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1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁三個規(guī)定心得體會例文2022三個規(guī)定心得體會范文五篇三個規(guī)定心得體會范文 1 ?一、加強學習,提高思想認識 ?七管區(qū)利用夜間時間,組織管區(qū)民警在管區(qū)會議室,開展“三個規(guī)定”集中學習研討活動,管區(qū)長林化尤針對文件八條規(guī)定進行逐一分析p ,從規(guī)定中對照查擺監(jiān)獄減刑假釋等案件等辦理,尋找自身可能存在的問題。二、強化監(jiān)督,確保學習到位 ?為避免學習走過場,七管區(qū)要求民警認真撰寫心得體會,并由管區(qū)長負責檢查,對心得體會撰寫不到位的民警,退回重新學習重新再寫,以此來加強民警對“三個規(guī)定”的學習,確保民警讀懂弄通“三個規(guī)定”,避免走過場。三、身先士卒,做好帶

2、頭作用 ?從管區(qū)長開始,到各分管區(qū)監(jiān)內(nèi)負責分管領導,都要在管區(qū)學習會上,分享自己學習心得,同時對分管區(qū)心得體會也從嚴把關,從分管區(qū)領導開始在學習中做好帶頭作用。確保民警,將“三個規(guī)定”學到心里去,用到工作中去。三個規(guī)定心得體會范文 2 為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求,防止領導干部和司法行政機關內(nèi)部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理,確保司法機關依法獨立公正行使職權,院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實到位。一是開展專項教育,落實制度要求。_縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內(nèi)容,認真領會精神,充分認識“三個規(guī)定”重大

3、意義,使全體干警準確把握規(guī)定內(nèi)容,加強自我約束,嚴格自覺遵守并認真落實各項要求,杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生,依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定和司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定的文件要求,每位干警都簽訂了_縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書,要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸,影響公正辦案,切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。二是加大宣傳力度,爭取多方支持。利用

4、各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神,取得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內(nèi)容和舉措,擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱,公開舉報電話,設立監(jiān)督崗,主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對_縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督,促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。三是打消思想顧慮,如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的,或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的,或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件

5、處理的,要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內(nèi)部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的,或不依正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況,辦案人員應嚴詞拒絕,并如實記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀律的考驗。四是加強紀檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。一方面,從法院內(nèi)部、從干警自身做起,加強司法作風建設,持續(xù)開展正風肅紀活動,真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實,不違規(guī)講人情、干預辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面,充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束,運用審判管理系統(tǒng)等有效形式,摸排本院

6、干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形,一經(jīng)查實,將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責,強化干警紅線底線意識。經(jīng)過認真學習,加大宣傳力度,全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。三個規(guī)定心得體會范文 3 ?_市_黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn),將“三個規(guī)定”實施辦法的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施,堅持“四個到位”,狠抓貫徹落實,有力促進了公正廉潔司法。一、確保學習認識到位

7、?深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義,切實加強對“三個規(guī)定”及實施辦法的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習,引導干警提高政治站位,領會精神實質(zhì)。并將有關規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警,使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例,及時通報,結(jié)合工作實際開展討論,每個干警撰寫了學習心得體會,增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”實施辦法知識測試,采取閉卷形式,全體檢察人員積極參加,認真作答。通過考試,進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況,達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。二、確保責任落實到位 ?加

8、大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度,不斷強化責任落實,一是簽訂責任書。結(jié)合實際,制定嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書,將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內(nèi)容,進一步落實責任,明確具體要求,增強可操作性,要求把責任扛在肩上、記在心中,落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式,主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”實施辦法的監(jiān)督,進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。三個規(guī)定心得體會范文 4 ?檢務督察是院領導給我安排的工作之一,其中,落實過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”制度是檢務督察工作中的一項重要內(nèi)容,是落實

9、關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法的一項具體舉措。我經(jīng)過深入學習思考,認真、規(guī)范完成了 2022 年一季度過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”工作。一、工作做法 ?系統(tǒng)全面學習,盡快進入角色 ?首先,從學習檢務督察條例入手,對檢務督察工作建立初步認識;然后,學習檢張軍檢察長關于落實“三個規(guī)定”指示批示精神和檢關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法文件規(guī)定;最后,學習如何填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項相關情況,掌握“月報告”制度的具體工作要求。為了弄清楚“三個規(guī)定”從哪里來、具體內(nèi)容是什么、要怎樣落實等問題,我向身邊的同事虛

10、心請教,從內(nèi)心深處想當好明白人,督促自己盡快進入工作角色。多看多練多問,邁好第一步 ?為嚴格落實“三個規(guī)定”要求,認真填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”制度是一項非常重要而又嚴謹細致的工作。在第一次填報時,案管中心檢察官手把手指導我,提醒我需要注意的事項;案管中心檢輔人員耐心幫助我,向我詳細介紹江北院的部門和人員情況,就可能出現(xiàn)的問題提出溝通解決的建議,大家的熱心幫助,讓我迅速掌握了工作方法,邁好開局第一步,為我此后能獨立完成工作奠定了良好基礎。做好總結(jié)思考,切實推動落實 ?連續(xù)幾次開展落實過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”制度填報后,我反復思索如何把這項工作做得更實更

