干建立，配備必要的應急管理器材，提高應急呼應才干。四、自評小結(jié)公司平安消費規(guī)范化建立開展以來，平安消費程度有了較大的提升。員工平安認識有所提高。平安管理情況明顯好轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)為：、開展“平安消費標兵班組創(chuàng)建任務。作業(yè)區(qū)圍繞創(chuàng)建“平安消費標兵班組活動的開展，做了大量的培育、引導和推開任務，總

34、體開展平衡，自主管理氣氛有較大提升，總體趨勢較好。、各車間針對區(qū)域平安擔任制的改良措施逐一進展落實，實施以班組長為主的日檢查制度；落腳在班組平安學習、班前會平安預知、危險源辨控和隱患排查等方面，提高了作業(yè)危害要素的發(fā)現(xiàn)才干和平安管理認識。、強化平安績效考核。對各車間平安管理業(yè)績及實效進展考核，各車間在平安管理體系化運轉(zhuǎn)、平安管理實效上提高明顯，使平安管理體系“常態(tài)化運轉(zhuǎn)同比去年有明顯提高。并在引導上提倡正面鼓勵，提高了員工的參與熱情。、堅持開展平安“最正確實際者、最正確實際者明星、年度評優(yōu)活動，鼓勵員工參與各類平安征文活動、平安自主管理活動、現(xiàn)場平安可視化活動及現(xiàn)場隱患排查活動，扎實平安根底管

35、理和現(xiàn)場的本質(zhì)化改善任務。、崗位員工平安教育培訓。 年月份圍繞管理制度、平安技術規(guī)程、危險源辨識開展崗位員工平安教育培訓。并對新員工的平安技藝進展了考試、鑒定。五、平安規(guī)范化自評匯總表深圳市賽豐鐘表平安規(guī)范化自評匯總表考評類目規(guī)范分缺項分實得分扣分備注一、企業(yè)依法消費運營二、組織機構(gòu)和平安管理制度 三、平安消費教育培訓四、設備設備平安管理五、作業(yè)環(huán)境管理六、平安檢查與隱患排查治理七、危險源管理八、職業(yè)安康管理九、事故管理與應急救援十、績效評定和繼續(xù)改良 合計折算分百分制.分自評組組長簽字：日期：自評組組員簽字：日期：自評打分表參照打分規(guī)范進展自評、平安規(guī)范化管理制度和操作規(guī)程清單平安規(guī)范化管理制度清單序號制度稱號平安消費方針、目的平安消費責任制度平安消費投入保證制度安工傷事故及工傷保險管理制度平安消費會議制度平安文件和檔案控制規(guī)定平安消費法律法規(guī)獲取及管理制度平安教育培訓制度平安消費責任績效考核及獎懲管理制度特種作業(yè)人員平安管理制度設備和設備的平安維護保養(yǎng)管理制度特種設備平安管理制度“三同時平安管理制度消防管理制度消防設備平安管理制度用電平安管理規(guī)定倉庫平安管理規(guī)定危險作業(yè)平安管理制度