2022年指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本一、制訂目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，制訂本制度。二、指紋考勤使用范圍：1、公司所有員工上班、下班時(shí)均應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。2、夜間值班人員到崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。三、刷指紋方法和注意事項(xiàng)1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)

2、板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。8、為防止惡意破壞考勤機(jī)，門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定1、公司實(shí)行統(tǒng)一上班時(shí)間，各崗位均須按照上下班時(shí)間每天四次刷指紋。2、刷指紋時(shí)間：上午7：50-11：50.下午2：40-5：

3、40(_月_日-_月_日)下午2：00-5：00(_月_日-_月_日)夜班晚9：00到崗(_月_日-_月_日)9：30到崗(_月_日-_月_日)3、遲到、早退。指紋考勤機(jī)上班、下班刷指紋延時(shí)時(shí)限為_分鐘，超過(guò)此時(shí)限即為遲到、早退，按公司原有制度處罰。4、考勤機(jī)全天開啟，只要是上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是公事私事遲到，均必須刷指紋。5、銷售員崗位每天上班必須按時(shí)刷指紋，之后即可根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排工作，但工作行蹤、進(jìn)程及目標(biāo)必須要有相應(yīng)的記錄供部門領(lǐng)導(dǎo)追溯，對(duì)當(dāng)天無(wú)送貨安排的，必須按照正常上下班時(shí)間刷指紋。(如有前一天裝貨須第二天一早送貨的情況，則必須在前一天下班前有相應(yīng)的下班指紋錄入，同時(shí)營(yíng)銷部

4、紙質(zhì)考勤中有相應(yīng)記錄)6、對(duì)因故遲到、早退或中途外出的人員，無(wú)論公事私事，其部門考勤上均須有相應(yīng)的記錄予以支持，對(duì)指紋機(jī)上無(wú)完整考勤，又無(wú)相應(yīng)的證明記錄的，將依照考勤機(jī)中的數(shù)據(jù)予以處罰。7、夜間值班人員早上班時(shí)應(yīng)到門衛(wèi)再次進(jìn)行指紋錄入。五、指紋考勤與紙質(zhì)考勤平行記錄，原有的紙質(zhì)考勤記錄規(guī)則不變，每月公司將指紋考勤與紙質(zhì)考勤予以對(duì)照，指紋考勤中的每一筆異常記錄均應(yīng)在紙質(zhì)考勤中有所體現(xiàn)，對(duì)不如實(shí)記錄紙質(zhì)考勤的部門負(fù)責(zé)人，將依照制度予以處罰。六、本制度自_年_月_日起執(zhí)行。2022年指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本（二）為了規(guī)范公司考勤制度，嚴(yán)格酒店勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工能積極有效的工作，特制定本酒店指紋考

5、勤細(xì)則：1、公司一律實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度，公司全體員工(部門經(jīng)理級(jí)以下)必需自覺遵守，按時(shí)親自打卡2、員工必須根據(jù)部門編排的班次按時(shí)上、下班，上、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次，一天共計(jì)四次(值班人員可只打兩次，早上上班和晚上下班)3、凡已到上班時(shí)間還未打卡者作遲到處理，凡未到下班時(shí)間就已打簽退卡者作早退處理(_分鐘以內(nèi)扣_分/分鐘，超過(guò)_分鐘作曠工處理，當(dāng)月曠工一天扣_%的月工資，累計(jì)曠工兩天扣_%月工資，累計(jì)曠工三天做自動(dòng)離職處理)4、上、下班必須打卡，因特殊原因未打卡者應(yīng)在當(dāng)日填寫未打卡申請(qǐng)表注明未打卡原因交由部門主管級(jí)以上人員簽字再交至人事部，第

6、一次不扣分，第二次扣_分，超過(guò)五次者每次扣_分5、上、下班既不打卡又沒(méi)填寫未打卡申請(qǐng)表者作曠工處理6、因公外出不能打卡者，原則上需到酒店打卡報(bào)到后方能外出，如因特殊情況需先填寫未打卡申請(qǐng)表經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由人事部7、凡不按時(shí)打卡或未打卡者均無(wú)全勤獎(jiǎng)8、指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)由人事部管理、統(tǒng)計(jì)，次月五號(hào)前將根據(jù)部門主管交上來(lái)的手工考勤表和排班表(請(qǐng)注明各班次的具體上班時(shí)間)抽取部分員工考勤打卡記錄進(jìn)行核對(duì)，并將記錄匯總交至總經(jīng)辦9、打卡時(shí)請(qǐng)將手指平壓于指紋采集窗口，指紋心盡量對(duì)準(zhǔn)窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集窗口上，并覆蓋盡可能大的面積，指紋輸入結(jié)束后

