2022年市場策劃總監(jiān)工作職責

1、第PAGE37頁共NUMPAGES37頁2022年市場策劃總監(jiān)工作職責1、組織完成品牌的市場策劃日常工作，負責品牌促銷推廣的日常執(zhí)行，擬訂品牌的年度推廣策略與方案。2、負責市場調(diào)研，收集競爭對手促銷方案，評估競爭對手促銷方案的優(yōu)劣勢。3、參與活動方案的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中與各方保持有效溝通，嚴格把控活動的時間及進度，細化活動執(zhí)行方案，掌握活動整體流程及細節(jié)，進行費用預算的編制，把控活動方案的成本控制;4.擅長把握行業(yè)熱點、社會熱點，熟悉運用新媒體平臺并為品牌及產(chǎn)品進行借勢傳播。根據(jù)熱點，主導并策劃線上線下的營銷活動，協(xié)調(diào)各相應職能部門，確保營銷活動的有效性，并達成相應的運營目標;5、優(yōu)化配置促

2、銷資源，協(xié)調(diào)促銷物料的及時到位及有效使用。6、負責終端促銷的策劃、推廣、執(zhí)行、落實及終端反饋，提交促銷總結報告及優(yōu)化方案。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（二）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化;3、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;4、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作;5、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象;6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品

3、牌形象的統(tǒng)一傳播;7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;8、負責團隊建設，及公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（三）1、搜集及分析市場相關信息，為群部制定決策提供參考;2、負責整體市場營銷策略、方案的制定并指導實施;3、負責展會、媒體等宣傳的策劃、實施，各種宣傳推廣渠道的維護;4、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（四）1、負責公司項目策劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導策劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;2、完成

4、公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;3、負責公司品牌推廣、策劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等;5、健全部門策劃工作的各項業(yè)務流程，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（五）1、參與、組織制定公司中長期市場營銷策略;2、組織制定公司品牌策略(含產(chǎn)品、渠道、價格、促銷等);3、年度市場推廣的活動及費用規(guī)劃;4、企業(yè)形象，廣告宣傳的計劃制定、執(zhí)行及評估;5、輔銷品的創(chuàng)意、制作各類促銷方案、公關方案的創(chuàng)意及

5、策劃;6、展覽會的規(guī)劃、安排、評估、執(zhí)行;7、組織制定本部門管理制度及程序;8、全面計劃、安排、管理市場部工作;9、協(xié)助總經(jīng)理安排的其他事項。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（六）1.帶領團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案2.管理、培養(yǎng)人才3.協(xié)助業(yè)務人員爭取客戶4.規(guī)劃團隊發(fā)展2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（七）1、負責母嬰事業(yè)部市場策劃工作;2、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定母嬰事業(yè)部營銷發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)術規(guī)劃;3、及時收集、了解、把控行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、政策信息、競品動態(tài)，以便形成決策;4、日常營銷計劃制定、實施及復盤工作;5、團隊組建及管理，建成高績效團隊、提升團隊戰(zhàn)斗力;6、不斷研究新的營銷策略、方式方法及消

6、費者心智，講營銷與市場及消費者有效結合。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（八）一現(xiàn)金管理1.必須嚴格執(zhí)行國家發(fā)布的現(xiàn)金管理條例。2.嚴格執(zhí)行收支兩條線原則。收到的租金/押金/水電費/及其它收入，必須立即存入公司指定的帳戶。3.任何人不得以任何理由坐支或占用公款。收取現(xiàn)金時，要認真檢查，如因工作失誤收取假幣，由個人負責。4.出納收取現(xiàn)金后必須及時送存銀行，其備用金不得超過規(guī)定標準。二銀行存款管理1.按公司規(guī)定的范圍可以使用現(xiàn)金外，其他支付都必須通過銀行進行轉(zhuǎn)帳結算。_支票和印章要分別存放，不得丟失。如有丟失及時登報聲明，費用自付，并由當事人負責。3.作廢的支票應把支票和存根貼在一起加蓋作廢章后妥善

7、保管。4.出納每月要及時到銀行取得對帳單，并做好銀行調(diào)節(jié)表交入銀行。三票據(jù)管理1.市場票據(jù)包括/_/收據(jù)/銀行結算憑證等。2.開出的票據(jù)要詳細注明日期，單位名稱，品名數(shù)量單價金額等，開票人簽章，票據(jù)要有連續(xù)編號。四財務出納崗位職責1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真審核的，付款原始收據(jù)和憑證。按時記帳，日清日結，達到帳款相符，超過銀行核定限額部分現(xiàn)金及時送存銀行，不得以任何理由用“白條”抵沖現(xiàn)金。2.按照銀行結算制度使用結算憑證，嚴格控制簽發(fā)空白支票，按照登記的帳目及時結算，月終按照銀行帳單進行核對，將未達帳項查對清楚，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”做好結算工作。5.出納人員到銀行提取現(xiàn)金，必須經(jīng)公司領

8、導同意并要求公司可靠人員陪同，方可辦理。五財務部會計崗位職責1.嚴格遵守公司的財務管理，切實按照會計法的規(guī)定做好會計核算的基礎工作。2.掌握好公司全面核算工作，管理和登記明細帳，編制報表，保證帳實相符，為公司會計報表提供正確資料。3.認真審核現(xiàn)金銀行收付的各項原始憑證或單據(jù)是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否一致，科目運用是否得當。4.根據(jù)審核后的記帳憑證，登記各科目明細帳及各分類輔助帳，據(jù)以登記總帳。5.近期對總帳，各明細帳，輔助帳進行結算匯總，編制月度，年度決算報表。6.嚴格遵守本公司的財務_，不得泄露會計資料，否則，視其情節(jié)追究相應責任，直至追究法律責任。7.加強對市場所有日常

9、業(yè)務的管理，必須嚴格控制不必要的開支。_市森旺商貿(mào)有限公司重要商品入市備案制度一、市場(超市)經(jīng)營將涉及人體健康和人身安全的重要商品，包括：肉制品、奶制品、調(diào)味品、茶葉、飲料、罐頭、方便食品，速凍食品、冷凍食品、膨化食品等十類食品，在進入市場銷售前，必須將供貨單位營業(yè)執(zhí)照復印件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、進貨票據(jù)、購銷登記臺帳等相關證明資料提交市場業(yè)主備案。二、市場(超市)業(yè)主負責對經(jīng)營戶出售的商品質(zhì)量進行檢查，登記備案，對無法提供進貨證明的重要商品不得讓其上市銷售，對提供證明材料與實際不符或提供虛_明材料的及時報告工商管理部門處理。三、市場(超市)業(yè)主要做好重要商品備案建檔工作，督促經(jīng)營人員做好商品進

