2022年某電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年某電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度1.0目的:為加強安全管理，獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻(xiàn)者，懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。2.0適用范圍：公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。3.0獎勵：3.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻(xiàn)者；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止

2、事故擴大，搶險有功者；以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻(xiàn)的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。3.3、下列人員給予重獎；3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免_萬元以上經(jīng)濟損失者，給予500_元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號_多次避免傷亡事故或避免_萬元以上經(jīng)濟損失者，給予200_元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)分子”光榮稱號。3.3.3避免一次重傷事故或避免_萬元以上經(jīng)濟損失者，給予50_元獎勵。3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工資晉級、職務(wù)晉升，并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。4.0懲罰：4.1

3、弄虛作假，騙取安全獎勵的，經(jīng)查出后，追回資金，取消其榮譽稱號，并嚴(yán)肅處理。4.2對于“三違”行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評教育，并可視情節(jié)處以10_元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定和設(shè)備事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。4.4不認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等)，而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，視情節(jié)處以50_元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分，構(gòu)成犯罪

4、的交司法機關(guān)處理。2022年某電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度（二）1.0目的1.1為配合所有生產(chǎn)部門，在日常工作和生產(chǎn)中按照計劃，順利完成生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施，督促落實改善。1.2保障廣大員工的生命安全，保護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。1.3降低工傷事故率，防范各類安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.0應(yīng)用范圍本制度從生效之日起，使用于廣州市_廠全體員工。3.0責(zé)任3.1安全組負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。3.2所有生產(chǎn)部門配合安全組履行本制度。4.0內(nèi)容4.1安全檢查由安全組根據(jù)各生產(chǎn)部門的特點，制訂出相應(yīng)的安全檢查項目，檢查時依據(jù)所列項目進(jìn)行。4.2安全檢查按照形式分為日

5、常安全巡查、每周定點安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項安全檢查、年底評比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查；按照工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護安全檢查、作業(yè)人員不安全行為檢查(主要是查“三違”：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律)。4.3執(zhí)行各類安全檢查時，各生產(chǎn)部門必須無條件配合執(zhí)行，在需要的情況下，必須派部門兼(專)職安全督導(dǎo)員隨行并記錄被查出的隱患，安全組將根據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容，由部門主管或相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)后，記錄為工業(yè)安全巡查報表；如隱患問題突出/有及時危機/風(fēng)險較大等安全問題，將開出安全隱患整改通知單限期整改，如有人的不安全行為，可根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，即時開出人事巡查記錄，與行政部一起追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告安全組成員、廠長及相關(guān)部門。4.4安全組每天進(jìn)行巡查時，有權(quán)當(dāng)時糾正和制止正在發(fā)生的違章行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，如可以即時整改的，可以先及時整改再向上級匯報。4.5安全隱患檢查重點包括：機器設(shè)備是否存在本質(zhì)安全隱患；安全防護設(shè)施是否存在人為缺陷；電器設(shè)備的狀況是否達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)；工作環(huán)境是否達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)為5S標(biāo)準(zhǔn))；各類制造工序是否制定有安