《管理學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))_第1頁(yè)
《管理學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))_第2頁(yè)
《管理學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))_第3頁(yè)
《管理學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))_第4頁(yè)
《管理學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、管理學(xué)課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))一、課程及案例簡(jiǎn)介1.1課程概況管理學(xué)學(xué)分3分,適合工商管理、人力資源管理、行政管 理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)。1. 2課程設(shè)計(jì)理念課程設(shè)計(jì)的理念是以學(xué)生為中心。重塑師生角色,重新定義新時(shí) 代老師的“引導(dǎo)者、組織者、支持者、陪伴者”四種角色。營(yíng)造生態(tài)學(xué)習(xí)圈調(diào)動(dòng)學(xué)生參與、鼓勵(lì)協(xié)作提供:相互理解1學(xué)習(xí)資源豐富化各種課程資源及I教師的經(jīng)驗(yàn)技能提供, 做學(xué)生終身導(dǎo)師 、學(xué)習(xí)、生活、工作等全面幫助學(xué)生,學(xué)生I成長(zhǎng)路上的陪伴者)提任I內(nèi)涵式學(xué)習(xí)引導(dǎo)學(xué)生明白學(xué)習(xí)意義、學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)引導(dǎo)者組織者支持者圖1 “四位一體”的師生關(guān)系構(gòu)架1. 3課程設(shè)計(jì)思路管理學(xué)將按照“六

2、化”路徑設(shè)計(jì),形成課程質(zhì)量提升的閉環(huán)模式:教學(xué)思政內(nèi)容嵌入化一一教學(xué)實(shí)踐導(dǎo)向化一一教學(xué)案例豐富化教學(xué)任務(wù)趣味化一一流程創(chuàng)新化一一效果評(píng)價(jià)立體化。+學(xué)生互評(píng)+學(xué)生自評(píng))。期終成績(jī)以閉卷考試方式進(jìn)行。七、案例反思教學(xué)效果:首先,學(xué)生掌握了扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。試卷成績(jī)正態(tài)分布,學(xué)生能 實(shí)現(xiàn)知識(shí)目標(biāo)的要求。其次,學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感提升。學(xué)生紛紛參加各種活動(dòng),利他動(dòng) 機(jī)明顯增強(qiáng)。再次,學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力提升O學(xué)生可以模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),參加“挑 戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽等。所學(xué)即所用。最后,學(xué)生享受學(xué)習(xí),師生友誼建立。學(xué)生喜歡管理學(xué),尊 敬師長(zhǎng),對(duì)學(xué)校的滿意度大大提高,學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)明顯增強(qiáng)。改進(jìn)思路今后將從以下三個(gè)方面繼續(xù)完善管

3、理學(xué)課程思政的教學(xué)工 作:(1)開(kāi)發(fā)線上課程,進(jìn)一步發(fā)揮課程的輻射作用將開(kāi)發(fā)管理學(xué)的線上教學(xué)課程,一方面,培養(yǎng)學(xué)生的自主 學(xué)習(xí)的習(xí)慣;另一方面,線上教學(xué)可以輻射給更多的受眾。(2)增加同行交流,不斷提升課程思政創(chuàng)新能力管理學(xué)是所有經(jīng)濟(jì)管理類大一新生必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,授課 教師人數(shù)約10人。增強(qiáng)同行交流,共享教學(xué)資源,不斷提升課程思 政的創(chuàng)新能力。(3)跟蹤學(xué)生成長(zhǎng),不斷完善課程育人成果體系我已經(jīng)擔(dān)任兩屆學(xué)生的管理學(xué)教學(xué)工作,目前育人的成效是 基于這兩屆學(xué)生學(xué)習(xí)生活進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析。未來(lái),將長(zhǎng)期跟蹤學(xué)生的 成長(zhǎng)軌跡,尤其是學(xué)生畢業(yè)之后信息的跟蹤完善,以不斷豐富育人成 果體系。聯(lián)人化小程學(xué)工叢略界應(yīng)

