關(guān)于青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目

1、7/7關(guān)于“青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目評(píng)審實(shí)施細(xì)則”征求意見(jiàn)的通知各單位：根據(jù)關(guān)于2019年高等學(xué)校青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目有關(guān)事宜的通知（留金項(xiàng)20172號(hào)）等通知精神，為保證2019年中南民族大學(xué)國(guó)家公派青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定“青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目評(píng)審實(shí)施細(xì)則”（征求意見(jiàn)稿）。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃。請(qǐng)各單位在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成單位意見(jiàn)，并于2019年2月27日下午4:00前將紙質(zhì)意見(jiàn)及相關(guān)報(bào)表報(bào)送至師資職稱科（行政樓415室）。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍。 中南民族大學(xué)人事處 2019年2月

2、26日中南民族大學(xué)青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目評(píng)審實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）第一章總則第一條為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施，完善出國(guó)訪學(xué)工作機(jī)制、規(guī)范出國(guó)訪學(xué)研修項(xiàng)目評(píng)審管理，從學(xué)校國(guó)際化建設(shè)和師資隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃出發(fā)，在中南民族大學(xué)出國(guó)（境）訪學(xué)研修管理辦法（民大發(fā)20177號(hào)）基礎(chǔ)上特制定本細(xì)則。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭。第二條本評(píng)審實(shí)施細(xì)則主要適用于申請(qǐng)出國(guó)訪學(xué)研修期為3個(gè)月以上的青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目。第三條評(píng)審工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，杜絕弄虛作假。遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持選派德才兼?zhèn)?、具備良好發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的中青年骨干教師出國(guó)訪學(xué)研修。釅錒極額

3、閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。第二章評(píng)審時(shí)間、條件、指標(biāo)第四條學(xué)校一般在每年3月、9月統(tǒng)一組織開(kāi)展出國(guó)訪學(xué)研修評(píng)審、選派工作。第五條 評(píng)審選派條件：（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，具有良好職業(yè)道德；彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒。（二）近2年來(lái)教學(xué)工作量飽滿，學(xué)評(píng)教結(jié)果達(dá)良好及以上等次且無(wú)教學(xué)事故發(fā)生；（三）具備良好發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神，申請(qǐng)的訪學(xué)研修方向與所從事的教學(xué)、科研方向保持一致或緊密相關(guān)；（四）外語(yǔ)條件符合國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)外語(yǔ)條件和接收訪學(xué)單位語(yǔ)言要求；（五）到校工作達(dá)2年及以上，原

4、則上具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得博士學(xué)位（特殊專業(yè)為具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且獲得碩士學(xué)位）；謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)。（六）身心健康，能按時(shí)完成訪學(xué)研修任務(wù)，承諾學(xué)成后回校工作；（七）須取得國(guó)外有關(guān)接收單位的正式邀請(qǐng)函；（八）不存在為學(xué)校其他正在進(jìn)行國(guó)外訪學(xué)研修人員承保等情形；（九）訪學(xué)研修的國(guó)家（地區(qū)）原則上應(yīng)為國(guó)家留學(xué)基金委優(yōu)先選派認(rèn)定的國(guó)家（地區(qū)），訪學(xué)研修單位原則上應(yīng)為國(guó)外的知名大學(xué)或科研院所，研修學(xué)科應(yīng)為該單位的優(yōu)勢(shì)學(xué)科或?qū)I(yè)，導(dǎo)師應(yīng)為本學(xué)科知名學(xué)者；廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹。（十）其它條件按當(dāng)年公布的選派通知的有關(guān)具體規(guī)定執(zhí)行

5、。第六條評(píng)審指標(biāo)按照申報(bào)項(xiàng)目主管部門(mén)要求執(zhí)行，指標(biāo)分配向?qū)W?！半p一流建設(shè)”學(xué)科、博士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科、基礎(chǔ)學(xué)科和國(guó)家亟需的學(xué)科（專業(yè)）予以適當(dāng)?shù)膬A斜。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。第七條學(xué)校統(tǒng)籌公派出國(guó)留學(xué)和其他訪學(xué)研修項(xiàng)目的指標(biāo)分配和評(píng)審工作，充分發(fā)揮各類訪學(xué)項(xiàng)目的激勵(lì)導(dǎo)向作用。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。第三章評(píng)審專家和評(píng)審內(nèi)容第八條 校內(nèi)評(píng)審專家一般由具有3個(gè)月以上海外留學(xué)經(jīng)歷的正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員或博士生導(dǎo)師組成，其中品德專項(xiàng)（含意識(shí)形態(tài)等）評(píng)審專家由黨委教師工作部組織學(xué)院黨委（黨總支）書(shū)記和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。評(píng)審專家須作風(fēng)正派

