餐飲門(mén)店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 餐飲門(mén)店會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 餐飲門(mén)店（會(huì)計(jì)）崗位職責(zé) 以下就是餐飲門(mén)店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。 1.負(fù)責(zé)審核庫(kù)管及成本核算員手工賬,并負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的正常使用。 2.負(fù)責(zé)每月的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)及實(shí)物抽查。 3.負(fù)責(zé)工資表的審核,每月7日前將編制的工資報(bào)表上報(bào)到稅務(wù)局審核 。 4.按照統(tǒng)計(jì)局的要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 6.做好相關(guān)資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)、更新工作。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 8.在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，

2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，并負(fù)責(zé)用友軟件的賬務(wù)處理.(總賬、固定資產(chǎn)賬、各種財(cái)務(wù)報(bào)表) 9. 按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，并附注說(shuō)明;每月及時(shí)上交公司利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表以及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報(bào)表。 10. 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 快餐門(mén)店二級(jí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 1.在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財(cái)務(wù)上要有獨(dú)立性; 2.善于溝通，在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自做主;嚴(yán)格觀察門(mén)店的財(cái)務(wù)漏洞，及時(shí)向上級(jí)反饋; 3.每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的

3、對(duì)比; 4.不得代替收銀工作;特殊情況除外。 5.嚴(yán)格管理門(mén)店的現(xiàn)金收支，認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單;不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金; 6.合理收發(fā)物料，把握好倉(cāng)庫(kù)存量，做好倉(cāng)庫(kù)出入記錄;認(rèn)真核對(duì)每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤; 7.建立水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、應(yīng)付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細(xì)賬冊(cè); 8.理好IC卡操作系統(tǒng)，管理操作卡不得外借，出現(xiàn)IC卡金額不符負(fù)全責(zé); 9.嚴(yán)格管理收銀員及刷卡系統(tǒng)，并負(fù)有直接責(zé)任; 10.嚴(yán)格按照二級(jí)財(cái)務(wù)工作流程表來(lái)操作; 11.不得采購(gòu)原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店。 12.營(yíng)運(yùn)期間需協(xié)助收銀工作，嚴(yán)禁在辦公室長(zhǎng)期逗留。 門(mén)店會(huì)計(jì)崗位

4、職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店一切日常開(kāi)支活動(dòng)，營(yíng)業(yè)款繳存等業(yè)務(wù); 2.完成門(mén)店?duì)I業(yè)款的核對(duì)工作; 3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作; 4.完成店里人員的考勤管理工作; 5.負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)行為的監(jiān)督工作; 6.負(fù)責(zé)向總公司財(cái)務(wù)部定期匯報(bào)店內(nèi)工作; 7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作; 3. 具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4. 為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰; 5. 能熟練使用用友、Word、Excel等常用軟件。 店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.審核門(mén)店報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性，合理性。 2.核對(duì)門(mén)店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門(mén)店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入。 3.定期與經(jīng)營(yíng)部核對(duì)門(mén)店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算。 4.月底盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，門(mén)店貨幣資金是否賬實(shí)相符。 5.編制記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。 6.每月15日之前完成工資表的制作，提交總經(jīng)理審批。 7.每月20日之前完成門(mén)店績(jī)效考核的核算，提交總經(jīng)理審批。 8.根據(jù)門(mén)店上月銷(xiāo)售情況，制定本月指標(biāo)，提交總經(jīng)理審批。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)