服裝廠規(guī)章制度（共五則）

1、Word - 3 -服裝廠規(guī)章制度（共五則） 服裝廠規(guī)章制度 為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保全部產(chǎn)品準時按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下： （一）全部員工必需按時上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請假，必需經(jīng)主管批準同意后，方可離崗。 （二）全體員工進入車間后，要快速進入生產(chǎn)崗位，不得隨便在車間內(nèi)外逗留、談天、大聲喧嘩和吵鬧。 （三）生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為，不準竄崗、竄位，嬉笑打鬧，玩手機等一切與工作無關(guān)的事。 （四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，如遇工藝不懂或有疑問，必需向現(xiàn)場主管反映問題，弄清晰后方可連續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負。 （五）如有辭職，要提

2、前一個月以上寫書面辭職報告給組長，批準后方可離職。 （六）本服裝廠規(guī)章制度即日起開頭執(zhí)行，實行獎勤罰懶，望全體員工自覺遵守，相互監(jiān)督和檢查！ 獎罰制度 （一）職工按時上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎100元。 （二）每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工，獎金300元（在滿勤人員內(nèi)選）。 （三）工作時間遲到、早退，違者每次罰款5元，無特別緣由曠工者，每次罰款50元（每天）。 （四）每月請假超過三天者，工資退后至下月。（特別狀況除外）曠工10天以上者無須通知自動離職。 （五）在車間不聽從主管支配和主管爭吵、打罵者罰款50元，并作檢查，態(tài)度不好或月累計兩次者予以解雇。 其次篇：規(guī)章制度(服裝廠) 規(guī)章制

3、度此處隱蔽10520個字人休息； 第七條 親戚、伴侶要進宿舍探訪，需持其本人身份證到保安室登記說明事由，經(jīng)批準入宿舍者逗留時間不得超過22：00時，未經(jīng)批準留宿者，嚴禁在舍區(qū)留宿； 第八條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)省能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為鋪張資源； 第九條 在宿舍內(nèi)損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應樂觀主動幫助追究，責任不清的，賠償費或修理費由該房住宿人員分攤抵償。 第九章 消防平安制度 第一條 實行“預防為主，消防結(jié)合”的方針，樂觀做好防火工作； 其次條 各部門每月15號進行一次平安性檢查；電器、電路有關(guān)等設(shè)施； 第三條 各部門的消防通道、

4、平安門不準堆放雜物、機械等，常常保持暢通； 第四條 嚴格管理和規(guī)范放置易燃易爆物品，未經(jīng)廠平安管理小組批準，任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉(zhuǎn)移廠方指定的原存放點； 第五條 新員工入廠時，由人事行政部培訓有關(guān)平安防火學問及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員平安疏散實習演練； 第六條 嚴禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點及其它作業(yè)場所的重點防火區(qū)域內(nèi)私接電源、生火、吸煙； 第七條 各部門應在下班離開作業(yè)場所時，關(guān)閉一切電源，發(fā)覺電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報電工專業(yè)人員準時修理好后方可投入再作業(yè)； 第八條 若發(fā)生火警，廠中心領(lǐng)導應即刻到位，快速組織消防工作，實行緊急、正