7、，出現(xiàn)語(yǔ)音提示報(bào)打卡者的名字為成功驗(yàn)證指紋。10、員工請(qǐng)嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖銳的東西接觸考勤機(jī)，或遇到不能解決的問(wèn)題可找人事部，若自己擅自擺弄弄壞機(jī)器將照價(jià)賠償以上制度從_月_日起開始執(zhí)行，望各部門管理人員協(xié)助人事部，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行。總經(jīng)辦2022年指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本（三）一、日常考勤管理1、安裝三臺(tái)指紋考勤機(jī)。在三樓辦公室的入門口，為內(nèi)部所有職工考勤使用。2、根據(jù)縣委辦公室相關(guān)文件及縣紀(jì)委要求，指紋考勤次數(shù)界時(shí)間界定為：工作日每天指紋考勤_次，即上午_次、下午_次。在7:10-8:10、13:40-14:4

8、0(夏季作息時(shí)間14:10-15:10)時(shí)間段內(nèi)系統(tǒng)分別只能記錄_次指紋信息;8:10-13:40、14:40-19:00(夏季作息時(shí)間15:10-19:30)時(shí)間段內(nèi)系統(tǒng)可分別記錄_次指紋信息，第一次為指紋簽入信息，第二次為簽出信息。3、正常上下班界定。7:10-8:10、13:40-14:40(夏季作息時(shí)間14：10-15：10)指紋簽入為正常上班;11：50-13:40、17:20-19:00(夏季作息時(shí)間17:50-19:30)指紋簽出為正常下班。4、違規(guī)行為界定。違規(guī)行為包括遲到、早退、曠工，按每人每半天_次計(jì)入考勤信息。(一)8:10-11:50、14:40-17:20(夏季作息時(shí)

9、間15:10-17:50)指紋簽入的為遲到;(二)有指紋簽入信息，無(wú)指紋簽出信息的為早退;(三)7:10-11:50、13:40-17:20(夏季作息時(shí)間14:10-17:50)無(wú)指紋信息的為曠工。5、臨時(shí)外出辦事界定。上午指紋簽入后在11:50之前，或下午指紋簽入后在17:20(夏季作息時(shí)間17:50)之前指紋簽出的為臨時(shí)外出辦事。6、公差界定。公差包括出差、開會(huì)、中心工作、其他公務(wù)。(一)因工作需要到縣外執(zhí)行公務(wù)、接洽工作、調(diào)研考察或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的為出差;(二)在縣內(nèi)外參加相關(guān)會(huì)議的為開會(huì);(三)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定指派參加兩天以上的重點(diǎn)工作為中心工作;(四)因工作需要由單位安排外出開展其他工作

10、的為其他工作的為其他公務(wù)。7、請(qǐng)假界定。請(qǐng)假包括病假、事假、年休假。(一)因患病等身體原因一段時(shí)間內(nèi)不能正常上班工作的請(qǐng)假為病假;(二)因其他私事一段時(shí)間內(nèi)不能正常上班工作請(qǐng)假的為事假;(三)國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假為年休假。8、加班界定。工作日下午19:00(夏季作息時(shí)間19:30)之后以及非工作日全天指紋簽入簽出的，為加班。二、指紋機(jī)使用注意事項(xiàng)1、簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積;不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上、不要快速的敲擊手指、也不要滑動(dòng)手指。指

11、紋機(jī)出現(xiàn)嘀的提示音并且綠燈閃爍、顯示屏顯示指紋號(hào)碼和確認(rèn)成功表示指紋簽入簽出成功，指紋機(jī)出現(xiàn)嘀、嘀的提示音、紅燈閃爍、顯示屏顯示請(qǐng)重新按手指則需重新操作。2、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。3、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或者不能正常工作，要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合辦公室反應(yīng)，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)備采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合辦公室。6、公司員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰

