2022年學校教務(wù)處具體崗位職責概述

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年學校教務(wù)處具體崗位職責概述1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務(wù)處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī);2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，

2、下達教學任務(wù)，負責調(diào)課。6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡(luò)課程和精品課程的建設(shè)和申報工作;7、抓好教學基本建設(shè)，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評價、師德教風建設(shè)、教材建設(shè)。9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)

3、規(guī)劃;做好教師的業(yè)務(wù)考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。11、負責全校教師業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。15、負責網(wǎng)絡(luò)中心的正常運轉(zhuǎn)。16、負責電化教學設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。學校教務(wù)處崗位職責(二)教務(wù)處處長職責1、在主管副校長的領(lǐng)

4、導下，主持教務(wù)處的全面工作;2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);3、負責全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理;6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設(shè)方案;7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教

5、學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀;9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務(wù)碰頭會議;10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;11、負責教務(wù)處及教學系部的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜;12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù);13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預算及分配;14、負責教務(wù)處與其它平行部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應(yīng)急處理;15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。學校教務(wù)處崗位職責(三)1.參與制

6、定學院教學發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施。2.制定專業(yè)設(shè)置計劃，并組織申報及實施。3.參與招生計劃的制定。_組織各類教學評估。_組織制(修)定、審核全院各專業(yè)教學計劃。_組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)教學計劃的實施。課程建設(shè)1.制定學院課程建設(shè)規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。_組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。教學過程1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。2.協(xié)同系部落實師資配備。3.管理學生成績、學籍檔案。4.發(fā)放各種學歷證明和證書。5.負責日常教學調(diào)度，統(tǒng)一安排全院教室的使用。_組織國家及省的統(tǒng)考統(tǒng)測。7.負責校外班的教學質(zhì)量的監(jiān)控。_組織全院教材建設(shè)規(guī)劃與落實。_組織全院自編

7、教材、講義的評審。3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應(yīng)。1.協(xié)同系部落實實驗室和實習場所的建設(shè)規(guī)劃與實施。2.協(xié)同系部組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設(shè)。3.負責各類實驗實習等教學相關(guān)費用的使用分配。4.負責全院的英語和計算機等級考試。_組織和實施全院的各類教學改革。2.負責全院的教學信息的收集和研究。_組織教學評優(yōu)和經(jīng)驗交流。_組織學生的各類競賽活動。1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質(zhì)量和測評。2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實。3.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。學校教務(wù)處崗位職責(四)1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作

8、計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。2.全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。_組織管理教學工作。熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶

9、”工作，給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導。管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。組織管理好校本課程活動。4.領(lǐng)導教務(wù)行政工作。主持日常教務(wù)工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務(wù)檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學

10、報表。傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。學校教務(wù)處崗位職責(五)1.負責擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關(guān)的教學管理制度和教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養(yǎng)方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務(wù)并檢查落實;負責組織新專業(yè)的申報工作。2.負責學校教學基本建設(shè)。負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)。3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規(guī)劃和計劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協(xié)助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設(shè);制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、

11、審核實習經(jīng)費的使用。4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設(shè)項目的申報、評選和過程管理。5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調(diào)度及教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護工作。負責在校生學業(yè)成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)學工作;組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作。7.負責教材建設(shè)管理工作，負責教材建設(shè)和管理，教材的訂購和供應(yīng)工作。8.負責學校教學質(zhì)量管理工作。負責教學質(zhì)量建設(shè)，實施教學質(zhì)量管

12、理體系建設(shè)，制訂教學質(zhì)量管理標準;落實教學質(zhì)量監(jiān)控工作的組織與安排;組織校內(nèi)教學質(zhì)量獎的評審等工作。9.負責教學工作量的審核工作。10.提出年度教學運行經(jīng)費預算，并檢查經(jīng)費使用效益。2022年學校教務(wù)處具體崗位職責概述（二）教務(wù)處是學校重要的綜合業(yè)務(wù)職能部門，是學校各教學單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領(lǐng)導在教學業(yè)務(wù)方面的參謀機構(gòu)。教務(wù)處在校長及主管教學副校長的直接領(lǐng)導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術(shù)管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。一、教務(wù)處職能1、在校長和主管教學副校長

13、的領(lǐng)導下，認真履行教務(wù)處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī);2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務(wù)，負責調(diào)課。6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的

14、評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡(luò)課程和精品課程的建設(shè)和申報工作;7、抓好教學基本建設(shè)，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評價、師德教風建設(shè)、教材建設(shè)。9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;做好教師的業(yè)務(wù)考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。11、負責全校教師業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組

15、織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。15、負責網(wǎng)絡(luò)中心的正常運轉(zhuǎn)。16、負責電化教學設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。二、教務(wù)處人員分工及職能教務(wù)處應(yīng)注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù)的服務(wù)意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教

16、務(wù)處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下:(一)教務(wù)處處長職責1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務(wù)處的全面工作;2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);3、負責全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理;6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教

17、學基本建設(shè)方案;7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀;9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務(wù)碰頭會議;10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;11、負責教務(wù)處及教學系部的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜;12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù);13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預算及分配;14、負責教務(wù)處與其它平行部門

18、的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應(yīng)急處理;15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。(二)教務(wù)處副處長職責(一)1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務(wù)處常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào);2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作;3、負責學?？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理;學生成績檔案管理;4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作;5、主管教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料;7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、請示匯報與接待工作;8、負責教務(wù)系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等;9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè);負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施;負責學校教學改革的研究及實施。10、完成處長交辦的其他任務(wù)。教務(wù)處副處長職責(二)1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作;2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。3、參與