6、、秉公辦事。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧。第九條校內(nèi)評(píng)審專家實(shí)行誠(chéng)信記錄、動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持隨機(jī)抽取和回避制度。第十條項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容主要包括教師品德（含意識(shí)形態(tài)等）、教學(xué)科研工作業(yè)績(jī)、具體研修計(jì)劃三方面。堅(jiān)持以德為先、實(shí)行一票否決制，注重工作實(shí)績(jī)和發(fā)展?jié)摿?。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買(mǎi)闥。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買(mǎi)。第四章 評(píng)審程序第十一條 個(gè)人申報(bào)。學(xué)校發(fā)布選派通知后，個(gè)人按照申報(bào)工作要求向所在學(xué)院提交書(shū)面申請(qǐng)和相關(guān)材料，其中要求須有2位以上知名同行專家的推薦意見(jiàn)（同行專家須為具有海外留學(xué)經(jīng)歷的教授、博導(dǎo)）。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。第十二條 各二級(jí)單位成立評(píng)議推

7、薦工作小組開(kāi)展具體推薦評(píng)議工作。在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向?qū)W校推薦。應(yīng)將推薦人選排序，并在本單位內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示（公示當(dāng)天除外），公示無(wú)異議后，方可推薦。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。第十三條 學(xué)校組織校內(nèi)專家評(píng)審，并公示評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示（公示當(dāng)天除外）。若有異議意見(jiàn)，學(xué)校對(duì)異議意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)。第十四條 學(xué)校上報(bào)評(píng)審結(jié)果，通過(guò)學(xué)校評(píng)審人員根據(jù)工作安排網(wǎng)上填報(bào)申報(bào)材料，被審核錄取后簽訂協(xié)議，派出訪學(xué)。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。

8、第五章 附 則第十五條經(jīng)費(fèi)資助、工資待遇、工作量減免等相關(guān)規(guī)定按照中南民族大學(xué)出國(guó)（境）訪學(xué)研修管理辦法（民大發(fā)20177號(hào)）文件精神執(zhí)行。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋。第十六條本辦法自2019年3月起試行，由中南民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)品德評(píng)審意見(jiàn)表（青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目）申請(qǐng)人姓名：申請(qǐng)留學(xué)身份：訪問(wèn)學(xué)者博士后留學(xué)單位：留學(xué)專業(yè)：品德評(píng)審意見(jiàn)：（包括師德師風(fēng)情況、對(duì)重大政治事件的態(tài)度和認(rèn)識(shí)、是否受過(guò)治安處罰或刑事處罰等）專家工作單位： 專家簽字： 年月日國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)專家評(píng)審意見(jiàn)表（青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目）申請(qǐng)人姓名：申請(qǐng)留學(xué)身份：訪問(wèn)學(xué)者博士后

9、留學(xué)單位：留學(xué)專業(yè)：以下由專家填寫(xiě)1對(duì)申請(qǐng)者學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)水平、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)價(jià) 低1 2 3 4 5 6 7 8 9 10高2對(duì)申請(qǐng)者外語(yǔ)水平和能力的評(píng)價(jià)低1 2 3 4 5 6 7 8 9 10高3對(duì)出國(guó)學(xué)習(xí)/研修目標(biāo)和計(jì)劃的總體評(píng)價(jià)無(wú)明確目標(biāo)和可行計(jì)劃1 2 3 4 5 6 7 8 9 10目標(biāo)明確合理可行4所選專業(yè)、課題需要程度不需要1 2 3 4 5 6 7 8 9 10最急需屬重點(diǎn)項(xiàng)目5出國(guó)學(xué)習(xí)/研修內(nèi)容在國(guó)內(nèi)水平如何空白或剛起步1 2 3 4 5 6 7 8 9 10處于世界領(lǐng)先水平6擬赴國(guó)家及機(jī)構(gòu)在該學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的水平低1 2 3 4 5 6 7 8 9 10高7國(guó)外導(dǎo)師在

10、該學(xué)科專業(yè)的水平低1 2 3 4 5 6 7 8 9 10高8所在單位在該學(xué)科專業(yè)上的科研條件差1 2 3 4 5 6 7 8 9 10好9對(duì)申請(qǐng)者依托教學(xué)科研項(xiàng)目和課題研究工作的評(píng)價(jià)低1 2 3 4 5 6 7 8 9 10高C10社會(huì)交往能力/個(gè)人性格很弱/很內(nèi)向1 2 3 4 5 6 7 8 9 10很強(qiáng)/很開(kāi)朗D總分（滿分100分）專家評(píng)語(yǔ)（請(qǐng)從申請(qǐng)人專業(yè)素養(yǎng)/以往研究成果/擬留學(xué)情況/研修計(jì)劃與依托在研項(xiàng)目緊密度等方面評(píng)價(jià)）專家工作單位： 專業(yè)： 職稱： 留學(xué)學(xué)校：對(duì)申請(qǐng)人從事學(xué)科專業(yè)的熟悉程度：非常熟悉 熟悉 不太熟悉 專家簽字： 年月日內(nèi)容總結(jié)（1）關(guān)于“青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目評(píng)審實(shí)施細(xì)則”征求意見(jiàn)的通知各單位：根據(jù)關(guān)于