中醫(yī)科護士工作總結(jié)

1、中醫(yī)科護士工作總結(jié)篇一：20XX年中醫(yī)科護理工作總結(jié)二O一三年中醫(yī)科護理工作總結(jié)今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質(zhì)量、安全服務(wù)的宗指，把追求社會效益，確 保護理安全構(gòu)建和諧護患關(guān)系房在第一位，加強護理質(zhì)量控 制，加大護理監(jiān)督力度，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)造性的開 展工作。在院領(lǐng)導及護理部的指導關(guān)心支持下，基本完成了 年初護理工作計劃?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、嚴格執(zhí)行制度落實，保障護理安全。嚴格執(zhí)行核心制度的落實，今年以來，我科緊緊圍繞護 理部的工作重點，認真執(zhí)行護理部下達的各項任務(wù)指標，重 點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理缺陷登記 制度等?？傋o士長也經(jīng)常深入到科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，

2、 在抽查過程中對病人滿意度進行調(diào)查，本科室達到了99% ,同時也給我們提由了很多寶貴意見，我們就她提由的問題進 行了整改，對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事件， 根據(jù)工作實際組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，開 展批評與自我批評。嚴格落實，責任到人。二、強化管理，提升護理質(zhì)量。1、強化自身的管理意識，明確護士長本身的職責，做 好表率。2、中醫(yī)科是一個特殊的科室，院領(lǐng)導給予我們厚望， 我科圍繞挖掘員工潛能，發(fā)揮最大效能，創(chuàng)造最大價值，打 造我科特色。在院領(lǐng)導的支持下， 專門派人進修針灸、推拿、 理療，同時也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。三、樹立安全責任和危機意識，提高護士服務(wù)品質(zhì)。1、為病

3、人多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病 人解決實際問題，在每月進行一次的滿意度服務(wù)調(diào)查問卷中 提由的問題，作由了相應(yīng)解決。2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通，主動做 好健康教育，主動征求患者意見，今年在我科截止12月1日共收治住院病人 683人次，臨床痊愈683人次，其中無例 重大護理事故發(fā)生，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。3、讓病人方便一點，盡量滿足病人基本要求，提供便 捷服務(wù)，入冬以來，我科專門為病人設(shè)置了一臺電熱飲水機， 為他們提供了便捷的服務(wù)。四、在護理部統(tǒng)一指導安排下，規(guī)范護理文書書寫，護 理記錄完整、及時、客觀、真實。中醫(yī)科楊柳二o 一三年十二月篇二：護士個人年終總結(jié)【精編】護士個人

4、年終總結(jié)【精編】護士個人年終總結(jié)3篇20XX年度護士個人年終總結(jié)一一范文一xx年在院領(lǐng)導的正確指引下， 在科主任，護士長及科室 同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士，我在思想 和工作上取得了很大進步。醫(yī)院護士年終工作總結(jié)范文?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章 制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求 自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為 標準，牢固樹立團隊精神。二、積極學習各項新技術(shù)、 新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士， 在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制 度，時刻注意保持無菌觀念， 對待工作認真負責，一絲不茍, 加班加點，

5、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事 故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感， 團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極參加醫(yī)院組 織的每一次的業(yè)務(wù)學習，積極主動認真的學習護士專業(yè)知 識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵 守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。做為你一名剛剛踏入社會的新人，在三院我感受到了溫 馨，院領(lǐng)導和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩 的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。回顧過去的一年我感慨萬千，展望xx我信心百倍，在新一年的工作中我將克服 xx自身的一切不足，取長補短

6、， 戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，護理事業(yè)是 一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自 豪。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。20XX年度護士個人年終總結(jié)一一范文二一、術(shù)前的心理護理手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術(shù)室，往往有種生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人 的情結(jié)。故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、 儀表整潔、舉止端莊。 注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。不斷學習新的的醫(yī)學理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己， 弘揚敬業(yè)奉獻的精神，提高護士的自身素質(zhì)，消除病人緊張 恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合

7、手術(shù)。二、術(shù)前防視護理術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病 人表達自己的擔憂，提由各種問題，并用科學誠信的態(tài)度耐 心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿信心。大多數(shù)患者 急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人，向 病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體位，使其術(shù)前在病 房床上預先進行訓練，進入手術(shù)室后能立主動配合，提高麻醉成功率，保證手術(shù)的順利進行。閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù) 等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情， 預測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。講解術(shù)前留置胃管、 尿管、禁食、禁飲的時間和重要性, 并告知有關(guān)注意事項，

8、取得病人的主動配合。三、術(shù)中麻醉意外的配合護理常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心 電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿 托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救。 保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除, 如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時，護士應(yīng)先口對口人工呼吸，避 免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭 取時間。如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護士應(yīng)先行胸外心 臟按壓，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理同時加快輸液速度，按醫(yī)囑 準確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復蘇病人用

9、藥時多用心內(nèi)直 接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果 與心內(nèi)注射相同，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素，及 早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準確提供各種數(shù)據(jù)。20XX年度護士個人年終總結(jié)一一范文三我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤 壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會 能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心由 發(fā)把我們的工作護士做得更好呢 ？好即完美，完美的工作就 要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么 些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的 穩(wěn)健，對護理工作也有了

10、嶄新的詮釋，更加明白自己的職責 與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù)。來到婦科的 這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善 良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然 我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮 躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對 挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高 的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但主動性方 面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、 護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心 和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s