10、出登記，以備工商部門檢查。四、重要商品入市備案制采取經(jīng)營申報，市場開辦者備案，工商部門監(jiān)督檢查的程序?qū)嵭?，由工商管理部門全程監(jiān)控。商品質(zhì)量承諾制度一、市場(超市)業(yè)主應當依照國家有關市場(超市)管理的法律、法規(guī)，制止入場經(jīng)營者制售假冒偽劣商品和其它擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，市場經(jīng)營者向市場業(yè)主提交商品質(zhì)量管理承諾書，商場業(yè)主對場內(nèi)經(jīng)營者出售商品提供相關服務和質(zhì)量管理措施。二、市場(超市)業(yè)主按照_市商品交易管理條例的規(guī)定，在場內(nèi)配置商品質(zhì)量檢測設備和檢測人員，對檢測不合格或未取得檢測證明的商品，禁止上市交易。三、市場(超市)經(jīng)營者對經(jīng)銷商品的質(zhì)量負責，對關系到人身安全和健康的商品，必須取得有效的

11、生產(chǎn)企業(yè)許可證，衛(wèi)生許可證等法定證明文件，方可上市交易。四、市場(超市)經(jīng)營者在經(jīng)銷商品時應主動向購貨方發(fā)放由工商部門監(jiān)制的商品銷售信譽卡，告之自己的地址、_和商品名稱、價格，明確所售商品的質(zhì)量和售后服務保證。重要商品索證索票制度一、市場(超市)經(jīng)營將涉及人體健康和人身安全的重要商品，包括：肉制品、奶制品、調(diào)味品、茶葉、飲料、罐頭、方便食品，速凍食品、冷凍食品、膨化食品等十類食品，在進貨時，必須查驗供貨單位的經(jīng)營資格、生產(chǎn)單位的資質(zhì)證明，并索取營業(yè)執(zhí)照復印件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、進貨票據(jù)、檢驗檢疫報告等相關證明資料復印并提交市場業(yè)主備案。二、市場(超市)業(yè)主必須督促經(jīng)營者建立、實行商品進貨、銷售臺

12、帳，如實記載進貨和銷售時間、來源、名稱、規(guī)格、數(shù)量及銷售去向等內(nèi)容，按受行政執(zhí)法部門的檢查。三、市場(超市)業(yè)主、經(jīng)營者應接受工商行政管理部門對市場經(jīng)營者的重要商品索證索票制度的監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定實施的市場業(yè)主和經(jīng)營人員，損害消費者僉權益情節(jié)嚴重影響惡劣的，由工商行政管理部門依照國家法律法規(guī)予以處罰?！癬”內(nèi)容“_”受理范圍：有以下申訴、投訴、_之一，應予受理：一、消費者購買消費品直接用于生活消費的；二、消費者合法權益受到侵害時；三、經(jīng)營者未履行消費者權益保_規(guī)定的義務的；四、農(nóng)民購買生產(chǎn)資料直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的；五、欺詐消費者、不正當競爭、投機倒把、制售假冒偽劣商品等違法行為；六、其它法律、

13、法規(guī)、規(guī)章應予受理的?！癬”受理申訴、投訴、_程序要求：一、要求申訴、投訴、_人提供申訴、投訴、_文字材料或詳細的口述、電話記錄。二、咨詢申訴、投訴、_人及被申訴、投訴、_人的名稱、地址和聯(lián)系方法。三、記錄申訴、投訴、_的詳細內(nèi)容，并搜集有關證據(jù)。四、要求申訴、投訴、_人提供購買商品或接受服務的有關憑證，對證據(jù)不全或情況不明的，工作人員應及時告訴申訴、投訴、_人補充所需證明材料。市場經(jīng)營戶進場須知根據(jù)_市商品交易市場管理條例及相關法規(guī)的規(guī)定，為了維護市場經(jīng)營秩序正常運行，規(guī)范市場交易行為，保護市場交易雙方的合法權益，結合本市場實際，特制訂此進場須知。一、進場經(jīng)營戶必須與市場業(yè)主簽訂租賃合同后到

14、工商行政管理部門辦理營業(yè)執(zhí)照，有前置審批的辦理前置審批手續(xù)，做到亮證、亮照、合法、守法經(jīng)營。二、交易雙方必須遵守市場經(jīng)營秩序，在指定區(qū)域內(nèi)，做到劃行歸市，有秩序經(jīng)營交易，車輛和貨物不得亂停亂放，保持市場內(nèi)通道暢通。三、交易雙方應遵守公平交易原則，嚴禁欺行霸市，強買強賣，短斤少兩等損害交易雙方利益的行為。四、嚴格遵守執(zhí)行國家頒布的反不正當競爭法的有關規(guī)定，交易雙方不得采取_、回扣等手段擾亂市場經(jīng)營秩序，爭搶貨源。五、自覺按照國家規(guī)定繳納經(jīng)營稅費及市場經(jīng)營場地租賃費，對不按時繳納者按照有關規(guī)定予以處理。六、市場經(jīng)營者不得損壞市場內(nèi)的公用設施，擅自改造水電線路和管道，亂搭亂蓋，亂倒垃圾。要保持場地場

15、容整潔。七、交易雙方必須協(xié)助有關部門做好治安、交通和防火安全管理，消除不安全隱患，維護市場平安。八、交易雙方應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)營管理秩序，接受工商行政管理部門和市場管理辦公室的管理。滅火、應急疏散預案一、為做好單位內(nèi)部的消防安全管理工作，預防和減少火災危害，立足自防自救，將可能的火災事故消滅在初起階段，確保單位消防安全，依據(jù)公安部61_機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定，制定本單位滅火、應急疏散預案。二、在單位內(nèi)部成立滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組等四個小組。三、各消防安全重點部位責任人應當每日進行防火巡查，發(fā)現(xiàn)火警、火情時應當立即撥打“119”進行

16、報警，并同時通知單位通訊聯(lián)絡組，積極引導疏散顧客、投入撲救初起火災。四、通訊聯(lián)絡組在接到報警后，應立即通知滅火行動組、疏散引導組、安全防護組進行緊急疏散和滅火救助，同時通知單位消防安全責任人到場。五、滅火行動組接到通知后應立即趕到火災現(xiàn)場，根據(jù)起火物的理化性質(zhì)，利用單位內(nèi)部現(xiàn)有的室內(nèi)消火栓、輕便滅火器材進行撲救。六、疏散引導組在接到通知后，應立即_滯留在單位內(nèi)部的顧客通過安全通道進行疏散，并對各個部位進行檢查，尋找老人、小孩、孕婦等不易疏散的滯留人員。七、安全防護救護組在接到通知后，應立即準備并時預備的搶救器材趕到火災現(xiàn)場，對火災中受傷人員進去緊急救助。八、單位法人代表應當親臨場，_維護火災現(xiàn)

