行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)1.完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施;2.完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作;3.控制人力資源成本、合理配置人力資源;4.拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作;_組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì);6.制訂績效考核方案，提高了員工工作的積極性;7.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力;8.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算;9.負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜及勞資糾紛。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（二）1)協(xié)助制定與完善公司企業(yè)文化以及各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)

2、行到位;2)負(fù)責(zé)員工考勤管理，辦公室環(huán)境管理，日常辦公用品采購與管理，電信、通訊、視頻監(jiān)控等辦公設(shè)施采購與維護(hù)，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等;3)負(fù)責(zé)安排公司重大會議并做好_和總結(jié)，策劃、組織公司各項(xiàng)文體、拓展活動(dòng)，組織評優(yōu)、表彰大會，舉辦公司年會等;4)負(fù)責(zé)接待來訪、對外聯(lián)絡(luò)等(簽訂友好協(xié)作單位，聯(lián)系職能部門-教育局、消防、公安、市場監(jiān)督管理局等)。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn)，考勤

3、，績效管理等，4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);6、完成行政人數(shù)經(jīng)理布置的其他工作。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（四）1、熟悉人事版塊和相關(guān)政策法規(guī)。2、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)行政事務(wù)，為公司運(yùn)營提供支持服務(wù)。3、日常接待和外聯(lián)。4、制定培訓(xùn)和績效等考核計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。5、日常行政管理。6、社保公積金等事宜辦理。7、工資核算。8、其它公司交辦的事宜。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（五）1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行行政人事管理制度的建設(shè)優(yōu)化、下發(fā)公布及執(zhí)行督查工作;2、建立公司招聘體系，制定和完善招聘制度、流程，開展員工招聘工作,合理招聘、選拔、配置、使用人

4、力資源;3、負(fù)責(zé)新員工入職、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)、員工離職、系統(tǒng)內(nèi)(外)調(diào)動(dòng)的辦理;4、擬定公司員工績效管理體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施績效方案;5、組織實(shí)施勞動(dòng)合同管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議處理;6、負(fù)責(zé)人事檔案管理與人事信息管理。負(fù)責(zé)人員信息的收集、錄入、日常維護(hù)、更新等工作;7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理，辦理各類假期的審批、登記工作;8、負(fù)責(zé)公司檔案、證照的借閱、分類存儲、審驗(yàn)及管理;9、負(fù)責(zé)公司各類印鑒的保管、使用工作;10、協(xié)助進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會安排、會務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;11、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)繳納，社會保險(xiǎn)年審工作。負(fù)責(zé)每月度各類報(bào)表及保險(xiǎn)的及時(shí)申報(bào);12、負(fù)責(zé)公司各類發(fā)出文

5、件、材料以及復(fù)函、復(fù)電的起草，進(jìn)行文件、材料的打印、收發(fā)及歸檔工作;13、協(xié)助組織公司有關(guān)行政會議，編寫_和決議;14、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，包括盤點(diǎn)、維護(hù)、登記、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（六）1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，使公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展情況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理系統(tǒng);4、負(fù)責(zé)流程制度的管理、會務(wù)外聯(lián)的管理、檔案資料的管理、后

6、勤安保管理以及文印資質(zhì)的管理;5、管理公司其他人事/行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（七）崗位目標(biāo)：公司穩(wěn)定運(yùn)營為目的，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，主持公司日常人力行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各種資源。2、崗位職責(zé)：2.1員工招聘根據(jù)公司實(shí)際需求，實(shí)施人員招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障2.2薪酬福利管理做好工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)工作完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付解答薪酬福利的相關(guān)疑問2.3員工管理根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，執(zhí)行員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;組織公司員工糾紛和投訴處理工作，并協(xié)

7、調(diào)相關(guān)部門解決;定期組織公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查2.4員工培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估_檔案管理完成員工檔案管理及人力資源社保、考勤、培訓(xùn)等相關(guān)資料的整理、存檔。2.6根據(jù)公司管理制度，在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)日常行政工作日常用品和辦公用品的采購及領(lǐng)用固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記入冊為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)監(jiān)督檢查衛(wèi)生、工作車事故處理跟蹤、每月辦公用品物品、車輛油卡充值等2.7協(xié)助上級完成公司宣傳活動(dòng)協(xié)助上級籌辦公司年會、員工活動(dòng)、接待任務(wù)。_對公司用品進(jìn)行保管對公司財(cái)產(chǎn)及物品的管理保管、發(fā)放公司相關(guān)物品2.9其它

8、工作完成上級委派的其他臨時(shí)性工作3、崗位的相互配合匯報(bào)關(guān)系：行政總監(jiān)/經(jīng)理、集團(tuán)人力資源主管行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（八）1、負(fù)責(zé)日常行政工作和辦公室事務(wù);2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;3、負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案;4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)，考勤審核;5、組織安排各種文體活動(dòng);6、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備的購置、租賃、維修、養(yǎng)護(hù)管理工作;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品的采購及管理;8、公司各種證照的辦理;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（九）1、負(fù)責(zé)前臺日常工作，來賓的接待、會議的安排

9、、電話的接聽、轉(zhuǎn)接，文件的收發(fā)、票務(wù)和住宿的預(yù)訂，做好各種來電咨詢工作;2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的登記、發(fā)放及辦公室環(huán)境和秩序的日常維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的資質(zhì)證照辦理。4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、福利用品、公司禮品等的采購、發(fā)放等工作。5、負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)和管理工作。6、建立檔案并保存整理各類檔案;行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（十）1、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。?2、前臺文員負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。?3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。?4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。?5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。?6、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。?7、接受上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。?8、管理辦公各種辦公設(shè)備，合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（十一）1、形象氣質(zhì)佳。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;2、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、登記與采購

11、工作;4、保證行政電子設(shè)備的正常使用，包括復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀、掃描儀等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作;5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;6、預(yù)定公司員工午餐，定期補(bǔ)充飲用水，確保資源足夠;7、熟悉一般的辦公軟件，word、EXCLE的使用;8、接受商務(wù)部工作安排并協(xié)助人事部門完成其他工作;行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（十二）1、負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送;3、負(fù)責(zé)公司會議使用登記、室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作;4、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理及本部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印、傳真收發(fā)事務(wù);6、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作;7、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計(jì);10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政人事主管工作職責(zé)2022職責(zé)（十三）1.校區(qū)學(xué)生家長來訪，負(fù)責(zé)日常接待、安排。2.配合人事經(jīng)理做好師生考勤記錄管理、資料文檔管理。3.校區(qū)收支管理，對接財(cái)務(wù)部。4.校區(qū)物資采購