代課教師聘用合同書模板(合同示范文本)

1、合同書 | YB-HT-037073第 頁共6頁代課教師聘用合同書模板（合STANDARD CONTRACT SAMPLE（合同范本）甲方：乙方：簽訂日期：編號：YB-HT-037073聘用合同代課教師聘用合同書模板（合同示范文本）r說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義務,對合同的履行有積極的作用，能夠較為有效的約束違約行為，能夠最大程 度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否 適合您使用）。篇一：代課教師聘用合同書為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師。為了 依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事

2、宜如下：一、合同雙方聘 方（甲方）：寶珠小學法人代表：二、合同內(nèi)容及要求1、乙方崗位：學前教學（幼兒班及學前班的教學）2、聘用期限：自 年 至 年 一3、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實 踐行教師法、教育法等法律法規(guī)，關(guān)心愛護每一個學生，做到為人師表、 率先垂范，工作認真負責。4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣 除所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故，甲方不承擔任何聘用合同6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職， 協(xié)議自解聘之日起無效.7、有下列情

3、況之一的，聘任合同自行終止：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；(2)不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，(3)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；(4)乙方曠工時間超過1天,連續(xù)請假時間超過3天；(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；1被聘方(乙方)：姓名：身份證號：(6)乙方不履行聘任合同；(7)乙方年度考核不合格。三、聘請待遇：1、每月固定工資1600元。(含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8月份除外, 以10個月計算)2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學校福利。四、其它事宜：1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何 一方不得擅自變更合同。確

4、需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。 雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、本協(xié)議自 年 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(蓋章)乙方：年月日聘用合同年月日篇二：小學聘用臨時代課教師合同書甲方（用人學校）：乙方（應聘教師）：按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。二、聘用期從20XX年3月1日起至201X年1月15日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家 的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度， 努力教書育人，完成學校交給的各項教育 教學工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬：每月學前

5、班代課費共1000.00元五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘， 應提前一個月書面 通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：20XX年12月7日20XX年12月7日篇三：聘用臨時代課教師協(xié)議書根據(jù)工作需要，我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則， 簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師， 從事教育教學工作，聘用期限為 一學年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。聘用合同二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資 1200元（寒暑假期間不享受工資待 遇），學校不

6、負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的 工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。.尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結(jié)同志、熱愛學生，關(guān)注所教每一位學生的發(fā)展。.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關(guān)活動，不得無故缺席。.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者， 聘用單位可以解除聘用 協(xié)議。.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；.不服從聘用單位工作安排；.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；.不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師 德修養(yǎng)差，教學業(yè)務差，在校內(nèi)及社會上影響很壞；.在各級各類學生學業(yè)質(zhì)量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；.患病不能從事原工作；.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計曠職2天；五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學聘用合同校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定， 任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違 約責任。七、此協(xié)議一式三份聘用單