17、場秩序，火災撲滅后應當_保護火災現(xiàn)場，為公安消防機構提供火災事故情況和相關資料。_市森旺商貿(mào)有限公司消防安全管理制度一、為做好單位內(nèi)部的消防安全管理工作，預防和減少危害，確保單位消防安全，依據(jù)公安部61_機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定，制定本單位消防安全管理規(guī)定。二、明確專人負責市場消防安全并確定其為消防安全責任人。三、市場確定每日早晨9：00和午夜12：00定時進行消防安全檢查，消防安全重點部位消防安全責任人每日進行不定期的消防安全巡查，并填寫巡查記錄，市場每月進行一次防火安全大檢查。四、對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患依級上報，由市場批準并_資金進行整改，并將整改情況函告消防管理部門

18、。五、市場半年對員工進行一次消防安全培訓，制定滅火和應急疏散預案，每季度進行滅火、疏散演練。六、建立消防安全管理檔案臺帳，將消防設施定期檢查、自動消防設施檢查測試、防火檢查、防火巡查、火災隱患整改等及時完整的備案。七、嚴格實施獎懲，每半年對單位消防工作進行一次總結評比，對認真做好消防安全管理工作的人員按公司有關規(guī)定實施獎勵，對發(fā)現(xiàn)問題沒有及時糾正，造成火災事故后果的，要依規(guī)定實施處罰。衛(wèi)生保潔管理制度目的。確保市場及周邊衛(wèi)生狀況良好，環(huán)境整潔。一、著裝統(tǒng)一，儀表整潔，語言文明，行業(yè)規(guī)范；二、樹立節(jié)約用水觀念，制止浪費用水現(xiàn)象；三、市場內(nèi)地面無雜物、垃圾，痰漬和浮塵；四、走道地面應保持干燥，無雜

19、物堆放；五、經(jīng)營場地無明水處流，地面無菜葉等雜物；六、水產(chǎn)區(qū)地面無積水，明溝流水通暢；七、公共廁所無浮塵、積水、污漬，保持空氣流通，無異味；八、垃圾桶表面干凈，無污跡，擺放整齊；九、每日早上上班以前，晚上下班后。對市場進行全面清掃，拖洗，水產(chǎn)區(qū)的地面每天洗刷一次。十、夏季每天消毒一次，其它季節(jié)每周消毒一次。治安防范制度一、協(xié)助公安機關查處各類治安刑事案件；二、加強治安信息的建設，有布置、有反饋、有檢查，經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握市場內(nèi)治安動態(tài)及各層次人員的基本情況，掌握重點對象的現(xiàn)實表現(xiàn)并做好工作紀錄；三、負責維護市場內(nèi)治安秩序，掌握重點部位、復雜場所的治安狀況；四、深入落實“誰主管，誰負責”的治

20、安管理責任制；五、負責市場內(nèi)承租戶暫居證的辦理及計劃生育的管理工作。六、嚴禁車輛進入市場，引導顧客將車輛停放在指定的區(qū)域，停放整齊并確保車輛安全；七、維護市場良好的經(jīng)營秩序，調(diào)解顧客與顧客、商戶與商戶、顧客與商戶之間的的矛盾，主動扶老攜幼，熱心為顧客服務。_市森旺商貿(mào)有限公司市場工作人員規(guī)范一、加強政策法規(guī)的學習，樹立為從業(yè)人員和廣大消費者服務的思想，不斷提高管理水平。二、遵守以下行為規(guī)范：服從領導，執(zhí)行政策，堅持原則，嚴格管理，認真細致，以理服人。舉止端莊，文明執(zhí)法、公正廉潔，接受監(jiān)督。三、遵守工作紀律：1、按時上、下班，遵守值班紀律，不得遲到、早退、脫崗。2、按要求佩戴工作牌，著裝得體。3

21、、不準在工作時間喝酒，不準在工作時間打牌。4、不得在工作時間從事與本職無關的事情。不得兼職其他經(jīng)營活動。四、正確執(zhí)行工作規(guī)程1、保持所管區(qū)域整潔美觀，不準亂停、亂放，不讓業(yè)戶搭蓋越線經(jīng)營，侵占空余臺位。2、接待處理業(yè)戶反映或消費者投訴的問題，做好服務工作。3、保持市場設備設施完好。伸張正義，保護合法經(jīng)營，打擊欺行霸市等不良經(jīng)營習氣和一切違法經(jīng)營活動。五、加強團結、通力合作、任勞任怨，不爭報酬，不準拉關系，送人情，損害市場利益。六、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對收取的管理費和授予權罰沒收財物必須登記入賬，及時上交財務部，不準擅自_公款和公司財物。七、貫徹指令要堅決，處理事件要果斷，遇突發(fā)問題或重大_及時向

22、辦公室及有關部門報告。八、深入了解市場各方面的情況，進行調(diào)查研究，分析存在的問題，提出解決和改進的辦法，為市場建立科學、合理、完備行之有效的運行模式和經(jīng)營管理方式獻計獻策。經(jīng)理崗位負責制一、各分公司經(jīng)理統(tǒng)管所屬分公司全面工作，按總公司既定的目標制定工作計劃。二、對公司經(jīng)營活動進行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、建立和完善公司的經(jīng)營管理體制，使公司經(jīng)營管理等各項活動保持持久的活力。三、_全體員工定期進行政策法規(guī)的學習，不定期地對各工作人員進行法規(guī)知識和業(yè)務知識的抽樣調(diào)查。四、理解并支持總公司提出的發(fā)展目標、計劃，并實事求是結合本公司實際，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并及時對效果做出反饋。五、嚴格遵守公司的考勤制度，不

23、遲到、不早退、不無故缺勤。有事請假。工作時間不能做與公司業(yè)務無關的事。六、除業(yè)務必須外，上班時間中餐不能無故吃喝，杜絕鋪張浪費，減少不必要的開銷。七、虛心聽取下屬意見和建議，不斷改善經(jīng)營管理的方法。八、代表公司對外聯(lián)系與交涉，代表公司簽字蓋章。_市森旺商貿(mào)有限公司市場工作人員規(guī)范一、加強政策法規(guī)的學習，樹立為從業(yè)人員和廣大消費者服務的思想，不斷提高管理水平。二、遵守以下行為規(guī)范：服從領導，執(zhí)行政策，堅持原則，嚴格管理，認真細致，以理服人。舉止端莊，文明執(zhí)法、公正廉潔，接受監(jiān)督。三、遵守社會公德，不沾“黃、賭、毒”等社會不良習氣。四、遵守工作紀律：1、服從上級領導，聽從安排。2、按時上、下班，遵