11、辱與共，共同感覺、感受生 命和生活的美好，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。人們喜歡用神圣來形容我們所從事的事業(yè)，神于天, 圣于地:天象征著理想，地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所 以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關(guān)懷病患的現(xiàn) 實，是理想與現(xiàn)實完美結(jié)合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得 主王秀瑛說過：病人無醫(yī)，將陷于無望，病人無護，將陷 于無助。護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡 單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼 的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士 樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛 苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信 心

12、。護士最愿意看到的是病患治愈生院的笑容和對我們工作 的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務(wù)，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護 理內(nèi)涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要 求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的 病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常挽扎 在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大，值夜班頻度之高可 謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另 一半。痛并快樂著是我們護士常桂在嘴邊的話，即使面對 艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們?nèi)匀?愿意站在第一線，

13、不是偉大，只是職責所在，生命相托，重 于泰山。辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應(yīng)該為護士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛 圍，一些客觀公正的評說， 少一些曲解，多一些愛護和尊重。 用正面的激勵，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。冰心老人曾有一句名言：愛在左，同情在右，走在生命兩 旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫 。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。古人說： 不積蹉步，無以至千里，不善小事，何以成大器。”從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品 與自身素質(zhì)。我知道還要付由更多的努力與汗水。在這過去 的一年

14、中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，我們?nèi)w護 士在護士長科主任以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共同走過來了。在 以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力，學習更多的護理 知識，掌握更多的護理技能，隨著社會的發(fā)展進步、人們生 活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象 的 思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員 整體形象增光添彩。篇三：中醫(yī)護士 20XX年終總結(jié)年終總結(jié)楊麗20XX年在回顧一年來的工作， 緊張中伴隨著充實，忙碌 中伴隨著堅強，在過去的一年里，有疲憊和委屈，更有喜悅 和收獲，在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔 的

15、眼神。有一顆善良的心。但也有少數(shù)人不理解護士這一職 業(yè)，不了解護理的真正內(nèi)涵。 認為護士充其量只是高級保姆。 所以他們就缺少了一點尊重，缺少了一份理解。工作中，在 院領(lǐng)導和科主任的正確領(lǐng)導下，在護士長和各位同事的幫助 和指導下，本人立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗 教訓，踏踏實實做好護理工作。我主要負責三個方面的工作， 中醫(yī)質(zhì)控小組，小創(chuàng)作小發(fā)明和患者滿意度調(diào)查。現(xiàn)將具體 工作總結(jié)如下：中醫(yī)質(zhì)控小組方面：積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程 中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。為病人提供優(yōu)質(zhì)護理， 促進醫(yī)、患、護之間的融洽，加強了護患溝通，盡量給病員 創(chuàng)造舒

16、適方便的環(huán)境。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，每月進行一 次中醫(yī)理論知識，一次中醫(yī)操作的培訓。對新來同事中醫(yī)操 作的培訓及考核，對新開展中醫(yī)護理技術(shù)操作在護士長的帶 領(lǐng)下進行探討和學習。但是臨床操作大家只注重操作數(shù)量， 而不注重操作質(zhì)量。常見的問題有給患者游走罐時由現(xiàn)燙傷 患者，給患者做熱敷及超聲波時不能良好的評估患者皮膚情 況導致皮膚破損等。小發(fā)明小創(chuàng)作方面：在護士長的領(lǐng)導和幫助下，開展優(yōu) 質(zhì)護理服務(wù)、感動服務(wù)，讓患者滿意的護理服務(wù)，推動護士在工作中動腦筋、想辦法、科學解決臨床中的一些實際問題，為患者提供 更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。這大大激發(fā)了我們護理人員的創(chuàng)新熱情，提高了臨床思辨能力，有力地推動了護理工作

17、的進步。今年我科初步?jīng)Q定報四項小發(fā)明。在日常醫(yī)療活動中，我們在護理工作中細心觀察，勤于思考，開展小發(fā)明小創(chuàng)造，為患者提供了舒適護理， 滿足了患者需求， 潤物細無聲中傳遞著關(guān)愛?；颊邼M意度調(diào)查方面：為了解患者對護理工作的滿意度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的的不足從而不斷提升護理質(zhì)量，按照年 初工作計劃。20XX年度1-11月份，我科共發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查問卷77份?；厥?7份，回收率100%其中有效問卷77份?，F(xiàn)將結(jié) 果匯報如下：問卷結(jié)果統(tǒng)計：20XX年我科護理工作滿意度為較20XX年度瞬低%患者不滿意原因主要在以下及方面：1、住院環(huán)境差，病房老舊，基本生活不方便，小病房 無儲物柜，東西不好放置。2、護士只注重用藥指導，欠缺對患者疾病相關(guān)知識指 導。3、給患者者做相關(guān)操做時不能保護患者的隱私。4、其它：新進護理人員操作技術(shù)有待加強。20XX年度整改建議：.中醫(yī)理論知識大家較欠缺，每月開展理論知識的學習 和探討。.中醫(yī)操作不僅要提高數(shù)量更要提高質(zhì)量，每月培訓完 中醫(yī)操作后隨時進病房抽查，詢問患者的感受。.豉勵大家明年繼續(xù)申報更多的小創(chuàng)作、小發(fā)明，得獎 者向護士長中請相應(yīng)的獎勵。.病人入院時告知病房的相關(guān)制度，盡做大努力保持病 房環(huán)境的整齊，病情重，年齡大者留一名陪員。生活能自理者無需留陪員.管床護士隨時進病房向病人宣教疾病相關(guān)知識，每周 提問對病人病情的掌握情況。.患者進行治