4、2 向化.由祝學(xué)力技俺舊升S.我?漁H創(chuàng) 篇化中視? 生互動(dòng)體*X教學(xué)*例F富化, *視學(xué)zl仙磯融公4 .本學(xué)任務(wù)味化,小神學(xué)工哪從仆C圖2管理學(xué)“六化”課程設(shè)計(jì)思路表1 “六化”教學(xué)設(shè)計(jì)舉例教學(xué)思路教學(xué)舉例思政內(nèi)容嵌入化黨史資料國(guó)學(xué)文化社會(huì)熱點(diǎn)教學(xué)實(shí)踐導(dǎo)向化企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)業(yè)大賽教學(xué)案例豐富化國(guó)內(nèi)企業(yè)案例國(guó)外企業(yè)案例教學(xué)任務(wù)趣味化管理學(xué)小品表演小小企業(yè)家模擬教學(xué)流程創(chuàng)新化線上、線下一體化討論式、辯論式、沙龍式組織形式效果評(píng)價(jià)立體化師生互評(píng)生生互評(píng)師師互評(píng)1. 4思政育人成效(D學(xué)生課程參與度較高,情景劇表演學(xué)生的集體意識(shí)增強(qiáng),參與小組討論積極性較高,課堂氣氛較好, 課堂文化建設(shè)成效顯著,班風(fēng)優(yōu)良

5、。(2)學(xué)生能力有所提升,屢次獲獎(jiǎng)學(xué)生知識(shí)積累扎實(shí),成績(jī)優(yōu)異,能將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,在各項(xiàng)比賽中屢次獲獎(jiǎng)。(3)學(xué)生反應(yīng)評(píng)價(jià)較高,教學(xué)相長(zhǎng)師生關(guān)系融洽,教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)生的積極反應(yīng)促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提升,也建立的長(zhǎng)久的師生情誼。(4)學(xué)生自我管理能力較強(qiáng),樹(shù)立目標(biāo)管理學(xué)教會(huì)了學(xué)生自我管理自我決策,學(xué)生們樹(shù)立遠(yuǎn)大人生 理想,設(shè)定大學(xué)目標(biāo)。(5)學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)學(xué)生集體榮譽(yù)感、社會(huì)責(zé)任感明顯增加,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人, 二、結(jié)合章節(jié)將黨史知識(shí)(表1)和國(guó)學(xué)文化(表2)融合到管理學(xué)的課 程教學(xué)中,讓學(xué)生領(lǐng)略中華文明的博大精深,深刻體會(huì)我黨的英明領(lǐng) 導(dǎo),從而激發(fā)學(xué)生報(bào)效祖國(guó)的雄心壯志。表1黨史知識(shí)單元

6、國(guó)學(xué)經(jīng)典名言警句出處與管理學(xué)的結(jié)合點(diǎn)1.管理與管理者其身正.不令而行;其身不正,雖令不從。 道私者亂,道法者治。論語(yǔ)韓非子管理者以身作那么。管理者要以規(guī)章制度管理企業(yè)。2.管理思想史以史為鑒.可以知興替。善用兵者.修道而保法。宋.歐陽(yáng)修孫子兵法學(xué)管理史.知管理現(xiàn)在的進(jìn)展. 管理好企業(yè)秩序的重要性。3.決策兼聽(tīng)那么明,偏聽(tīng)那么暗,資治通鑒決策時(shí)要聽(tīng)取多方信息,4理性決策主不可以怒而興師,將不可以慍而致戰(zhàn)。 怒不過(guò)奪;喜不過(guò)予。孫子兵法荀子非常憤怒時(shí)不宜決策和行動(dòng)。憤怒時(shí)不過(guò)罰,高興時(shí)不過(guò)獎(jiǎng),5.計(jì)劃知人者智.自知者明, 知彼知己,百戰(zhàn)不殆。道德經(jīng)孫子兵法了解自己.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,才 能制定戰(zhàn)略。6