24、守值班紀律，不得遲到、早退、脫崗。3、按要求佩戴工作牌，著裝得體。4、不準在工作時間喝酒，不準在工作時間打牌。5、不得在工作時間從事與本職無關的事情。不得兼職其他經(jīng)營活動。五、正確執(zhí)行工作規(guī)程。1、保持所管區(qū)域整潔美觀，不準亂停、亂放，不讓業(yè)戶搭蓋越線經(jīng)營，侵占空余臺位。2、接待處理業(yè)戶反映或消費者投訴的問題，做好服務工作。3、保持市場設備設施完好。伸張正義，保護合法經(jīng)營，打擊欺行霸市等不良經(jīng)營習氣和一切違法經(jīng)營活動。六、加強團結、通力合作、任勞任怨，不爭報酬，不準拉關系，送人情，損害市場利益。七、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對收取的管理費和授予權罰沒收財物必須登記入賬，及時上交財務部，不準擅自_公款和

25、公司財物。八、貫徹指令要堅決，處理事件要果斷，遇突發(fā)問題或重大_及時向辦公室及有關部門報告。九、深入了解市場各方面的情況，進行調(diào)查研究，分析存在的問題，提出解決和改進的辦法，為市場建立科學、合理、完備行之有效的運行模式和經(jīng)營管理方式獻計獻策。_市森旺商貿(mào)有限公司經(jīng)理崗位負責制一、各分公司經(jīng)理統(tǒng)管所屬分公司全面工作，按總公司既定的目標制定工作計劃。二、對公司經(jīng)營活動進行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、建立和完善公司的經(jīng)營管理體制，使公司經(jīng)營管理等各項活動保持持久的活力。三、_全體員工定期進行政策法規(guī)的學習，不定期地對各工作人員進行法規(guī)知識和業(yè)務知識的抽樣調(diào)查。四、理解并支持總公司提出的發(fā)展目標、計劃，并實事求

26、是結合本公司實際，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并及時對效果做出反饋。五、嚴格遵守公司的考勤制度，不遲到、不早退、不無故缺勤。有事請假。工作時間不能做與公司業(yè)務無關的事。六、除業(yè)務必須外，上班時間中餐不能無故吃喝，杜絕鋪張浪費，減少不必要的開銷。七、虛心聽取下屬意見和建議，不斷改善經(jīng)營管理的方法。八、代表公司對外聯(lián)系與交涉，代表公司簽字蓋章。_市森旺商貿(mào)有限公司_年_月_日出納責任制一、零用款項的支付出納憑支出證明單付款，此項支出證明單是否符合規(guī)定，由出納負責審核。二、出納人員對款項及費用的支付，應將本(支票)現(xiàn)金交付受款人，本公司人員不得代領；如因特殊原因必須由本公司人員代領者，需經(jīng)總經(jīng)理核準。三、本

27、公司一切支付，應以處理妥善的傳票或憑證為依據(jù)，任何要求先行支付后補手續(xù)者均應予拒絕。四、工資付款。每月_日前。因特殊情況需提前支付者，須由總經(jīng)理批準后，再予支付。五、領取工資應由本人簽章。本人不在應由其指定人員或其同組人員代領，并由代領人簽章。六、_元以下的零星支出可由分公司經(jīng)理簽字，并需正當合法票據(jù)，_元以上的支出需要總公司經(jīng)理簽字蓋章或出具書面證明，特殊條件可由總公司經(jīng)理委托分公司經(jīng)理代為簽字，且注明原因，出具書面材料。_市森旺商貿(mào)有限公司_年_月_日市場經(jīng)營人員守則為建立良好的市場經(jīng)營秩序，規(guī)范經(jīng)營人員行為，促進市場繁榮，維護消費者的合法權益，特制訂本守則。一、市場經(jīng)營人員不得阻撓市場工

28、作人員進行現(xiàn)場管理及政府職能部門的執(zhí)法工作，違者取消經(jīng)營資格。二、市場經(jīng)營人員不得出售國家明令禁止銷售的動植物制品，違者重罰并取消經(jīng)營資格。三、不準炒作門面、(攤)臺位，未經(jīng)市場同意擅自轉(zhuǎn)讓者，一律沒收合同保證金并收回其經(jīng)營的門面、(攤)臺位。四、不準拖欠國家稅收，管理費用、市場租金以及水電、治安、衛(wèi)生等各項費用，違者處以滯納金、沒收合同保證金，直至取消經(jīng)營資格。五、不準隨意啟動或關閉市場的水電部設備，不得損壞市場公共設施，違者照價賠償，并視情節(jié)輕重予以罰款。六、不準欺行霸市、排擠同行，違者取消經(jīng)營資格。七、不準短兩、強買強賣、摻雜使假，出售過期、變質(zhì)食品，違者缺一補一罰十。造成嚴重后果的，追

29、究法律責任。八、不準占道經(jīng)營，隨意拓寬經(jīng)營范圍，違者勒令糾正，并處以罰款。九、嚴禁在經(jīng)營區(qū)域打牌、_及其它違法活動，如有違反，所引起的法律后果由其自行承擔。十、市場經(jīng)營戶應衣著得體、舉止文明，不得有損害社會公德的行為，不得在市場內(nèi)打架斗毆、尋釁鬧事。經(jīng)營戶之間發(fā)生糾紛，負主要責任一方取消經(jīng)營資格。以上規(guī)定，望各經(jīng)營戶遵照執(zhí)行。_市森旺商貿(mào)有限公司_年_月2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（九）1目的本程序旨在加強對相關方的管理，促使相關方的環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況符合公司規(guī)定的要求。2范圍適用于體系范圍內(nèi)所涉及的對相關方環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理和控制。3職責3.1辦公室負責本程序的編制、修訂和解釋工

30、作；負責監(jiān)督公司各部門對相關方的安全及環(huán)境管理工作。3.2各職能部門負責與本部門有業(yè)務關系的相關方的職業(yè)健康安全和環(huán)境的監(jiān)督管理工作。4工作程序_公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系涉及的可望施加影響的相關方主要有煙葉物資供應商、煙葉商品運輸單位、煙廠、設施設備供應商、上級領導、外來參觀者、在本區(qū)域活動的其他人員等。4.2對煙葉物資供應商的管理生產(chǎn)主管在采購活動中，向供方傳達公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方針和管理規(guī)定，讓其遵照執(zhí)行，具體按采購控制程序的規(guī)定執(zhí)行。尤其在采購危險化學品時，應向供應商索取必要的安全數(shù)據(jù)和資料，主要有害有毒原輔材料和能源材料的運輸、包裝、貯存條件說明等信息，并監(jiān)督其實施。4.

