作風紀律教育整頓對照檢查內容三篇

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁作風紀律教育整頓對照檢查內容三篇作風紀律教育整頓對照檢查內容篇1 黨的十七大報告指出：貫徹三個代表重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。建設工作是一項群眾性工作，關乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產，服務生活，促進地方經(jīng)濟進一步發(fā)展。自開展六講三嚴活動以來，通過深入學習各項建設法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡，我深刻認識到開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己，

2、各方面素質都有了很大提高。 一、存在的問題及具體表現(xiàn) 一是在思想上紀律意識不強。在參加教育活動中，能夠自覺學習規(guī)定篇目及相關規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于服務上，導致自己執(zhí)法為民的思想不牢固，影響了立足本職工作、全面提高為人民服務的本領的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。 二是理論學習堅持的不好，學習中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學風。不能很好的堅持學習制度，工作繁忙時占用學習時間；工作正常時，學習不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學習、思想建設認識不到位，講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學習不足，對馬克思主義的基本觀

3、點和鄧小平理論的精神實質認識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導自己的工作不夠，使自己的理論素質和工作方法存在一定的欠缺。 三是工作作風不夠扎實，對某些工作存在應付現(xiàn)象。開拓進取精神不強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態(tài)度。 二、今后的努力方向 一是以十七大精神為指導，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的學習。當前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務，要認識新事物、適應新形勢、完成新任務，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，積極進行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新

4、境界，樹立共產主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學習各項業(yè)務知識，努力提高自身的業(yè)務水平。 三是加強紀律作風的養(yǎng)成。要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，加強執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足，當好領導的助手和參謀。 四是嚴格要求自己，樹立求真務實的工作作風。時刻牢記自己是一名建設工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢

5、兢業(yè)業(yè)，多進行調查研究，對本職業(yè)務做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。 通過以上分析，開展紀律作風教育活動是實踐全心全意為人民服務的內在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。作風紀律教育整頓對照檢查內容篇2 根據(jù)開展紀律作風集中整頓活動的安排，通過認真領會黨的理論知識和有關黨員領導干部紀律條例，并積極與其他領導同志談心交流、走訪了解，對照六查六看突出問題清單，認真分析了自己的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次紀律作風集中整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了

6、本職工作。 一、對照檢查情況 對照六查六看問題清單，充分運用自我畫像對照問題清單深刻查擺問題、通過開門畫像和互相畫像廣泛聽取別人對自己的意見，查擺了問題并分析了原因。 （一）存在問題 一是政治站位方面。貫徹落實行動遲緩。存在對于貫徹落實上級部署安排、指示要求行動上有時存在遲緩、不堅決的現(xiàn)象，特別是對一些棘手工作有等靠思想；有時存在有選擇性地傳達和學習會議精神的情況。政治敏銳性和警覺性不夠強。對于社會上特別是微信中流傳的一些政治新聞、小道消息，還沒有完全做到旗幟鮮明地堅決抵制。 二是思想認識方面。不能主動學習作風建設的有關規(guī)定要求。工作中，滿足于聽說了、大體上知道了。對他人違紀問題存在僥幸心理。

7、對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題，認為事不關己，不需要對照查擺，存在一定的僥幸心理。主體責任落實力度不夠。工作中一崗雙責意識不強，重業(yè)務工作輕黨的建設、紀律作風建設。 三是組織觀念方面。有老好人思想。以具體事務繁重忙碌為由，放松了黨的建設，對黨員干部的政治紀律要求有所松懈。在工作開展中，存在批評別人怕影響團結、自我批評怕失去權威的思想，往往形成了講好的方面多，講工作成績多，對問題和缺點輕描淡寫，說自己避重就輕，說別人不疼不癢的現(xiàn)象，沒有從深層次上找問題、查不足，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。 四是紀律規(guī)矩方面。遵守會議紀律不嚴格。參加會議期間，認為會議內容與自己的工作關聯(lián)度不高時，認

8、真聽會、認真思考的興趣就不大，開會就成了走走過場、應付了事；因工作或會議安排沖突，在緊急情況下存在找其他同志替會的現(xiàn)象。 五是作風建設方面。向基層及下級單位安排工作、調度情況、征求意見時，習慣于行政命令式，不考慮基層實際和困難。群眾觀念淡薄，結親連心、聯(lián)系群眾不用心用情。責任擔當意識不強，對待工作有時畏難發(fā)愁，遇到難點問題不積極想法解決，而是過分依賴推脫。開展工作存在重形式、輕時效的問題，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實變成文來文往。 六是建章立制方面。制定出臺制度文件缺乏有針對性的研究，習慣于照搬照抄，脫離實際，操作性較差；制度文件僅僅掛在墻上、體現(xiàn)在材料中，對執(zhí)行情況缺乏督促檢查。 （二）

9、問題產生的原因 一是對政治學習走過場。對理論知識的學習不夠深入，在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。 二是業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有

10、提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。 三是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 四是在工作作風方面不夠實。怕麻煩、怕辛苦，只講過得去，不講過的好，在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作

11、的用心性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。 二、自我量化打分情況 對照六查六看突出問題清單，逐條剖析并認真打分，共得分74分?？鄯智闆r及原因如下： （一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。 1、第3條，扣3分。原因是貫徹落實行動遲緩。 2、第4條，扣3分。原因是政治敏銳性和警覺性不夠強。 （二）思想認識方面。共8分，扣6分，得2分。 1、第6條，扣1分。原因是不能主動學習作風建設的有關規(guī)定要求。 2、第7條，扣2分。原因是對他人違紀問題存在僥幸心理。 3、第9條，扣3分。原因是主