12、塵、沙礫等物質(zhì)留在考勤機(jī)的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。7、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管-理-員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問(wèn)題(如手指指紋破損)可到綜合辦公室找管理處理，個(gè)人不得擅自擺弄機(jī)器。8、公司員工上午下班簽出、下午上班簽到時(shí)擺弄連續(xù)打卡，如出現(xiàn)此類情況按照打卡一次計(jì)算。三、異常未錄指紋考勤處理辦法1、指紋考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的，為正常上下班考勤，其他考勤(如加班、公差、調(diào)休、病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假等)，必須填寫相應(yīng)審批表單，由領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)交到綜合辦公室考勤員處留存?zhèn)洳?，然后由單位指紋考勤系統(tǒng)操作員在系統(tǒng)中直接錄入考勤信息，期間當(dāng)事人不需

13、要錄入指紋信息。不請(qǐng)假又不錄入指紋者將按照曠工處理。2、確因工作外出、臨時(shí)業(yè)務(wù)原因等外出者，需及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人或綜合辦公室考勤員說(shuō)明情況，然后再進(jìn)行指紋的簽出，無(wú)論返回與否均不需再錄入指紋信息。事因當(dāng)天或次日主動(dòng)填寫異?？记诤灥降怯洷恚締T工需各科室主任簽字，然后報(bào)分管負(fù)責(zé)人簽字，分管負(fù)責(zé)人需經(jīng)總經(jīng)理簽字，以此確認(rèn)未考勤異常事因的真實(shí)性。無(wú)負(fù)責(zé)人簽字者，按公司的考勤制度處理。3、因個(gè)人原因需要外出的，需按照規(guī)定填寫請(qǐng)假審批單或者外出審批單，經(jīng)批準(zhǔn)后交綜合辦公室，綜合辦公室憑獲批的審批單方可放行，并無(wú)需在考勤機(jī)上進(jìn)行指紋的錄入簽出，由考勤操作員直接錄入考勤信息。4、綜合辦公室考勤員于每周一12

14、:00之前將上周簽字證明的異?？记诤灥降怯洷磉M(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后交由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。5、公差、請(qǐng)假考勤信息一經(jīng)錄入，無(wú)法刪除或更改。四、考勤系統(tǒng)操作員工作職責(zé)(一)確保本單位指紋機(jī)_小時(shí)運(yùn)行、指紋考勤專用計(jì)算機(jī)無(wú)其他無(wú)關(guān)軟件和資料、確保單位指紋考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳;(二)依據(jù)權(quán)限及時(shí)、如實(shí)錄入工作人員出差、開會(huì)、中心工作、其他公務(wù)、請(qǐng)假等特殊情況的考勤信息;(三)及時(shí)向單位有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)指紋考勤的相關(guān)情況;(四)每天檢查指紋考勤系統(tǒng)、指紋考勤專用電腦、指紋機(jī)、攝像頭等設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向單位分管副責(zé)任報(bào)告;(五)保管好單位指紋考勤系統(tǒng)登錄賬號(hào)和密碼，嚴(yán)禁向他人泄露;保管好單位的考勤

15、資料。2022年指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本（四）一、操作方法1、打卡時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積，不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指，也不要滑動(dòng)手指，指紋輸入結(jié)束后，出謝語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。2、若出現(xiàn)語(yǔ)音提示“請(qǐng)重按手指”為指紋驗(yàn)證失敗，需重新驗(yàn)證指紋。3、指紋考勤機(jī)上其它的按健不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。4、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤或曠考。二、規(guī)章制度1、全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡。2員工因故不能打考勤卡時(shí)，必須三天內(nèi)填寫缺打考勤卡審批表，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無(wú)故缺打處理，無(wú)故缺打考勤卡一次扣除月獎(jiǎng)金_%。3、全體員工打卡時(shí)應(yīng)排隊(duì)，按先后秩序進(jìn)行，不得爭(zhēng)先恐后，否則，違反一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的_%，依次遞增。4、全體員工必須是上下班時(shí)打卡，不得在打卡后吃飯?jiān)偕习嗷虺燥埡笤俅蚩ㄏ掳?。否則，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金