2022年小學(xué)名師工作室工作制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年小學(xué)名師工作室工作制度名師工作室是促進(jìn)中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)以及名師自我提升的發(fā)展平臺(tái)，是教師“研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、輻射的中心”。在名師引領(lǐng)下，通過目標(biāo)設(shè)置、教學(xué)實(shí)踐以及課題研究等途徑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)、指導(dǎo)與執(zhí)教能力的提升。為促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，決定建立“溫州市浦南小學(xué)名師工作室”。一、工作室工作理念1.瞄準(zhǔn)前沿、根植實(shí)踐、服務(wù)一線、破解難題、共同發(fā)展2.研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、輻射的中心、教師的益友3.以思想引領(lǐng)未來，用行動(dòng)換取成功4.打造名師群體，產(chǎn)生名優(yōu)效應(yīng)5.帶一支隊(duì)伍、抓一個(gè)課題、出一批成果二、工作室總體目標(biāo)：打造

2、一支既能指導(dǎo)引領(lǐng)，又能實(shí)踐示范，并能發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用的科研型教師團(tuán)隊(duì)。三、工作室人員職責(zé)與義務(wù)(一)工作室負(fù)責(zé)人的職責(zé)任務(wù)：1.定期到工作室開展指導(dǎo)工作；2.制訂工作室成員培養(yǎng)考核方案；3.指導(dǎo)并參與工作室組織開展的各項(xiàng)研修活動(dòng)；。(二)工作室學(xué)員的職責(zé)任務(wù)：1.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)制定出相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩年計(jì)劃，并付諸實(shí)施。2.每學(xué)期分別在校級(jí)以上開一節(jié)課，每學(xué)年做一個(gè)專題講座或論壇。3.兩年內(nèi)承擔(dān)一項(xiàng)課題研究，每年至少有_篇論文發(fā)表或在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)。4.完成工作室布置的其它任務(wù)。四、“工作室”的考核制度1.工作室引領(lǐng)人主要由學(xué)?？己恕９ぷ魇页蓡T主要由引領(lǐng)人考核，主要從思想品德、理論提高、管

3、理能力、教育教學(xué)能力、研究能力等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。(2)工作室引領(lǐng)人每學(xué)期至少開公開課_節(jié)或教師培訓(xùn)講座_次，每學(xué)年聽本工作室成員課不少于_節(jié)/人。(3)工作室成員每人每學(xué)年至少開公開課_節(jié)；每學(xué)年在區(qū)級(jí)以上刊物至少發(fā)表(獲獎(jiǎng))論文_篇；每學(xué)期至少撰寫_篇教學(xué)心得或分析_個(gè)教學(xué)案例、學(xué)習(xí)1本教育教學(xué)論著。4.“工作室”的檔案管理制度(1)建立工作室檔案制度，并由工作室兼管。(2)工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。5.“工作室”的獎(jiǎng)勵(lì)制度(1)工作室享有必要的研究經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。(2)每學(xué)年學(xué)校綜合工作室

4、的工作績(jī)效進(jìn)行物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)。(3)凡工作室成員享有優(yōu)先外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不受學(xué)校輪訓(xùn)制度的限制。6.工作室負(fù)責(zé)人：_2022年小學(xué)名師工作室工作制度（二）總務(wù)處是隸屬校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)的后勤行政管理職能部門，其主要任務(wù)是：1、根據(jù)校長(zhǎng)室學(xué)年度工作要求，草擬總務(wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購(gòu)發(fā)放教科書、教參、教師辦公和教學(xué)用品，購(gòu)買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。管理學(xué)生收費(fèi)。3、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍產(chǎn)登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)使用和保管制度。4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。5、負(fù)責(zé)校園環(huán)境管理，做到綠化、美化、凈化校園，改善辦學(xué)條件和師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境。6、制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂本處所分管的打印室、門衛(wèi)、食堂等人的崗位職責(zé)并考核。7、經(jīng)常了解師生需求，主動(dòng)及時(shí)為教育第一線服務(wù)。8、負(fù)責(zé)