12、體責任落實力度不夠。 （三）組織觀念方面。共20分，扣2分，得18分。 1、第14條，扣2分。原因是有老好人思想。 （四）紀律規(guī)矩方面。共38分，扣3分，得35分。 1、第19條，扣3分。原因是遵守會議紀律不嚴格。 （五）作風建設方面。共14分，扣7分，得7分。 1、第36條，扣2分。原因是工作中不能充分考慮基層實際和困難。 2、第37條，扣2分。原因是群眾觀念淡薄。 3、第38條，扣1分。原因是責任擔當勇氣欠缺。 4、第39條，扣2分。原因是開展工作重形式、輕實效。 （六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。 1、第40條，扣2分。原因是制定出臺文件缺乏研究。 三、個人承諾 為了達到自我提

13、高、更好的服務工作的目的，我將嚴格按照紀律作風整頓的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行努力和改進：一是加強學習，進一步增強宗旨意識。加強對理論知識和業(yè)務知識的學習，嚴格以黨政領導干部管理條例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷充實提高，做為人民群眾辦實事、辦好事的合格領導干部。二是務實求效，進一步提高改進工作方法。加強與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實事，求實效。進一步改進工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭取不僅把當前的工作做好，還要把以后

14、的工作基礎打實。三是盡職盡責，嚴格履行職責。在今后的工作中，我將按照分工和黨政領導干部準則，嚴格履行自己的職責，做好自己分管的工作，嚴格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。四是嚴于律己，爭做執(zhí)行廉潔守紀的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律條例，杜絕以權謀私、奢侈浪費、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益的行為。 同時，對照所查擺的問題有針對性的進行整改并自我加壓、明確整改時限。 （一）政治站位方面 1、貫徹落實行動遲緩的問題。 整改目標：迅速貫徹落實升級部署安排，態(tài)度堅決，及時傳達、學習會議精神。 整改措施：1、貫徹落實上級部署安排、指示時，行

15、動迅速，態(tài)度堅決；2、參加會議后，及時向領導匯報傳達會議精神；3、會后，認真組織辦公室學習會議精神。 完成時限：即知即改，長期堅持。 2、政治敏銳性和警覺性不夠強的問題。 整改目標：日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當言論。 整改措施：1、對影響社會穩(wěn)定的言論和行為做到堅決抵制；2、日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當言論。 完成時限：即知即改，長期堅持。 （二）思想認識方面 1、不能主動學習作風建設的有關規(guī)定要求的問題。 整改目標：主動學習作風建設的有關規(guī)定，看進去，聽進去。 整改措施：認真學習黨章黨規(guī)、準則和條例，牢記共產黨員使命。 完成時限：即知即改，長期堅持。 2、

16、對他人違紀問題存在僥幸心理的問題。 整改目標：主動對照查擺，不存僥幸心理。 整改措施：對通報的典型案例，認真對照學習查擺，時刻警醒自己。 完成時限：即知即改，長期堅持。 3、主體責任落實力度不夠的問題。 整改目標：加強黨的建設、紀律作風建設，把黨的建設作為重中之重來抓。 整改措施：按照分工，認真搞好紀律作風整頓一崗雙責工作，強化黨建工作。 完成時限：即知即改，長期堅持。 （三）組織觀念方面 1、奉行好人主義的問題。 整改目標：以紀律為準繩，按規(guī)矩問責。 整改措施：對其他同志存在的問題及時提醒，做好自我批評與相互監(jiān)督。 完成時限：即知即改，長期堅持。 （四）紀律規(guī)矩方面 1、遵守會議紀律、考勤紀

17、律不嚴格的問題。 整改目標：嚴于律己，帶頭遵守會議紀律和工作紀律。 整改措施：按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象。 完成時限：即知即改，長期堅持。 （五）作風建設方面 1、工作中不能充分考慮基層實際和困難的問題。 整改目標：充分考慮基層實際和困難。 整改措施：深入基層，認真開展調查研究。 完成時限：即知即改，長期堅持。 2、群眾觀念淡薄的問題。 整改目標：主動聯(lián)系，幫助聯(lián)系對象解決實際問題。 整改措施：1、吃透扶貧惠民的政策文件；2、在平時更加注重問需于民、問計于民。 完成時限：即知即改，長期堅持。 3、責任擔當勇氣欠缺的問題。 整改目標：增強擔當意識，主動推進各項工作。 整改措施：強化

18、啃硬骨頭的信心和決心，提高業(yè)務能力。 完成時限：即知即改，長期堅持。 4、開展工作重形式、輕實效的問題。 整改目標：轉變作風、真抓實干，切實做到輕形式重實效。 整改措施：樹立正確的政績觀，把政績觀定位在為群眾謀利益的根本目標上，以這個目標來推動自己。 完成時限：即知即改，長期堅持。 （六）建章立制方面 1、制定出臺文件缺乏研究的問題。 整改目標：制定出臺文件具有針對性，結合本地實際，具有可操作性。 整改措施：多下基層調研，立足實際，提升文件的針對性。 完成時限：即知即改，長期堅持。作風紀律教育整頓對照檢查內容篇3 自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下: 一、存在的問題 1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。 2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。 3、工作意識不強，工