31、3對煙葉商品運輸單位的管理4.4重要環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險源的控制4.5相臨的_及社區(qū)公眾的合理抱怨意見由辦公室、負責收集、整理，確認責任部門進行糾正，驗證其整改效果并及時予以答復，處理有難度的應向經(jīng)理反映直至問題圓滿解決并保存相關紀錄。4.6當出現(xiàn)相關部門負責對上級領導和外來參觀者的接待，配置必要的勞動保護用品后方能按照指定參觀路線、參觀區(qū)域及活動范圍進行。4.7辦公室及其他部門分別向上級有關部門及時通報職業(yè)健康安全和環(huán)境保護方面的相關信息。收集相關方的合理抱怨，要求答復的予以答復。在制定職業(yè)安全健康和環(huán)境保護目標時，將上述相關方的觀點作為輸入信息之一。2022年市場策劃總監(jiān)工作職責（十

32、）1、公務用_實行集中保管制度。即上班和執(zhí)行任務時佩帶，下班和執(zhí)行任務后交回單位集中保管。2、公安機關刑警隊、巡警隊、派出所、收審所、拘留所等使用_支較頻繁的單位購置聯(lián)鎖式_支保管柜的，可以由本單位自行集中保管。其他配_單位和未購置聯(lián)鎖式_支保管柜的，由治安部門統(tǒng)一集中保管。3、中、小城市城區(qū)公安分局，派出所相對比較集中的，也可建立集中保管庫，由分局集中保管。4、_以外配_單位所配_支由縣(區(qū))以上單位集中保管。5、_支集中保管要雙人專人管理，晝夜值班，存取登記。值班員填寫值班記錄。使用_支要經(jīng)單位主管領導批準，用后及時送回。6、遠效區(qū)及農(nóng)村派出所_人以下，確實不能集中保管的，經(jīng)市公安局批準，

33、_支可以由民警自行保管，必須隨身攜帶。使_支時刻處于有效的控制之中。攜帶使用制度1、非警務活動，嚴禁攜帶、使用_支。2、攜帶_支要經(jīng)本單位主管領導批準，憑批準證明，取出_支，用后及時送回。3、攜帶_支要隨身攜帶，帶_套、系_綱，不準放入手提包中、文件柜、辦公桌內(nèi)，不準帶_回家，不準帶_喝酒、探親訪友，非執(zhí)行公務不準帶_進入飯店、浴池、舞廳等公共娛樂場所，不得攜_執(zhí)行不應攜_的任務，不準帶_進入不許帶_的地區(qū)和場所。4、攜帶_支到外地執(zhí)行公務，要到當?shù)毓矙C關備案，住賓館、旅店和非執(zhí)行公務時，要將_支交當?shù)毓矙C關集中保管。5、攜帶_支要同時攜帶本人持_證和該_的_證，不攜帶持_證件或證件不全的

34、，由_支管理部門沒收_支。6、攜帶_支不準出租、出借、轉(zhuǎn)讓、贈送他人；不得自行調(diào)換、修理_支和零部件，工作調(diào)動，不得將_支帶走。7、使用_支要遵守人民警察使用警械和武器條例，對正在實施_犯罪不開_不能制止的，可以開_，開_前要予以警告，警告可能導致更為嚴重后果的，可以直接_。人員密集的鬧市區(qū)和開_后可能導致更為嚴重后果的，不得開_。8、_支丟失、被盜、被搶或發(fā)生其他事故要立即報告。監(jiān)督檢查制度1、各配_單位(部門)設_支專管人員，負責本單位_支管理工作，并對本單位持_人員執(zhí)行_支管理規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查。2、各縣級以上單位設專門機構和人員對本系統(tǒng)各單位落實_支管理規(guī)章制度工作情況監(jiān)督檢查。

35、3、各級公安機關治安部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)所有配_單位的_支管理工作監(jiān)督檢查管理。上級公安機關對下級公安機關_支管理工作進行監(jiān)督檢查。4、監(jiān)督檢查內(nèi)容主要是各項_支管理規(guī)章制度的貫徹落實情況。5、基層用_單位每日一查，縣(市)、區(qū)每月一查，市局每半年一查，省廳每年一查，隨時抽查。6、檢查情況要填寫檢查記錄，對不符合_支管理規(guī)定的情況和行為予以糾正，限定整改時間，檢查人和被檢查人及單位負責人簽字。要落實整改結果。7、持_證件每年進行年審檢驗，年審工作由各市公安局進行。各市公安局每年要將配發(fā)持_證人員變動和_支使用變動情況上報省廳。8、警務督察部門隨時對公務用_佩帶、使用、報管情況進行現(xiàn)場督察。_

36、支保養(yǎng)制度1、經(jīng)常使用的_支由使用人負責保養(yǎng)，每日一擦。2、實彈_后要立即分解擦拭保養(yǎng)。3、有時使用的_支每星期擦拭一次。4、不經(jīng)常使用的_支每月擦拭一次。5、入夏、入冬前。要檢查保養(yǎng)情況，分解擦拭，重新上油。6、入庫_支入庫后要徹底擦拭、涂油保養(yǎng)。7、擦拭_支要有領導、有_，注意安全，不準個人隨意擺弄_支。培訓考核制度1、配發(fā)公務用_持_證人員必須經(jīng)過專門培訓考核合格。建立考核檔案。持_證件由設區(qū)的市公安局_支管理部門每年審驗一次，未經(jīng)過培訓考核或者培訓考核不合格的，不發(fā)持_證件。2、參加培訓考核人員必須是符合公務用_配備標準規(guī)定，確有必要使用_支，政治可靠，責任心強，具有較強的_紀律性和法

37、制觀念的在編在崗人員，并且參加允許配_單位工作一年以上，二年內(nèi)沒受過任何處分的。3、培訓考核內(nèi)容包括_支管理法規(guī)和規(guī)定；實彈_和勤務操作(按應使用_支種類掌握_支性能和分解結合)。4、理論考試由省公安廳統(tǒng)一出題。實彈_手_米胸環(huán)靶精度射，5發(fā)子彈30環(huán)合格。勤務操作要獨立完成手_(步_、防暴_)不完全分解結合。5、配發(fā)持_證件人員每年進行1_次實彈_訓練(每次每人1015發(fā))，每年進行一次理論考試。實彈_和理論考試不及格者，_支管理部門暫扣持_證件，補考合格后再發(fā)。6、配發(fā)持_證人員因工作調(diào)離配_崗位的，交回持_證；又調(diào)回允許配_崗位的，須重新參加培訓考核領取持_證件。_支管理責任制度1、_支