11、細。為此,我根據(jù)分管院領導的要求,會同案管中心一起對當前重大事項“月報告”制度填報方式進行了認真分析p 研究,最終決定優(yōu)化填報方式,要求將填報的記錄表、統(tǒng)計表用信封密封后提交,在更大程度上保護了個人隱私。同時,我起草關于做好過問或干預、插手檢察辦案等重大事項填報工作的通知,并將填報人員、填報時間、填報事項、填報要求通知到全院每一名干警職工。二、工作效果 ?順利完成了一季度“月報告”工作 ?截至一季度末,我已經(jīng)連續(xù)完成過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”填報工作 3 次,并按要求組織開展了違紀違法、失信被執(zhí)行人專項整治、檢察人員違規(guī)從事營利活動和檢察官違反任職回避等問題整治相關工作。對江

12、北院整體情況有了進一步了解 ?以落實過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”制度為切入點,全面了解各部局工作職責和人員情況,為以后開展工作奠定了基礎。對崗位工作職責有了初步的認識 ?通過組織落實過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”制度,逐漸理清了思路,工作目標更加明確,能主動謀劃,做好結(jié)合,積極向上級檢務督察部門匯報工作,職責意識和工作主動性明顯增強。三、工作啟示 ?需正視不足,加強學習,補齊短板 ?一季度正式開展檢務督察工作,讓我明白沒有基本的法律知識儲備,就難以將檢務督察工作引向深入,難以掌握“三個規(guī)定”和關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法相關要求

13、,必須制定計劃進行全面的、系統(tǒng)的學習。要從點滴學起,小到電腦操作、辦文辦會基礎工作,大到工作理念更新和業(yè)務能力提升,只有具備完成工作的能力,才能適應工作需要。需提高站位,守土有責,履職盡責 ?工作中不僅要埋頭苦干,還要善于思考。就過問或干預、插手檢察辦案等重大事項“月報告”填報而言,表面上看只是每人填一張表、簽一個名,但是填報工作做得好不好,在一定程度上體現(xiàn)了江北院對這項工作是否重視,干警職工對組織是否忠誠,容不得絲毫馬虎。作為江北院的紀檢專干和檢務督察專職人員,一方面要加強自身紀律作風建設,帶頭在紀律作風方面發(fā)揮表率作用;另一方面要堅持守土有責、履職盡責,樹立正確的檢務督察工作理念,全面提高

14、工作能力和水平。需保持定力,抓早抓實,落細落小 ?我嚴格按照規(guī)定要求及時準確如實填報相關數(shù)據(jù),不因填報程序繁瑣而簡化流程,不因大家認為填報麻煩而降低標準,把這項工作抓早抓實、落細落小。我作為檢務督察專職人員,將始終保持定力,以身作則,自覺報告,同時,對大家不懂的、不理解的問題及時給予解答和回應,對不按要求填報的及時指出并要求整改,始終保持嚴謹認真的態(tài)度抓落實,不走過場、不圖形式,帶領和督促全體檢察人員如實記錄、填報,真正讓這項制度成為使干警職工遠離違紀違法的“隔離帶”“防火墻”。_三個規(guī)定心得體會范文 5_ ?為防止領導干部干預司法活動,確保司法機關依法獨立公正行使職權,我院為確保領導機關內(nèi)部

15、人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定貫徹執(zhí)行,使“三個規(guī)定”落地生根。一、制定相關制度。先后召開部門負責人院務會和全體干警大會,分層次集中學習“三個規(guī)定”內(nèi)容,引導干警深刻領會精神實質(zhì),并結(jié)合工作實際,進行了學習討論,交流了學習心得?!叭齻€規(guī)定”出臺為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障,建立起了防止司法干預的“防火墻”,檢察人員執(zhí)法辦案中能夠做到有法可依,杜絕請托說情,防止辦理權力案、人情案、金錢案。同時該院健全完善通報制度,按照上級要求,每季度向政法委、市檢察院報

16、告“三個規(guī)定”落實情況,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。二、注重記錄報告,確保執(zhí)行到位。要求全院人員在辦案中對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄,做到“一案一記錄”,對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評,要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形進行如實登記,實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控,做到全程留痕、有據(jù)可查。三、強化監(jiān)督檢查,確保制度執(zhí)行到位。全面開展自查自糾。我院紀檢監(jiān)察部門于 8 月 30 日把從 2022 年以來執(zhí)行貫徹落實“三個規(guī)定”情

17、況進行全方位、無死角的檢查,通過向辦案人員了解及查閱業(yè)務科室執(zhí)行“三個規(guī)定”記錄檔案,未發(fā)現(xiàn)存在領導干部、檢察人員違反“三個規(guī)定”的情形,為公正司法提供了紀律作風保障。同時,在監(jiān)督檢查過程中,密切關注苗頭性、傾向性問題,要求在執(zhí)法辦案中,抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗,切實防止司法干預。四、加強紀檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。一方面,從我院內(nèi)部、從干警自身做起,加強司法作風建設,持續(xù)開展正風肅紀活動,真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,不折不扣地抓好“三個規(guī)定”中各項具體措施的落實,不違規(guī)講人情、干預辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用,加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束,摸排干警辦案過程中插手辦案等違反“三個規(guī)定”的情形,一經(jīng)查實,將依照規(guī)定嚴肅追責,強化干警紅線底線意識。截至目前,我所辦案件中,未出現(xiàn)有關領導對具體案件打招呼、作批示的情況,但出現(xiàn)一起領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內(nèi)部人員過問案件的情況。強化學習教育,確保思想認識到位。召開黨組理論中心組學習會和全院干警大會進

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