7、.組織治眾如治寡.分?jǐn)?shù)是也。孫子兵法劃分合理組織單位。7.人員配備天道酬勤.商道酬信.周易論語(yǔ)工作中獎(jiǎng)勤奮 經(jīng)營(yíng)中獎(jiǎng)信用,8.組織文化上善假設(shè)水做企業(yè)就是做人。道德經(jīng)差異化競(jìng)爭(zhēng),找自己的藍(lán)海, 先管理好自己,再領(lǐng)導(dǎo)好下屬9.領(lǐng)導(dǎo)善用人者為之下?!胺?、勢(shì)、術(shù)1三位一體。道德經(jīng)幃非子領(lǐng)導(dǎo)用能人時(shí)把自己放低。10.激勵(lì)勝人者力,自勝者強(qiáng),賞罰不信,那么禁令不行。道德經(jīng)韓非子自我激勵(lì),超越自我。賞罰激勵(lì)要按制度講信用。11.溝通管理言能聽(tīng),道乃進(jìn)。與朋友交,言而有信。史記論語(yǔ)傾聽(tīng)技能說(shuō)話要老實(shí)講信用.12.控制防患于未然防微杜漸亡羊補(bǔ)牢不遷怒,不賦過(guò)。周易宋書(shū)戰(zhàn)國(guó)策論語(yǔ)預(yù)先控制即時(shí)控制事后控制錯(cuò)了不指

8、責(zé)別人,不犯第二次。表2國(guó)學(xué)文化I單元黨的優(yōu)秀組織管理經(jīng)驗(yàn)融入課程十九大及之后會(huì)儀精神融人課號(hào)備注11管理與管理者黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線交十九大國(guó)家部委調(diào)整2管建思想史毛澤東思想是我黨集體智意的結(jié) 晶陳望道與共產(chǎn)黨宣喜3.決策鄧小平與改革開(kāi)放4理性決策紅軍之軍民關(guān)系5.計(jì)劃長(zhǎng)三角一體化技咯兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)6取三灣改編與蛆織設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小姐改委員會(huì)周恩來(lái)與南方局7.人員配備毛澤東的用人藝術(shù)羅榮桓; 解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的四組一隊(duì);許娠超工匠精神8組織文化為人民服務(wù)一的思想以人民為中心毛澤東之紀(jì)念白求恩9.領(lǐng)導(dǎo)周恩來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)魅力黨員干部要帶頭擔(dān)當(dāng)周恩來(lái)逝世聯(lián)合國(guó)降半旗案 例1。.激勵(lì)社會(huì)主義按勞分配、多勞多得制度十九大提

9、出的我國(guó)社會(huì)主要矛盾11.溝通技巧黨的三大優(yōu)改作風(fēng)之“批評(píng)與自我 批評(píng).毛澤東1948年5月1日給李濟(jì) 深、沈構(gòu)像的信12.控制八項(xiàng)晚定與預(yù)先控制成立監(jiān)察部三、教學(xué)目標(biāo)(1)思政目標(biāo):弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;學(xué)生遵守誠(chéng)信原 那么;懂得團(tuán)結(jié)與協(xié)作;有社會(huì)責(zé)任感;培育從業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。(2)能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題解決、人際溝通、歸納總結(jié)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、信息處 理和創(chuàng)新思維等能力。(3)知識(shí)目標(biāo):掌握管理的涵義及性質(zhì);管理者的角色和技能;了解管理思想和 管理理論的開(kāi)展及演變;掌握計(jì)劃的含義、作用及其分類,計(jì)劃工作 的過(guò)程;掌握目標(biāo)管理的含義、本質(zhì)、過(guò)程及其優(yōu)缺點(diǎn);掌握并運(yùn)用 基本的