38、管理執(zhí)行“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰使用誰負責，誰出事追究誰”原則。2、各配_單位_為_支管理第一責任人，在本單位_支管理工作中負全面責任，主管領導對本單位_支管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實負直接責任，對_支管理的日常工作負領導責任。3、主管處、科長對本單位_支管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實負直接責任，對日常_支管理工作負直接領導責任。4、_支專管干部對本單位日常_支管理工作負直接責任。配_人員對所配_支的保管、攜帶、使用負直接責任。5、日常_支管理工作主要是。_支保養(yǎng)，存取登記、_庫、_柜的管理、入庫_支的保養(yǎng)、_支慎用程度的檢查、_支配發(fā)、辦證、收回、報廢、銷毀手續(xù)的辦理，對攜

39、帶_支人員執(zhí)行_支管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，向上級報告涉_案件事故。地方公安機關還要對_支和持_證件年審、查驗，對本行政區(qū)域內(nèi)配_單位_支管理工作情況進行監(jiān)督檢查指導，開具有關管理證件。6、_支管理法律、法規(guī)、規(guī)章、制度貫徹落實主要是_支管理法，公務用_配備辦法、人民警察使用警械和武器條件等國家法律、法規(guī)的貫徹落實，各項_支管理規(guī)章制度的建立、檢查、落實.設施完善，隱患整改，上級文件認真執(zhí)行，_支配備、購置、保管、攜帶、使用、調(diào)換、運輸、儲存、報廢、銷毀的_(審核、審批)。地方公安機關還要對本行政區(qū)域內(nèi)所有涉_單位的_支管理工作監(jiān)督檢查指導，對違_律、法規(guī)、規(guī)章制度的情況和作為作出整改和處理意見

40、。7、配備公務用_人員資格_由本單位政治部門負責；_支的配備、管理和購_計劃審核由公安機關治安部門負責；_支彈藥購置由裝備部門負責；配備公務用_人員的培訓考核工作由政治部門、治安部門和裝備部門聯(lián)合_進行；_支彈痕檢驗工作由_部門負責。政治部門、治安部門、_部門、裝備部門要密切合作，按照各自分工把好關口。紀檢監(jiān)察部門對違_支管理規(guī)定發(fā)生的案件、事件，按照_支管理責任制度視情節(jié)追究直接責任者、直接領導和主管領導的責任。配發(fā)審批制度1、公務用_配備到單位，不直接配發(fā)給持_者本人。2、配備公務用_嚴格按照公務用_配備辦法執(zhí)行，不得超范圍、超標準配發(fā)。_支配備由主管領導一只筆審核、審批。3、配備公務用_

41、要辦理持_證件，公務用_持_證件按照屬地管理的原則，由各市公安局審核，上報省公安廳審批發(fā)證。4、批準配備公務用_由配_單位申請，治安部門審核，主管局長審批。填寫配備公務用_審批登記表逐級上報省公安廳制作_證。配發(fā)持_證由本人申請，本單位主管領導同意，政工部門審核，經(jīng)過專門培訓考核合格，填寫配_人員申請持_證件審批登記表，逐級上報省廳制作持_證。5、配備公務用_人員有下列情況之一的，取消配_資格，收回持_證件；(1)離開配備公務用_崗位的；(2)因刑事犯罪或重大違法、違紀案件受到查處的；(3)喪失依法、安全使用_支行為能力的；(4)不再符合配備公務用_范圍、標準的；(5)其他不宜配備公務用_的情

42、形。6、配備公務用_人員調(diào)到另一個可以配_的單位、部門的，要重新辦理持_證。7、配_單位撤銷，要及時收回所配_支，注銷持_證件。收回、注銷的持_證件上交省公安廳。8、持_證件丟失的由直接負責人寫出書面報告，經(jīng)單位政治部門和主管領導_同意，填寫補發(fā)持_證件申請表，報省公安廳補發(fā)。_庫保管制度1、_庫要雙人專人管理，其中有一名主管科長。2、_支出庫入庫要經(jīng)主管領導書面批準并登記建帳。3、_支、彈藥要分庫存放，擺放整齊，整箱碼垛，散件入柜。庫內(nèi)干凈整潔無其他物品。4、非_庫管理人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。5、庫內(nèi)_支由管理人員負責保養(yǎng)。6、每月清點一次庫存_、彈。_人共同進行，做清點登記，清點人簽字。做到

43、帳物相符。相關方管理制度1.目的為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強建筑施工、設備_維護等外包項目的相關方安全管理，以及供應商提供的安全有效合格的產(chǎn)品，使承包商與供應商的安全生產(chǎn)工作步入規(guī)范化管理軌道，保證相關人員在的安全與健康。特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在我公司內(nèi)進行設備_維護等外包項目的承包商和為公司提供各種物資的供應商的安全管理。3.職責3.1生產(chǎn)技術部負責有關設備的改造和檢修、建筑項目的承包商選擇和安全管理。3.2供銷部負責物資供應的供應商選擇和安全管理。3.3安全環(huán)保辦公室負責承包商及供應商的的安全監(jiān)督管理。4.承包商、供應商的選擇4.1承包商的選

44、擇嚴禁將各種生產(chǎn)經(jīng)營項目承包給不具備安全資質(zhì)的公司或個人。4.2供應商的選擇5.承包商、供應商的評估5.1生產(chǎn)技術部、供銷部、安全環(huán)保辦公室每年年終要對承包商、供應商進行評估，編寫承包商、供應商年審報告。5.2對承包商、供應商的評估內(nèi)容包括等資格評審、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、安全管理、續(xù)用等方面，建立承包商、供應商的_和檔案。5.3評估合格的承包商、供應商第二年繼續(xù)使用，不合格的列入黑_停止使用。6.承包商、供應商的管理6.1安全環(huán)保辦公室要求定期對工程進行檢查，全面掌握工程安全質(zhì)量狀況，及時提出施工安全要求和質(zhì)量要求；6.2生產(chǎn)技術部要求6.3施工區(qū)域部門車

45、間要求應商有違章行為應及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患有權要求其采取防范措施并實施整改，情節(jié)嚴重或不聽勸阻的，應及時向公司安全環(huán)保辦公室匯報。范措施，盡量避免本公司員工進入或接近對方施工區(qū)域。必須進入或存在交叉作業(yè)的，應辦理交叉作業(yè)許可，及時與發(fā)包公司及承包商與供應商協(xié)調(diào)，制定相應的安全措施，指定專人負責溝通聯(lián)系。明確各方安全責任，確保員工安全。6.4承包商、供應商的要求者分包給第三方及其他個人。7.承包商的考核承包商在施工期間有違章表現(xiàn)和行為時，按以下標準處罰：1)進入工作現(xiàn)場不戴安全帽的處罰_元2)安全帽不扣帽攀的處罰_元3)使用手_電鉆不戴絕緣手套(包括沖擊鉆)的處罰_元4)使用無防護罩的角向砂輪

