2022年集團(tuán)安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年集團(tuán)安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)安全生產(chǎn)部屬集團(tuán)職能部門，安全員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)對各子公司的安全監(jiān)督檢查，指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作。2、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度和其他規(guī)章制度，并接受國家安全監(jiān)察主管部門的檢查和指導(dǎo)。3、積極配合經(jīng)理匯總和審查各子公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，并嚴(yán)格督促各單位切實按期執(zhí)行，落實到位。4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查，對安全隱患的整改，要協(xié)助施工單位制訂切實可行的實施方案，遇到緊急不安全情況時，有權(quán)指令先行停產(chǎn)，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。5

2、、督促各子公司做好安全教育、技能培訓(xùn)、安全活動等。6、督促各子公司堅持安全例會制度，安全檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)發(fā)的安全技術(shù)操作規(guī)程，對違章違紀(jì)行為，安全隱患提出處理意見，嚴(yán)格按集團(tuán)安全管理制度進(jìn)行處罰，落實整改時間和整改措施。7、督促和指導(dǎo)各子公司安全員的業(yè)務(wù)工作，提高各單位安全員的業(yè)務(wù)能力和安全思想意識。8、督促各子公司按規(guī)定佩發(fā)勞動保護(hù)用品，制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的防護(hù)措施，并做好女工和未成年的保護(hù)工作。9、做好對各子公司的季度安全檢查和安全考核工作。10、積極推行安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)工藝和安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。11、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助各子公司制定防

3、止事故的安全措施，并督促各單位如期實施。12、逐級落實各單位安全責(zé)任制，確保集團(tuán)公司傷亡事故為零，重大設(shè)備事故為零的目標(biāo)。2022年集團(tuán)安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）1.目的為了貫徹落實集團(tuán)總部的安全檢查要求，規(guī)范檢查流程管理，充分發(fā)揮安全檢查對預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)作用，特制訂本制度。2.范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。3.基本內(nèi)容3.1安全檢查的類型綜合性檢查是成員企業(yè)/項目部對生產(chǎn)/運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面/綜合性的安全大檢查。專業(yè)(項)安全檢查具有較強(qiáng)的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大問題/存在的隱患/整改的措施/設(shè)備設(shè)施/等等。定期或不定期安全檢查/經(jīng)常性安全檢查(日常)/季節(jié)性安

4、全檢查/節(jié)假日安全檢查。3.2檢查_4.檢查內(nèi)容4.1安全管理目標(biāo)責(zé)任書的落實情況。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度貫徹情況，安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況。4.3安全例會、安全教育開展情況。4.4勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。4.5特種作業(yè)人員持證上崗情況。4.6危險源、危險場所安全監(jiān)控措施落實情況。4.7生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的完好情況。4.8現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。4.9消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情況。4.10事故隱患整改情況。4.11事故處理情況。4.12各種安全基礎(chǔ)檔案。4.13其它有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。5.基本程序5.1檢查計劃5.2檢查流程5.3問

5、題處理同時由隱患單位會同負(fù)責(zé)安全管理部門劃分隱患級別，實行動態(tài)管理，直至事故隱患消除。5.4檔案建立_分析檢討6.考核與獎懲6.1安全檢查作為安全管理工作重要內(nèi)容列入年度安全目標(biāo)責(zé)任書，逐級進(jìn)行考核。6.2安全檢查結(jié)果作為上級考核下級安全工作的重要依據(jù)，一年內(nèi)被上級單位下達(dá)兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達(dá)不到_%的單位，年度安全考核不得評優(yōu)。6.3不認(rèn)真執(zhí)行本制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進(jìn)行整改，由上級安全管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。6.4在安全檢查中做出突出貢獻(xiàn)，多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的，或者挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的干部、員工，由所在單位提出獎勵意見，報上級安全管理部門批復(fù)執(zhí)行。7.