10、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略分析的方法。(4)素質(zhì)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)代責(zé)任感和使命感;家國(guó)情懷,人文關(guān)懷;良好的 心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。四、案例意義(1)融入黨史資料,有利于培養(yǎng)學(xué)生家國(guó)情懷中國(guó)共產(chǎn)黨的開(kāi)展史是充滿了管理智慧的歷史,結(jié)合黨史資料, 讓學(xué)生切身體會(huì)到國(guó)家的繁榮興盛離不開(kāi)黨的英明領(lǐng)導(dǎo),從而激發(fā)學(xué) 生的家國(guó)情懷。如在講解“決策”時(shí),結(jié)合“歷屆黨的全國(guó)代表大會(huì) 重大決策及其影響” 一文;在學(xué)習(xí)“激勵(lì)”時(shí),會(huì)延申“用容錯(cuò)機(jī) 制激發(fā)干部積極性”等內(nèi)容學(xué)習(xí)。(2)結(jié)合國(guó)學(xué)文化,有利于學(xué)生傳承璀璨文化上下五千年的中華文明璀璨而又源遠(yuǎn)流長(zhǎng),諸多歷史典故以及國(guó) 學(xué)警句都是管理 學(xué)課程學(xué)習(xí)的重要素材。這些素的學(xué)習(xí)既

11、可以 提升學(xué)習(xí)的趣味性,又增強(qiáng)學(xué)生文化傳承的責(zé)任感和使命感。(3)跟蹤新聞熱點(diǎn),有利于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感大量的社會(huì)熱點(diǎn)新聞也是管理學(xué)學(xué)習(xí)的資源。結(jié)合時(shí)事新聞, 培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、管理能力、決策能力,從而激發(fā)學(xué)生報(bào)效祖國(guó) 的決心。五、教學(xué)過(guò)程實(shí)施5.1教學(xué)內(nèi)容每周1次課每次課3學(xué) 時(shí)教學(xué) 進(jìn)度課程思政點(diǎn) 及融入方式信息技術(shù) 輔助手段第一章管理導(dǎo)論何為管理者曾 國(guó)藩“躬身入局” 視頻欣賞;黨的統(tǒng) 一戰(zhàn)線;毛澤東思多媒體;短視頻APP想/討論案例:角色 扮演體會(huì)優(yōu)秀的組 織管理者應(yīng)有的素 質(zhì)第二章 管理理論 的歷史演 變鄧小平與改革開(kāi)放 /觀看視頻:小組決 策模擬多媒體;慕 課第三拿決策與決 策過(guò)程

12、知人者智,自知者 明:知己知彼,百 戰(zhàn)不殆/案例分析: 作業(yè):個(gè)人一周計(jì) 劃實(shí)臉多媒體:微 信第四章 環(huán)境分析 與理性決策長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn) 略;兩個(gè)一百年奮 斗目標(biāo)/案例分析多媒體:嘉 課第五章決策的實(shí) 施與調(diào)整三灣改編與組織設(shè) 計(jì):毛澤東的用人 藝術(shù)羅榮桓: 解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的四組 一隊(duì)/案例分析:討 論如何做好學(xué)生干 部多媒體;慕 課第六章組織設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組改委員 會(huì):學(xué)習(xí)黨史,了 解黨組織的變遷/ 案例分析多媒體慕 課:朝轉(zhuǎn)課 堂第七章人員配備民族企業(yè)案例/企 業(yè)季現(xiàn):作業(yè):小 組匯報(bào)如何打造百 年社團(tuán)多媒體第八章組織文化李鴻章的“權(quán)力觀” 走向共和片段 欣賞/案例分析多媒體:募 課:潮轉(zhuǎn)課堂第九