46、工作的處罰_元5)使用角向砂輪時不戴防護眼鏡的處罰_元6)砂輪磨軟工件(如銅、木材等)的處罰_元7)使用電氣用具電線損壞或無接地裝置的處罰_元8)使用連接無插頭、插座的電源情況的處罰_元9)無特殊操作證的人員進行特種作業(yè)的處罰_元10)高空交叉作業(yè)無隔離措施和現(xiàn)場安全監(jiān)管人員的處罰_元11)發(fā)生高空墜落物(無論是否造成傷害)的處罰_元12)發(fā)生氧氣、乙炔瓶用空和混合存放的處罰_元13)高空作業(yè)不系安全帶和固定安全繩的處罰_元14)腳手板(或踏板)不用鉛絲扎牢的處罰_元15)井、坑、孔洞、溝道沒有符合要求的護欄及其他防護措施的處罰_元16)擅自動用裝運設備或機動車輛的處罰_元17)在管道、欄桿、

47、天橋橫梁等危險處行走的處罰_元18)擅自拆除、移動各類安全防護設施的處罰_元19)高空作業(yè)時拋扔工具、物體等行為的處罰_元20)高空作業(yè)時工具不用繩子扎牢易造成滑落的處罰_元21)進入金屬容器無現(xiàn)場監(jiān)護人的處罰_元22)金屬容器內(nèi)使用_v及以上不安全電源的處罰_元23)在轉(zhuǎn)動(傳動)設備防護蓋(罩)上站立行走的處罰_元24)使用不合格的登高用具(包括梯子)的_元25)不按規(guī)定亂接亂拉電源的處罰_元26)戴手套使用榔頭的、戴手套使用臺鉆的處罰_元27)施工現(xiàn)場臨時配電箱未_漏電保護器的處罰_元28)上腳手架未進行安全檢查確認的處罰_元29)擅自進入開關室、升壓站時無人監(jiān)護的處罰_元30)危險區(qū)域

48、不做安全防護和警示措施的處罰_元31)工作現(xiàn)場亂堆物件或未經(jīng)同意亂堆放物件的處罰_元32)未做好現(xiàn)場清理工作(工完場清)和物品亂擺放的處罰_元33)未經(jīng)批準在廠房、其他建筑物、道路等處鑿孔洞的處罰_元34)未經(jīng)許可進入電力室、母線室、升壓站等危險區(qū)的處罰_元35)未經(jīng)許可擅自動用配電箱電源的處罰_元36)在有明令禁火區(qū)域內(nèi)吸煙的處罰_元37)跨越轉(zhuǎn)動設備、輸送皮帶機的處罰_元38)禁火區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)未辦理動火手續(xù)的處罰_元39)有不按指定區(qū)域亂倒垃圾、亂扔雜物、亂放水的處罰_元40)使用的工器具沒有進行定期檢驗的處罰_元41)在安全監(jiān)護人不在時未按規(guī)定停止工作的處罰_元42)明知起重設備不合格

49、仍違章起吊處罰_元43)未經(jīng)過入廠安全教育，未持證上崗參加工作人/次處罰_元44)各類違章指揮作業(yè)每發(fā)生一起(處罰當事人)處罰_元45)發(fā)生一次異?；鹁缱?未造成事故)的處罰_元46)停、送電不按照工作指令發(fā)生(未造成事故)的處罰_元47)沒有按程序辦理開工手續(xù)擅自開工的處罰_元48)發(fā)生惡性未遂安全事故一次(未造成嚴重后果)的處罰_元49)發(fā)生人身輕傷事故一次(或隱瞞事故不報告)的處罰_元50)施工中發(fā)生事故造成甲方損失的按價賠償并考核51)其他違章行為的視情節(jié)輕重考核52)發(fā)生多起違章違規(guī)事件的加倍考核處罰53)因乙方原因造成甲方或第三方人員重傷事故的用承擔治療費并賠償一切費2022年市

50、場策劃總監(jiān)工作職責（十一）一、采購制度1.學校采購物品一般情況下，由指定人員辦理。2.采購物品必須有購物申請單，并注明名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、用途。3.購物申請單須有申請人、部門負責人、學校財產(chǎn)(管理員)三人的簽名。4除特殊情況，一般購物在五天內(nèi)完成。5.采購的物品一定要與購物申請單內(nèi)容相同(如有特殊情況須經(jīng)主管人員批準)。6.未經(jīng)批準購買的物品一律不予報銷。二、驗收入庫制度1.指定人員提供購物申請單，使用人負責驗收，學校購大批辦公用品由園長驗收，財產(chǎn)保管員入庫并登記帳冊，再由個人或組室領用。2.驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物_三者缺一不可。3.入庫時要區(qū)分物品性質(zhì)、危險品、易腐蝕物品、

51、_物品，區(qū)別對待，妥善處理。4.驗收入庫后應開二聯(lián)單或三聯(lián)單通知個人或部門前來領取，以利于教學急需。會計入帳聯(lián)應及時交財務入帳。5.根據(jù)勤儉辦學原則，倉庫內(nèi)積壓物品應盡量減少，但教學所需物品要保證供應。6.學校財產(chǎn)負責人應定期檢查驗收入庫制度執(zhí)行情況。三、造冊登記制度1.學校所有物品的造冊登記工作由相應保管員負責。2.倉庫保管員根據(jù)物品的歸類分別列入帳冊。三天內(nèi)及時登帳，按時結帳。3.登記造冊的物品、名稱、數(shù)量、應和記錄相符合。4.按時完成上級部門的校產(chǎn)統(tǒng)計表格。_人員調(diào)動一定要做好個人物品借用歸還工作。6.學校校產(chǎn)負責人應定期檢查造冊登記情況。四、領用制度1.物品倉庫存放，由相應保管員統(tǒng)一管

52、理。2.領用辦公用品，需辦理領用物品手續(xù)后才能領用。3.教學物品不能挪作他用。4.教學的借用物品須按時歸還。每學期結束時，倉庫保管員要及時收回，統(tǒng)一管理。5.領用物品若有多余，須歸還倉庫。五、財產(chǎn)報廢制度1.根據(jù)勤儉辦校原則，教學儀器一定要做到物盡其用愛惜使用。2.報廢物品要加以區(qū)別，對不正常的損壞要找出原因，人為損壞的要酌情賠償。3.報廢的物品由倉庫保管員統(tǒng)一登記，單項固定資產(chǎn)報廢金額按有關規(guī)定執(zhí)行。4.報廢單要學校負責人，財務主管和財產(chǎn)保管員簽字、說明。5.報廢物品處理后的回收資金，要統(tǒng)一入修購基金科目。六、出借賠償制度1.教學物品和器材專供本校教學使用，在不影響教學前提下，經(jīng)領導同意方可

