煉鐵廠安全生產(chǎn)考核承包辦法精選

1、煉鐵廠平安消費(fèi)考核承包方法 ?為了強(qiáng)化平安消費(fèi)及平安消費(fèi)責(zé)任制的落實(shí)，有效操縱事故的發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn)“五零一降一達(dá)標(biāo)”的工作目的，并將“三體系整合”工作納入平安消費(fèi)治理工作之中。經(jīng)煉鐵廠安委會(huì)研究決定在全廠范圍內(nèi)實(shí)行平安承包、風(fēng)險(xiǎn)抵押。結(jié)合煉鐵廠實(shí)際情況，特制定本方法。? 工亡事故為零；? 重傷事故為零（傷殘1-4級(jí)）；? 火災(zāi)事故為零；? 嚴(yán)峻設(shè)備事故為零：? 嚴(yán)峻交通事故為零：? 千人負(fù)傷率操縱在0.6以下；? 環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。? 2.1各作業(yè)區(qū)要認(rèn)真完成平安根底治理工作，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)方針、政策、文件及會(huì)議精神，按期組織傳達(dá)貫徹。按體系認(rèn)證要求填寫(xiě)責(zé)任制手冊(cè)寫(xiě)實(shí)、審簽，班組

2、活動(dòng)記錄、隱患整改臺(tái)帳、四不放過(guò)臺(tái)帳、月報(bào)表、月總結(jié)有遺漏的。每項(xiàng)考核責(zé)任部門(mén)100元。? 2.2公司、廠查出的人為事故隱患、設(shè)備設(shè)備平安隱患、險(xiǎn)肇事故或“三違行為”，每一項(xiàng)扣罰責(zé)任部門(mén)200-1000元。但凡已查出的隱患征詢題未整改的，未按照“四不放過(guò)”制度進(jìn)展分析緣故、制定防備措施、教育廣大職工和落實(shí)責(zé)任的，考核責(zé)任部門(mén)2000-3000元。? 2.3外委施工隊(duì)發(fā)生違章行為時(shí)，連帶考核甲方責(zé)任單位200-1000元。? 2.4.1輕傷事故考核：? 一檔部門(mén)扣罰2000元。? 二檔部門(mén)扣罰3000元。? 三檔部門(mén)扣罰4000元。? 2.4.2發(fā)生重傷事故，按損害程度及事故性質(zhì)考核。? 傷殘等

3、級(jí)1至4級(jí)扣罰：? 一檔事故部門(mén)6000-22000元。? 二檔事故部門(mén)7000-23000元。? 三檔事故部門(mén)8000-24000元。? 傷殘等級(jí)5至7級(jí)扣罰：? 一檔事故部門(mén)3000-12000元。? 二檔事故部門(mén)4000-13000元。? 三檔事故部門(mén)5000-14000元。? 傷殘等級(jí)8至10級(jí)扣罰：? 一檔事故部門(mén)2000-8000元。? 二檔事故部門(mén)3000-9000元。? 三檔事故部門(mén)4000-10000元。? 2.4.3凡安排有禁忌癥職工從事禁忌癥崗位作業(yè)，發(fā)生一起病亡工傷事故，部門(mén)負(fù)有治理責(zé)任的，扣罰事故責(zé)任部門(mén)1萬(wàn)元。? 2.4.4凡發(fā)生一人次工亡事故，按公司考核標(biāo)準(zhǔn)（煉鐵

4、廠工資總額的15%）進(jìn)展考核。? 一檔部門(mén)占25%，部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)考核4000元，副職領(lǐng)導(dǎo)考核3000元；? 二檔部門(mén)占30%，部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)考核4500元，副職領(lǐng)導(dǎo)考核4000元；? 三檔部門(mén)占35%，部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)考核5000元，副職領(lǐng)導(dǎo)考核4500元；? 全廠任何一個(gè)部門(mén)發(fā)生工亡事故，連帶扣罰責(zé)任職能科室領(lǐng)導(dǎo)工資額1500元，其別人員扣罰工資額500元；其他科室領(lǐng)導(dǎo)連帶考核工資額1000元，科級(jí)以下人員扣罰工資額300元。? 所扣金額超過(guò)個(gè)人工資額的50%以上的應(yīng)予分期扣款。? 3.設(shè)備事故考核內(nèi)容:? 3.1各作業(yè)區(qū)凡發(fā)生二、三類以上設(shè)備事故,按設(shè)備考核方法執(zhí)行。其余事故按煉鐵廠設(shè)備事故和消費(fèi)事故考核。? 4.1