13、章領(lǐng)導(dǎo)的一 般理論周恩來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)魅 力:賞罰不信,那么 禁令不行韓多媒體:翻 轉(zhuǎn)課堂:幕 課非子/案例分析: 討論黨員干部為什 么要帶頭擔(dān)當(dāng)?shù)谑?激勵(lì)黨的三大優(yōu)良作風(fēng) 之“批評(píng)與自我批 評(píng):吳用才是溝通 的高手水滸 傳片段欣賞/案例 分析;討論寢室文 化與作息時(shí)間溝通 協(xié)調(diào)多媒體:翻 轉(zhuǎn)課堂:暮 課第十一章 溝通宋教仁天真地以為 臨時(shí)約法能約束袁 世凱建黨偉 業(yè)片段欣賞:防 患于未然:防微杜 漸:亡羊補(bǔ)牢;不 遷怒,不累,過(guò)/案例 分析幕課:多媒 體第十二幸 控制類型 與過(guò)程國(guó)內(nèi)企業(yè)家管理思 想/案例分析多媒體:幕課第十三章控制的方 法與技術(shù)課外閱讀/小組匯 報(bào)國(guó)內(nèi)本土控制理 論幕課:翻轉(zhuǎn) 課

14、堂:多媒 體第十四幸 風(fēng)險(xiǎn)控制 與危機(jī)管 理疫情下的不同城市 的危機(jī)管理 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制幕課:翻轉(zhuǎn) 課堂:多媒 體第十五幸 創(chuàng)新原理國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略, 黨的創(chuàng)新思想多媒體第十六章組織創(chuàng)新 結(jié)束語(yǔ)黨的開(kāi)展史是一部 創(chuàng)新的歷史:知名企業(yè)的創(chuàng)新分 析企業(yè)家進(jìn)課 堂5. 2思政融入方式(1)從國(guó)學(xué)中學(xué)東方管理智慧。儒家、道家、兵家、法家、墨 家等先秦諸子的思想中包含了諸多東方管理的智慧,如“控制” 一章 時(shí)可以與“防患于未然”、“防微杜漸”“亡羊補(bǔ)牢”、“不遷怒, 不貳過(guò)”等結(jié)合,使學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)先控制、即時(shí)控制,懂得事后控制等 道理。(2)從黨史中學(xué)組織管理經(jīng)驗(yàn)??v觀黨史,我們黨在一次次危 難中反敗為勝,這

15、離不開(kāi)黨領(lǐng)導(dǎo)人的管理智慧。以觀看視頻后討論等 形式介紹三灣改編、毛澤東的用人藝術(shù)和周恩來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)魅力等,引發(fā) 學(xué)生們的思考,走近偉人,貼近黨史,引發(fā)學(xué)生愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的共鳴。(3)從實(shí)踐中學(xué)自我管理工具?!肮芾砭褪枪苋恕?,管人先管 自己。以作業(yè)形式安排學(xué)生記錄情緒筆記、用SWOT分析自己、制作 求職簡(jiǎn)歷等幫助學(xué)生更好的做好情緒管理,生涯管理,目標(biāo)管理等。.從國(guó)學(xué)中學(xué) W 2.從黨史中學(xué) W 3,從實(shí)踐中學(xué) /東方管理智越 /組織管理經(jīng)驗(yàn) /白我管理工具/論語(yǔ)道一道德經(jīng)法一韓作子!孫子兵法其他國(guó)學(xué)經(jīng)典情緒管理溝通技巧時(shí)間管理目標(biāo)管理生涯管理三灣改編與組 織設(shè)計(jì)四組-隊(duì)與人 員廂備八項(xiàng)規(guī)定與預(yù) 先控制毛澤東之用人周恩來(lái)之領(lǐng)導(dǎo)圖11思政融入方式5. 3教學(xué)方法(1)思政、知識(shí)、技能三位一體教學(xué)(2)立體化的泛課堂教學(xué):從教學(xué)課堂走向比賽;從教學(xué)課堂走 向?qū)嵺`(3)師生互動(dòng)教學(xué)模式(4)線上線下混合教學(xué)(5)企業(yè)參觀教學(xué)(6)名著導(dǎo)讀指導(dǎo)法5. 4教學(xué)理念本課程是全人教育理念展開(kāi)教學(xué),具體是圍繞學(xué)生的認(rèn)知素質(zhì)、 情感素質(zhì)和意志素質(zhì)展開(kāi),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論