53、出借。2.貴重物品原則上不出借。3.出借的物品須填寫出借單、出門單。4.出借的物品要按期收回。5.歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執(zhí)行。6.賠償辦法由設備管理人員填寫賠償單，經(jīng)學校分管領導批準再由損壞者憑賠償單到財務部門繳款。會計檔案管理制度1.會計檔案是國家檔案的重要組成部門，也是學校的重要檔案之一，它是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務的主要史料的證據(jù)，學校必須切實地把會計檔案管好。2.各單位的會計憑證，會計帳薄，會計報表和其它會計資料應建立檔案，妥善保管，實行會計電算化單位，有關電子數(shù)據(jù)，會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。3.學校每年形成的會計檔案，都應由財務會計部門按照歸檔的要求

54、，負責整理立卷或裝訂成冊，當年會計檔案，在會計年度終了后，可暫由單位財務部門保管一年，期滿之后，原則上應由財務會計部門編造清冊移交本單位的檔案部門保管。4.會計檔案保管期滿，需要銷毀時，由本單位檔案部門提出銷毀意見，會同財務會計部門共同鑒定，嚴格_，編造會計檔案銷毀清冊，報單位領導及上級主管部門批準后銷毀。5.按規(guī)定銷毀會計檔案時，應由檔案部門和財務會計部門共同派員監(jiān)銷，也可請主管部門參與監(jiān)銷。6.監(jiān)銷人在銷毀會計檔案以前，應當認真進行清點核對，銷毀后，在銷毀清冊上簽名蓋章，并將情況報告本單位領導。食堂財務管理的規(guī)定1.學校食堂，不能以學生為贏利對象，學期結束或年末要結清伙食“尾子”，學校黨團

55、、工會家委會要監(jiān)督伙食團工作，保障學生利益。教師和學生伙食要分灶吃飯，分別核算，每月公布教師和學生伙食團帳目。2.學校行政會計要監(jiān)管和指導學?；锸硤F財務工作，做到統(tǒng)一的會計科目，健全的會計核算，準確的伙食成本，合理的贏虧率。3.學校食堂財務管理、收費管理、票據(jù)管理、財產(chǎn)管理、檔案管理、食堂財務的稽核管理、會計、出納、倉庫管理員的職責必須符合學校行政各項管理要求，以及學校對崗位職責的要求。4.食堂搭伙費主要用于食堂工作人員的工資、津貼、購置和修理食堂設備等，如發(fā)生超支學校行政應予以補貼。5.學校食堂要建立倉庫管理制度。食堂負責人要加強對采購、驗收、入庫、領用的檢查，要按日進行食物盤點，會計和倉庫

56、保管員要憑單進行記賬。6.學校食堂所獲得的各類勞務費和回扣要按“學校各類勞務費和回扣管理的規(guī)定”執(zhí)行。7.積極主動配合上級對財務和會計工作的檢查、審計等，如實完整的提供一切會計資料和信息。財產(chǎn)清查制度一、財產(chǎn)清查是加強單位內(nèi)部管理的一項重要內(nèi)容，各單位必須建立財產(chǎn)清查制度。二、財產(chǎn)清查內(nèi)容包括流動資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)清查以及其他資產(chǎn)清查。(一)流動資產(chǎn)清查1、存貨的清查。主要包括庫存物品、低值易耗品的清查。庫存物品每月盤點一次，低值易耗品每年盤點一次。2、應收、應付、代管帳款的清查。對所有往來單位的往來款項，要加強核對清理。凡一年內(nèi)未能收回與付出的款項應向單位領導匯報。(二)固定資產(chǎn)清查。對所有

57、固定資產(chǎn)，每年進行一次清查、盤點，并與登記冊核對，以物對帳、以帳對物，做到帳物相符，帳帳相符、帳證相符。發(fā)生溢缺、報廢等及時處理調(diào)整帳戶，保持固定資產(chǎn)帳、冊、物相一致。(三)庫存現(xiàn)金、有價證券清理?，F(xiàn)金及有價證券應每月由單位領導或財務人員實施清查工作。(四)銀行存款清理。銀行存款應每月與銀行對帳單進行逐筆購銷，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。對連續(xù)兩月的未達帳款應查明原因，專項報告單位領導或上級財務主管部門。三、清查方法以核實帳面、實地盤點為主，并輔以抽查、臨時盤倉的方法，以達到摸清家底、財產(chǎn)安全的目的。差錯應查明原因，經(jīng)批準后，進行調(diào)帳。四、學校在進行財產(chǎn)清查時，要在學校領導的安排下，由總務主任具

58、體負責，_財務人員、財產(chǎn)保管員和實驗員等參加，并指定人員寫出報告，以便核查。帳務處理程序制度各單位要按照_會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立帳務處理程序。1.會計核算應當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法的前后一致。為此，必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設置會計科目和會計帳簿。2.會計人員應當根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證，切實保證帳帳、帳實、帳表相符。3.帳簿設置包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿。必須填好帳簿啟用表和扉頁，往來款項科目不得使用綜合帳戶，需要結轉(zhuǎn)的科目一定要按規(guī)定進行明細結轉(zhuǎn)。4.記帳憑證應當及時傳遞，

59、記帳必須及時，不得積壓，登記完畢后，應當妥善保管，不得散亂丟失。5.銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳，必須每天登記并結出當天余額，同時應每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對未達帳，應查明原因，一般不得超過一個月。6.會計報表必須采用財政部規(guī)定的統(tǒng)一格式和填制要求，真實、正確、及時地編制好各類報表以及各類附表。7.會計電算化應用的會計軟件操作規(guī)程必須經(jīng)有關財政部門驗收批準。記帳憑證或記帳憑證匯總表必須定期打印、裝訂。帳冊打印每年至少兩次。每月結帳前必須錄制軟件備份，以防信息丟失。會計財務分析制度1.各單位應建立財務會計分析制度。2.財務分析應以國家的方針、政策，以計劃(預算)指標，會計核算，統(tǒng)計數(shù)據(jù)(或調(diào)查研究

60、得到的資料)為依據(jù)，提高經(jīng)濟效益為目的，反映經(jīng)濟活動而進行分析研究得出結果的書面材料。3.財務分析中應檢查財務會計指標實施情況，分析存在的問題和原因，提出相應改進措施。4.財務分析中的分析指標可根據(jù)上級部門的要求并結合本校具體情況實事求是進行分析，以加強單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益。5.財務分析應由學?？倓疹I導，學校財務人員共同參加，并由會計人員執(zhí)筆成文上報學校領導。6.財務分析分為不定期報告、季度報告和年度報告，年報應同時上報上級財務部門。7.財務分析內(nèi)容可分為專項報告和綜合報告兩種，年終財務分析報告應以綜合報告為主，(學校領導或上級財務部門可根據(jù)實際情況責成學校財務人員限期完成專項分析報告。